實用工廠勞動合同樣書

PAGEPAGE1實用工廠勞動合同樣書一、勞動關系的建立（甲方）______________公司與（乙方）______________個人依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《實施條例》等法律、法規(guī)及有關規(guī)定，現(xiàn)達成如下勞動合同：二、用工性質(zhì)1.用工性質(zhì)：__________；2.工作地點：__________；3.工作崗位：__________；4.試用期：__________，試用期適用于哈爾濱市規(guī)定的試用期制度。三、勞動合同期限1.甲方與乙方協(xié)商一致，勞動合同期限為__________自__________至__________；2.該期限已包含試用期時間；3.合同到期，可以協(xié)商續(xù)簽。四、勞動報酬及支付方式1.乙方在正式轉(zhuǎn)正后，工資按績效發(fā)放，底薪為__________元/月，加上績效調(diào)整后工資將在每月__________日前一次性支付；2.乙方工資的繳納比例為：基本養(yǎng)老保險繳費比例為8%（調(diào)整范圍為5%-20%），乙方的部分為4%，公司補交的部分為4%。3.公司參加市屬機構(gòu)“五險”的范圍為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。五、工作時間和休息時間1.工作時間：根據(jù)公司排班安排；2.每天工作8小時，周工作5天，每周工作40小時；3.公司遵守法定的休息日和法定的節(jié)假日規(guī)定；4.乙方發(fā)現(xiàn)公司需要超時工作時，要向甲方提出申請，甲方同意后才能進行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方根據(jù)有關規(guī)定為乙方辦理意外傷害保險和勞動者基本醫(yī)療保險，公司負責乙方在工作期間的人身和財產(chǎn)安全；2.公司應給予員工合理的工作條件和必要的工作設備，確保其生命安全和身體健康；3.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病的，甲方應當依照有關規(guī)定承擔相應的賠償責任。七、勞動紀律1.乙方應當嚴格履行工作任務，服從工作安排和管理，不得擅自離崗、曠工、缺勤或遲到早退等；2.乙方應當遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)、技術(shù)秘密，不得擅自泄露出去；3.如有違反公司規(guī)章制度和勞動紀律，按甲方的紀律處理，并按有關條例和規(guī)定承擔相應的法律后果。八、解除勞動合同1.以下任一情況，任何一方均可單方解除勞動合同：（1）經(jīng)過雙方協(xié)商的后果；（2）乙方無病而無故曠工3天以上，或連續(xù)遲到4次及以上；（3）嚴重違紀，情節(jié)嚴重；（4）乙方行賄或受賄等違反國家法律法規(guī)的情形；（5）本合同到期，雙方當事人未續(xù)簽勞動合同的情況。2.當乙方出現(xiàn)第（2）和（3）情況時，甲方有權(quán)作出解除合同的決定，并且有權(quán)要求乙方支付相應的違約金；3.雙方解除勞動合同后，甲方應按照法律法規(guī)及約定支付乙方應得的工資、社會保險和經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并辦理相關手續(xù)。九、爭論解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向本市人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同為雙方當事人共同簽訂，自簽訂之日起生效；2.本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份；3.除非另行約定，本合同不得變更或解除；4.本合同未盡事宜，由雙方當事人協(xié)商解決。此次簽訂是