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文檔簡介

標準勞動合同書簡約版1.合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼：現(xiàn)住地址：聯(lián)系電話：2.工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事以下工作：（在這里填寫具體的工作內(nèi)容，可以是職位名稱或者工作描述)乙方應按照甲方的安排和規(guī)定認真工作，保證工作的質(zhì)量和效率。3.試用期乙方為正式員工，試用期為___天/月。試用期期間，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)雇用乙方。試用期滿后，如果乙方繼續(xù)工作，則視為雙方正式簽訂勞動合同。4.工作時間和休假乙方每周工作__小時，工作日為__，休息日為__，每個工作日工作時間為__。乙方應當嚴格按照工作時間進行工作。乙方有權(quán)利享受法定的帶薪假期，具體假期安排見國家相關法律法規(guī)。5.工資和福利乙方的基本工資為人民幣__元/月。甲方應當按時足額支付乙方的工資，并根據(jù)國家有關法律法規(guī)為其提供社會保障。具體的工資和福利待遇以雙方簽訂的工資支付及福利制度文件為準。6.保密條款乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，對甲方的經(jīng)營、管理、技術、財務和其他商業(yè)行為中涉及到的保密信息不得泄露。7.知識產(chǎn)權(quán)甲方擁有其創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標、專利和著作權(quán)等。乙方不得私自向外披露甲方的知識產(chǎn)權(quán)信息，不得以任何形式對甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行侵害。8.突發(fā)事件如發(fā)生不可抗力或其他突發(fā)事件，雙方應當通過協(xié)商解決，或者依據(jù)相關文件等法律規(guī)定進行處理和賠償。9.違約責任如果一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當負擔相應的賠償責任。10.合同變更和終止本合同如需變更，必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。本合同可以在以下情況下終止：再試用期期間，雙方協(xié)商一致終止合同；當乙方達到法定退休年齡，或者經(jīng)過協(xié)商一致，提前解除勞動合同；發(fā)生不可抗力事件，合同終止；乙方違反法律法規(guī)、違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.其他本合同未盡事宜，按照相關法律法規(guī)和國家政策執(zhí)行。甲方與乙方共同簽署本合同，合同雙方各持一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）:______________________乙方（簽字）:_

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