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二〇一〇年三月一日

目錄

總工程師崗位責(zé)任制3

分管副總經(jīng)理崗位責(zé)任制4

水文地質(zhì)主任工程師崗位責(zé)任制5

地測(cè)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制6

地測(cè)副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制7

水文技術(shù)人員崗位責(zé)任制8

尋防塵隊(duì)人員崗位責(zé)任制9

有關(guān)科室人員崗位責(zé)任制11

總工程師崗位責(zé)任制

1、對(duì)全公司礦井預(yù)防水工作正數(shù)輕易責(zé)任。

2、對(duì)全公司預(yù)防水有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人的管理妥當(dāng),保證技術(shù)管理體系順暢。

3、每月初非政府舉行一次預(yù)防水專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,協(xié)同和化解預(yù)防水工作方面辨認(rèn)出的難點(diǎn)和問(wèn)題,總結(jié)上個(gè)月全系列公司(礦)涌水量變化和預(yù)防水所獲得的成績(jī)和嚴(yán)重不足,并對(duì)本月的預(yù)防水工作搞好計(jì)劃制訂出來(lái)針對(duì)性的安全措施。

4、非政府基本建設(shè)和檢查預(yù)防水工程及嚴(yán)防斷層水、防老空水煤(巖)柱的設(shè)計(jì)。

5、非政府制訂并審核預(yù)防水工程的施工非政府設(shè)計(jì),及時(shí)審核各種施工措施,為科學(xué)施工提供更多可信依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)管理策劃制訂礦井預(yù)防水工作計(jì)劃和預(yù)防水工程作業(yè)規(guī)程,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動(dòng)紀(jì)律者展開(kāi)教育和行政處罰。

7、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)第一線,深入細(xì)致檢查督促安全生產(chǎn)工作,有效率避免安全生產(chǎn)失控和漏管。

8、推廣應(yīng)用預(yù)防水方面的新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作重點(diǎn)追蹤,非政府技術(shù)科技攻關(guān)。

分管副總經(jīng)理崗位責(zé)任制

1、分管副經(jīng)理在總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的預(yù)防水有關(guān)工作,并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

2、負(fù)責(zé)管理自學(xué)上級(jí)下發(fā)的預(yù)防水方面有關(guān)技術(shù)政策、指令、細(xì)則、通報(bào)和措施等,并非政府實(shí)行。

3、分管生產(chǎn)副經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理監(jiān)督和全面落實(shí)預(yù)防水工程施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,并搞工程的環(huán)評(píng)和預(yù)防水工程的總結(jié)工作。

4、分管機(jī)運(yùn)副經(jīng)理主要監(jiān)督機(jī)運(yùn)科搞好機(jī)電排洪設(shè)備的選型工作,并確保預(yù)防水設(shè)備的全面落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)科對(duì)排洪設(shè)備與尋抽水設(shè)備的添置工作。

5、分管安全副經(jīng)理負(fù)責(zé)管理監(jiān)督預(yù)防水辦公室對(duì)礦井各盾構(gòu)頭和采面的水害預(yù)報(bào)工作,負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)中心對(duì)尋抽水職工的安全培訓(xùn)工作。

水文地質(zhì)主任工程師崗位責(zé)任制

1、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則,對(duì)本單位在地質(zhì)技術(shù)上的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)管理。

2、非政府審查分管范圍內(nèi)有關(guān)地質(zhì)方面的安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,并使之健全可信,技術(shù)上切實(shí)可行。

3、強(qiáng)化安全技術(shù)管理,使用安全一流技術(shù)和安全防水裝備,非政府研究全面落實(shí)關(guān)鍵性事故隱患自查方案。

4、在非政府嶄新上新增產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目以及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí),按“三同時(shí)”的建議,非政府有關(guān)部門(mén)出席設(shè)計(jì)審查,并使之合乎有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的建議。

5、出席關(guān)鍵性水災(zāi)事故的調(diào)查處置,非政府技術(shù)力量對(duì)事故展開(kāi)技術(shù)原因分析、鑒別,明確提出技術(shù)上的改良措施。

地測(cè)科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定,非政府全科職工全面完成各項(xiàng)預(yù)防水工作任務(wù)。

2、非政府基本建設(shè)分公司(礦)預(yù)防水長(zhǎng)中期規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并監(jiān)督全面落實(shí)。

3、非政府分析礦井水文地質(zhì)情況,掌控礦井涌水量動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律,出席化解水患和供水水源措施的制訂。

4、負(fù)責(zé)管理井下預(yù)防水的安全工作,定期舉行預(yù)防水水會(huì)議,定期非政府全礦預(yù)防水專(zhuān)項(xiàng)檢查。

5、非政府積極開(kāi)展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)管理井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

6、非政府礦井預(yù)防水有關(guān)方面技術(shù)研討,積極主動(dòng)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極開(kāi)展技術(shù)革新,不斷提升職工素質(zhì)。

7、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),掌控第一手預(yù)防水資料,辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解追蹤自查全面落實(shí)。

地測(cè)副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策,非政府預(yù)防水辦公室成員全面完成預(yù)防水日常任務(wù)。

2、出席基本建設(shè)全系列公司預(yù)防水的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃,并非政府實(shí)行。

3、非政府分析預(yù)防水工作情況,制訂技術(shù)措施,化解技術(shù)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

4、幫助科長(zhǎng)非政府積極開(kāi)展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)管理井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

5、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防水技術(shù)人員搞好預(yù)防水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他預(yù)防水工作。

6、順利完成科長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)任務(wù)。

水文技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理搞好分管的水文地質(zhì)技術(shù)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)程,繼續(xù)執(zhí)行公司技術(shù)管理規(guī)范和預(yù)防水工作條例細(xì)則,分?jǐn)側(cè)V水文地質(zhì)技術(shù)或管理工作。

3、幫助科長(zhǎng)非政府積極開(kāi)展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)管理井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果創(chuàng)建涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

4、幫助科長(zhǎng)非政府每月的預(yù)防水專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,并將檢查結(jié)果及時(shí)向分管礦領(lǐng)導(dǎo)及科主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保證礦井安全正常生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)管理對(duì)礦井各冶煉生產(chǎn)作業(yè)在地點(diǎn)展開(kāi)水害分析的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),對(duì)存有水害威脅的作業(yè)地點(diǎn)明確提出整改意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)尋抽水設(shè)計(jì)工作,并根據(jù)情況展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

7、幫助科長(zhǎng)搞好水文地質(zhì)補(bǔ)足勘探設(shè)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)管理礦井充任水性圖等各種圖表的填匯工作,及時(shí)繪制地下水等水位曲線動(dòng)態(tài)圖,掌控地下水的水位變化。

9、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井預(yù)防水的有效率辦法。

10、負(fù)責(zé)管理提供更多公司季度、半年、年度合格檢查所需的各種預(yù)防水資料。

11、積極主動(dòng)自學(xué)文化科學(xué)知識(shí),努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和實(shí)際工作能力,參予技術(shù)革新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

尋防塵隊(duì)人員崗位責(zé)任制

(一)探防隊(duì)長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、探防隊(duì)長(zhǎng)在主管科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)尋抽水工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)勘探生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備材料采用計(jì)劃,做好勘探貫通。熟識(shí)本專(zhuān)業(yè)的各種施工設(shè)備性能和工作程序,能協(xié)同非政府生產(chǎn),按時(shí)順利完成任務(wù)。

3、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查,杜絕重大事故的出現(xiàn)。

(二)探防隊(duì)技術(shù)員崗位責(zé)任制

1、在主管科長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理探防隊(duì)的技術(shù)工作。

2、根據(jù)施工設(shè)計(jì)基本建設(shè)不好施工安全技術(shù)措施,搞好宣傳、貫徹落實(shí)和落實(shí)工作。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)化解勘探施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,確保鉆孔施工質(zhì)量,防治孔內(nèi)事故。

4、搞好職工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作。

5、做好事故隱患排查,搞好業(yè)務(wù)保安,防止出現(xiàn)關(guān)鍵性工程事故。

(三)尋水工崗位責(zé)任制

1、在探防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成各項(xiàng)探水任務(wù)。

2、詳盡搞好勘探進(jìn)尺、涌水、巖心的記錄工作。

3、不懈努力確保施工質(zhì)量,確保原始記錄的準(zhǔn)確性。

4、搞好設(shè)備的正常保護(hù)維修工作,確保設(shè)備的較完整。

5、積極主動(dòng)自學(xué)新技術(shù)、新方法,改良勘探工藝,提升躲進(jìn)效率。

有關(guān)科室人員崗位責(zé)任制

1、機(jī)運(yùn)科負(fù)責(zé)管理礦井各排洪點(diǎn)、排洪設(shè)備的選型、加裝、保護(hù)及主要排水系統(tǒng)的排洪能力測(cè)試等工作。負(fù)責(zé)管理對(duì)各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理檢查工作,確保水泵正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)管理預(yù)防水工程例如水倉(cāng)、水溝及輸水地下通道的設(shè)計(jì)。在展開(kāi)工程設(shè)計(jì)時(shí)必須根據(jù)煤礦設(shè)計(jì)規(guī)程建議綜合考量預(yù)防水工程及地測(cè)科提供更多的各冶煉工作面的涌水量對(duì)水溝的斷面積及流水坡度展開(kāi)優(yōu)化設(shè)計(jì),并根據(jù)涌水量大小在冶煉巷道設(shè)計(jì)一定數(shù)量的沉淀池,工作面回采前必須留出預(yù)防水工程施工時(shí)間及有突水危險(xiǎn)采軍城煤礦安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾考核辦法軍城煤礦安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾考核辦法為充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,本著細(xì)化考核、嚴(yán)苛全面落實(shí)的原則,調(diào)動(dòng)各方面揪安全的積極性和主動(dòng)性,全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證礦井的安全生產(chǎn),特制訂安全經(jīng)濟(jì)利益掛勾考核辦法。一、考核范圍為全礦從業(yè)人員二、考核細(xì)則㈠管理人員考核1、安全生產(chǎn)⑴發(fā)生一人次重傷事故或三級(jí)非人身事故,事故單位管理人員每人甩20分后,當(dāng)值安監(jiān)員甩20分后,該片其他安監(jiān)員各甩10分后。⑵發(fā)生一人次重傷事故或二級(jí)非人身事故,中止事故單位當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì),充公事故單位管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,中止該片安監(jiān)員的安全獎(jiǎng)勵(lì),充公當(dāng)值安監(jiān)員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,扣分該片其他安監(jiān)員安全風(fēng)險(xiǎn)金的50%,中止該專(zhuān)業(yè)人員的安全獎(jiǎng)勵(lì),并扣分安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%,機(jī)關(guān)其他管理人員各甩20分后。⑶出現(xiàn)輕傷以上人身事故或一級(jí)非人身事故,全礦中止當(dāng)季安全獎(jiǎng)勵(lì),充公全礦所有出席考核人員的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,并按照有關(guān)規(guī)定追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。2、下井⑴安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員每月下井不少于18次(其中值班不少于4次),測(cè)量員、調(diào)度員、信息員、調(diào)度保護(hù)人員、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員、材料管理員12次,安培中心人員不少于10次。⑵冶煉工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員每月下井不少于20次,其中值班不少于8次;其他副區(qū)長(zhǎng)下井不少于20次,值班不少于16次。⑶輔助工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員每月下井不少于20次,其中值班不少于8次;其他副職下井不少于20次,其中值班不少于16次。⑷其他科室中層管理人員每月下井不少于4次。⑸專(zhuān)職安監(jiān)員每月下井不少于23次。以上人員除冶煉工區(qū)機(jī)電副區(qū)長(zhǎng)、通防工區(qū)管理人員及后勤科室管理人員外,夜班下井次數(shù)嚴(yán)禁多于下井總數(shù)的1/4?;厝ノ闯上戮?dāng)?shù)每少之下一個(gè)井扣10分后,每少拎一個(gè)班甩10分后,每少一個(gè)夜班甩3分后。3、反“三違”⑴生產(chǎn)科室管理人員、工區(qū)管理人員每人每月反“三違”不少于4人次,其中“手指口述”違章1人次、站立式教育指標(biāo)2人次;安監(jiān)處、機(jī)電科管理人員地面違章1人次。⑵安培中心人員、測(cè)量員、信息員、調(diào)度員、調(diào)度保護(hù)人員、監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員、材料管理員每人每月反“三違”或站立式教育不少于1人次。⑶后勤科室中層管理人員每人每月地面反“三違”1人次。每少反華一次“三違”甩10分后。4、安全小檢查生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員及工區(qū)區(qū)長(zhǎng)必須積極主動(dòng)出席安全小檢查,密安全小檢查記錄,每少一次甩2分后;對(duì)大檢查問(wèn)題工區(qū)必須認(rèn)真落實(shí)自查,一條不自查甩責(zé)任工區(qū)管理人員每人5分后,不及時(shí)銷(xiāo)號(hào)每條甩3分后。5、礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)生產(chǎn)科室管理人員、其他科室副科級(jí)以上管理人員及工區(qū)區(qū)長(zhǎng)、書(shū)記必須按時(shí)出席安全辦公會(huì),密會(huì)議記錄,每少出席一次甩2分后。6、周二安全活動(dòng)各工區(qū)必須秉持非政府每周一次的安全活動(dòng),工區(qū)管理人員全部出席,密會(huì)議記錄,每少出席一次甩3分后。7、安全生產(chǎn)隱患排查安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員及各工區(qū)區(qū)長(zhǎng)必須出席每月一次的礦井安全生產(chǎn)隱患排查,不出席甩3分后;自查負(fù)責(zé)人對(duì)排查隱患必須深入細(xì)致非政府全面落實(shí)自查,否則每條甩3分后。㈡安監(jiān)員考核1、工程質(zhì)量⑴工程質(zhì)量環(huán)評(píng)發(fā)生不合格品,該片安監(jiān)員每人甩10分后。⑵文明施工環(huán)評(píng)發(fā)生高的,該片安監(jiān)員每人甩5分后。2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理⑴現(xiàn)場(chǎng)存有很大、關(guān)鍵性隱患,未辨認(rèn)出或未實(shí)行果斷措施處置直到影響安全的,每次分別甩當(dāng)值和該片安監(jiān)員10分和5分后。⑵對(duì)并無(wú)規(guī)程措施施工或未按規(guī)程措施施工的犯罪行為,未加阻止的,每辨認(rèn)出一次甩該班安監(jiān)員10分后。⑶對(duì)礦安全小檢查表、信息辦隱患臺(tái)帳等備案的安全質(zhì)量問(wèn)題,不現(xiàn)場(chǎng)鹽務(wù)或及時(shí)復(fù)查銷(xiāo)號(hào)的,每條甩該班安監(jiān)員5分后。⑷隱去交接班記錄、評(píng)估表等,與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的,每次甩3分后。3、勞動(dòng)紀(jì)律⑴曠班一次甩20分后,扣該組組長(zhǎng)2分后。⑵按時(shí)出席班前會(huì),耽誤每次甩2分后。⑶嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,不交接班、早上晚下的每次甩5分后。⑷不按時(shí)出席礦、處各種自學(xué)、會(huì)議等活動(dòng)的,每次甩5分后。4、“三違”情況⑴分管范圍內(nèi)發(fā)生違章,當(dāng)值安監(jiān)員每次甩1分后。⑵因現(xiàn)場(chǎng)工作不負(fù)責(zé)任,被礦管理人員揪“三違”者,每次甩5分后。5、安全生產(chǎn)具體內(nèi)容考核同管理人員考核。㈢職工考核1、按章作業(yè),杜絕輕微“三違”。發(fā)生一次通?!叭`”甩5分后,一次輕微“三違”甩10分后。2、正常執(zhí)勤無(wú)曠班執(zhí)勤超過(guò)沒(méi)規(guī)定天數(shù),每少一個(gè)甩5分后,曠工一個(gè)甩20分后,季度存有一個(gè)月執(zhí)勤超過(guò)沒(méi)15天者中止當(dāng)季獎(jiǎng)勵(lì)資格。3、規(guī)范施工,杜絕事故出現(xiàn)重傷及以上的事故,中止當(dāng)班組所有執(zhí)勤人員的當(dāng)季安全獎(jiǎng),并按規(guī)定追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。三、獎(jiǎng)懲落空㈠安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室隨其分管專(zhuān)業(yè)考核;安監(jiān)處人員隨其各自分工專(zhuān)業(yè)考核;非安全生產(chǎn)科室和安監(jiān)處并無(wú)專(zhuān)業(yè)分工人員一律隨其冶煉專(zhuān)業(yè)考核。㈡推行100Elo考核,季度同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)個(gè)人考核罰球情況,排序安全獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額,罰球高于70以下時(shí)不獲獎(jiǎng)。㈢推行臺(tái)階式落空獎(jiǎng)勵(lì),季度同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)實(shí)際情況按所交安全風(fēng)險(xiǎn)金數(shù)量展開(kāi)相同程度的嘉獎(jiǎng);若當(dāng)季度未同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),則根據(jù)實(shí)際情況按所交安全風(fēng)險(xiǎn)金數(shù)量展開(kāi)相同程度的行政處罰。四、有關(guān)表明㈠因上班、自學(xué)等公務(wù)影響下井考核指標(biāo)的,月底由單位出示證明,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章后交安監(jiān)處,考核指標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按比例換算。㈡崗位變動(dòng)時(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)金隨時(shí)展開(kāi)適當(dāng)調(diào)整,并在每月的上時(shí)半月順利完成,步入下半月時(shí)按高崗位數(shù)額展開(kāi)考核。㈢扣分風(fēng)險(xiǎn)金后,必須在次月5日內(nèi)再次繳交,否則,只判罰不獎(jiǎng)。㈣新分進(jìn)修大中專(zhuān)生、技校生按同崗位50%繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。五、安全信息獎(jiǎng)勵(lì)制度為二要提升各級(jí)管理人員下井質(zhì)量,鞭策深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)密隱患、反“三違”、揪安全的主動(dòng)性,創(chuàng)建安全信息獎(jiǎng)勵(lì)制度。㈠每之下一次井得5分后;揪一名站立式教育違章得2分后、通?!叭`”得3分后、輕微“三違”得5分后;揭發(fā)一條存有質(zhì)量的安全隱患得3分后(以信息辦備案甄選為依據(jù))。㈡月底根據(jù)個(gè)人罰球多寡,排泄名次,第一名一人,第二名兩人,第三名三人,分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。六、“三違”罰款退還月度全礦同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),本單位殲滅重傷及以上事故,將當(dāng)月罰款全額退還,用作獎(jiǎng)勵(lì)遵章守紀(jì)、按章操作方式人員或同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的班組,以此推動(dòng)礦井的安全生產(chǎn)。㈠安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理督查“三違”罰款退還制度的全面落實(shí),月度完結(jié)后統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出來(lái)各單位“三違”罰款總額,展開(kāi)退還落空。㈡月度內(nèi)發(fā)生1次通常違章的最多按其他人員的50%退還,發(fā)生2次通常違章及輕微違章的不能享用退還獎(jiǎng)勵(lì)。㈢各工區(qū)融合本單位實(shí)際情況,根據(jù)安監(jiān)處提供更多的“三違”罰款數(shù)額及違章人員名單,負(fù)責(zé)制厘定退還獎(jiǎng)勵(lì)措施和方案,報(bào)安監(jiān)處審查,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后送來(lái)礦勞資科在當(dāng)月工資中落空。㈣各單位“三違”罰款退還獎(jiǎng)勵(lì)情況,定期在礦公告欄申報(bào)。副主任(并任電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng))安全責(zé)任制一、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本臺(tái)的安全工作,全面落實(shí)有關(guān)電視、廣播的政令、法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)定。

二、緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)工作,大力宣傳安全生產(chǎn)方針,宣傳?安全生產(chǎn)法?、?礦山安全法?、?煤礦安全規(guī)程?及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神,宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)情況和在安全工作中存有突出成績(jī)的單位和個(gè)人。

三、負(fù)責(zé)管理建立健全安全管理制度,把握住輿論導(dǎo)向,搞好安全報(bào)導(dǎo)工作。

四、搞好設(shè)備保護(hù)和防雷工作,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、搞好本單位安全教育工作,穩(wěn)固踐行輿論宣傳為安全生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。榆家梁煤礦機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)罰辦法榆家梁煤礦機(jī)電運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)罰辦法

為科學(xué)展開(kāi)設(shè)備預(yù)防性檢修和馬步軍,提升檢修質(zhì)量,保證運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備開(kāi)機(jī)率最大化及生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,特制訂本辦法。

第一條

獎(jiǎng)勵(lì)措施:

(一)綜采工作面同時(shí)實(shí)現(xiàn)“零”斷鏈目標(biāo)展開(kāi)重獎(jiǎng)。52煤綜采過(guò)煤量超過(guò)400萬(wàn)噸無(wú)斷鏈影響?yīng)剟?lì)2萬(wàn)元;工作面回采完結(jié)無(wú)斷鏈新增獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,回調(diào)加裝后仍繼續(xù)執(zhí)行此辦法。42煤綜采工作面回采完結(jié)后Sigoul鏈影響?yīng)剟?lì)1.5萬(wàn)元.

(二)承槽膠帶同時(shí)實(shí)現(xiàn)“零”斷帶目標(biāo)展開(kāi)重獎(jiǎng)。52煤順槽膠帶運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)煤量超過(guò)400萬(wàn)噸無(wú)斷拎影響?yīng)剟?lì)1萬(wàn)元;工作面回采完結(jié)無(wú)斷拎獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。

(三)主運(yùn)輸系統(tǒng)同時(shí)實(shí)現(xiàn)萬(wàn)設(shè)計(jì)工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制設(shè)計(jì)工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在總工程師和生產(chǎn)部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本礦的設(shè)計(jì)安全技術(shù)管理工作,做好礦井方案設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)工作,并對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》以及上級(jí)各項(xiàng)安全指令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),保證各項(xiàng)設(shè)計(jì)滿足用戶安全生產(chǎn)的須要。

3、根據(jù)礦井unclear計(jì)劃,負(fù)責(zé)管理及時(shí)基本建設(shè)不好采區(qū)設(shè)計(jì)、工作面設(shè)計(jì)和單項(xiàng)工程設(shè)計(jì),并確保各項(xiàng)設(shè)計(jì)技術(shù)上可取、安全上可信、經(jīng)濟(jì)上合理。

4、依據(jù)年度計(jì)劃,幫助生產(chǎn)部長(zhǎng)積極主動(dòng)狠抓冶煉unclear,為礦井穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)和安全生產(chǎn)踢不好基礎(chǔ)。

5、負(fù)責(zé)管理井下各個(gè)工程的動(dòng)工、定向、陽(yáng)入向通告及檢查工作,為盾構(gòu)技術(shù)主管提供更多工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。

6、深入細(xì)致盾構(gòu)工作面,掌控地質(zhì)變化,隨時(shí)修正設(shè)計(jì),對(duì)不能合乎設(shè)計(jì)的工程及時(shí)收到停頭或自查通知單,確保安全生產(chǎn)。1.黨群工作部副部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)1.黨群工作部副部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)1.宣傳貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策,監(jiān)督事故隱患的自查及勞動(dòng)條件的提升,對(duì)安全工作方針、目標(biāo)、實(shí)行計(jì)劃展開(kāi)審查。2.幫助非政府職工出席安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,保護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。3.大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡,及時(shí)報(bào)導(dǎo)職業(yè)安全衛(wèi)生狀況、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。積極主動(dòng)出席各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)和事故應(yīng)急演練。4.幫助協(xié)調(diào)安全管理部門(mén)積極開(kāi)展安全教育、安全展出、安全科學(xué)知識(shí)競(jìng)賽等安全活動(dòng),提升全員安全嚴(yán)防意識(shí)。積極主動(dòng)非政府本部門(mén)的安全培訓(xùn)和自學(xué)。5.深入細(xì)致履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)帶班分廠制度,定期出席帶班分廠安全活動(dòng)。6.出席各類(lèi)安全小檢查及事故調(diào)查、分析、處置,負(fù)責(zé)管理事故善后處理工作。7.幫助統(tǒng)轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵性集會(huì)安全工作。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。調(diào)度匯報(bào)制度調(diào)度匯報(bào)制度

一、班、日生產(chǎn)匯報(bào)

1.各礦井班、盾構(gòu)班向調(diào)度室匯報(bào)。礦井工作面現(xiàn)場(chǎng)老爹領(lǐng)導(dǎo)或班組

短,每班展開(kāi)匯報(bào)。突遇存有特定情況必須隨時(shí)匯報(bào)。

2.調(diào)度室向調(diào)度主任匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容為上一班的產(chǎn)量、進(jìn)尺和職工執(zhí)勤人數(shù),以及生產(chǎn)中發(fā)生的問(wèn)題。對(duì)于井下充分反映的重點(diǎn)情況,須隨時(shí)向調(diào)度主任匯報(bào),調(diào)度主任隨時(shí)向礦長(zhǎng)匯報(bào)。

3.調(diào)度室每天向集團(tuán)公司調(diào)度中心匯報(bào)一次當(dāng)日安全和生產(chǎn)情況。

二、旬、月生產(chǎn)匯報(bào)

每旬和每月初,調(diào)度室向礦長(zhǎng)匯報(bào)旬、月的生產(chǎn)和安全情況。具體內(nèi)容為:旬、月的生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況,死傷和非傷亡事故情況,遜于欠產(chǎn)原因分析,所作的主要工作及效果。同時(shí)向集團(tuán)公司調(diào)度中心匯報(bào)每旬和每月的安全和生產(chǎn)情況。

三、事故匯報(bào)

礦井出現(xiàn)傷亡事故或非人身傷亡事故后,調(diào)度室必須根據(jù)事故類(lèi)別、危害程度,按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容逐級(jí)呈報(bào)。對(duì)于日常出現(xiàn)的一般性非人身事故也必須定期呈報(bào)。其中:

1.傷亡事故:出現(xiàn)重傷、輕傷和死亡事故以及正在事故地點(diǎn)展開(kāi)救治尚無(wú)法確認(rèn)死傷程度的人身事故時(shí),必須立即向礦長(zhǎng)和集團(tuán)公司調(diào)度中心匯報(bào)。

2.關(guān)鍵性非傷亡事故:凡出現(xiàn)關(guān)鍵性非傷亡事故,調(diào)度室必須立即呈報(bào)礦長(zhǎng),同時(shí)向集團(tuán)公司調(diào)度中心呈報(bào)。例如瀝青、發(fā)怒、瓦斯煤塵核爆、大面積冒頂、全系列礦井停風(fēng)、停水、提高系統(tǒng)事故等輕微危險(xiǎn)生產(chǎn)和安全的事故。

3.日常出現(xiàn)的一般性非人身事故:調(diào)度室應(yīng)當(dāng)按建議匯報(bào)的時(shí)間和范圍向集團(tuán)公司調(diào)度中心和礦長(zhǎng)匯報(bào)。職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告制度(三項(xiàng)管理制度)為規(guī)范職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告工作,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病確診與管理辦法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,融合公司實(shí)際,制訂本制度。

一、

職業(yè)病確診,應(yīng)當(dāng)與獲得省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)核準(zhǔn)的單位屬地存有職業(yè)病確診資質(zhì)的確診機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)病確診委托協(xié)議,由委托職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)確診。

二、

人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府職業(yè)健康檢查中辨認(rèn)出的疑為職業(yè)病人至委托職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)展開(kāi)確診。

三、

在提出申請(qǐng)職業(yè)病確診時(shí),人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好職業(yè)病確診所須要材料,并保證材料真實(shí)有效;個(gè)人部分,由當(dāng)事人準(zhǔn)備工作。

四、在證實(shí)當(dāng)事人職業(yè)史、職業(yè)病危害碰觸史時(shí),當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間存有爭(zhēng)議的,由當(dāng)事人向單位所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。

五、當(dāng)事人或當(dāng)事人所在單位對(duì)職業(yè)病確診結(jié)論存有異議的,可以在收到職業(yè)病確診證明書(shū)之日起30日內(nèi),向設(shè)區(qū)的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)所在地市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)鑒別。

設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病確診鑒別委員會(huì),負(fù)責(zé)管理職業(yè)病確診爭(zhēng)議的首次鑒別。當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論破口大罵的,可以在收到鑒定書(shū)之日起十五日內(nèi),向原鑒別非政府所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)提出申請(qǐng)?jiān)勹b別。職業(yè)病鑒別推行兩級(jí)鑒別制,省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒別。

人力資源部門(mén)自接到職業(yè)病確診證明書(shū)之日起十五日內(nèi),向?qū)俚匕脖O(jiān)部門(mén)報(bào)告、備案并申領(lǐng)憑證,同時(shí)將電子版和紙質(zhì)資料上報(bào)公司人社部門(mén)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室,并負(fù)責(zé)管理職業(yè)病申報(bào)工傷、殘疾鑒別、待遇申報(bào)等時(shí)程工作。

七、職業(yè)病確診及待遇,嚴(yán)苛按照《職業(yè)病確診與管理辦法》(衛(wèi)生部而令第91號(hào))和《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值守制度安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值守制度

一、值班人員必須經(jīng)上級(jí)部門(mén)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后上崗上崗。

二、值班人員必須監(jiān)守工作崗位,不得擅離職守,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,交接班時(shí)必須對(duì)所有監(jiān)控系統(tǒng)展開(kāi)檢查和更替,履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。

三、值班人員必須嚴(yán)禁閑雜人員步入機(jī)房,對(duì)于前來(lái)檢查和參觀的人員,必須核對(duì)“去人備案記錄”。

四、值班人員嚴(yán)禁隨意修改主機(jī)設(shè)備的屬性,操作過(guò)程中嚴(yán)禁嵌入、拷貝、刪掉和裝載任何文件。

五、值班人員嚴(yán)禁隨意采用回收站廢舊程序,以免有價(jià)值文件廢舊。

六、不得值班人員自帶光盤(pán)和軟件上機(jī)操作。

七、不得值班人員在主機(jī)上展開(kāi)游戲操作方式,保證系統(tǒng)正常長(zhǎng)途跋涉。

八、值班人員有權(quán)阻止其他人員在主機(jī)上展開(kāi)操作方式,經(jīng)常維持機(jī)房及設(shè)備的干凈、衛(wèi)生。

九、值班人員必須深入細(xì)致核對(duì)瓦斯檢測(cè)日?qǐng)?bào)表,并呈報(bào)礦長(zhǎng)和技術(shù)礦長(zhǎng)校對(duì)。

十、在機(jī)房撥打井下電話,協(xié)調(diào)井下監(jiān)控保護(hù)工調(diào)試井下監(jiān)控設(shè)備、接收器。

十一、負(fù)責(zé)管理瓦斯超載報(bào)警、系統(tǒng)不正常運(yùn)轉(zhuǎn)、上級(jí)監(jiān)控中心的命令請(qǐng)示匯報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度(三項(xiàng)管理制度)一、為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令),搞好礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井的檔案管理工作,特制訂本制度。

二、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井的檔案管理工作由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)管理。

三、由礦調(diào)度室按照領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班制度的建議精心安排印制交接班記錄簿,記錄簿內(nèi)容包含值班日期、地點(diǎn)、記事(時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、辨認(rèn)出的問(wèn)題及處置情況、意見(jiàn)等有關(guān)情況展開(kāi)備案)、交班人蓋章、接班人蓋章、交接班時(shí)間等欄目。

四、由礦調(diào)度室精心安排印制領(lǐng)導(dǎo)值班下井匯報(bào)記錄簿,記錄內(nèi)容包含日期、時(shí)間、值班人(匯報(bào)人)地點(diǎn)、隱患情況、處置措施、處理結(jié)果等,由調(diào)度員負(fù)責(zé)管理記錄。

五、礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井的各種記錄、信息至少留存一年。某煤礦地測(cè)預(yù)防水設(shè)備儀器、工具采用管理、校驗(yàn)、派發(fā)及除役制度某煤礦地測(cè)預(yù)防水設(shè)備儀器、工具采用管理、校驗(yàn)、派發(fā)及除役制度

(一)地質(zhì)、測(cè)量及預(yù)防水牽涉所有儀器設(shè)備及工具必須創(chuàng)建技術(shù)檔案、資料、臺(tái)帳包含儀器的規(guī)格、性能、附件、精度鑒別、操作方式記錄、維修記錄以及采用時(shí)所特別注意的事項(xiàng)。

(二)對(duì)本組采用的儀器應(yīng)當(dāng)編號(hào),對(duì)派發(fā)采用日期展開(kāi)記錄分配至個(gè)人采用的儀器和工具人員移出時(shí)必須交還交礦,否則予以出來(lái)移出相關(guān)手續(xù)或作價(jià)賠款。

(三)對(duì)于所采用、看管的儀器和工具必須經(jīng)常維修保養(yǎng)和修理并使儀器處在較完整狀態(tài),充分發(fā)揮作業(yè)能力并使其縮短壽命例如不按操作規(guī)程作業(yè)導(dǎo)致?lián)p毀的視損毀程度給與責(zé)任者行政處罰。

(四)儀器設(shè)備的借予、借用、轉(zhuǎn)派與除役等理應(yīng)一定的審核相關(guān)手續(xù),儀器工具的借給必須經(jīng)科長(zhǎng)同意總工核準(zhǔn)交還時(shí)展開(kāi)檢驗(yàn),例如不經(jīng)核準(zhǔn)借給或損毀的視其情況給與罰款。

(五)嶄新鋼尺在采用前必須怱段檢查刻劃數(shù)字與否準(zhǔn)確和準(zhǔn)確無(wú)誤,采用后應(yīng)當(dāng)及時(shí)用棉紗沖洗并沖洗機(jī)油。

(六)全站儀在下井前必須對(duì)各主要部件展開(kāi)檢查在井下奔跑時(shí)應(yīng)防止頻繁的掛和相撞,采用后會(huì)用絨布輕輕地沖洗儀器上的灰塵、水氣、油污移站時(shí)儀器和三角架必須分離運(yùn)送,夏季在太陽(yáng)下采用儀器時(shí)必須用傘蓋住避免日曬。

(七)激光定向儀的現(xiàn)場(chǎng)管理和保護(hù)由施工單位負(fù)責(zé)管理測(cè)量人員展開(kāi)監(jiān)管光束調(diào)整和核驗(yàn)由測(cè)量部門(mén)負(fù)責(zé)管理。

(八)各種儀器、儀表、工具應(yīng)當(dāng)存放在潔凈、潮濕室內(nèi)架上或臺(tái)上不許緊鄰暖氣和火爐,對(duì)采用的儀器必須負(fù)責(zé)管理日常的維修保養(yǎng)和校正精度超過(guò)沒(méi)建議時(shí)應(yīng)及時(shí)送來(lái)廠修理以確保儀器的較完整與準(zhǔn)確性。

(九)對(duì)過(guò)期或出局的儀器或設(shè)備必須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)及時(shí)更改并推展采用先進(jìn)設(shè)備、新技術(shù)。運(yùn)輸區(qū)班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步運(yùn)輸區(qū)班組長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)輸區(qū)班組長(zhǎng)確保本班組在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》及操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。

第三條運(yùn)輸區(qū)班組長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好17項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府員工們自學(xué)安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;表達(dá)制度建議與員工及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾。

二、在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的精心安排下,非政府員工自學(xué)安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄,自學(xué)完結(jié)后并認(rèn)真貫徹。

三、繼續(xù)執(zhí)行本隊(duì)積極開(kāi)展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)本隊(duì)員工安全至崗工作展開(kāi)、檢查及考核。

五、非政府員工自學(xué)安全至崗方面工作堅(jiān)決執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,制訂責(zé)任目錄,明晰班組長(zhǎng)的主要職責(zé)和具

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