兼職平面設(shè)計(jì)師聘用合同

兼職平面設(shè)計(jì)師聘用合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下各方于簽訂：甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：___________法定代表人：___________電話：___________郵箱：___________乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱“設(shè)計(jì)師”）地址：___________電話：___________郵箱：___________綜合考慮各方意見和協(xié)商結(jié)果，本著平等互利、自愿、合法、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、職位描述設(shè)計(jì)師承擔(dān)公司及其客戶的平面設(shè)計(jì)工作，例如海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片等。設(shè)計(jì)師應(yīng)按照公司的要求和創(chuàng)意理念，完成設(shè)計(jì)工作，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。二、工作時(shí)間設(shè)計(jì)師每周工作時(shí)間為___________小時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際需要靈活調(diào)整。設(shè)計(jì)師應(yīng)按照公司的排班要求，按時(shí)上班并完成工作。具體排班由公司與設(shè)計(jì)師協(xié)商確定。設(shè)計(jì)師應(yīng)盡量滿足公司的需求，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知公司。三、報(bào)酬設(shè)計(jì)師的報(bào)酬由公司按照設(shè)計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際難度與完成質(zhì)量確定。如設(shè)計(jì)師未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)稿質(zhì)量不合格或因其他原因?qū)е鹿臼軗p，公司有權(quán)拒絕支付報(bào)酬。設(shè)計(jì)師在工作期間發(fā)生的交通、餐費(fèi)等日常開銷由設(shè)計(jì)師自行承擔(dān)。四、合同期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日止。若設(shè)計(jì)師提前終止合同，則須提前___________天向公司提交書面申請(qǐng)，并注明終止日期。公司有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。若設(shè)計(jì)師違反本合同規(guī)定離職，應(yīng)賠償公司因此產(chǎn)生的所有損失。五、權(quán)利與義務(wù)設(shè)計(jì)師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、保守公司商業(yè)秘密，并承擔(dān)因違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。設(shè)計(jì)師應(yīng)隨時(shí)保持聯(lián)系暢通，確保公司能夠聯(lián)系到設(shè)計(jì)師。設(shè)計(jì)師須盡力保護(hù)公司及其客戶的利益，嚴(yán)禁盜用、泄漏公司及其客戶的商業(yè)機(jī)密信息。公司應(yīng)向設(shè)計(jì)師提供必要的工作環(huán)境、工作工具等條件，保障其工作需求。公司應(yīng)定期按時(shí)支付設(shè)計(jì)師的報(bào)酬。六、終止合同合同期限屆滿，各方未協(xié)商延長(zhǎng)合同期限的，本合同自動(dòng)終止。一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決合同履行中如發(fā)生任何爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)法解決爭(zhēng)議的，各方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。八、附則本合同未盡事宜，各方可以協(xié)商約定或者參照相關(guān)法律法規(guī)處理。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____