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文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同書合同參與方本勞務(wù)聘用合同書（以下簡稱“本合同”）由以下雙方共同簽訂：甲方：____________________________（以下簡稱“雇主”）乙方：____________________________（以下簡稱“勞務(wù)人員”）1.勞務(wù)內(nèi)容1.1勞務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求，完成合同書所附的項目。1.2雇主有權(quán)要求勞務(wù)人員對其所掌握的與勞務(wù)內(nèi)容相關(guān)的機(jī)密信息進(jìn)行保護(hù)和保密。2.勞務(wù)期限2.1勞務(wù)期限自簽訂本合同之日起，至____________________。2.2經(jīng)雇主同意，本合同所規(guī)定的勞務(wù)期限可延長或縮短，但延長時間不得超過原定期限的一半。3.勞務(wù)報酬3.1雇主支付的勞務(wù)報酬為人民幣____________元。3.2勞務(wù)報酬由雇主向勞務(wù)人員每月支付。4.工作時間與休假4.1勞務(wù)人員的工作時間為每周____天，每天工作___小時。4.2勞務(wù)人員享有法定節(jié)假日。4.3勞務(wù)人員每月有__天的帶薪年假，但應(yīng)經(jīng)雇主同意才可休假。5.社會保險雇主應(yīng)為勞務(wù)人員依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。6.解除勞動合同及違約責(zé)任6.1在勞務(wù)期限內(nèi)，雙方均應(yīng)全面履行本合同所約定的各項條款和義務(wù)。6.2任何一方違反本合同約定的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3解除合同前應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，且需提前__天書面通知。7.爭議解決7.1由雙方協(xié)商解決勞務(wù)合同履行中出現(xiàn)的問題。7.2協(xié)商不成的，應(yīng)將爭議提交甲方所在地的仲裁委員會仲裁。7.3仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力。8.其他約定事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同所有條款如需修改，需雙方協(xié)商一致，修改后的條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。8.3本合同自簽訂之日起生效。9.協(xié)議簽訂地點(diǎn)和日期本合同在____________________簽訂，有效期自____________________至____________________。甲方（雇主）：__________________________

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