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勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)我叫李華,是某家公司的一名前員工。由于公司與我之間存在勞動(dòng)糾紛,現(xiàn)在我想向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),希望能夠得到公正的處理。申請(qǐng)人信息姓名:李華性別:男出生日期:1990年1月1日身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxx手機(jī)號(hào)碼:xxxxxxxxxxx住址:北京市海淀區(qū)xxx街道xxx號(hào)被申請(qǐng)人信息公司名稱(chēng):XXX有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人:張三聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)xxx街道xxx號(hào)糾紛概述我在XXX有限公司任職2年,從事銷(xiāo)售工作。近期,我向公司提出離職申請(qǐng),公司同意我離職,并向我支付了3000元的離職補(bǔ)償金,并要求我在一個(gè)月內(nèi)完成離職手續(xù)。然而,在我離職后的一個(gè)月里,公司發(fā)現(xiàn)了一批售后服務(wù)有問(wèn)題的訂單,懷疑我在工作期間存在錯(cuò)誤處理的情況。公司決定不給我出具離職證明,并稱(chēng)我離職手續(xù)未完成,拒絕支付我一個(gè)月的工資和年終獎(jiǎng)金。針對(duì)公司的行為,我感到極度不滿(mǎn)和憤怒。在此,我希望通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式解決此事,向公司要回我被拒絕的工資和離職證明。申請(qǐng)仲裁的理由和請(qǐng)求公司無(wú)理由拒絕給我出具離職證明,影響我今后的工作和生活。公司基于懷疑而無(wú)根據(jù)地拒絕支付我一個(gè)月的工資和年終獎(jiǎng)金,違反了相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)和合同約定。我認(rèn)為自己行事合法合規(guī),不存在工作過(guò)程中的違約情況。公司毫無(wú)根據(jù)地詆毀我的形象,影響了我的名譽(yù)和利益。在此,我請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠公正、客觀地審理此案,維護(hù)我的合法權(quán)益。證據(jù)材料我的離職申請(qǐng)書(shū)和公司同意離職的書(shū)面回復(fù)。公司拒絕出具離職證明的通知書(shū)和原因說(shuō)明。公司未支付工資和獎(jiǎng)金的證明文件和現(xiàn)場(chǎng)錄音證據(jù)。公司提供的售后服務(wù)有問(wèn)題的訂單記錄。申請(qǐng)人李華申請(qǐng)日期20
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