三項(xiàng)制度實(shí)施方案

三項(xiàng)制度實(shí)施方案中共重慶金象起重設(shè)備制造有限公司支部委員會(huì)落實(shí)“三項(xiàng)制度”實(shí)施方案根據(jù)中共重慶市江津區(qū)兩新組織工作委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步建立健全“兩新”組織黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾“三項(xiàng)制度”的要求，特制定本公司支部委員會(huì)建立落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾三項(xiàng)制度實(shí)施方案。一、結(jié)合公司實(shí)際建立健全三項(xiàng)制度堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，根據(jù)公司自身的實(shí)際情況，探索具有自身特點(diǎn)的有效載體和方法途徑，建立健全和認(rèn)真落實(shí)“走訪群眾、排查困難、化解矛盾”三項(xiàng)制度，并在實(shí)踐中不斷完善。（一）建立健全和認(rèn)真落實(shí)黨支部書記每月兩次接待員工、每半年兩次訪問業(yè)主制度。1、接待時(shí)間。公司黨支部書記要統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，盡可能做到每月固定時(shí)間接待員工不得少于兩次，每次不少于半天；每半年訪問業(yè)主不得少于兩次，每次不少于半天。2、接待方式。可通過公示欄，對(duì)外公開接待員工的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，還可建立*上群和電子郵箱等方式暢通和方便員工反映情況、發(fā)表意見的渠道，廣泛聽取員工的意見和建議。黨支部書記要面對(duì)面地與業(yè)主加強(qiáng)溝通交流，根據(jù)工作實(shí)際，可將定點(diǎn)接訪和非定點(diǎn)接訪有機(jī)結(jié)合起來，使黨支部書記的接訪制度得到切實(shí)落實(shí)。3、接待對(duì)象。與公司息息相關(guān)的廣大員工及家屬、公司高層領(lǐng)導(dǎo)?！?—（二）建立健全和認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員每周一次訪談員工、每年兩次走訪員工制度。1、參與走訪的人員。黨組織班子成員和骨干黨員。2、走訪對(duì)象。公司全體員工及家屬，重點(diǎn)入戶走訪生活有困難的員工。3、走訪形式。一是采取班前半小時(shí)、班后一小時(shí)的談心形式；二是對(duì)家庭生活有困難的員工入戶走訪、慰問；三是對(duì)長(zhǎng)期在外地安裝施工的員工采取信函、電話等方式對(duì)員工生活工作狀況及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解。4、走訪次數(shù)。對(duì)公司員工每周訪談不少于一次，每年走訪員工不少于兩次。（三）建立健全和認(rèn)真落實(shí)員工意見定期辦理反饋制度對(duì)員工反映的意見和問題，公司黨支部要認(rèn)真辦理并及時(shí)反饋，以實(shí)際成效取信于民。一是屬于職能職責(zé)和職權(quán)范圍能夠給予辦理的事項(xiàng)，要即接即辦，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并做好記錄。二是需要上級(jí)解決的，接訪走訪后于5個(gè)工作日內(nèi)形成書面報(bào)告，并經(jīng)書記審查簽署意見后報(bào)上一級(jí)黨組織。上一級(jí)黨組織認(rèn)定不符合政策，會(huì)同“兩新”組織黨組織及時(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作；認(rèn)定能夠辦結(jié)的，在職能范圍內(nèi)予以解決，一般問題在1個(gè)月內(nèi)、復(fù)雜問題在3個(gè)月內(nèi)、特別復(fù)雜問題在6個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。三是需要再上一級(jí)解決的，在接到報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)負(fù)責(zé)人審查簽署意見后報(bào)上級(jí)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。二、建立健全“三項(xiàng)制度”檔案制度公司黨支部要按照參與主體不漏人、服務(wù)對(duì)象不漏戶、工作內(nèi)容不漏項(xiàng)的要求認(rèn)真填寫《重慶市江津區(qū)“兩新”組織黨組織聯(lián)系—2—服務(wù)群眾三項(xiàng)制度記錄本》做到不漏一事，不漏一人，盡可能做到有被接訪或走訪員工的書面評(píng)價(jià)并簽字。公司黨支部要及時(shí)將記錄本、日志等裝訂成同類卷宗，形成檔案材料，便于上級(jí)黨組織對(duì)實(shí)施“三項(xiàng)制度”的情況進(jìn)行抽查以及對(duì)辦理效果的跟蹤督查。三、有關(guān)要求（一）要充分認(rèn)識(shí)建立和落實(shí)“三項(xiàng)制度”的重要性“三項(xiàng)制度”作為黨群之間的“連心橋”、暢通解決員工問題的“主渠道”、激發(fā)基層黨組織的”新活力”和注入社會(huì)和諧穩(wěn)定的“潤(rùn)滑劑”是，貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新的戰(zhàn)略之舉，是新形勢(shì)下有效防止基層黨建工作虛化弱化、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)之策，有利于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政水平，實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安。各基層黨組織要提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)好“三項(xiàng)制度”的重要性和緊迫性，作為聯(lián)系員工、推動(dòng)基層工作的有力抓手，把“三項(xiàng)制度”真正落到實(shí)處。（二）要探索和完善“三項(xiàng)制度”落到實(shí)處的機(jī)制公司黨支部要在實(shí)踐中不斷規(guī)范執(zhí)行制度、探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決好實(shí)施中存在的問題，使“三項(xiàng)制度”在“兩新”黨組織“生根、開花、結(jié)果”，努力發(fā)揮基層黨組織在完成本部門各項(xiàng)任務(wù)中的監(jiān)督和協(xié)助作用。（三）要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況的督查以公司黨支部自查與工會(huì)監(jiān)督督促相結(jié)合的方式，采取定期和不定期檢查的方式，對(duì)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”情況進(jìn)行檢查，督促公司黨支部書記、成員及骨干黨員認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，并以次作為黨務(wù)工作考核的一個(gè)指