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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年1.紀(jì)檢部部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)范文(12篇)1.紀(jì)檢部部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)1.紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)1.深入細(xì)致貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。2.貫徹落實(shí)和全面落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督其他部門狠抓公司的各項(xiàng)安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。3.定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的關(guān)鍵問(wèn)題,明確提出改良安全生產(chǎn)的意見(jiàn)或合理化建議。4.監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全管理工作,大力推進(jìn)全員安全管理。5.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用展開(kāi)監(jiān)督,明確提出意見(jiàn)。6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部值、值班情況,展開(kāi)督查。7.依法監(jiān)察安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度的繼續(xù)執(zhí)行情況,并提出批評(píng)或處理意見(jiàn)。8.出席各類安全小檢查及事故調(diào)查、分析、處置。9.積極主動(dòng)出席公司非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作隊(duì)生產(chǎn)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、基本建設(shè)施工工程的作業(yè)規(guī)程和臨時(shí)補(bǔ)足的安全技術(shù)措施。
2、非政府特雷隆單位員工自學(xué)“三小規(guī)程”以及臨時(shí)補(bǔ)足措施。
3、強(qiáng)化對(duì)員工技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。
4、秉持“安全第
一、預(yù)防為主”的方針,經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)介紹情況,秉持不安全不生產(chǎn),深入細(xì)致出席現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查。
5、秉持上開(kāi)不好班前會(huì),把安全責(zé)任落實(shí)到人頭。
6、秉持三級(jí)安全隱患排查制度,把揭發(fā)的安全隱患自查落實(shí)到人頭,并按時(shí)復(fù)查。
7、不違章統(tǒng)一指揮,不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。
8、貫徹落實(shí)自學(xué)“三小”規(guī)程,基本建設(shè)工作面作業(yè)規(guī)程,做好非正規(guī)循環(huán)進(jìn)度,所畫工作面實(shí)際循環(huán)作業(yè)圖。
9、基本建設(shè)技術(shù)非政府措施,以及根據(jù)工作中具體情況及時(shí)補(bǔ)足規(guī)程及操作規(guī)程,臨時(shí)補(bǔ)足措施等。
10、經(jīng)常分析各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的順利完成情況和安全情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和明確提出改良措施。
11、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)所有資料整理,本恩體系工作在全隊(duì)的推展。
11、負(fù)責(zé)管理本隊(duì)的工人技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核工作,負(fù)責(zé)管理推展礦井新技術(shù)經(jīng)驗(yàn),改良技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)管理明確提出冶煉方面的技術(shù)分析和技術(shù)總結(jié)。
13、出席安全,質(zhì)量檢查,對(duì)檢查中所發(fā)生的冶煉工程質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理,幫助環(huán)評(píng)員工作,做好生產(chǎn)工程質(zhì)量,生產(chǎn)辨認(rèn)出問(wèn)題并對(duì)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),繳隊(duì)里處置責(zé)任人。
14、出席隊(duì)務(wù)會(huì)議,研究生產(chǎn)中存有的問(wèn)題,及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)工作,主動(dòng)明確提出改良措施和建議。
15、深入細(xì)致工作面指導(dǎo)生產(chǎn),化解盾構(gòu)技術(shù)問(wèn)題。污水處理廠技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行污水處理廠技術(shù)員全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)污水處理廠技術(shù)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。
第二條污水處理廠技術(shù)員,全面負(fù)責(zé)管理污水處理廠的技術(shù)工作。
第三條污水處理廠技術(shù)員二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)工作職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)管理全廠生產(chǎn)調(diào)度和水質(zhì)管理工作,保證工藝較好運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、負(fù)責(zé)管理對(duì)全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的記錄匯總工作。
三、負(fù)責(zé)管理對(duì)制水車間和水處理車間堆滿的物料零部件展開(kāi)整理。
四、負(fù)責(zé)管理吉北生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題
五、負(fù)責(zé)管理參予水廠技術(shù)成果及技術(shù)革新。
六、負(fù)責(zé)管理搜集、整理、車間所維修設(shè)備的各種技術(shù)參數(shù)。
第四條污水處理廠技術(shù)員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見(jiàn)到附表:《污水處理廠技術(shù)員安全責(zé)任目錄》。
第五條《污水處理廠技術(shù)員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。曹莊煤礦軌道運(yùn)輸管理規(guī)定曹莊煤礦軌道運(yùn)輸管理規(guī)定
為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)一系列強(qiáng)化運(yùn)輸管理工作的建議,切實(shí)加強(qiáng)礦井軌道運(yùn)輸?shù)陌踩芾恚WC礦井運(yùn)輸安全,特制訂《曹莊煤礦軌道運(yùn)輸管理規(guī)定》,盼各單位深入細(xì)致非政府貫徹執(zhí)行。
第一章非政府領(lǐng)導(dǎo)
礦設(shè)立礦井軌道運(yùn)輸管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分管運(yùn)輸?shù)母钡V長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管運(yùn)輸?shù)母笨偣こ處熑胃苯M長(zhǎng),內(nèi)設(shè)運(yùn)輸管理專業(yè)組。由安監(jiān),調(diào)度,質(zhì)量,機(jī)電等單位分管人員任成員。具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級(jí)的有關(guān)文件和制度,并制訂與全面落實(shí)安全管理責(zé)任制,負(fù)責(zé)管理非政府運(yùn)輸專業(yè)的檢查與考核,并按照以下規(guī)定積極開(kāi)展工作。
第二章礦井軌道運(yùn)輸安全管理責(zé)任制和管理制度
第一節(jié)礦井軌道運(yùn)輸安全管理責(zé)任制
第1條主管礦長(zhǎng)就是本礦運(yùn)輸安全工作第一責(zé)任者,對(duì)全礦運(yùn)輸安全工作正數(shù)全面責(zé)任。必須把提升運(yùn)輸條件,建立健全各項(xiàng)運(yùn)輸安全工作制度提及議事日程,在每月的安全辦公會(huì)議上,對(duì)礦井運(yùn)輸安全工作做出部署,明確提出建議。定期匯報(bào)分管副礦長(zhǎng)和總工程師及有關(guān)部門的運(yùn)輸工作匯報(bào),及時(shí)對(duì)運(yùn)輸工作作出決策和指令,審核有關(guān)運(yùn)輸安全技措資金計(jì)劃。
第2條
生產(chǎn)礦長(zhǎng)對(duì)全礦運(yùn)輸安全管理工作正數(shù)主要管理責(zé)任,定期匯報(bào)有關(guān)部門的運(yùn)輸工作匯報(bào),并定期研究、部署、檢查和化解運(yùn)輸安全管理工作中的問(wèn)題。
第3條分管礦井運(yùn)輸工作的副礦長(zhǎng)對(duì)全礦運(yùn)輸工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須定期研究、部署、檢查和化解運(yùn)輸安全管理工作中的問(wèn)題,考核分管科室、區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制的全面落實(shí)情況。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理,定期非政府運(yùn)輸質(zhì)量檢查環(huán)評(píng)和安全隱患的排查及處置,辨認(rèn)出問(wèn)題,責(zé)任至人,限期自查。
第4條礦總工程師,對(duì)本礦運(yùn)輸技術(shù)工作正數(shù)全面責(zé)任,負(fù)責(zé)管理上級(jí)運(yùn)輸安全技術(shù)政策、規(guī)定、指令和三大規(guī)程在本礦的貫徹落實(shí)。在每季度的技術(shù)討論會(huì)上,對(duì)礦井運(yùn)輸安全技術(shù)重點(diǎn)工作明確提出建議,做出精心安排,并匯報(bào)分管副總工程師和有關(guān)部門匯報(bào),對(duì)運(yùn)輸?shù)年P(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題做出決策。
第5條分管運(yùn)輸工作的礦副總工程師對(duì)全礦運(yùn)輸技術(shù)管理工作正數(shù)輕易責(zé)任,負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)安全技術(shù)政策、規(guī)定、指令;非政府實(shí)行三小規(guī)程和安全保護(hù)裝置的檢查、試驗(yàn)及問(wèn)題處置;非政府排查和處置不安全隱患,深入細(xì)致審核運(yùn)輸安全技術(shù)措施;幫助礦總工程師和分管副礦長(zhǎng)狠抓全礦的運(yùn)輸管理工作。
第6條礦安監(jiān)處就是本礦運(yùn)輸安全監(jiān)督檢查的主管部門。明晰一名副處長(zhǎng)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本礦的運(yùn)輸安全工作,并按規(guī)定搭載管理人員和安監(jiān)員,負(fù)責(zé)管理對(duì)本礦《煤礦安全規(guī)程》、上級(jí)有關(guān)安全指令、文件以及本規(guī)定的繼續(xù)執(zhí)行情況展開(kāi)監(jiān)督檢查。
安監(jiān)處主任工程師負(fù)責(zé)管理本專業(yè)內(nèi)規(guī)程、措施的審核工作和技術(shù)管理工作、參予運(yùn)輸專業(yè)礦井災(zāi)害預(yù)防措施和安全技措計(jì)劃的基本建設(shè),并檢查實(shí)行情況。及時(shí)排查運(yùn)輸安全隱患,并明確提出處置措施。
安監(jiān)處緊盯面包片(線)的安監(jiān)員也必須把分管范圍內(nèi)的運(yùn)輸安全列入監(jiān)督檢查內(nèi)容,辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行處置。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的不能安全隱患處置不回去,必須極力暫停其作業(yè),秉持不安全不生產(chǎn)。勞動(dòng)人事科安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制(2022)勞動(dòng)人事科就是礦井的勞動(dòng)、工資管理部門,負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等管理工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作全面負(fù)責(zé)管理。
一、部門職責(zé)
第一條繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。
第三條全面掌控現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力搭載情況,合理協(xié)商勞動(dòng)非政府,保證礦井安全生產(chǎn)須要。
第四條制訂科學(xué)、合理的工資分配管理辦法和各類承攬、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并嚴(yán)苛按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
第五條搞好勞動(dòng)保護(hù)政策的傳教、教育及勞動(dòng)防護(hù)用品的審核工作。
第六條對(duì)老、強(qiáng)、病、受傷(殘)人員及時(shí)展開(kāi)勞動(dòng)鑒別,并不予合理征用。
第七條負(fù)責(zé)管理黃繼妍職工的備案、管理、待遇全面落實(shí),協(xié)調(diào)教培部門做好上崗前的培訓(xùn)。
第八條協(xié)調(diào)上級(jí)部門做好工人職業(yè)技能鑒別培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)和嚴(yán)防能力。
第九條負(fù)責(zé)管理提供更多碰觸煤塵、有害有害物質(zhì)和其他存有職業(yè)危害的從業(yè)人員名單,協(xié)調(diào)醫(yī)療部門定期體檢。
第十條嚴(yán)苛考勤制度,隨時(shí)掌控職工執(zhí)勤情況,對(duì)地面考勤系統(tǒng)及時(shí)保護(hù)。
第十一條對(duì)全礦勞動(dòng)紀(jì)律繼續(xù)執(zhí)行情況展開(kāi)監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴(yán)苛違章、違紀(jì)職工的處置。
第十二條嚴(yán)苛工人檔案管理,保證檔案資料的完備、精確。
第十三條負(fù)責(zé)管理本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的管理工作。
第十四條負(fù)責(zé)管理本單位職業(yè)危害預(yù)防工作,搞好勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)及管理工作,監(jiān)督本單位人員佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。
二、責(zé)任追責(zé)
第十五條未繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第十六條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任.
第十七條未掌控現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力搭載情況,合理協(xié)商勞動(dòng)非政府,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第十八條工資分配管理辦法和各類承攬、獎(jiǎng)勵(lì)辦法基本建設(shè)不合理,或未嚴(yán)格執(zhí)行的,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第十九條勞動(dòng)保護(hù)政策的傳教、教育不妥當(dāng)或勞動(dòng)防護(hù)用品的審核不及時(shí),勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十條未對(duì)老、強(qiáng)、病、受傷(殘)人員及時(shí)展開(kāi)勞動(dòng)鑒別,并不予合理征用,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十一條未提供更多碰觸煤塵、有害有害物質(zhì)和其他存有職業(yè)危害的從業(yè)人員名單,協(xié)調(diào)醫(yī)療部門定期非政府體檢的,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十二條未搞好黃繼妍職工的備案、管理、待遇落實(shí)工作,或未協(xié)調(diào)教培部門做好上崗前的培訓(xùn)以致緊缺人員上(轉(zhuǎn)回)崗后無(wú)法適應(yīng)環(huán)境安全生產(chǎn)須要的,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。
第二十三條與上級(jí)協(xié)調(diào)不力,工人職業(yè)技能鑒別培訓(xùn)發(fā)生鑿康,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任或關(guān)鍵責(zé)任。
第二十四條對(duì)全礦勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、檢查不力或處置違章、違紀(jì)職工不嚴(yán)苛,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十五條檔案管理員工作瀆職,導(dǎo)致檔案資料損壞、遺失、錄入的,勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十六條未精確、及時(shí)搞好勞動(dòng)工資(保險(xiǎn))統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),勞動(dòng)人事科正數(shù)輕易責(zé)任。
第二十七條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與經(jīng)濟(jì)行政處罰。石壕煤礦抽放隊(duì)材料員崗位責(zé)任制石壕煤礦抽放隊(duì)材料員崗位責(zé)任制
㈠、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理材料計(jì)劃的基本建設(shè)、確保供給、不導(dǎo)致積壓。
2、負(fù)責(zé)管理庫(kù)存材料的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作工作。
3、負(fù)責(zé)管理消耗材料的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核算工作。
5、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)發(fā)檔案管理。
6、負(fù)責(zé)管理考核的日常工作。
7、負(fù)責(zé)管理材料的核算管理工作。
8、負(fù)責(zé)管理隊(duì)內(nèi)的內(nèi)勤工作
㈡、工作關(guān)系
1、分管領(lǐng)導(dǎo)為隊(duì)長(zhǎng)。輕易領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。
2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)同處置不好各班組的密切聯(lián)系。
二、崗位建議
1、高中以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)歷。
2、存有較好的協(xié)同溝通交流能力。
3、具有語(yǔ)言文字表達(dá)能力,嫻熟運(yùn)用OA辦公系統(tǒng)。抽風(fēng)機(jī)房沃埃爾場(chǎng)所管理制度抽風(fēng)機(jī)房沃埃爾場(chǎng)所管理制度
1、機(jī)房門口必須裝設(shè)“沃埃爾場(chǎng)所,閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。
2、外單位參觀人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí),必須存有機(jī)電系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)送,否則不許進(jìn)內(nèi)。
3、檢查和參觀人員,必須深入細(xì)致核對(duì)登記簿,并填入率領(lǐng)人的姓名及進(jìn)出時(shí)間。
4、機(jī)房?jī)?nèi)不許存有氨氣,工作時(shí)必須存有安全可靠的措施。
5、機(jī)房?jī)?nèi)要維持清潔衛(wèi)生,光線必須充裕,采用的備件、材料、工具必須放置整齊,嚴(yán)禁機(jī)房?jī)?nèi)擺其他物品。
6、機(jī)房?jī)?nèi)要搭載防雷用具,滅火器、砂箱、且水源必須充裕,采用有效率可信。
7、值守司機(jī)必須嚴(yán)格遵守崗位,嚴(yán)禁擅離職守。
主扇風(fēng)司機(jī)崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理主扇風(fēng)機(jī)的操作方式及運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控、確保礦井正常通風(fēng)。
2、嚴(yán)格遵守《主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)操作規(guī)程》、《交接班制度》、《沃埃爾場(chǎng)所管理制度》等規(guī)章制度。
3、司機(jī)每小時(shí)應(yīng)當(dāng)將通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況計(jì)入運(yùn)轉(zhuǎn)記錄簿內(nèi)。例如發(fā)現(xiàn)異常,必須立即匯報(bào)礦調(diào)度室;主要通風(fēng)機(jī)在停風(fēng)期間,必須關(guān)上井口安全檢查砌和有關(guān)風(fēng)門,必須充分利用自然通風(fēng)。
4、按規(guī)定的路線和項(xiàng)目每小時(shí)對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)機(jī)和水泵風(fēng)機(jī)巡回檢查一遍。
5、必須上崗上崗,杜絕三違,對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)管理,對(duì)主扇風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)應(yīng)負(fù)操作方式、縣丞、隱患匯報(bào)等責(zé)任。
6、負(fù)責(zé)管理運(yùn)轉(zhuǎn)風(fēng)機(jī)和水泵風(fēng)機(jī)每月一次輪休開(kāi)機(jī)的提出申請(qǐng)工作。
7、維持水泵風(fēng)機(jī)時(shí)刻處在水泵狀態(tài),水泵風(fēng)機(jī)存有故障,必須立即向工區(qū)值班人員匯報(bào)。
8、每班負(fù)責(zé)管理排放量機(jī)道積水至少一次,并及時(shí)停用排洪閘閥,確保排水溝通暢,并無(wú)積水和雜物。
9、協(xié)調(diào)維修工對(duì)水泵風(fēng)機(jī)展開(kāi)檢修,繼續(xù)執(zhí)行檢修轉(zhuǎn)讓,專人聯(lián)系制度,并負(fù)責(zé)管理追蹤警告。如果檢修影響風(fēng)機(jī)的水泵狀態(tài),必須繼續(xù)執(zhí)行專項(xiàng)檢修措施。
10、秉持檢修后按“試機(jī)”方式展開(kāi)試機(jī),試機(jī)正常,環(huán)評(píng)蓋章后,方可獲準(zhǔn)檢修工返回檢修現(xiàn)場(chǎng)。
11、負(fù)責(zé)管理對(duì)檢修后的設(shè)備及檢修部位運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)控工作,重點(diǎn)監(jiān)控其溫度、聲音、振動(dòng)、氣味、各儀表命令等的變化情況,監(jiān)控時(shí)間不少于8小時(shí),發(fā)現(xiàn)異常立即匯報(bào)礦調(diào)度室、工區(qū)值班人員。
12、規(guī)范核對(duì)各種記錄報(bào)表,字體工整,核對(duì)及時(shí),抒發(fā)確切,并負(fù)責(zé)管理牌板、記錄本的整理放置。
13、對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、故障現(xiàn)象及經(jīng)過(guò)應(yīng)負(fù)詳盡記錄匯報(bào)的責(zé)任。
14、負(fù)責(zé)管理對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備、物品及環(huán)境衛(wèi)生班班打掃,并無(wú)油跡污垢,并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)施、工具、材料等的放置應(yīng)負(fù)看管責(zé)任。
15、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),介紹主扇風(fēng)機(jī)的工作原理結(jié)構(gòu),熟識(shí)主扇風(fēng)機(jī)工況,熟系其加裝布置,可以推論和確定通常故障。
16、因精力不分散或操作失誤,導(dǎo)致事故及損失,負(fù)有主要責(zé)任。
交接班制度
1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,更替時(shí)必須在崗位現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)。
2、交接班必須嚴(yán)苛按照《巡回檢查制度》規(guī)定的項(xiàng)目深入細(xì)致展開(kāi)檢查。
3、交班中出現(xiàn)的問(wèn)題由交班人員負(fù)責(zé)管理,制交班后發(fā)生的問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)管理。
4、在規(guī)定交接班的時(shí)間內(nèi)例如接班人員輪不到,交班人員有權(quán)匯報(bào)機(jī)電工區(qū);若無(wú)人接班人時(shí),交班人員嚴(yán)禁返回崗位。
5、絞車在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁展開(kāi)更替,必須在絞車暫停后展開(kāi)。
6、交接班必須嚴(yán)苛“七交”與“七幾百塊”:
(8)支付利息當(dāng)值運(yùn)轉(zhuǎn)情況,交代不明不直奔。
(9)支付利息設(shè)備故障和隱患,交代不明不直奔。
(10)支付利息應(yīng)當(dāng)處置而臺(tái)鐵高雄問(wèn)題的原因,交代不明不直奔。
(11)支付利息工具和材料配件的情況,交代不明不直奔。
(12)支付利息設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生清掃情況,數(shù)量相符時(shí)不直奔。
(13)支付利息各種記錄核對(duì)情況,辨認(rèn)出核對(duì)不完備或未填寫時(shí)不直奔。
(14)交班不交予并無(wú)合格證者或飲酒或精神不正常的人,非當(dāng)值司機(jī)交代情況不直奔。
7、交班司機(jī)指出未煤礦機(jī)電上崗查崗制度煤礦機(jī)電干部上崗查崗制度
一、目的
為強(qiáng)化沃埃爾及關(guān)鍵部位管理,建立健全干部上崗、查崗制度,特制訂以下制度。
二、非政府機(jī)構(gòu)
上崗查崗的機(jī)電干部包含機(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電科長(zhǎng)、機(jī)電全體人員,都必須嚴(yán)格遵守本制度上崗查崗
三、內(nèi)容
1、機(jī)電干部上崗查崗制度就是保證各沃埃爾場(chǎng)所崗位責(zé)任制獲得貫徹執(zhí)行的一項(xiàng)確保措施,各級(jí)干部必須嚴(yán)格遵守。
2、干部上崗查崗應(yīng)付員工上崗、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)等情況展開(kāi)檢查,并按規(guī)定對(duì)各項(xiàng)記錄展開(kāi)審查蓋章;對(duì)辨認(rèn)出的問(wèn)題,當(dāng)面交代值班人員處置;關(guān)鍵性問(wèn)題必須立即精心安排處置,并簽訂處理意見(jiàn)。
3、查閱設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,辨認(rèn)出設(shè)備存有異?,F(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)明確提出處理意見(jiàn),確保設(shè)備不出來(lái)事故。
4、查閱各種消防器材及絕緣用具等與否齊全、可信,對(duì)不能齊全、不可信者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改。
5、檢查衛(wèi)生情況,機(jī)房應(yīng)當(dāng)窗明幾凈,設(shè)備并無(wú)積塵油垢,零部件、工具放置整齊,地上并無(wú)雜物。
6、深入細(xì)致檢查規(guī)章制度、規(guī)程的繼續(xù)執(zhí)行情況,各種記錄應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對(duì),記錄有誤。
7、檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并深入細(xì)致介紹掌控第一手資料,辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)非政府處置。
8、關(guān)鍵水泵件與否齊全,若辨認(rèn)出遺失或不全系列,責(zé)令補(bǔ)上或給與行政處罰。
9、干部上崗檢查時(shí),辨認(rèn)出問(wèn)題必須處置果斷深入細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),杜絕違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)。
10、檢查執(zhí)勤及“三嚴(yán)防”情況:檢查直屬各單位執(zhí)勤必須正常。下班并無(wú)干活其它工作,并專心搞好本職工作,搞好本部門防雷、防塵、防盜工作。
四、考核
1、各級(jí)干部上崗、查崗時(shí)間嚴(yán)禁多于如下規(guī)定:機(jī)電技術(shù)員每周不少于2次,機(jī)電全體人員每月不少于3次。每少一人次,判罰50元,積累排序。
2、辨認(rèn)出值班人員存有違章,違操作規(guī)程現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即阻止,展開(kāi)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐険艚逃?,按?guī)定展開(kāi)行政處罰,視情節(jié)嚴(yán)重判罰50-200元。
3、各種消防器材及絕緣用具等與否齊全、可信,對(duì)不能齊全、不可信者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改、補(bǔ)足。若人為損毀或遺失的,查案當(dāng)事人責(zé)任并不予罰款,視情節(jié)嚴(yán)重判罰50-200元。
4、衛(wèi)生情況高,設(shè)備存有積塵油垢,零部件、工具放置雜亂,地上存有雜物的,罰當(dāng)值值班人員50元。地質(zhì)工安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))地質(zhì)工安全生產(chǎn)責(zé)任制(朔里礦業(yè))
1、在地質(zhì)工程師精心安排下,按建議展開(kāi)工作。
2、按時(shí)按質(zhì)按量順利完成探煤任務(wù),并及時(shí)圣皮耶爾埃,圣皮耶爾埃嚴(yán)苛按照完整資料,努力做到精確可信。
3、按時(shí)按質(zhì)按量的繪制不好地質(zhì)構(gòu)造圖件,對(duì)圖件的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)管理。
4、按時(shí)按質(zhì)按量順利完成煤巖巷道的調(diào)查工作,并繪制lenses。
5、按時(shí)展開(kāi)礦井涌水量的調(diào)查并查明水原因。
6、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)搜集地質(zhì)及水文地質(zhì)資料,及時(shí)圣皮耶爾埃。
7、熟識(shí)地質(zhì)及水文情況,掌控含水層厚度、水量、水壓、巖性原產(chǎn)斷層等情況,幫助工程師搞好水情、水害地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作。
8、搞好自身保安。尾礦庫(kù)球磨工安全工作職責(zé)尾礦庫(kù)球磨工安全工作職責(zé)
1、按照本崗工藝建議,負(fù)責(zé)管理順利完成對(duì)入圍礦石的磨礦,分級(jí)和搭汞作業(yè),確保各項(xiàng)工藝指標(biāo)處在正常狀態(tài),inspiration工段生產(chǎn)正常展開(kāi)。
2、嚴(yán)苛崗位操作規(guī)程,作業(yè)時(shí)對(duì)給礦粒度,給礦量,磨礦細(xì)度,礦漿濃度,加球量等技術(shù)指標(biāo)經(jīng)常展開(kāi)檢查與考核,對(duì)由于責(zé)任心較弱和技術(shù)問(wèn)題發(fā)生的指標(biāo)異?,F(xiàn)象負(fù)責(zé)管理。
3、負(fù)責(zé)管理對(duì)作業(yè)時(shí)及停機(jī)后磨礦設(shè)備及掌控設(shè)備的檢查工作,辨認(rèn)出故障立即確定,本人確定沒(méi)法的及時(shí)向本班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并打聽(tīng)修理人員維修,對(duì)由于違章操作所導(dǎo)致的設(shè)備事故和損失負(fù)責(zé)管理,秉持安全生產(chǎn)。
4、深入細(xì)致核對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和各項(xiàng)消耗記錄。
5、嚴(yán)禁非本崗人員操作方式設(shè)備,有權(quán)阻止非崗位人員步入現(xiàn)場(chǎng)。
6、幫助修理人員搞好設(shè)備的檢修工作。
7、負(fù)責(zé)管理做好設(shè)備的日常維修保養(yǎng)與保護(hù),為上班作業(yè)提供方便,維持設(shè)備及場(chǎng)地環(huán)境衛(wèi)生。抽放隊(duì)擺水工崗位責(zé)任制抽放隊(duì)擺水工崗位
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