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文檔簡介
本制度適用于漢丹機(jī)電公司全體員工考勤管理工作員工每次上下班均需打卡，正常情況下每天需打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班、下午下班員工因公出差應(yīng)填寫《出差單（附件1）經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字后交人力資源部備案，作為考勤部門經(jīng)理人力資源審部門經(jīng)理人力資源審 員工請假期滿應(yīng)在33.3.1、早對于、早退等情況將按以下方式處理 每月、早退累積5次以上視為嚴(yán)重3.3.2事假須按公司規(guī)定獲得，一般每次不超過3天，一年累計不超過15天員工直系親屬（父母、配偶、、配偶父母）喪亡，可休喪假公司女員工享有產(chǎn)假90天，其中包括產(chǎn)前休假15天。根據(jù)醫(yī)院證明，難產(chǎn)或產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多一嬰兒增加產(chǎn)假15天；實(shí)行晚育者（24周歲后第一胎）增加產(chǎn)假15天。哺乳時間：有未滿一周歲嬰兒的女員工，每個工作日給予兩次哺乳時間，每次30分鐘；多胞胎的，每多員工因工（公）根據(jù)《中民勞動法》規(guī)定，員工在下列節(jié)日可享受有薪假期：元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、節(jié)、三八國際婦女節(jié)。 所屬部門/ 總經(jīng)理加班申報表部門姓名加班原因自止自止自止自止自止自止自止自止自止自止姓名 職務(wù)□婚 □喪 □產(chǎn)假□工傷年
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