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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023煤礦微機管理制度范文大合輯煤礦微機管理制度機電設(shè)備微機管理制度

隨著科技的發(fā)展和信息時代的市場需求,辦公自動化已淪為提升工作效率、管理水平,同時實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化不可缺少的關(guān)鍵組成部分。為強化我公司設(shè)備的采用、管理,并使設(shè)備能獲得更好的調(diào)配、保護、維修保養(yǎng),更好地為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),公司同意將所用設(shè)備信息全部輸出計算機,同時實現(xiàn)微機化管理。

一、設(shè)備組必須深入細(xì)致談全礦設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、性能狀況及易損零部件的圖紙資料全部輸出計算機,并通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)展開共享資源。

二、設(shè)備組必須對嶄新回礦的設(shè)備及時展開備案,并談有關(guān)資料傳至網(wǎng)上。

三、設(shè)備組必須根據(jù)設(shè)備的性能展開統(tǒng)一調(diào)配,確保備品備件齊全、和設(shè)備能較好運轉(zhuǎn)。

四、設(shè)備組必須將所有設(shè)備的賬物卡全部玩游戲,并展開公司內(nèi)部共享資源,同時實現(xiàn)透明化管理。

五、微機屬公司資產(chǎn),任何人嚴(yán)禁私自收納、更改配件,例如人為損毀,根據(jù)實際損失額魚藤損失。

六、微機發(fā)生故障,應(yīng)當(dāng)及時呈報修理,以免影響工作。須要出售嶄新配件者,所在單位負(fù)責(zé)人寫下書面提出申請,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出售。

七、微機操作員為微機操作方式第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定,嚴(yán)禁非微機操作員步入微機室。輸出微機的信息,屬于公司機密,未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁向任何人提供更多、泄漏。違者視情節(jié)酌定,不予處置。

五、微機操作員應(yīng)當(dāng)愛惜設(shè)備,降低消耗費用,按規(guī)范搞好微機及外設(shè)的日常保護、維修保養(yǎng)和衛(wèi)生潔凈工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時復(fù)原。對公司內(nèi)部各類文件嚴(yán)格執(zhí)行保密程序,采用密碼功能,未經(jīng)核準(zhǔn),嚴(yán)禁非微機操作員操作方式采用,導(dǎo)致設(shè)備損失應(yīng)當(dāng)照價賠償。

六、微機應(yīng)當(dāng)在工作須要時關(guān)上,長時間不采用或上班后,必須及時選擇退出系統(tǒng),并停用微機,違者罰款50元。

七、微機操作員必須按照建議和規(guī)定,科學(xué)地收集、輸出、輸入信息,以及時、精確、全面為原則,為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供更多信息資料,并搞好對微機中重要文件、資料的節(jié)錄檔案工作,例如有人為將文件、資料遺失,除一次性罰款200元外,將對該責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理,并調(diào)離工作崗位。

八、公司內(nèi)部微機只分擔(dān)與公司有關(guān)的工作內(nèi)容,嚴(yán)禁私自發(fā)送公司外測量風(fēng)員崗位責(zé)任制測量風(fēng)員崗位責(zé)任制

1、在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,恰當(dāng)、及時地順利完成高碼任務(wù)。

2、熟識《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,介紹全礦通風(fēng)系統(tǒng)和有關(guān)安全制度,按章辦事,不違章作業(yè)。

3、在現(xiàn)場高碼過程中,必須時刻特別注意檢查風(fēng)道和通風(fēng)設(shè)施的較好狀況,辨認(rèn)出問題立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,明確提出措施,加以解決。

4、按照規(guī)定建議深入細(xì)致高碼,恰當(dāng)記錄高碼數(shù)據(jù),按日匯報,努力做到每周對分管區(qū)域展開一次全面測量,重點地點隨時測量。

5、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,介紹井下通風(fēng)設(shè)備的采用情況,合理調(diào)劑風(fēng)量,改良通風(fēng)系統(tǒng),提升有效率風(fēng)量。辨認(rèn)出風(fēng)量嚴(yán)重不足,分配和易影響生產(chǎn)時,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取措施化解。

6、必須按旬、按月恰當(dāng)基本建設(shè)通風(fēng)報表,報告領(lǐng)導(dǎo),并愛惜、管住所用的各種高碼儀表,經(jīng)常檢查校正,確保正常較好。

7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好本職工作。資料搜集、整理、定期分析、看管、提供更多制度(三項管理制度)1、資料搜集:

(1)礦井地測資料應(yīng)當(dāng)努力做到及時、完備、精確、統(tǒng)一,現(xiàn)場搜集的地質(zhì)資料記錄在專門的記錄簿上,并統(tǒng)一編號,得當(dāng)留存;

(2)地質(zhì)構(gòu)造的敘述應(yīng)當(dāng)努力做到內(nèi)容完備、重點注重,客觀充分反映地質(zhì)現(xiàn)象真實情況。

2、資料整理:

(1)現(xiàn)場搜集的地質(zhì)資料必須在上井后2天內(nèi)整理完,并繪制出來正式宣布素描圖或素描卡片;

(2)對冶煉工程的布置和調(diào)整存有影響的地質(zhì)資料必須及時填繪在有關(guān)的生產(chǎn)用圖上。

3、定期分析:每月資質(zhì)證書時,對地測資料展開分析,以便為冶煉提供更多恰當(dāng)指導(dǎo)。

4、資料看管:

礦井地質(zhì)必須秉持現(xiàn)場觀測和綜合分析相結(jié)合的原則,艾氏林資料必須精確、完備,井巷工程施工完結(jié)或工作面回采完,須把地測資料裝訂成冊,并得當(dāng)留存,并建立相應(yīng)資料目錄。

5、資料提供更多:

(1)地測資料必須統(tǒng)一管理,礦內(nèi)有關(guān)人員借書地測資料須辦理借書登記手續(xù),礦外人員借地測資料須要存有總工程師重要批示同意方可借書;

(2)地測資料借書管理需要有籌錢還時間,到期未歸還者,資料管理人員應(yīng)當(dāng)主動追繳有關(guān)資料;

(3)例如辨認(rèn)出地測資料遺失,查明原因并追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任。后勤服務(wù)中心食堂管理崗位責(zé)任制1、在后勤服務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理食堂的各項日常工作。

2、負(fù)責(zé)管理全面落實食堂各項管理制度。

3、對食堂工作人員展開績效考核。

4、負(fù)責(zé)管理食堂捍衛(wèi)、防雷防盜等安全管理工作。

5、負(fù)責(zé)管理制訂撰寫食堂年度、月度、周工作計劃、總結(jié),并搞好精心安排、落實工作。

6、負(fù)責(zé)管理食堂的行政事務(wù),包含人員執(zhí)勤記錄、員工輪班、工作記錄等工作。

7、辦理食品的計劃、伙食成本的核算和伙食的調(diào)配工作。

8、負(fù)責(zé)管理來客用餐接待工作。

9、負(fù)責(zé)管理食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生的監(jiān)管工作。

10、負(fù)責(zé)管理食堂各種設(shè)備、餐具的管理工作。

11、負(fù)責(zé)管理對廚師、洗碗工等后廚工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督食堂的庫房、賬務(wù)管理工作。

13、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。油脂管理副組長崗位責(zé)任制油脂管理副組長崗位責(zé)任制

貫徹執(zhí)行油脂管理及殺菌管理各項制度,非政府做好礦井油脂檢查管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

做好日常檢查人員專業(yè)知識自學(xué),提升業(yè)務(wù)水平,推廣應(yīng)用新技術(shù),宣傳油脂采用常識.提升選油、用油質(zhì)量。

指導(dǎo)油脂管理員及鐵譜分析員的業(yè)務(wù)工作,并制訂本組各項規(guī)章制度,經(jīng)常檢查督促和介紹油脂情況,辨認(rèn)出問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報化解。

非政府制訂全礦各單位全職殺菌人員及專職備注油工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃,經(jīng)常現(xiàn)場檢查采用單位油脂采用狀況,介紹設(shè)備殺菌中出現(xiàn)的問題并積極主動協(xié)助化解。

非政府基本建設(shè)各類設(shè)備殺菌卡片,制訂潤滑油脂合理的更改周期.通過油脂化驗、鐵譜分析等手段,減少殺菌事故,提升用油設(shè)備運轉(zhuǎn)質(zhì)量。

負(fù)責(zé)管理整理油脂管理各項指標(biāo)及基礎(chǔ)資料的統(tǒng)計數(shù)據(jù),為油脂管理提供更多可循依據(jù)。生產(chǎn)科生產(chǎn)組安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)科生產(chǎn)組安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、經(jīng)常深入細(xì)致冶煉一線,強化現(xiàn)場管理,及時化解生產(chǎn)中存有的問題,合理布置巷道。

2、嚴(yán)格執(zhí)行施工單位撰寫冶煉作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,嚴(yán)苛把不好審核第一關(guān)。

3、巷道發(fā)生改變施工方案時,生產(chǎn)組必須及時嚴(yán)格執(zhí)行施工單位按指令施工,嚴(yán)苛強化巷道施工和巷道全線貫通管理。

4、及時嚴(yán)格執(zhí)行地測人員下發(fā)各類安全通知單及有關(guān)預(yù)測預(yù)報。

5、強化冶煉工作面的頂板管理工作,礦井工作面初采初擺期間,分管人員必須老爹。

6、出席集團公司、礦非政府的月、旬工程質(zhì)量環(huán)評和安全小檢查,幫助采區(qū)提升工程質(zhì)量,參予安全質(zhì)量管理。石壕煤礦抽放隊鉆工崗位責(zé)任制石壕煤礦抽放隊鉆工崗位責(zé)任制

㈠、工作職責(zé)

1、秉持八小時工作制,當(dāng)值施工地點必須順從隊值守隊干統(tǒng)一安排,嚴(yán)苛按本工種操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)管理保質(zhì)保量按時順利完成礦、隊精心安排的打鉆工作任務(wù),保證礦井保護層工作面的正常接任和安全生產(chǎn),深入細(xì)致搞好現(xiàn)場煤層變化和層位記錄,交班確切、精確。

3、確保抽放鉆孔的施工質(zhì)量,嚴(yán)苛按鉆孔設(shè)計參數(shù)施工,順利完成礦井瓦斯抽放率為。

4、負(fù)責(zé)管理施工鉆機的通常故障的處置和修理,確保鉆機的潔凈,鉆桿開賣,50米內(nèi)電纜必須裝設(shè)正齊,鉆場及時擋、欄鉆屑。

5、負(fù)責(zé)管理鉆機、封孔機的弄纖運輸工作。

6、順利完成隊值班員精心安排的其它工作。

㈡、工作關(guān)系

1、輕易上級為勘探班班長。

2、處置特雷隆班組員工間的關(guān)系,與有關(guān)班組和各工種人員協(xié)同協(xié)調(diào)。

二、崗位建議

1、具備初中及以上文化和“一通三嚴(yán)防”有關(guān)專業(yè)知識。

2、熟識本工作流程,熟識國家和企業(yè)的有關(guān)法規(guī)、政策。

3、抱持勘探操作方式資格證書。XX鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度XX鐵礦安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、為全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,防治、增加生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害,確保和推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī),制訂本制度。

2、企業(yè)依法履行職責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé),全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,并對防治生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。拒絕接受政府有關(guān)部門及企業(yè)對其全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任情況實行監(jiān)管。

3、安全管理機構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全生產(chǎn)實行綜合管理,必須履行職責(zé)以下職責(zé):

(1)幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非政府促進生產(chǎn)經(jīng)營中的安全工作,負(fù)責(zé)管理制訂本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃;

(2)幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非政府制訂本單位年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并展開考核;

(3)參予制訂安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全措施計劃并具體實施或者監(jiān)督有關(guān)部門全面落實;

(4)非政府制定或修改安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,對繼續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;

(5)非政府現(xiàn)場的安全檢查,幫助化解檢查生產(chǎn)中存有的問題,應(yīng)急情況下的權(quán)指令先行暫停生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處置。

(6)出席審查新建、擴建、改建、大修工程設(shè)計計劃,出席項目安全評價審查,工程驗收和試車工作,并負(fù)責(zé)管理審查承攬、分擔(dān)單位有關(guān)資質(zhì),證照和資料;

(7)非政府有關(guān)部研究職業(yè)病的防治工作和職業(yè)病的預(yù)防措施;

(8)非政府實行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)??偨Y(jié)和實行安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗;

(9)按規(guī)定監(jiān)督或者及時派發(fā)勞動保護用品,并指導(dǎo)有關(guān)部門教育從業(yè)人員恰當(dāng)配戴的采用;

(10)出席傷亡事故的調(diào)查和處置,展開傷亡事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析和報告,幫助有關(guān)部門制訂事故預(yù)防措施并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行;

(11)本單位確認(rèn)的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、專職安全生產(chǎn)管理人員的待遇不高于同級同職其他崗位管理人員的待遇,專職安全管理人員應(yīng)享用企業(yè)安全生產(chǎn)管理崗位風(fēng)險津貼,日津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于本人日實際收入的105%。

5、依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明晰各崗位的責(zé)任人員,責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲建議,全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任,有條件的地方必須上墻,全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任,力爭努力做到一崗一責(zé)、一人一責(zé),有人的地方就有人管安全,存有崗的地方就有人揪安全。

安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包含以下12項內(nèi)容:機電科技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進一步嚴(yán)格執(zhí)行機電科技術(shù)主管全面落實安全責(zé)任,強化對晉華宮礦礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條機電科技術(shù)主管就是全礦機電工作的技術(shù)確保,全面負(fù)責(zé)管理機電科機電技術(shù)工作和各級機電有關(guān)技術(shù)資料確保。

第三條機電科技術(shù)主管切實落實不好以下8項工作職責(zé)。

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本單位機電技術(shù)工作,輕易領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)組工作。在機電技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)科內(nèi)各隊,對全礦各區(qū)隊、科室機電工作技術(shù)人員應(yīng)負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。必須通曉機電技術(shù)理論,掌控主要設(shè)備性能,根據(jù)每月礦生產(chǎn)計劃,搞好設(shè)備貫通計劃,津津樂道機電管理各項業(yè)務(wù),

二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家技術(shù)政策和有關(guān)規(guī)程制度,文件命令,非政府基本建設(shè)各種機電規(guī)程,從機電技術(shù)上確保礦井安全生產(chǎn)及人身安全,順利完成機電業(yè)務(wù)內(nèi)各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

三、負(fù)責(zé)管理機電發(fā)展遠景規(guī)劃、方案設(shè)計及關(guān)鍵性安全技術(shù)措施的草擬編制工作,負(fù)責(zé)管理機電管理方案、設(shè)計、報告的布置及審核,深入細(xì)致掌控機電工程設(shè)計、設(shè)備更新,大修理。

四、搞好礦精心安排的綜采工作面供電設(shè)計、機掘供電設(shè)計。做好加裝工程設(shè)計,努力做到經(jīng)濟合理,安全可靠,

五、負(fù)責(zé)管理做好各種圖紙、資料,及時基本建設(shè)并完善固定性設(shè)備的技術(shù)檔案,及每月備品備件的圖紙校核。

六、基本建設(shè)全礦的年度檢修計劃,負(fù)責(zé)管理貫徹落實檢修措施,追蹤檢修進度,匯總?cè)V檢修總結(jié)。

七、更新全礦煤流系統(tǒng)圖、井下供電系統(tǒng)圖、電氣設(shè)備布置圖。

八、對全礦油脂展開考核,并制訂每月用油計劃及考核;強化注油規(guī)范犯罪行為及油脂采樣化驗管理。

第四條機電科技術(shù)主管責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《機電科技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》。

第五條《機電科技術(shù)主管安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。度室文檔管理制度調(diào)度室文檔管理制度一、管理建議1、調(diào)度室必須指派專人搜集、記錄、管理上載、下閱所有或電子郵件電文,詳盡核對電文的來源、主要內(nèi)容、搜集時間、上傳下達時間以及姓名;2、調(diào)度室必須建立健全或電子郵件電文管理專題臺帳,建議臺帳簡單明了能合理充分反映或電子郵件電文的真實運轉(zhuǎn)情況;3、建議保管員能熟練掌握每個或電子郵件電文內(nèi)容,介紹有關(guān)情況,能及時上傳下達;4、所以或電子郵件電文必須經(jīng)調(diào)度主任蓋章普遍認(rèn)可,方可繼續(xù)執(zhí)行,下閱電文繼續(xù)執(zhí)行誰查詢誰蓋章原則,并展開記錄;5、在繼續(xù)執(zhí)行過程中,或電子郵件電文管理員必須每月展開自查,查明電文的現(xiàn)狀,易于查詢;6、在管理過程中,班組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須展開監(jiān)督指導(dǎo),必須努力做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時化解。二、考核1、臺帳并無記錄或記錄不SIDI,一次罰款管理員100元;2、經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查詢后未蓋章普遍認(rèn)可時,一次罰款責(zé)任人100元;3、搜集、核對未按規(guī)定時間展開時,一次罰款責(zé)任人100元;4、在運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)遺失、侵害時,罰責(zé)任人100元。附件1:

序號

單位名稱

值守電話

附注

1

盛元煤業(yè)有限公司

2

長子縣能源局

3

長子縣應(yīng)急管理局

4

長治市能源局

5

長治市應(yīng)急管理局

6

長治監(jiān)察分局

7

山西省應(yīng)急管理廳

8

山西煤礦安全監(jiān)察局

附件2:

序號

單位名稱

值守電話

附注

1

長治市礦山急救大隊

035—6011678

2

長治市第二人民醫(yī)院

0355—3126120

3

長治市人民醫(yī)院

0355—2024990

4

長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院

0355—3128458

5

長子縣人民醫(yī)院

0355—8322665

6

晉能控股有限公司趙莊煤業(yè)

0356—5239175

7

霍爾辛赫煤業(yè)

0355—8471111

8

晉能控股有限公司中能煤業(yè)

0355—8576704

9

山西潞安礦業(yè)慈林山煤業(yè)

0355—3753138

10

山西垚志達煤業(yè)有限公司

0355—3570170煤礦機電會議制度煤礦機電會議制度

一、目的:

為了全面落實‘安全第一預(yù)防為主綜合治理’的安全生產(chǎn)方針,及時化解機電方面存有的問題,合理展開分工和非政府,協(xié)作,立足全局,節(jié)約提質(zhì)觀點,推行‘維修、改建和更新結(jié)合’,維護保養(yǎng)與計劃檢修蔗茅的原則,重實效合理購買,恰當(dāng)采用,精心保護,科學(xué)檢修,安全經(jīng)濟運行,提升隆瑞礦業(yè)機電管理水平,特制訂本制度,懇請各單位深入細(xì)致遵照執(zhí)行。

二、會議通告:

1、時間:每月2號,12號,22號上午7點10分后

2、地點:隆慶礦調(diào)度會議室

3、議題:各單位上旬機電工作總結(jié)和本旬機電計劃精心安排

4、非政府單位:機電科

5、出席人員:機電副礦長,機電科長,機電技術(shù)員,機電隊隊長和機電副隊長。

三、會議內(nèi)容:

1、表達貫徹落實公司及本礦關(guān)于機電管理方面的有關(guān)精神文件。

2、健全和印發(fā)“四大件”及其它機電管理制度,規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn),建議等,存有針對性的自學(xué)有關(guān)的管理制度,機電標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

3、各單位總結(jié)上旬機電工作,feesa、設(shè)備運轉(zhuǎn)較完整情況,b、設(shè)備檢修,保護情況,c、設(shè)備包機管理情況,d、機電存有問題及自查全面落實情況,e、精心安排計劃本旬機電工作。

4、機電科分管負(fù)責(zé)人a、通報各單位上旬機電運轉(zhuǎn)情況和機電考核結(jié)果,針對考核中辨認(rèn)出的問題明確提出適當(dāng)采取措施的辦法。b、通報上旬各單位設(shè)備添置,設(shè)備配件訂貨消耗情況。

5、機電科長對各單位上旬機電工作展開總結(jié),并精心安排本旬機電工作重點。

6、機電副礦長對上旬工作和下旬計劃展開部署精心安排,并明確提出工作建議。

四、會議建議:

1、礦機電科負(fù)責(zé)管理會議通告,會議打卡。

2、礦機電各單位有關(guān)人員按時出席會議,有事必須向機電副礦長告假,嚴(yán)禁耽誤,缺席,曠工,會議時手機必須陽入至震動或停用狀態(tài)。

3、出席會議人員必須深入細(xì)致做好會議記錄,針對會議中明確提出的問題及建議認(rèn)真落實,并存有記錄。

4、礦機電科負(fù)責(zé)管理整理匯總會議紀(jì)要,及時玩游戲發(fā)布。

5、會議內(nèi)容做為礦對各單位本旬機電考核項目,列入本旬機電考核。

五、會議考核:

1、會議耽誤、曠工者判罰50元/次人。

2、未出席會議罰責(zé)單位任人100元/次人。

3、會議時手機辨認(rèn)出存有響鈴現(xiàn)象,罰手機響者50元/次人。

4、未會議建議匯報,罰單位責(zé)任人50/次人。

5、未按時順利完成會議精心安排的工作罰單位責(zé)任人100元/次人。按時順利完成會議精心安排的工作。

6、對會議精心安排的工作全面落實不妥當(dāng)罰單位責(zé)任人100元/次人。工作全面落實妥當(dāng)者獎本單位2分后。防塵工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制(麥地殿中煤礦)防塵工是防塵施工現(xiàn)場的安全主要責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理綜合防塵管路、防塵設(shè)施、外木自爆設(shè)施的加裝、修理、回調(diào)、除塵,在施工過程中按照“三小規(guī)程”和安全管理建議施工。防塵工必須掌控有關(guān)專業(yè)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病預(yù)防管理規(guī)定和職業(yè)病預(yù)防有關(guān)科學(xué)知識,進一步增強職業(yè)病防治和應(yīng)急處置能力。熟識避災(zāi)路線和打火、脫離險境、搶修、救災(zāi)、聯(lián)絡(luò)后撤科學(xué)知識,確保安全生產(chǎn)。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1.防塵工在施工過程中嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。

2.積極主動出席班前教育會和各類安全教育活動,自學(xué)安全科學(xué)知識和職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識。

3.每班作業(yè)以前,必須對作業(yè)地點展開全面檢查,辨認(rèn)出隱患和其它不安全因素應(yīng)立即匯報處置,保證作業(yè)安全。

4.安全檢查以后,確保安全設(shè)施齊全,正常采用,按章操作方式展開施工,及時化解施工中的問題。

5.防塵工必須確保工程質(zhì)量,杜絕不合格工程的發(fā)生,為生產(chǎn)盡點務(wù)。

6.積極主動出席安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵技術(shù)比武等活動。

7.按建議加裝、回調(diào)防塵管理、防塵設(shè)施、消解積塵,保證煤質(zhì)含水率達至建議。

8.負(fù)責(zé)管理對本崗位存有的安全風(fēng)險識別及隱患自查。

9.按建議恰當(dāng)配戴個人勞動防護用品。

二、責(zé)任追責(zé)

10.存有以下犯罪行為之一的,給與防塵工警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(1)違章作業(yè)、冒險蠻干,導(dǎo)致事故的;

(2)對工友屢次違章作業(yè)熟視無睹、不提阻止,導(dǎo)致事故的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行安全監(jiān)察機構(gòu)及其安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的;

11.存有以下犯罪行為之一的,給與防塵工警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(

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