主排水泵司機崗位責任制（煤礦）范文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 主排水泵司機崗位責任制（煤礦）范文大合集主排水泵司機崗位責任制（煤礦）一、認真執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和有關煤礦安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)、指令、文件，穩(wěn)固踐行“安全第一”思想，對當值安全排洪負責管理。

二、熟練掌握本崗操作技能，介紹設備的性能，結構，確切本崗工作范圍。

三、認真學習業(yè)務技術，積極主動出席技術培訓。上崗上崗，努力做到“三言”、“四可以”。

四、維持室內(nèi)及設備清潔衛(wèi)生。操作方式中出現(xiàn)故障必須及時匯報，防止事故出現(xiàn)。記錄核對必須精確齊全。

五、堅守崗位，定時檢查設備運轉情況，做好馬步軍。經(jīng)常檢查水井瘀沉物、接線裝置、電纜溝、盤根、電流、電壓與否符合要求。

六、嚴格執(zhí)行沃埃爾場所各項管理制度、操作規(guī)程;嚴格執(zhí)行班中檢查和班后匯報制度，保證礦井安全排洪。鶴煤集團煤礦安全約談制度鶴煤集團煤礦安全約談制度

為深入細致貫徹落實《河南煤業(yè)化工集團關于搞好2013年安全生產(chǎn)工作的同意》(河南煤業(yè)化工〔2013〕1號)文件精神，為強化安全管理，真正努力做到安全事故零容忍、安全隱患零容忍、不安全犯罪行為零容忍，嚴苛各級領導安全責任考核，加強隱患排查環(huán)境治理履職意識，完善主動嚴防機制，全面提高煤礦安全確保能力，同意在鶴煤集團實行煤礦安全約談制度。

第一條指導原則

秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”和“誰主管、誰負責管理”的原則，充分發(fā)揮典型警告和全面性防衛(wèi)效能，推動煤礦安全隱患全面性主動嚴防職責全面落實，以關鍵性隱患排查環(huán)境治理為重點，就事關煤礦安全生產(chǎn)的關鍵性問題對有關安全生產(chǎn)負責人及時展開約談剖析，實行指導、告誡、督查、警告和責任追責等形式，嚴格執(zhí)行被約談單位深入細致搜尋存有問題，采取有效措施，消解安全隱患，努力做到防患未然，提高各級干部操控安全發(fā)展能力。

第二條對象和范圍

(一)對象

1.存有關鍵性安全生產(chǎn)隱患、逾期自查不妥當?shù)拿旱V礦長及分管業(yè)務的副礦級領導和有關部室責任人員。

2.其它有關安全關鍵事項存有必要約談的人員。

(二)范圍

1.因責任和措施不全面落實導致礦井冶煉工作面瓦斯頻密超載或回去風流瓦斯?jié)舛乳L期處在臨界狀態(tài)的;礦井發(fā)生濃度大于3%的瓦斯超載事故的;

2.區(qū)域瓦斯環(huán)境治理措施全面落實不妥當，沒順利完成區(qū)域環(huán)境治理節(jié)點控制目標的，瓦斯煤層氣不合格的，或沒履行職責有效率消突評價審核程序冒然非政府生產(chǎn)的;

3.轉讓鹽務自查的關鍵性隱患未按期順利完成進度計劃或逾期沒能自查妥當?shù)?1個月內(nèi)被上級檢查辨認出2起至以上應查三張犁關鍵性隱患或已揭發(fā)未及時采取措施積極主動自查的;

4.“雙基”建設和安全質量標準化輕微滑坡，現(xiàn)場管理混亂的，特種作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、冒險蠻干或者強令作業(yè)人員冒險作業(yè)的，安全并無可信確保的;

5.單位出現(xiàn)重傷事故和二級非傷亡事故的;

6.使用蒙騙手段以致安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)變壓、報警、保險、保護裝置無法充分發(fā)揮正常促進作用的;

7.對公司有關安全生產(chǎn)工作部署全面落實不力,以致安全隱患和問題輕微存有，無法有效率化解的;

8.收到職工投訴、充分反映的關鍵性事故隱患和問題沒及時展開依法查處的。

第三條約談內(nèi)容

1.被約談單位領導根據(jù)約談主體所牽涉的關鍵性隱患和區(qū)域瓦斯環(huán)境治理等安全問題，剖析出現(xiàn)的經(jīng)過、原因、性質、教訓、措施和思想作風方面的深層原因及責任追責情況等。明晰下一步的整改措施和如何加強責任的全面落實的具體內(nèi)容措施。

2.約談領導指導、協(xié)助被約談單位深入分析原因，明確提出強化安全生產(chǎn)工作的明確要求，嚴格執(zhí)行基層全面落實責任，積極主動自查，明晰追蹤鹽務考核目標和有關責任追責約束規(guī)定。

第四條非政府程序

依據(jù)各級安全檢查和安全評估評價情況和有關目標考核結果，由安監(jiān)或有關業(yè)務部室明確提出或由分管領導明確提出約談主體內(nèi)容和對象、范圍的建議，同意約談事項。

第五條有關建議

1.各級各單位領導必須高度重視，積極主動大力推進安全約談制度的實行，二要履行職責安全職責。對無故不出席約談、對約談建議自查事項和措施全面落實不力、約談后安全生產(chǎn)工作沒顯著改良或出現(xiàn)回調的，將對責任人員依照規(guī)從嚴追究責任或展開非政府處置。

2.約談的有關內(nèi)容和建議視具體情況在鶴煤辦公文展開發(fā)布，“舉一反三”積極開展警告教育。

3.安監(jiān)、紀檢、非政府、人事等部門對約談建議的全面落實情況展開監(jiān)督、考核，安監(jiān)局創(chuàng)建約談單位或個人的約談檔案，對約談會議紀要和自查報告及評估結果建檔管理，做為績效考核依據(jù)，與“雙基”建設和安全考核二者聯(lián)系，構成協(xié)同約束機制。

安全生產(chǎn)約談記錄表

約談策劃約談單位

約談對象約談時間

約談地點記錄人

出席人員

被約談人親筆簽名：

年月日約談出席人親筆簽名：

年月日皮帶隊團書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行皮帶隊團書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條皮帶隊團書記負責管理皮帶隊團委工作。

第三條皮帶隊團書記二要履行職責不好6項安全工作職責

一、深入細致貫徹落實集團公司礦團委的各項活動會議精神，思想明晰，工作思路必須準確。

二、建立健全的團組織工作制度，各類文件、資料、檔案，必須健全。定期上繳青監(jiān)崗員上崗密隱患報表。定時按期統(tǒng)計數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)、底數(shù)必須確切。

三、定期非政府團員自學礦印發(fā)的各項文件會議精神。主題必須注重，措施功勛卓著，效果必須顯著。

四、時刻高度關注團員團青的思想動態(tài)。緊緊圍繞全區(qū)工作戰(zhàn)略重點，積極開展青年志愿者、青年文明號、青年監(jiān)督崗、青年技術創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位人才、青年學理論等活動，調動青年員工的積極性，為安全搬離準備工作工作作出自己的貢獻。

五、團支部內(nèi)部創(chuàng)建團內(nèi)檔案、榮譽，確保團員得獎情況又備案。

六、每月按時補足團的工作記錄本，記錄每月工作。迎每月精神文明檢查。

第四條皮帶隊團書記責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《皮帶隊團書記安全責任目錄》。

第五條《皮帶隊團書記安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全操作方式管理制度（寨崖底煤業(yè)）為使本礦安全操作方式的管理制度化、規(guī)范化、標準化，根據(jù)本礦安全建設實際，特制訂本制度。

所有作業(yè)現(xiàn)場的操作方式崗位、工種及所采用的設備都應當制訂與其安全操作方式相適應的安全操作規(guī)程。

本制度對安全操作規(guī)程的制定、內(nèi)容、審核、頒授、修改、檔案、繼續(xù)執(zhí)行以及檢查考核等各項工作并作了規(guī)定和建議。

本制度適用于于礦各崗位所有工種、崗位及設備安全操作規(guī)程的管理。

安全操作規(guī)程制訂、修改應當由礦統(tǒng)一負責管理非政府基本建設。

制定安全操作規(guī)程必須合乎國家有關法律法規(guī)、標準、行業(yè)規(guī)定及生產(chǎn)工藝安全建議。對各工種條件下設備的操作方式、保護、維修保養(yǎng)及檢查都必須存有安全規(guī)定。安全操作規(guī)程條文的文字抒發(fā)應當精確、通俗易懂、具體內(nèi)容、邏輯細致、通俗易懂，具備可以推論性、可操作性。

對本礦制定的通用型工種的安全操作規(guī)程，各崗位應予以繼續(xù)執(zhí)行，或根據(jù)本科室實際補足呈報批準后繼續(xù)執(zhí)行。

為并使安全操作規(guī)程適應環(huán)境本礦發(fā)展的動態(tài)建議，對安全操作規(guī)程必須定期展開修改、不斷完善健全。原則上應當每五年對安全操作規(guī)程展開一次修改。

在以下情況下，必須及時修改安全操作規(guī)程。

(1)安全操作規(guī)程同國家法律法規(guī)及有關制度存有矛盾時。

(2)在生產(chǎn)工藝改建、布局發(fā)生改變、設備革新以及應用領域新技術、研發(fā)新產(chǎn)品，而舊有安全操作規(guī)程已不相適應時。

(3)安全操作規(guī)程條文經(jīng)核實判定與實際情況不吻合時。

10、所有的安全操作規(guī)程和制定過程中核對的審批表等原始記錄，應當創(chuàng)建檔案，得當看管，以供查詢。

11、安全操作規(guī)程制定人員必須存有高度的責任感，存有適當?shù)目茖W知識和學歷。

12、制定人員應當具備一定的專業(yè)知識及熟識生產(chǎn)工藝流程、設備性能，還必須熟識國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標準。

13、專業(yè)技術性較強、安全操作方式建議較低的崗位(設備)的安全操作規(guī)程，應當由專業(yè)的工程技術人員撰寫。

14、安全操作規(guī)程制定責任必須落實到人，安全操作規(guī)程技術負責人意見嗣后已健全。

15、安全操作規(guī)程在行文施行時每個安全操作規(guī)程都必須分別署上撰寫人、審查人及核準人姓名。

16、安全操作規(guī)程制定人員應當責任權利掛勾，對安全操作規(guī)程制定人員應當給與一定的獎勵，對由于安全操作規(guī)程瑕疵而導致的重大事故，制定人員必須分擔適當?shù)墓芾碡熑巍?/p>

17、安全操作規(guī)程審核分后二級展開。

(1)嶄新設備、新工藝投產(chǎn)而嶄新制定的安全操作規(guī)程由安全管理部門負責管理審核，必要時也可以由安全管理審核。

(2)安全操作規(guī)程修改后由領導負責管理審核。

18、嶄新設備在投入生產(chǎn)前十五天，機電科應制定安全操作規(guī)程并報安全管理人員審核。因采用新工藝或嶄新設備按程序安全操作規(guī)程時適當?shù)墓に嚥僮饕?guī)程和設備采用說明書。

19、安全管理部門審核的安全操作規(guī)程必須一式兩份，安全管理部門收到按程序安全操作規(guī)程后必須在五天內(nèi)不予批準，例如因特定情況無法批準，必須及時向領導聯(lián)系。

20、各部門對安全管理部門所批準安全操作規(guī)程的修改意見存有異議時，嚴禁擅自刪掉或改動，而需以書面形式向安全管理部門明確提出，安全管理部門初審后應當及時回復。

21、安全操作規(guī)程經(jīng)批準后將以文件或正式宣布通告形式頒授，頒授后的安全操作規(guī)程安全管理部門必須在三天內(nèi)備案。

22、在嶄新安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行生效時，原安全操作規(guī)程即為同時自行廢除。

23、安全操作規(guī)程在實行前必須以書面形式知會崗位操作方式人員，并同時搞好安全操作規(guī)程的宣傳和教育。安全操作規(guī)程一經(jīng)制定頒授，該崗位的操作方式人員就必須遵照執(zhí)行。

24、崗位對安全操作規(guī)程的貫徹落實、實行情況應當展開定期或不定期的檢查，辨認出問題及時意見反饋并不予制止。

25、安全管理部門應付安全操作規(guī)程的制定及繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督，對違背本制度規(guī)定的崗位責任人追究責任，展開考核。機電運輸管理部材料主管安全生產(chǎn)責任制機電運輸管理部材料主管安全生產(chǎn)責任制

1、負責管理工程計劃編制的可靠性、真實性及可操作性，防止因計劃不合理導致的損失；

2、負責管理基本建設所基本建設技術協(xié)議、方案的準確性，所有基礎數(shù)據(jù)留存，且努力做到有據(jù)可依；

3、負責管理對各區(qū)隊工器具、油脂及設備配件等材料采購計劃呈報的時效性、準確性展開考核，同時對消耗情況展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)及考核；

4、負責管理非政府對訂貨材料的質量展開考核；

5、搞好自我維護；生產(chǎn)技術科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制生產(chǎn)技術科科長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

1、負責管理生產(chǎn)技術管理辦法基本建設、修改并嚴格執(zhí)行各單位貫徹落實;審核放頂煤工作面設計。

2．負責管理礦井工作面環(huán)評，全面落實各礦礦井工作面接任情況。

3．指導礦井科學挑選礦井方法與回采裝備，出局滯后回采工藝、材料和設備。

4．積極開展回采工作面頂板管理工作，規(guī)范指導礦井工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的基本建設、審核、貫徹落實。

5．負責管理督查、指導礦井工作面安全生產(chǎn)標準化建設工作。

6．非政府指導礦井基本建設生產(chǎn)能力核定報告，并呈報各種資料。

7．負責管理安全高效率礦井建設的申報、環(huán)評工作。

8．參予制訂職責范圍內(nèi)人員培訓計劃，監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)特種作業(yè)人員拒絕接受培訓和上崗上崗情況。

9．參予制訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案;幫助搞好公司綜合應急預案演練或者專項應急預案演練工作，并搞好礦井工作面現(xiàn)場處理方案演練。

10、參予生產(chǎn)安全事故和阿爾熱萊加佐斯縣事故搶修救援，幫助調查和處置生產(chǎn)安全事故，按職責權限全面落實事故防范措施。

11．全面落實職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。

12．履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。綜合隊副隊長安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)綜合隊副隊長全面落實安全責任，強化對本礦風量測量與調配工作的基層管理和實行工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)和集團公司一通三嚴防工作建議，制訂本制度。

第二條通風區(qū)綜合隊副隊長就是全礦風量調配和測量工作的基層管理人，負責管理全系列礦井風量調配與測量工作的實地操作方式與調整。

第三條為全面落實一通三嚴防安全生產(chǎn)責任制，通風區(qū)綜合隊副隊長須二要履行職責如下8項安全工作職責。

一、在隊長的領導下，幫助隊長做好全體工作，當隊長無此時，履行職責隊長職責。

二、嚴格執(zhí)行《規(guī)程》及有關規(guī)章制度，嚴禁違章統(tǒng)一指揮。

三、非政府所包保與人員的自學培訓工作，努力提高業(yè)務水平，并制訂詳盡考核制度。

四、必須熟識掌控所屬區(qū)域井下通風系統(tǒng)、風量變化情況，積極參與非政府或領導全礦風量管理工作。

五、每天必須按時深入細致班前、班后，遵從隊長的工作精心安排，并及時給以補足健全，全面落實后各項工作。

六、突遇存有特定情況，必須拎不好員工，保證能夠處置不好事故，又確保員副總經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責任制(人力資源、社會保障、改革改組)（棗莊礦業(yè)）副總經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責任制(人力資源、社會保障、改革改組)(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責

第1條積極主動幫助集團公司分管領導積極開展工作。在勞動用工招錄、采用管理中，必須嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章標準、技術規(guī)范等規(guī)定。

第2條根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)的須要，制訂集團公司人力資源年度布局計劃，并搞好非政府全面落實。

第3條規(guī)范管理煤礦各類用工，制訂適當?shù)闹贫润w系，推行統(tǒng)一管理。依法簽定勞動合同，并搞好勞動合同的履行職責。

第4條制訂計劃、非政府積極開展工人技術培訓，提升職工隊伍技術素質，進一步增強職工安保意識。

第5條研究制訂井下安全質量掛勾分配辦法，創(chuàng)建安全質量鞭策約束機制。

第6條深入細致履行職責自己的崗位職責，嚴苛按照國家政策搞好改革改組工作。

二、責任追責

第7條無法嚴格執(zhí)行國家勞動確保政策、法規(guī)，企業(yè)用工不規(guī)范，企業(yè)與員工未簽定勞動合同，導致重大損失或影響的。

第8條違背集團公司勞動管理制度，導致嚴重影響的。

第9條審查不規(guī)范，調控不當，沒能嚴格執(zhí)行工效掛勾、井下安全質量掛勾等辦法，導致關鍵性影響的。

第10條在企業(yè)改革、改組中無法深入細致履行職責自己的職責，發(fā)生關鍵性犯規(guī)的。

第11條對于上述正數(shù)輕易責任、關鍵責任、領導責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照集團公司責任追責暫行規(guī)定給與適當?shù)奶幏?。駕駛員崗位安全工作職責駕駛員崗位安全工作職責

1、固守工作崗位，順從工作須要，確保隨時必須隨時至用車。

2、愛惜車輛車容，確保車況較好，安全空車。

3、隨時努力做到車燈齊全，方向靈敏，剎車剎車性能不好，應急處置不出差錯。

4、隨身攜帶有效證件，不超員、不違章。不許酒后空車。

5、把安全放在首位，確保人、貨安全并無損失。

6、很濕易損部件，勤查沃埃爾部位，不母舒氏運轉。

7、小心駕車，中速行車，杜絕責任事故。給煤機司機安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（麥地殿中煤礦）給煤機司機就是原煤運輸?shù)牡谝惠p易操作者，負責管理在井下原煤升井后原煤給料運輸生產(chǎn)過程中及嚴苛按照《選煤廠安全規(guī)程》展開操作方式順利完成原煤可供煤運輸工作。給煤機司機必須掌控有關專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓合格后方可以上崗。

一、崗位安全責任目錄

1．熟識掌控本崗位工種存有的職業(yè)病危害隱患和預防方法，介紹國家法律法規(guī)和礦的有關政策。

2．嚴格遵守勞動紀律，嚴苛按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開操作方式。

3．詳盡檢查各零部件設備和各項安全運轉情況，努力做到日檢和勤檢，確保安全采用。

4．按規(guī)定佩帶個體職業(yè)病危害防護用品，對處在職業(yè)病危害區(qū)域施工人員展開職業(yè)病危害知會，責令佩帶個人職業(yè)病危害防護用品。

5．個體防水達至更改條件或采用期限必須及時更改。

6．嚴格執(zhí)行交接班制度。

7．嚴格執(zhí)行圓柱形檢查、清掃制度。

8．積極主動出席安全與職業(yè)衛(wèi)生科學知識培訓。

9．進一步增強自保、政企意識，保證給煤期間的安全生產(chǎn)。

10．積極主動出席技術培訓和安全活動。

11．狠反華“三違”，杜絕安全事故的出現(xiàn)，確?，F(xiàn)場各項工作的有序積極開展。

12．給煤機司機負責管理本崗位職業(yè)病危害因素的排查，掌控危害內(nèi)容，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害預防措施。

13．維持給煤機周圍衛(wèi)生潔凈。

14．協(xié)調上級部門展開職業(yè)身心健康體檢、創(chuàng)建職業(yè)病危害防水檔案。

15．負責管理對本崗位存有的安全風險識別及隱患自查。

二、責任追責

16．存有以下之一的，給與給煤機司機警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干的;

(2)對他人違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

17．出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與給煤機司機降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

(2)假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

18．給煤機司機在生產(chǎn)過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害預防法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，其司機正數(shù)輕易責任。

19．違章作業(yè)、不及時化解現(xiàn)場存有的隱患問題的，給煤機司機正數(shù)輕易責任。

20.不出席安全、職業(yè)衛(wèi)生科學知識自學，不繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)病危害預防措施的，不拒絕接受安全教育和業(yè)務技術培訓的，可供煤司機正數(shù)主要責任。

21．未及時發(fā)現(xiàn)給煤機在生產(chǎn)過程中的安全隱患、職業(yè)病危害預防，給煤機司機正數(shù)輕易責任。

22．給煤機誤操作引致他人受傷害或損失的，給煤機司機正數(shù)輕易責任。

23．未有效率全面落實事故防范措施的，給煤機司機正數(shù)主要責任。

24．參予礦、廠非政府的災害防治軍事演習活動，減少自身應急嚴防能力。

25．在事故調查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，本人或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，給煤機司機正數(shù)輕易責任。

26．對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法