提高隊材料員、辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文大合輯

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1、綜合管理員認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場安全設(shè)施所須要材料和勞動保護用品的國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)及當(dāng)?shù)刂鞴馨脖O(jiān)部門的規(guī)定，深入細(xì)致搞好本隊的人員信息和考勤備案情況。

2、對庫房的安全工作負(fù)責(zé)管理，應(yīng)當(dāng)具有高度的責(zé)任心，確保材料供應(yīng)，及時滿足用戶生產(chǎn)須要。

3、津津樂道各類材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和用途，搞好材料的看管工作，避免材料損毀、變質(zhì)。杜絕不合格的備件材料入庫，更不容許投入使用。

4、繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)特定材料備件的運輸、儲存、派發(fā)等規(guī)定，對物品放置、運輸應(yīng)當(dāng)強化安全管理，搞好隱患預(yù)見工作。

5、做好材料庫房的環(huán)境衛(wèi)生，材料按現(xiàn)場建議堆滿整齊，并掛設(shè)名稱、品種、規(guī)格等標(biāo)牌。

6、建立健全材料管理臺帳，嚴(yán)苛按程序發(fā)料。嚴(yán)格執(zhí)行班組合理用料，努力做到工完料盡地清場。

7、對派發(fā)的材料應(yīng)當(dāng)努力做到料單與事物吻合，并做好發(fā)料記錄。

8、搞好全隊月度材料、備件計劃呈報工作，嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)部門及時發(fā)貨。

9、搞好全隊的新舊人員的基本信息更改工作，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不好每天職工的執(zhí)勤及中夜班數(shù)量。

10、搞好全隊工資分配記錄，深入細(xì)致搞好本隊職工工資的核算。

11、負(fù)責(zé)管理區(qū)隊人員檔案、資料、證件統(tǒng)計數(shù)據(jù)、呈報培訓(xùn)計劃。

11、負(fù)責(zé)管理OA文件通話確權(quán)，須要表達的文件及時列印表達自學(xué)。

13、負(fù)責(zé)管理三公費用繳費、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、核算，搞好人力資源部、財務(wù)部、經(jīng)營管理部有關(guān)業(yè)務(wù)交會工作。

14、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)。冶煉防突報告單定稿管理辦法冶煉防突報告單定稿管理辦法

1、防突鉆孔施工完（包含補孔），嚴(yán)防突員在現(xiàn)場向礦調(diào)度室匯報當(dāng)值防突孔施工情況。主要內(nèi)容包含：紙帶個數(shù)（包含總計孔數(shù)）、鉆孔深度、K1值、SA值、抽檢鉆孔及異常現(xiàn)象鉆孔的具體情況，施工淺孔預(yù)處理孔時除匯報以上內(nèi)容外還須要匯報鉆孔施工傾角擋板邊線。礦調(diào)做好記錄后，再將匯報的情況向礦防脛負(fù)責(zé)人、礦安全副總工程師或礦總工匯報。

2、安全副總工程師或總工根據(jù)審核權(quán)限向調(diào)度室下發(fā)與否冶煉作業(yè)指令，礦調(diào)做好記錄。然后礦調(diào)立即向施工現(xiàn)場和施工隊表達安全副總工程師或總工指令。

3、防突員授御后必須及時填繪防突報告單、大樣圖，送防脛負(fù)責(zé)人、安全副總工程師或總工審核，審核后立即發(fā)礦調(diào)、冶煉隊。防突報告單、大樣圖在晚上11點以后可不立即審核，但必須在第二天早上8點以前審核印發(fā)。

4、本輪防突孔施工順利完成后，展開冶煉作業(yè)的第二個小班，冶煉隊還未收到經(jīng)審核的防突報告單，冶煉隊不許精心安排冶煉作業(yè)。

5、地質(zhì)構(gòu)造拎影響的注重危險區(qū)，防突報告單應(yīng)當(dāng)經(jīng)審核后才科東俄冶煉作業(yè)。

6、審核防突報告單應(yīng)當(dāng)同時審查防突大樣圖、瓦斯?jié)舛惹€。

7、防突頭面施工的各種鉆孔（預(yù)測、檢驗、排放量孔，預(yù)處理孔，邊尋邊冶煉孔等），都必須填上報告單和大樣圖。

8、冶煉工作面幾個小班才順利完成一個防突鉆孔循環(huán)的，最后一小班以前的必須由現(xiàn)場防突員核對當(dāng)值的防突報告單繳下一班。

9、防突報告單、大樣圖必須真實充分反映現(xiàn)場工作面狀況、地質(zhì)構(gòu)造、煤層厚度、紙帶現(xiàn)象以及除役孔（標(biāo)明）等。

10、繪制防突鉆孔峻工大樣圖時，預(yù)測(預(yù)兼排)、排放量(排在遷檢)、檢驗孔必須用相同的顏色區(qū)分開，抽檢孔(抽檢段)統(tǒng)一用紅色則表示。工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度（2021編制工作）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為搞好職業(yè)病危害因素的預(yù)防工作，最大限度的防治職業(yè)病的出現(xiàn)，特制訂軍城煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：

一、強化職業(yè)病危害因素的檢測和預(yù)防管理工作，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施掌控塵、毒危害，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)當(dāng)合乎以下標(biāo)準(zhǔn)(見到表格)。

三、職業(yè)危害檢測必須按照國家有關(guān)規(guī)定展開。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測量兩次，地面每月測量一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測量一次。

2、體溫性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體體溫性粉塵檢測，冶煉工作面每3個月測量一次，其他地點每6個月測量一次。

⑵定點體溫性粉塵檢測每月測量一次。

3、粉塵中游離SiO2含量每6個月測量一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須精確，可信，并按時呈報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門選定的歸口單位鑒別合格。

五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的下架等展開監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素少于國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所明確提出整改措施。積極主動協(xié)助和協(xié)同生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設(shè)施，保證職工身體健康。神堂煤業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度神堂煤業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度

1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。

2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)就是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實際操作技能，提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹落實理論與實際結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的建議，積極主動非政府實行安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員，并努力做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的全面落實。

5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、非政府教師積極開展教研活動、撰寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進經(jīng)驗等，都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準(zhǔn)。

6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，存有初級及其以上的技術(shù)職稱，能秉持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：忠心黨的教育事業(yè)，愛好本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，搞學(xué)員的表率：必須積極主動出席教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。

7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。

8、專、兼職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學(xué)目的和建議。

9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦進修調(diào)研。

10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)科學(xué)知識，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團結(jié)一致同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、學(xué)員從報導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴(yán)苛展開考勤，培訓(xùn)完結(jié)后，必須將每個學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。

12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“杰出學(xué)員”的稱號：對觸犯紀(jì)律的學(xué)員進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給與處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，予以頒授有關(guān)證書。安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度

1、項目部融合施工實際須要制訂切實可行的安全培訓(xùn)教育計劃，工程、勞資、安監(jiān)部門共同非政府實行。2、沃埃爾工種人員必須定崗定員，加強崗前培訓(xùn)，上崗自學(xué)操作方式，三個月后考試合格，上崗正式宣布上崗，秉持每二年一次年審制度，及時對調(diào)不合格人員。3、對新入礦工人，推行強制性安全培訓(xùn)，不高于72小時的安全教育，自學(xué)安全基本知識，由老工人率領(lǐng)實際操作四個月，經(jīng)考試合格后上崗。4、各隊必須深入細(xì)致推展“一日一題，一周一案，一月一托?！迸嘤?xùn)經(jīng)驗，秉持班前存有針對性的安全自學(xué)和培訓(xùn)，切合實際選學(xué)《規(guī)程》施工安技措施及有關(guān)專業(yè)知識。5、維持沃埃爾工種的相對平衡，嚴(yán)禁隨意調(diào)動，各隊無權(quán)更改工種，例如確因工作須要調(diào)動時，必須事先經(jīng)過項目部分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，否則將追責(zé)輕易責(zé)任人責(zé)任。xxx煤業(yè)有限責(zé)任公司工傷職工管理辦法xxx煤業(yè)公司二屆一次職工暨工會會員代表大會

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材料之五

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xxx煤業(yè)有限責(zé)任公司工傷職工管理辦法

二0一一年一月二十八日為了深入細(xì)致貫徹落實《勞動合同法》和《工傷保險條例》，確保工傷職工和職業(yè)病患者合法權(quán)益，創(chuàng)建對醫(yī)療單位和工受傷職工有效率的制約機制，特制訂本辦法。第一章第一條工傷醫(yī)療管理

按照xxx公司規(guī)定，xxx醫(yī)院、櫻花醫(yī)院等

為工傷醫(yī)療定點醫(yī)院，今后公司出現(xiàn)工傷首先必須在xxx醫(yī)院搶救，沙芥工傷職工看病證明單通告xxx社保，否則，費和用自私。第二條工傷醫(yī)療適用范圍

一、經(jīng)公司駐礦安監(jiān)處和安質(zhì)部判定的工傷人員。二、符合條件的職業(yè)病人員。第三條工傷判定

職工出現(xiàn)工傷后，事故單位必須立即通告調(diào)度、安質(zhì)部、人勞部到現(xiàn)場調(diào)查取證，并搞好筆錄，同時必須向xxx社保報宣告。事故后的3日內(nèi)，由公司恩質(zhì)部和人勞部非政府工傷事故查案判定小組成員及事故目擊者和事故現(xiàn)場工作人員展開

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事故查案及工傷判定。工傷判定時，安質(zhì)部必須按《工傷保與保險條例》第十八條的規(guī)定建議事故單位提供更多有關(guān)工傷判定材可望，材料不全系列則不予認(rèn)定。判定工傷的同時，由醫(yī)院明確提出工受傷職工醫(yī)療期和化療方式。第四條工傷職工除了在工傷救護階段醫(yī)院展開應(yīng)急

處理外，醫(yī)療期間的特醫(yī)事，特檢費和遠遠超過《藥品目錄》范圍站的藥品及材料，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)院向公司明確提出理由，經(jīng)同意后方可以采用，否則該藥品及材料費用由醫(yī)院經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第五條醫(yī)生必須晉見工傷本人，按公司出具的工傷

職工看病聯(lián)手證明單并根據(jù)傷情展開檢查化療，不得為非工受傷人員銀行專用藥品，不得上開大處方和與工傷毫無關(guān)系以及醫(yī)治舊傷發(fā)作的藥品，不得搞與殘疾部位毫無關(guān)系的檢查。一經(jīng)揭發(fā)其費和用由醫(yī)院經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第六條醫(yī)院必須確切工傷職工化療非工傷范圍內(nèi)的疾

病，其費用由本人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。若把非工傷化療視作工傷化療，費和用由醫(yī)院分擔(dān)。第七條門診和住院費定額掌控標(biāo)準(zhǔn)

一、處方量：通常處方七日量。二、門診定額掌控標(biāo)準(zhǔn)40元/人次三、住院定額掌控標(biāo)準(zhǔn)1500元/人次第八條工傷職工在化療時，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情作出清

確確診，嚴(yán)禁按工傷職工的建議隨意發(fā)送入院或轉(zhuǎn)院。例如雖說

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須要轉(zhuǎn)院或住院治療，應(yīng)當(dāng)制訂具體內(nèi)容化療方案，并確認(rèn)醫(yī)療期，等待傷情復(fù)發(fā)或傷情處在相對穩(wěn)定狀態(tài)，能夠出院時應(yīng)及時辦理出院相關(guān)手續(xù)，不得算不算或壓床。否則，費用由醫(yī)院經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。第九條工傷職工在住院治療期間或入院時，由于醫(yī)

院條件所限，無法診斷或須要轉(zhuǎn)院應(yīng)當(dāng)由主治醫(yī)生明確提出建議，填上寫下審批表，載明出外檢查、化療項目，經(jīng)科主任、院領(lǐng)導(dǎo)同意后，報公司審查，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)院或檢查，否則其費用公司予以經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。轉(zhuǎn)院的工傷職工在規(guī)定的化療期內(nèi)例如傷情處在平衡狀態(tài)，步入康復(fù)階段后必須及時回到定點醫(yī)院。第十條工傷職工化療期間，應(yīng)當(dāng)由個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的醫(yī)療等

費用醫(yī)院應(yīng)當(dāng)與個人現(xiàn)金結(jié)算，嚴(yán)禁重新加入公司下載的處方中，否則公司予以支付。第十一條工傷職工住院期間醫(yī)院嚴(yán)禁重復(fù)用藥，否則

處方視作違憲，其費用公司予以繳付。

第二章第十二條

工傷職工的職責(zé)

工傷人員看病時，必須經(jīng)本公司人勞部、陽入

度、安監(jiān)、事故單位聯(lián)手核發(fā)的《工傷職工看病證明單》并經(jīng)xxx社保同意后方可以看病，否則，費用由事故單位分擔(dān)。工傷職工看病時必須順從醫(yī)務(wù)人員的化療意見，嚴(yán)禁斥責(zé)用藥或建議搞一些與傷情毫無關(guān)系的檢查，否則，費用自理。

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第十三條

工傷人員住院時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項管

理制度。臨床復(fù)銷售科安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制銷售科安全生產(chǎn)崗位職責(zé)制

1、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理煤礦產(chǎn)品市場研發(fā)和產(chǎn)品銷售非政府工作。

2、積極開展市場調(diào)研、及時調(diào)整銷售方案，不斷擴大銷售范圍，保證產(chǎn)銷量均衡。

3、征詢客戶意見，創(chuàng)建長期平衡的較好合作關(guān)系，促進銷售關(guān)系身心健康平衡的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)管理煤產(chǎn)品合約的談判、和銷售貨款的廢舊。

5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交貨的其他任務(wù)。人力資源部人事用工管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理公司所須要人員的招錄、甄選、布局、調(diào)動、辭職管理等工作。

2、負(fù)責(zé)管理草擬公司人力資源管理制度，并根據(jù)實際情況不斷完善。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4、嚴(yán)苛審查實習(xí)人員與否合乎招工條件，不合格者及時匯報。

5、及時與新入職人員簽定勞動合同。

6、幫助部門經(jīng)理搞好其他工作。生產(chǎn)技術(shù)、計量、化驗安全管理制度生產(chǎn)技術(shù)、計量、化驗安全管理制度

第八十三條地、測、改采專業(yè)的各項技術(shù)設(shè)計必須履行職責(zé)嚴(yán)苛的審核制度，未經(jīng)審核的設(shè)計一律嚴(yán)禁展開施工。第八十四條地質(zhì)探礦工程設(shè)計必須考量地質(zhì)構(gòu)造、巖石的鞏固性、碎裂拎、斷層、水溶洞等不安全因素，并存有詳盡的文字說明和附圖。第八十五條探礦及采準(zhǔn)天井的單體設(shè)計必須躲避碎裂拎、斷層、水溶洞等地段，避免塌方及涌水事件的出現(xiàn)。第八十六條采場單體設(shè)計必須確保存有兩個天井與采場相連，保證采場通風(fēng)較好及安全行人地下通道的通暢。第八十七條對于曝露面積很大的采場，必須存有安全礦柱的技術(shù)設(shè)計說明書。第八十八條對于礦柱的回采和采空區(qū)的處置，必須存有總的設(shè)計方案。第八十九條室外采場的設(shè)計必須考量邊坡鞏固，排洪防洪等安全因素。第九十條當(dāng)專業(yè)技術(shù)設(shè)計與實際施工因安全因素發(fā)生沖突時，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整技術(shù)設(shè)計，并撰寫補足設(shè)計說明。第九十一條地、測、改采各專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入細(xì)致施工現(xiàn)場，展開技術(shù)指導(dǎo)。第九十二條地質(zhì)技術(shù)人員必須著重于對井下的斷層、碎裂拎、水溶洞等現(xiàn)象展開管理，辨認(rèn)出上述的安全隱患應(yīng)當(dāng)及時與施工單位及安全部門聯(lián)系。第九十三條測量技術(shù)人員必須及時精確地為施工單位提供更多技術(shù)服務(wù)，突遇存有全線貫通工程時，必須在全線貫通前5米左右下發(fā)全線貫通安全通知書。防止傷亡事故或損毀設(shè)備的事故出現(xiàn)。第九十四條因技術(shù)工作的須要，各專業(yè)須展開危險性作業(yè)時，事前必須同生產(chǎn)車間和安環(huán)部門取得聯(lián)系，請示容許后方可以作業(yè)。第九十五條開采專業(yè)必須強化露采邊坡穩(wěn)定性的管理，防止巖體滑坡。第九十六條必須強化有害、有毒物品的管理，嚴(yán)禁隨意將危險物品轉(zhuǎn)回借予他人。危險物品必須存有專人管理，創(chuàng)建完備的出入庫相關(guān)手續(xù)。第九十七條對于存有毒性、易燃、易爆、易揮發(fā)、麻醉性和刺激性氣味的藥品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。努力做到介紹其技術(shù)性能、采用方法，避免中毒事故的出現(xiàn)。第九十八條合理采用和保護化驗室一切電器設(shè)備，當(dāng)電器設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即打聽專業(yè)電工處置，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)禁私自拆除、維修。第九十九條化檢人員必須及時精確地測量尾渣、尾液有毒成份的含量，保證污水排放合格率超過100%。遼源礦業(yè)集團金寶屯煤礦機電運輸系統(tǒng)管理規(guī)定遼源（礦業(yè)）集團。金寶屯煤礦機電運輸系統(tǒng)管理規(guī)定

一、機電管理辦法

（一）、機電業(yè)務(wù)分割

為了明晰機電業(yè)務(wù)分工、全面落實責(zé)任，遵從誰采用誰保護（大型停工檢修項目除外）、特定情況由礦均衡的原則，現(xiàn)將機電業(yè)務(wù)分割如下：

1、試驗組負(fù)責(zé)管理季節(jié)性電氣設(shè)備、設(shè)施試驗計劃的呈報（每年初），并由動力科電氣組批準(zhǔn)后實行。

2、試驗組是對電氣設(shè)備、設(shè)施展開定期整定試驗時（指高壓），由設(shè)備、設(shè)施在籍單位負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)?？刂破鳈C構(gòu)發(fā)生故障時，由設(shè)備、設(shè)施管理單位處置。

3、配電室所在單位負(fù)責(zé)管理配電室內(nèi)全部低、擾動電氣設(shè)備的保護檢修、較完整處置、所有電纜的搬運、低、擾動控制器的整定；配電室內(nèi)控制器杜派的負(fù)荷發(fā)生變化時，由采用單位將動力科審核后的負(fù)荷變動通知單交予配電室所在單位負(fù)責(zé)人，由配電室所在單位負(fù)責(zé)管理整定并記錄，外單位至配電室拆毀接電源時，由配電室所在單位得出電纜鋪設(shè)路線與邊線，并更替環(huán)評，（并無審核相關(guān)手續(xù)分體式電工不許私自放進）。（特定情況由動力科精心安排有關(guān)單位負(fù)責(zé)管理安拆）。

4、井筒內(nèi)所有電纜由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理日常檢查，電纜故障處置由其采用單位負(fù)責(zé)管理。

5、井下所有的高壓鎧裝電纜由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理安拆（mich及日常保護、故障處置）。

6、安拆綜采工作面期間低、擾動電纜機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，綜采設(shè)備更改、由綜采設(shè)備采用區(qū)負(fù)責(zé)管理加裝，動力科負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)；配電室至綜采工作面配電點的高壓橡套電纜由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理拆毀、日常保護、故障處置；串車的高壓橡套電纜由礦井單位負(fù)責(zé)管理日常保護、故障臨時處置、拆毀廢舊；主運皮帶高壓橡套電纜、變電站由機電區(qū)安、拆毀，保護、故障處置；綜采工作面回順臨時加裝的變電站由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理故障處置，并負(fù)責(zé)管理日常保護；盾構(gòu)系統(tǒng)所用的高壓橡套電纜及變電站由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理安拆、保護、故障處置。

7、井下所有擾動電纜由在籍單位負(fù)責(zé)管理保護、故障處置及廢舊交庫。

8、電纜在地面裝卸車由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，照明設(shè)備、急停及</s>負(fù)荷電纜由采用區(qū)隊負(fù)責(zé)管理。

9、井下甩棚作業(yè)地點落地以后的電纜由翻棚施工單位負(fù)責(zé)管理搬運，施工過程中負(fù)責(zé)管理維護。

10、綜采工作面運順扎串成車用的慢速絞車及其電源，從順槽最后一段絞車以下部分至承槽一段絞車控制器的電纜由采用單位負(fù)責(zé)管理清掃周邊環(huán)境，機電區(qū)負(fù)責(zé)管理檢查、保護、拆毀交庫。

11、礦井高壓配電點的環(huán)境衛(wèi)生由設(shè)備在籍單位負(fù)責(zé)管理打掃，設(shè)備和電纜由采用單位負(fù)責(zé)管理保護及較完整處置。盾構(gòu)工作面的局扇由通風(fēng)區(qū)加裝、保護。

12、各配電室拉底、甩棚時，電氣設(shè)備的移位、塔式起重，由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。盾構(gòu)系統(tǒng)的供電電源兩端設(shè)備由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，用電設(shè)備的移位、塔式起重，由設(shè)備所在單位負(fù)責(zé)管理。

13、中央配電室及采區(qū)配電室各校準(zhǔn)的遠方漏電試驗由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。

14、風(fēng)機三專電源由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理保護。

15、拆毀升井后的各類高壓控制器、移動變電站檢修工作，由動力科送來公司有關(guān)單位外委檢修。

16、小水泵軟起動控制器由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，檢修及日常保護。

17、全礦采用保護的絞車，其信號電纜、信號由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理拆毀廢舊升井。

18、閑置的供電設(shè)備及電纜由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理升井并歸還至庫。

19、潛水泵采用：由動力科負(fù)責(zé)管理地面檢修、派發(fā)、廢舊；加裝、王師傅由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理）、日常保護、交還由采用單位負(fù)責(zé)管理。

20、絞車道風(fēng)門兩側(cè)的聲光報警信號及風(fēng)門中間的絞車信號由機電區(qū)和通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理加裝、拆毀及保護。

21、各地點纜線搬運及電纜鉤的調(diào)整由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理；纜線的除塵承槽兩道及泵站由礦井區(qū)隊負(fù)責(zé)管理，其它地點由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。

22、在井下各配電室為大巷照明設(shè)備提供更多電源的信號照明設(shè)備綜?？刂破饔蓹C電區(qū)負(fù)責(zé)管理保護故障處置，控制器整定由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。

23、礦內(nèi)工業(yè)廣場及各建筑物的防火設(shè)施（避雷針、網(wǎng)、中劇極及避雷器）由動力科負(fù)責(zé)管理加裝、檢查、保護；

24、工業(yè)廣場所屬的高壓電氣設(shè)備、高壓電纜及入井電纜及地面電纜橋的保護、檢修等業(yè)務(wù)由動力科負(fù)責(zé)管理。

25、工業(yè)廣場內(nèi)、食堂、招待所、宿舍、辦公樓走廊、更衣室、浴池的電氣設(shè)備，浴池的水泵由動力科負(fù)責(zé)管理短果、保護、維修；其它廠房的電氣設(shè)備由所在單位負(fù)責(zé)管理。

26、礦內(nèi)鍋爐房、水泵房等室內(nèi)外機電業(yè)務(wù)，由動力科負(fù)責(zé)管理。礦內(nèi)小車班電動門的保護由動力科負(fù)責(zé)管理。

27、礦車（包含花車用具）的檢查、保護、修理由運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理；運架子的專用車由動力科負(fù)責(zé)管理檢查、保護、修理。

28、刮板輸送機：動力科負(fù)責(zé)管理地面檢修，采用單位負(fù)責(zé)管理加裝、保護、廢舊交予動力科檢修。

29、絞車管理：

29-1、移動絞車：底座做成由動力科負(fù)責(zé)管理，機電區(qū)提供更多尺寸；短果及日常保護和檢修由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，升井后的絞車檢修由動力科負(fù)責(zé)管理。

29-2、絞車采用時的容許提高或劃撥能力由機電區(qū)展開求函數(shù)，并通過審核后核對至絞車管理牌板上，采用單位按照牌板上的規(guī)定值展開采用。

30、絞車的附屬設(shè)施管理：

30-1、加裝、移位絞車的單位同時負(fù)責(zé)管理絞車電源開關(guān)、信號、阻攻機、紅綠燈等附屬設(shè)施的加裝、移位。

30-2、擋車器、阻車器、絞車道甩繩輪：加裝或更改由運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理；并負(fù)責(zé)管理日常保護工作。

31、軌道管理：由運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理軌道的鋪設(shè)和日常保護。

32、柴油機車及架線機車的修理管理由運輸區(qū)派專人負(fù)責(zé)管理。

33、膠帶輸送機管理：

34-1、井下膠帶機由皮帶隊負(fù)責(zé)管理開氣運轉(zhuǎn)及安拆和日常的保護、檢修、延縮、調(diào)整。

34-2、膠帶機升井后，地面檢修工作由動力科負(fù)責(zé)管理。

35、管路分割

35-1、地面及井下的壓風(fēng)管路，由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理保護、檢修。

35-2、地面上水管路、水箱、閥門全部由動力科檢查、保護；工業(yè)廣場下水管路日常保護、故障處置由生活服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理。

36、井上下各種設(shè)備配件的制圖，由采用保護單位負(fù)責(zé)管理，動力科科審查加工或外委加工。

37、井下盾構(gòu)用激光指向儀的電子、光學(xué)元件部分由測量組負(fù)責(zé)管理檢修、保護，電源部分由機電區(qū)加裝保護。

38、主、付井塔內(nèi)的塔式起重設(shè)施的保護及維修保養(yǎng)、副井大門的檢查、保護，由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。主井箕斗間的環(huán)境衛(wèi)生由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理。入車線、空車線風(fēng)門由運輸區(qū)負(fù)責(zé)管理保護、檢查。

39、主、副井井筒裝備的檢查由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理，每季至少檢查一次，搞好記錄。

40、主扇的所有風(fēng)門全部由機電區(qū)負(fù)責(zé)管理日常保護處置。

41、具體內(nèi)容業(yè)務(wù)見到附表：（業(yè)務(wù)分割表中）

42、本規(guī)定未盡事宜按有關(guān)專業(yè)會議之規(guī)定或由礦精心安排繼續(xù)執(zhí)行。

（二）、設(shè)備管理辦法

1、目的

對全礦設(shè)備展開有效率掌控，充分發(fā)揮設(shè)備的采用效能，保證巴韋縣和水泵設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

2、管理職責(zé)

2-1、動力科是全礦機電設(shè)備的主管部門，負(fù)責(zé)管理對全礦設(shè)備展開綜合管理。

2-2、各單位負(fù)責(zé)管理設(shè)備的采用管理、檢修保護。

2-3、物管科負(fù)責(zé)管理按計劃發(fā)貨，并非政府動力科及采用單位對發(fā)貨設(shè)備展開環(huán)評。

3、基礎(chǔ)管理

3-1、動力科負(fù)責(zé)管理對全礦設(shè)備展開編號、會計核算、建卡，并努力做到帳、卡、物吻合。

3-2、設(shè)備在籍單位必須會計核算編號管理，努力做到數(shù)量清、狀態(tài)不好、屬性科東俄，負(fù)責(zé)管理設(shè)備的保護檢修，固定設(shè)備必須創(chuàng)建設(shè)備檔案，并基本建設(shè)合乎本單位實際的設(shè)備保護管理制度。

3-3、設(shè)備管理員必須經(jīng)常檢查設(shè)備較完整情況。

3-4、設(shè)備庫必須努力做到設(shè)備放置整齊，標(biāo)識確切精確，衛(wèi)生較好。

3-5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)建各種設(shè)備的采用、保護、運轉(zhuǎn)、檢修等原始記錄，并及時核對。

3-6、設(shè)備收納，需經(jīng)礦機電礦長同意，否則罰責(zé)任單位500元/臺。

4、設(shè)備的選型及發(fā)貨環(huán)評

4-1、設(shè)備的添置計劃由采用單位每年在年度計劃核定前呈報動力科，動力科匯總報礦審核。

4-2、設(shè)備發(fā)貨，經(jīng)驗交合格后，核對設(shè)備發(fā)貨驗收單，方可蓋章發(fā)送，例如與技術(shù)協(xié)議相符，由物管科負(fù)責(zé)管理聯(lián)系化解。

4-4、環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)

（1）、生產(chǎn)廠家具有國家印發(fā)的資質(zhì)證明，發(fā)貨設(shè)備必須合乎所簽技術(shù)協(xié)議的各項建議。

（2）、設(shè)備外觀完好無損，“MA”證、安全檢查證、合格證和設(shè)備銘牌一致，技術(shù)資料齊全，并存有一定年限的保修期。

4-5、設(shè)備入庫后，動力科按設(shè)備發(fā)貨驗收單和供應(yīng)科提貨單辦理科穴相關(guān)手續(xù)。

5、設(shè)備的領(lǐng)用及派發(fā)：

領(lǐng)有用設(shè)備由采用單位至動力科辦理手續(xù)，例如生產(chǎn)短萼，由礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章方可派發(fā)，次日辦妥相關(guān)手續(xù)，否則遜于一天判罰50元/臺。

6、設(shè)備的加裝、更替

6-1、加裝單位按設(shè)計施工，加裝完后必須努力做到臺臺設(shè)備較完整，由加裝單位明確提出環(huán)評提出申請，由礦非政府動力科等有關(guān)科室和采用單位共同環(huán)評，環(huán)評合格后核對設(shè)備驗收單。遺留問題，按環(huán)評小組意見處置。

6-2、3日內(nèi)至動力科辦理更替相關(guān)手續(xù)。更替后，設(shè)備管理員應(yīng)付加裝的設(shè)備及部件展開考核，多余的設(shè)備及部件3日內(nèi)交動力科設(shè)備庫，遺失按價索賠。

6-3、設(shè)備更替必須存有動力科出席，否則視作私自更替，雙方各罰300元，限期辦妥相關(guān)手續(xù)。

7、機械設(shè)備的采用及管理

7-1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理采用機械設(shè)備。

（1）、機械設(shè)備管理人員必須介紹施工項目情況，關(guān)心工程質(zhì)量和施工進度，并搞好機械設(shè)備的檢查、維修保養(yǎng)和故障確定，合理儲備易損零件，確保進場機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

（2）、機械采用單位，在動工前必須對有關(guān)人員和操作工展開技術(shù)交底，并使之掌控施工工藝和津津樂道施工質(zhì)量建議，以提升機械作業(yè)水平，確保工程質(zhì)量。

（3）、施工管理人員神東煤炭集團教育培訓(xùn)管理辦法神東煤炭集團教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為強化公司教育培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際制定本辦法。第二條公司教育培訓(xùn)工作按實行主體分成三大類，即為公司非政府的分散培訓(xùn)、各二級單位非政府實行的獨立自主培訓(xùn)和外委培訓(xùn)。第三條本辦法適用于于公司及所屬各單位、各部門的教育培訓(xùn)管理。第二章機構(gòu)與職責(zé)第四條公司設(shè)立教育培訓(xùn)管理委員會，教育培訓(xùn)管理委員會就是公司教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。主任：董事長副主任：黨委書記、總經(jīng)理成員：分管培訓(xùn)的副總經(jīng)理、公司其他領(lǐng)導(dǎo)、各部門各單位行政第一負(fù)責(zé)人。職責(zé)：(一)制訂公司教育培訓(xùn)工作方針、政策。(二)核定公司教育培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃。(三)核定公司年度教育培訓(xùn)計劃。(四)研究化解公司教育培訓(xùn)工作中的關(guān)鍵性問題。教育培訓(xùn)管理委員會辦公室設(shè)于公司人力資源部，辦公室主任由人力資源部經(jīng)理擔(dān)任，副主任由人力資源部分管培訓(xùn)的副經(jīng)理及教育培訓(xùn)中心主任擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)管理非政府全面落實教育培訓(xùn)管理委員會精心安排的各項工作任務(wù)；負(fù)責(zé)管理制訂公司教育培訓(xùn)各項制度；負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)公司教育培訓(xùn)中長期規(guī)劃和年度教育培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)管理按照公司年度培訓(xùn)計劃對培訓(xùn)經(jīng)費展開管理；負(fù)責(zé)管理對教育培訓(xùn)中心和二級單位教育培訓(xùn)工作展開指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。第五條教育培訓(xùn)管理委員會內(nèi)設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：組短：總經(jīng)理副組長：分管安全的副總經(jīng)理、分管培訓(xùn)的副總經(jīng)理成員：安監(jiān)局分管安全培訓(xùn)的副局長、人力資源部分管培訓(xùn)的副經(jīng)理、教育培訓(xùn)中心主任、各單位分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：(一)制訂公司安全教育培訓(xùn)工作的有關(guān)制度。(二)核定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃。(三)研究化解公司安全教育培訓(xùn)工作中的關(guān)鍵性問題。安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局局長擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)管理公司安全教育培訓(xùn)年度、月度計劃的制訂；負(fù)責(zé)管理公司安全培訓(xùn)制度的制訂；負(fù)責(zé)管理非政府安全培訓(xùn)月度檢查，結(jié)果計入本恩體系；負(fù)責(zé)管理安全教育培訓(xùn)經(jīng)驗和亮點的推展。第六條教育培訓(xùn)中心的職責(zé)：(一)按照公司下發(fā)的年度培訓(xùn)計劃編制培訓(xùn)實行計劃。(二)對公司分散培訓(xùn)的培訓(xùn)項目展開策劃、非政府實行、過程控制、效果評估以及有關(guān)培訓(xùn)信息的留存。(三)負(fù)責(zé)管理課程研發(fā)、教材研發(fā)、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)研討、教學(xué)管理制度制訂。(四)幫助人力資源部對二級單位教育培訓(xùn)工作展開指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。第七條各專業(yè)職能部門的職責(zé)：生產(chǎn)管理部、機電管理部、通風(fēng)管理部、工程管理部等專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)管理本專業(yè)領(lǐng)域教育培訓(xùn)計劃的制訂、審查，并出席教育培訓(xùn)專項檢查工作。財務(wù)部負(fù)責(zé)管理制訂員工教育經(jīng)費的繳費范圍、依據(jù)和繳費標(biāo)準(zhǔn)；并負(fù)責(zé)管理與監(jiān)督部門對員工教育經(jīng)費的抽取和采用展開檢查、監(jiān)督。核算中心負(fù)責(zé)管理員工教育經(jīng)費計提和采用的具體內(nèi)容核算工作，負(fù)責(zé)管理職責(zé)范圍內(nèi)的審查工作。紀(jì)檢監(jiān)察部、內(nèi)控審計部、工會工作部、職工代表大會負(fù)責(zé)管理員工教育經(jīng)費采用的監(jiān)督和審計工作，確保經(jīng)費規(guī)范抽取和采用。第八條二級單位非政府機構(gòu)設(shè)置與職責(zé)：(一)礦副部級非政府機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)：各單位一把手就是培訓(xùn)工作的主要責(zé)任人，分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人就是輕易責(zé)任人，分管安全的負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)管理安全培訓(xùn)的計劃及全面落實情況，