2023年有關(guān)年度工作計(jì)劃模板十篇

2023年有關(guān)年度工作計(jì)劃模板十篇年度工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想

以馬克思主義中國(guó)化的兩大理論成果為指導(dǎo)，以遵循黨和國(guó)家的教化方針政策及教化客觀規(guī)律為原則，以申本勝利抓內(nèi)涵建設(shè)，謀學(xué)校健康發(fā)展為契機(jī)，以從提高教學(xué)質(zhì)量入手創(chuàng)牌子求生存為主題，以組織師生參與各級(jí)舉辦的各類活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)本部?jī)?nèi)部管理，提高服務(wù)師生水平，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)老師的工作主動(dòng)性、主觀能動(dòng)性，同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗、改革創(chuàng)新、建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)本部老師與學(xué)院同步發(fā)展。

二、工作思路

堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量中心工作，求生存謀發(fā)展。

教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心議題，提高教化教學(xué)質(zhì)量，培育合格人才是辦學(xué)的根本宗旨。20xx年，我部把培育造就與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的，具有當(dāng)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀念的、合格勞動(dòng)者和社會(huì)公民列為年度工作重心。老師是學(xué)校辦學(xué)的主體力氣，教化改革創(chuàng)新、提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在老師，因此，培育造就一支稱職的勝任本科教學(xué)的師資隊(duì)伍是本部生存發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。

從本部實(shí)際動(dòng)身，工作中突出“穩(wěn)、轉(zhuǎn)、嚴(yán)”。

1、穩(wěn)：創(chuàng)建穩(wěn)定和諧校內(nèi)是扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證，我部在新的年度里將努力統(tǒng)一和穩(wěn)定老師的思想，團(tuán)結(jié)一樣，有條不紊，按部就班，貫徹、執(zhí)行、落實(shí)學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展努力奮斗。

2、轉(zhuǎn)：認(rèn)清形勢(shì)，變更舊的思維模式，轉(zhuǎn)變教化理念，堅(jiān)持以課堂教學(xué)為主渠道，發(fā)揮老師主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持改革創(chuàng)新應(yīng)用型本科教學(xué)模式，為社會(huì)培育合格人才。

3、嚴(yán)：強(qiáng)化管理，向管理要效益，要質(zhì)量。通過規(guī)范管理制度，嚴(yán)格履行制度，使本部各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

三、努力目標(biāo)

1、努力實(shí)現(xiàn)本部教化教學(xué)管理的'科學(xué)化、規(guī)范化，形成新常態(tài)，攀登新臺(tái)階。

2、教學(xué)質(zhì)量有新提高，各門公共基礎(chǔ)課程期考及格率達(dá)90%，英語B級(jí)考試合格率不低于30%、英語四級(jí)過級(jí)達(dá)10%。

3、教研教改漸成老師的自覺行為，從公共基礎(chǔ)各門課程教學(xué)內(nèi)容實(shí)際動(dòng)身，實(shí)施《高校語文》全課程、《高校英語》部分章節(jié)（單元）、高校體育室內(nèi)教學(xué)內(nèi)容的“整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)”，改革教學(xué)模式和教學(xué)方法，呈報(bào)改革立項(xiàng)。

4、本部組織的師生參與各級(jí)舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)，均能勝出入圍，以往獲勝入圍的項(xiàng)目則在今年的競(jìng)賽中上新等次。

5、老師思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)有提升：滋生職業(yè)崗位危機(jī)感和校興我榮的緊迫感、使命感；教書育人的事業(yè)心、責(zé)任心、主動(dòng)性增加，做到愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)；法紀(jì)、自律、奉獻(xiàn)意識(shí)更加堅(jiān)固，懂得知恩、感恩、報(bào)恩；愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀意識(shí)劇烈且顯于言行，一以貫之。完成省級(jí)立項(xiàng)的科研課題一項(xiàng)，且有新課題申報(bào)立項(xiàng)勝利；正式學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3篇；力爭(zhēng)三人錄用攻讀碩士學(xué)位；100%老師教學(xué)文書規(guī)范，教案講稿合符教學(xué)大綱要求達(dá)95%以上。

四、詳細(xì)措施

1、狠抓制度建設(shè)，從嚴(yán)治教。修訂完善本部規(guī)章制度，組織老師學(xué)習(xí)國(guó)家律條和學(xué)校的規(guī)章制度。明確教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控環(huán)節(jié)、監(jiān)控觀測(cè)點(diǎn)和責(zé)任人。發(fā)揮督導(dǎo)小組督教作用，做好期初、期中、期末教學(xué)檢查。實(shí)行教考分別、流水閱卷。深化課堂聽課，召開學(xué)生座談會(huì)，聽取學(xué)生點(diǎn)評(píng)。切實(shí)老師學(xué)期學(xué)年績(jī)效考核。

2、思想工作領(lǐng)先，立師德，鑄師魂。堅(jiān)持將老師的思想政治工作擺在首位。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。抓老師政治學(xué)習(xí)，舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，提升思想政治理論水平和思想覺悟。關(guān)切老師工作生活，盡本部力所能及，幫助老師解決工作、生活和學(xué)習(xí)中所遇到的困難和問題，做思想工作，引導(dǎo)老師比照先進(jìn)找差距，克服“唯物”主義和單純功利傾向，明確先進(jìn)方向和奮斗目標(biāo)。組織老師欣賞校內(nèi)，介紹學(xué)校發(fā)展遠(yuǎn)景，放眼將來，堅(jiān)決信念，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛崗、敬業(yè)、樂教。

3、抓教科科研，鍛造培育老師。組織老師結(jié)合備課、上課和科研著述，開展讀書活動(dòng)。支配老師參與培訓(xùn)進(jìn)修，發(fā)動(dòng)老師攻讀學(xué)位，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱。支持老師申報(bào)科研課題立項(xiàng)。發(fā)動(dòng)老師探究課程教學(xué)模式和教學(xué)方法改革創(chuàng)新。老青老師結(jié)成對(duì)子，發(fā)揮老教授在教學(xué)、科研中對(duì)青年老師的傳、幫、帶作用。分章節(jié)（單元）組織老師開展本科教學(xué)的集體備課說課教研活動(dòng)。組織支配老師上、聽、評(píng)公開觀摩課，溝通切磋，共同提高，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

4、借助技能競(jìng)賽培育熬煉老師。以賽促教，以賽促學(xué)，教學(xué)相長(zhǎng)。組織老師參與各級(jí)舉辦的各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，并在參賽和指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)生參賽中強(qiáng)化教書育人的技能技巧。深化專業(yè)理論學(xué)習(xí)，深化領(lǐng)悟人文精神。

5、切實(shí)做好部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。即班子成員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和行政管理實(shí)力建設(shè)。

年度工作安排篇2

過去的一年，對(duì)我而言，是特別特別而又有意義的一年，在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)財(cái)務(wù)部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、愛惜、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開拓，將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：

一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展改變和管理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并根據(jù)缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了主動(dòng)的作用。特殊是針對(duì)xx月差錯(cuò)率高居不下，剛好組織、制訂、出臺(tái)了“xx”，有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，剛好消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，變更會(huì)計(jì)檢查方式，實(shí)行定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，剛好發(fā)覺工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

1、主動(dòng)、主動(dòng)地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。

2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作動(dòng)身，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過探討探討，尋求解決途徑。

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

5、主動(dòng)地組織柜員上崗考試。

6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、學(xué)問競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合實(shí)力的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作安排，強(qiáng)化成本意識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，仔細(xì)編制財(cái)務(wù)收支安排，剛好完整精確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置，在固定費(fèi)用上，全年精確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教化經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，特地核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用運(yùn)用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20xx年開支費(fèi)用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。實(shí)現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的.數(shù)據(jù)可知，收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的x倍。在費(fèi)用的管理上，依據(jù)下發(fā)的文件精神，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)限制，仔細(xì)執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用運(yùn)用狀況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)駕馭費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%，節(jié)約費(fèi)用x個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用限制指標(biāo)。

三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí)，切實(shí)注意加強(qiáng)自身建設(shè)，增加駕馭工作實(shí)力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增加工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，主動(dòng)幫助解決問題，靠老醇厚實(shí)的做人看法，兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，實(shí)事求是的科學(xué)看法，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切主動(dòng)因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的學(xué)問結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特殊是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理，削減成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。仔細(xì)匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支，增加盈利水平。五是精確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理，加快工作的效率。

回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了很多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與熬煉了自己，雖然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變化的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成果恒久屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階，做好××年個(gè)人工作安排，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

年度工作安排篇3

一、加強(qiáng)科室的行政管理，保證臨床工作的開展。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，特殊是落實(shí)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)。

詳細(xì)做法：建立、健全科室考勤制度在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)每位人員的出勤、查房等工作狀況記錄在案，每周總結(jié)一次。

2、進(jìn)一步細(xì)化和完善科室二次獎(jiǎng)金方案，做到透亮、公正。堅(jiān)持“多勞多得”，的確讓獎(jiǎng)金起到獎(jiǎng)勤罰懶的作用，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)大家的勞動(dòng)主動(dòng)性。

3、充分整合、利用我們目前的醫(yī)療資源，對(duì)三個(gè)治療單元的人員實(shí)行真正意義上的統(tǒng)一管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

詳細(xì)做法：每周各治療單元匯報(bào)各自工作狀況、業(yè)務(wù)量、工作中存在的詳細(xì)問題等，剛好發(fā)覺問題、剛好溝通、剛好解決問題。必需讓本科室每位醫(yī)務(wù)人員熟知科室工作開展?fàn)顩r。

4、加強(qiáng)設(shè)備管理、修理和保養(yǎng)，建立運(yùn)用登記制度，剛好發(fā)覺問題剛好報(bào)告處理，對(duì)不能正常工作的機(jī)器作修理安排，保證臨床工作的開展。

5、明年整形外科專業(yè)組爭(zhēng)取再配備一名醫(yī)生，解決目前基礎(chǔ)性工作無人完成的問題，為搭建學(xué)科梯隊(duì)做打算，同時(shí)便于醫(yī)生的外出進(jìn)修和培訓(xùn)，確保科室可持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)和提高科室業(yè)務(wù)實(shí)力，盡快適應(yīng)臨床工作須要。

1、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)：由于以往開展的業(yè)務(wù)單純、簡(jiǎn)潔，加之整形外科沒有單獨(dú)的護(hù)理組，現(xiàn)有人員對(duì)整形美容激光科業(yè)務(wù)相對(duì)生疏，這種狀況急需改進(jìn)，但目前科室人員編制狀況，解決此問題的方法現(xiàn)階段只有通過科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

詳細(xì)做法：堅(jiān)持每周五一次科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依據(jù)學(xué)科發(fā)展和科室目前開展工作狀況支配業(yè)務(wù)講座。待科室人員可滿意基本工作須要后盡可能支配人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，以保持科室業(yè)務(wù)持續(xù)不斷的發(fā)展。

2、依據(jù)已確定的學(xué)科發(fā)展方向，努力拓展業(yè)務(wù)，為打造特色專科奠定基礎(chǔ)。本學(xué)科的發(fā)展方向?qū)⒁猿Ｒ?guī)整形美容手術(shù)、激光治療為基礎(chǔ)，以創(chuàng)面的修復(fù)和器官再造，唇腭裂畸形矯正，光動(dòng)力療法為特色，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)開展范圍，形成特色項(xiàng)目，為逐步建立一個(gè)地區(qū)性的創(chuàng)面修復(fù)、器官再造和激光治療中心打基礎(chǔ)。

詳細(xì)做法：利用好現(xiàn)有的設(shè)備，激光專業(yè)組以光動(dòng)力治療為特色，逐步擴(kuò)大治療范圍，增加業(yè)務(wù)收入，為明年底更新設(shè)備創(chuàng)建條件。整形專業(yè)組在已開展的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)之上，依據(jù)每位醫(yī)生的工作培訓(xùn)狀況進(jìn)一步突出特色，以點(diǎn)代面。接著將解放軍總醫(yī)院全軍創(chuàng)傷修復(fù)探討室與我科聯(lián)合開展的燒傷瘢痕患者汗腺細(xì)胞和骨髓間充質(zhì)干細(xì)胞共培育再生汗腺的臨床治療項(xiàng)目作為我科的特色項(xiàng)目之一推動(dòng)。美容室今年擬新增微針療法，用拓展業(yè)務(wù)范圍的方法增加業(yè)務(wù)收入。

3、依據(jù)科室特點(diǎn)加強(qiáng)病歷資料的`管理，疑難病例探討制度，杜絕醫(yī)療事故，積累臨床資料，提高臨床技能和水平。

詳細(xì)做法：疑難病例、特別病例必需堅(jiān)持探討制度。對(duì)整形美容手術(shù)和激光治療的同意書進(jìn)行修改重整，接著完善計(jì)算機(jī)病歷管理系統(tǒng)，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。

三、以科研、創(chuàng)新促臨床，為盡快在科研上取得突破打基礎(chǔ)。

今年力爭(zhēng)在原有973項(xiàng)目，國(guó)家自然基金項(xiàng)目資助的基礎(chǔ)上，再獲得國(guó)家自然科學(xué)基金或省自然科學(xué)基金各1項(xiàng)。力爭(zhēng)明年能在本校招生整形外科碩士探討生一至兩名，為盡快使科室在醫(yī)、教、研全方位邁上新臺(tái)階打基礎(chǔ)。動(dòng)員主要業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)申報(bào)基金，調(diào)動(dòng)科研工作的主動(dòng)性，為科室下一步申報(bào)大項(xiàng)目做前期打算。完善科室組織標(biāo)本庫(kù)的建設(shè)，這是我們下一步開展臨床科研的基礎(chǔ)，也是我們和國(guó)外探討單位合作的基礎(chǔ)和條件。

四、外塑形象，做好業(yè)務(wù)推廣和宣揚(yáng)工作，這是我科當(dāng)前急需解決的問題。

1、加強(qiáng)門診詢問服務(wù)的水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

詳細(xì)做法：通過在崗培訓(xùn)盡快使前臺(tái)業(yè)務(wù)詢問人員了解我科目前業(yè)務(wù)開展范圍，業(yè)務(wù)特色，服務(wù)價(jià)格，徹底變更目前服務(wù)水平較低的局面。

2、花大力氣做好宣揚(yáng)和業(yè)務(wù)拓展工作，宣揚(yáng)工作與學(xué)科發(fā)展齊頭并進(jìn)。

詳細(xì)做法：

（1）定期不定期在媒體作專題報(bào)道。

（2）結(jié)合臨床工作，撲捉新聞素材，作媒體報(bào)道。

（3）接著做好“微笑行動(dòng)”的后續(xù)宣揚(yáng)工作（正在進(jìn)行中）以便使“微笑行動(dòng)”的確能給科室?guī)砀嗟氖找妗?/p>

（4）針對(duì)我們的專業(yè)特色分批在院內(nèi)、校內(nèi)宣揚(yáng)（正在打算中）。

（5）明年開通科室網(wǎng)站（正在聯(lián)系中）。

（6）制作科室簡(jiǎn)介發(fā)放（正在打算中）。

（7）定期將科室典型病例，新技術(shù)、新方法在科內(nèi)宣揚(yáng)櫥窗、網(wǎng)站、院內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布宣揚(yáng)。

（8）如政策容許，可考慮與網(wǎng)站合作進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，目前對(duì)此法在我院進(jìn)行的可行性正在調(diào)研和論證。

3、做好相關(guān)科室的技術(shù)合作，為科室發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

詳細(xì)做法：接著做好與口腔頜面外科、泌尿外科、乳腺外科、血管外科、糖尿病?？频葘？频募夹g(shù)合作，為科室的業(yè)務(wù)拓展和?？铺厣膭?chuàng)立建立良好的院內(nèi)環(huán)境。

通過上述努力，為早日使整體學(xué)科水平進(jìn)入省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)行列打基礎(chǔ)，在提高社會(huì)效益的同時(shí)努力提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。以上工作總結(jié)、設(shè)想和安排妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

整形外科

年度工作安排篇4

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)民政部門的細(xì)心指導(dǎo)下，以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，主動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，全面深化改革，立足本職，真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)民政事業(yè)取得新進(jìn)展。

一、20xx年重點(diǎn)工作完成狀況

（一）民生基本保障穩(wěn)步提高。

1、城鄉(xiāng)低保規(guī)范運(yùn)行。我局仔細(xì)實(shí)行城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例，出臺(tái)了《縣民政局城鄉(xiāng)低保和規(guī)范專項(xiàng)整治工作方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省農(nóng)村最低生活保障申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查方法（試行）的通知的通知》，將低保工作納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，堅(jiān)決杜絕人情保、關(guān)系保、錯(cuò)保、漏保，力爭(zhēng)按程序剛好將符合條件的困難群眾納入保障范圍，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。依據(jù)提標(biāo)要求，我縣出臺(tái)了《縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的通知》，城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由521元/人·月調(diào)整為556元∕人·月,農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由2420元/人年調(diào)整為2738∕人·年。截止11月底，全縣農(nóng)村低保對(duì)象為3499戶，6192人，累計(jì)發(fā)放低保金943.3萬元；城鎮(zhèn)低保對(duì)象為830戶，1891人，共發(fā)放低保金559.3萬元。

2、五保供給實(shí)力進(jìn)一步提高。根據(jù)上級(jí)要求，逐步提高五保供給標(biāo)準(zhǔn)，分散供給對(duì)象由3200元提高到3300元，集中供給對(duì)象由6700元提高到6900元。目前，全縣在冊(cè)五保戶1534人，共發(fā)放五保供給金617.39萬元。為深刻吸取河南敬老院發(fā)生大火致院民死亡事務(wù)的教訓(xùn)，我局加強(qiáng)了對(duì)敬老院平安的監(jiān)督管理，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行了全方位隱患排查，投入24765元為14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院配備了滅火器119個(gè)、應(yīng)急燈119個(gè)，對(duì)其中3個(gè)敬老院進(jìn)行了危房改造，5個(gè)敬老院進(jìn)行了線路改造，有效保障了敬老院院民的.平安。

3、社會(huì)救助水平穩(wěn)步提升。完善了申請(qǐng)“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于建立完善社會(huì)救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制的通知》和《關(guān)于建立縣社會(huì)救助部門聯(lián)席會(huì)議制度的通知》等文件。一是仔細(xì)落實(shí)醫(yī)療救助政策，截止11月底，共救助895人，發(fā)放醫(yī)療救助金271.3萬元。其中包括“一站式”結(jié)算救助383人，40.77萬元；住院救助512人，230.52萬元。二是扎實(shí)做好困難群眾的臨時(shí)生活救助，出臺(tái)了《縣臨時(shí)救助實(shí)施細(xì)則》。截止11月底，共救助514人，發(fā)放救助金40.74萬元。三是加強(qiáng)流浪乞討人員的勸導(dǎo)救助工作，目前共救助流浪乞討對(duì)象62名，救助金額4.1萬元。四是主動(dòng)開展我縣未成年人社會(huì)愛護(hù)工作，逐步規(guī)范孤兒救助工作，目前，我縣共有符合條件的社會(huì)散居孤兒62名，12月月底將按規(guī)定對(duì)符合條件的孤兒足額發(fā)放生活費(fèi),共計(jì)45.8萬元。。

（二）養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)取得新進(jìn)展

1、推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。今年我縣在原有7所農(nóng)村老年日間照料中心的基礎(chǔ)上，在王和鎮(zhèn)王和村，韓洪鄉(xiāng)韓洪村，法中鄉(xiāng)上灣村和沁河鎮(zhèn)南石村新建四所農(nóng)村老年日間照料中心，現(xiàn)已全部修建完畢，各項(xiàng)資金也已全部落實(shí)到位。縣老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè)項(xiàng)目已完成立項(xiàng)、土地手續(xù)，正在辦理開工前其它手續(xù)，預(yù)料明年可施工建設(shè)。

3、主動(dòng)做好老齡工作。從20xx年1月起，我局堅(jiān)持“剛好審查，剛好辦理”的原則，免費(fèi)為全縣60周歲以上老年人辦理《老年優(yōu)待證》，全年共辦理《老年優(yōu)待證》101人，其中城市老年人72人，農(nóng)村老年人29人，便利了老年人外出旅游及市內(nèi)乘車等。為有效保障老年人生活，我縣免費(fèi)為全縣1.7萬名60歲以上農(nóng)村老人參與農(nóng)村新型合作醫(yī)療，為70歲以上老人發(fā)放老年人生活保健金，今年共發(fā)放1566720元。其中：70歲-79歲老年人4870人，每人每年發(fā)放180元，共87.66萬元，80歲以上1917人，每人每年360元，共69.012萬元。春節(jié)及重陽節(jié)前，我局對(duì)1名百歲老人和143名90歲以上老年人進(jìn)行了走訪慰問。

（三）優(yōu)撫安置雙擁工作有序推動(dòng)

1、嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫政策。6月份新審批農(nóng)村籍60歲退役士兵36人，老烈子女1人。全年為130名老烈子女發(fā)放生活補(bǔ)助金35.84萬元，為377名農(nóng)村及60歲以上退役士兵發(fā)放生活補(bǔ)助金45.6945萬元，為474名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放了撫恤金共計(jì)353.18萬元，提標(biāo)金4.8萬元，自然增長(zhǎng)13.35萬元。在今年抗戰(zhàn)成功70周年之際，為28位抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補(bǔ)助金共計(jì)14萬元，同時(shí)，主動(dòng)開展慰問活動(dòng)，給每名抗日老戰(zhàn)士送去慰問金3000元和價(jià)值1000元的慰問品，并發(fā)放紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)?4枚。扎實(shí)做好優(yōu)撫對(duì)象救助工作，臨時(shí)救助582人，救助金額453600元，醫(yī)療救助53人，救助金額50871元。今年8月，我局組織機(jī)關(guān)黨員干部及優(yōu)撫工作人員參與武鄉(xiāng)零散烈士墓安葬儀式，并參觀學(xué)習(xí)黎城烈士陵園建設(shè)，目前，我縣岳北烈士陵園項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收工作已完成，墓區(qū)景觀設(shè)計(jì)圖紙已完成預(yù)算工作，正在辦理墓區(qū)土地手續(xù)及招投標(biāo)前打算工作。

2、仔細(xì)做好安置工作。7月底對(duì)全縣在職參戰(zhàn)參試人員進(jìn)行了摸底登記，共登記60人。為44名退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助99萬元；為114名義務(wù)兵發(fā)放優(yōu)待金114萬元。安置轉(zhuǎn)業(yè)士官3名。對(duì)72名退役士兵開展了技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)市技師學(xué)校老師到我縣為他們授課，培訓(xùn)率達(dá)85%以上。

3、主動(dòng)創(chuàng)新雙擁工作。在“兩節(jié)”前，對(duì)軍休干部、抗日老戰(zhàn)士等420余人XX縣武裝部等19個(gè)單位進(jìn)行了節(jié)日慰問，共發(fā)放慰問金和慰問品共計(jì)60余萬元，“八一”建軍節(jié)來臨之際，還舉辦了“紀(jì)念建軍88周年雙擁專場(chǎng)晚會(huì)”，進(jìn)一步增進(jìn)了魚水之情。6月底，我縣順當(dāng)通過了省市雙擁模XX縣驗(yàn)收工作，奪得了省級(jí)雙擁模XX縣三連冠榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）防災(zāi)減災(zāi)實(shí)力全面強(qiáng)化

以“5·12防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī)，我局主動(dòng)組織社區(qū)開展省級(jí)防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建和各類防災(zāi)減災(zāi)演練活動(dòng)，發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣揚(yáng)資料20000余份，取得了良好的社會(huì)效果。5月份，我局對(duì)全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度救災(zāi)專項(xiàng)資金運(yùn)行、管理和發(fā)放等狀況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，全面規(guī)范了救災(zāi)專項(xiàng)資金的管理運(yùn)用。同時(shí)，在沁河鎮(zhèn)琴泉村新建250㎡救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)已正式投入運(yùn)用，救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)面積大、通風(fēng)好、物資轉(zhuǎn)運(yùn)更加便捷，在轉(zhuǎn)移舊倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備的棉衣、單衣、棉被、帳篷等物品的基礎(chǔ)上，安裝了監(jiān)控、消防器材、防潮架等設(shè)施設(shè)備,7月份，上級(jí)民政部門為我縣新配備一臺(tái)救災(zāi)越野車，特地用于救災(zāi)應(yīng)急救助，切實(shí)提高了我縣救災(zāi)應(yīng)急保障實(shí)力。針對(duì)今年部分地區(qū)發(fā)生了雨澇、冰雪等自然災(zāi)難，我局主動(dòng)啟動(dòng)應(yīng)急救助預(yù)案，下?lián)芫葹?zāi)款物共計(jì)53萬元。汛期期間，我縣分別遭遇不同的風(fēng)暴災(zāi)難，受災(zāi)人口8606人；農(nóng)作物受災(zāi)面積398.2公頃；倒塌房屋15間；干脆經(jīng)濟(jì)損失257.5萬元，特殊是在7月30日赤石橋鄉(xiāng)遭受暴雨冰雹后，受災(zāi)涉及304戶1102人，農(nóng)作物損失面積1087.2畝，受損房屋2戶3間，干脆經(jīng)濟(jì)損失147.4萬元。針對(duì)此次災(zāi)情，我局主動(dòng)向縣財(cái)政爭(zhēng)取自然災(zāi)難生活補(bǔ)助資金3萬元，用于受災(zāi)群眾的基本生活救助。

（五）社會(huì)專項(xiàng)事務(wù)穩(wěn)步推動(dòng)

1、規(guī)范婚姻登記管理。我局不斷完善婚姻登記窗口的規(guī)范化管理，推行文明用語，杜絕服務(wù)忌語，對(duì)前來辦理登記的群眾實(shí)行一次性告知，并主動(dòng)協(xié)作縣計(jì)衛(wèi)局大力宣揚(yáng)優(yōu)生優(yōu)育政策，為新婚夫婦發(fā)放免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查通知單和葉酸片，免費(fèi)婚檢率達(dá)90%。截止目前，婚姻登記共辦理1710對(duì)，其中結(jié)婚登記1125對(duì),離婚登記165對(duì),補(bǔ)辦結(jié)婚登記證420對(duì),出具《無婚姻登記記錄證明》323份。根據(jù)上級(jí)要求，主動(dòng)完成了1999年至20xx年的婚姻登記信息補(bǔ)錄工作，提升了數(shù)據(jù)的完整性，完善了我省婚姻登記信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

2、加強(qiáng)社會(huì)組織管理。全面開展了社會(huì)組織與黨政機(jī)關(guān)脫鉤工作，重點(diǎn)對(duì)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職務(wù)現(xiàn)象進(jìn)行集中清理；今年3-5月份，圓滿完成了31個(gè)社會(huì)團(tuán)體、6個(gè)民辦非企業(yè)單位的年度檢查工作。11月份組織全縣社會(huì)組織開展了黨建工作培訓(xùn)，有效促進(jìn)了社會(huì)組織健康發(fā)展。

3、優(yōu)化區(qū)劃地名公共服務(wù)。一是扎實(shí)做好全國(guó)其次次地名普查工作，召開成員單位工作協(xié)調(diào)會(huì)，收集資料，編撰地名普查書目；組織縣鄉(xiāng)地名普查工作人員，先后到XX市、XX縣進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高普查工作人員的素養(yǎng)；并在4月份會(huì)同XX市的XX縣、XX市以及XX縣進(jìn)行了邊界聯(lián)合檢查，通過聯(lián)檢得知8塊界碑完好無損，交界處無爭(zhēng)議和糾紛。二是對(duì)縣城沒有命名的18條街路逐一進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過征集社會(huì)各界人士對(duì)街路命名的看法和建議，經(jīng)局務(wù)會(huì)探討探討，將擬定的命名上報(bào)縣政府批準(zhǔn)。

4、大力推動(dòng)殯葬改革。依據(jù)中心、省、市文件精神，我縣出臺(tái)了《關(guān)于充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用大力推動(dòng)殯葬改革的實(shí)施看法》和《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性殯葬設(shè)施建設(shè)的看法》，要求全縣各部門和黨員干部要深刻仔細(xì)推動(dòng)殯葬改革的重要意義，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，大力推行火葬，革除喪葬陋俗，實(shí)現(xiàn)殯葬管理、殯葬服務(wù)與殯葬改革協(xié)同共進(jìn)。

5、持續(xù)做好社會(huì)慈善事業(yè)。一是在20xx年4月15日，實(shí)行了XX市慈善總會(huì)分會(huì)“學(xué)恭”助學(xué)金捐贈(zèng)儀式。“學(xué)恭”助學(xué)金是由譚學(xué)恭同志自愿向XX市慈善總會(huì)縣分會(huì)一次性捐贈(zèng)貧困高校生資助款31萬元，今年根據(jù)每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)共救助10名籍貧困高校生順當(dāng)入學(xué)。二是康偉集團(tuán)有限公司企業(yè)自愿捐出50.40萬元給靈空山鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療所涉及的全鎮(zhèn)19個(gè)行政村7201口人，真正解決了老百姓看病難的問題；捐贈(zèng)48萬元用于靈空山鎮(zhèn)6個(gè)單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)改善了農(nóng)夫生活條件。

（六）自身建設(shè)進(jìn)一步增加

今年年初，我局出臺(tái)了《民政窗口單位服務(wù)效能等四項(xiàng)專項(xiàng)整治工作方案》，全面開展了服務(wù)效能、專項(xiàng)資金、村務(wù)公開、婚喪陋俗四項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。在民政窗口單位服務(wù)效能專項(xiàng)整治工作中，要求婚姻登記等窗口單位建立完善規(guī)范管理、服務(wù)承諾等相關(guān)制度，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，提高工作效率。在民政專項(xiàng)資金整治工作中，主要對(duì)20xx年度優(yōu)待撫恤資金、流浪乞討人員救助補(bǔ)助資金、社會(huì)救助資金、安置資金、救災(zāi)款物等五項(xiàng)專項(xiàng)資金存在的撥付不剛好、發(fā)放不到位、管理運(yùn)用不規(guī)范等問題開展專項(xiàng)整治，堅(jiān)決訂正了資金安排、管理、運(yùn)用過程中的滯留、延誤、拖沓等問題。在村務(wù)公開專項(xiàng)整治工作中，制定并下發(fā)了《縣民政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范村務(wù)公開工作的指導(dǎo)看法》，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織開展了村務(wù)公開工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)村兩委成員進(jìn)行培訓(xùn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)所屬行政村組建村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，設(shè)置村務(wù)公開欄、看法箱等村務(wù)公開設(shè)施，建立村規(guī)民約、議事規(guī)則等制度，規(guī)范村務(wù)公開和民主管理臺(tái)帳，推動(dòng)了村務(wù)公開制度化、規(guī)范化發(fā)展。在婚喪陋俗專項(xiàng)整治工作中，主動(dòng)提倡農(nóng)村（社區(qū)）成立“紅白理事會(huì)”，制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村和城市社區(qū)提倡成立“紅白理事會(huì)”的看法》，目前，已指導(dǎo)全縣254個(gè)行政村和6個(gè)城市社區(qū)全部成立了“紅白理事會(huì)”并建立了相關(guān)制度。

今年7月份，我局根據(jù)省、市、縣“六權(quán)治本”的工作要求，依法依規(guī)確權(quán)確責(zé)，全面梳理確定權(quán)力事項(xiàng)46項(xiàng)，編制行政權(quán)力清單與權(quán)力運(yùn)行流程圖，堅(jiān)固樹立了廉潔高效、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)形象。

二、20xx年工作安排

（一）著力提升救助水平

1、健全完善城鄉(xiāng)低保制度，增加低保工作的透亮度，抓好低保配套資金到位工作，把全部符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保范圍，確保城鄉(xiāng)低保對(duì)象的基本生活。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理，提高五保對(duì)象入住率和供給水平。

3、抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的落實(shí)，擴(kuò)大救助面，提高救助水平，確?；疾〉奈灞艉统青l(xiāng)低保對(duì)象能夠得到剛好有效的醫(yī)療救助。

4、抓好自然災(zāi)難救助應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，剛好抓好災(zāi)情的核查、上報(bào)、災(zāi)民的生活支配和災(zāi)后倒房復(fù)原重建工作。

5、加強(qiáng)流浪乞討人員管理服務(wù)，抓好主動(dòng)救助。

6、做好未成年人愛護(hù)工作。

（二）接著強(qiáng)化社會(huì)事務(wù)管理

1、全面完成全縣其次次地名普查和檢查驗(yàn)收工作；

2、主動(dòng)推動(dòng)村務(wù)公開民主管理工作上新水平。

（三）主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)

1、接著完成山西省岳北烈士陵園墓區(qū)景觀項(xiàng)目建設(shè)；

2、推動(dòng)農(nóng)村老年人日間照料中心建設(shè)項(xiàng)目，安排明年新建3所老年人日間照料中心。

3、加快完XX縣老年養(yǎng)護(hù)院建設(shè)，已辦理立項(xiàng)、土地手續(xù)，預(yù)料明年可開工建設(shè)，年內(nèi)竣工。

（四）持續(xù)推動(dòng)殯葬改革

20xx年，市政府重新劃定火葬區(qū)，從20xx年起至20xx年實(shí)現(xiàn)縣級(jí)殯儀服務(wù)設(shè)施服務(wù)全覆蓋?！笆濉逼陂g，擬安排XX縣殯葬服務(wù)中心，投資4500萬元，占地面積100畝。

（四）推動(dòng)社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)

目前，我縣社區(qū)辦公場(chǎng)所，以租用為主，制約著社區(qū)發(fā)展。為解決此問題，“十三五”期間，安排投資1200萬元，在縣城修建縣社區(qū)綜合服務(wù)中心，解決社區(qū)辦公難的問題。

年度工作安排篇5

一、適應(yīng)新形勢(shì)和股份制銀行的要求，真正學(xué)會(huì)在嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)限制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展，絕不能重復(fù)以前粗放的發(fā)展。經(jīng)過幾年的思想打算、組織打算、體制打算，就是為了今后能真正取得長(zhǎng)效發(fā)展。我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)、駕馭和運(yùn)用這個(gè)新的體制，高度防范風(fēng)險(xiǎn)，而不是試圖去突破體制。所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展，學(xué)會(huì)在嚴(yán)密風(fēng)險(xiǎn)限制下走向市場(chǎng)。在當(dāng)前宏觀調(diào)控的形勢(shì)下，不少大企業(yè)有一些困難，我們看準(zhǔn)了企業(yè)，選準(zhǔn)時(shí)機(jī)介入就有營(yíng)銷機(jī)會(huì)。營(yíng)銷上要突破舊的信貸文化，學(xué)會(huì)抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營(yíng)銷，學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)客戶。通過抓客戶爭(zhēng)取中間業(yè)務(wù)收入，而不是簡(jiǎn)潔的信貸投放。在當(dāng)前發(fā)展的概念下，我們要留意幾個(gè)問題：

一是接著執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理，回收一塊，退出一塊，保證新的投放須要。關(guān)鍵是要推斷是否優(yōu)質(zhì)客戶，經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)體系考核。今年純新發(fā)放貸款不良率要限制在0。3%以下。要加強(qiáng)貸款規(guī)模管理，確保新增貸款規(guī)模投放在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域和總行、省分行審批項(xiàng)目上。要講究經(jīng)營(yíng)策略，要有大局觀，在抓住重點(diǎn)項(xiàng)目的同時(shí)，要主動(dòng)做好營(yíng)銷儲(chǔ)備，抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。

二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。在維護(hù)好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注教化、港口、電子等成長(zhǎng)性行業(yè)和符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。要適時(shí)對(duì)鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進(jìn)行合理限制，抓住機(jī)會(huì)從一些過熱行業(yè)有序退出。要加強(qiáng)營(yíng)銷拓展跨國(guó)公司和外向型企業(yè)。

三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款，逐步退出經(jīng)營(yíng)績(jī)效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。

四是充分相識(shí)當(dāng)前企業(yè)存款工作形勢(shì)的緊迫性，大力推動(dòng)企業(yè)存款工作。省分行已經(jīng)成立了對(duì)公企業(yè)存款工作小組，公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下仔細(xì)分析企業(yè)存款形勢(shì)，探討制定出切實(shí)可行的措施。希望盡量削減“過路財(cái)神”，不要有水分的數(shù)字。

五是鞏固個(gè)貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理和風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力，全力壓縮個(gè)貸存量不良貸款，加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，在實(shí)施“公司業(yè)務(wù)上移、個(gè)人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略后，個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點(diǎn)收入和利潤(rùn)的重要來源。個(gè)貸體制和機(jī)制理順后，個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。

二、在內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)限制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上，接著細(xì)化和深化基礎(chǔ)管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施，提升基礎(chǔ)管理水平，提高風(fēng)險(xiǎn)限制實(shí)力，下半年，要接著加強(qiáng)基礎(chǔ)和細(xì)微環(huán)節(jié)管理，從根本上提高防范風(fēng)險(xiǎn)實(shí)力，推動(dòng)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

1、風(fēng)險(xiǎn)防范工作要常抓不懈，建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長(zhǎng)效機(jī)制。一是接著深化推廣風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程，確保相關(guān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度：7月底完成體系文件的編寫與評(píng)審工作；8月份進(jìn)入體系試運(yùn)行階段；年內(nèi)完成工程推廣。風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)工程是加強(qiáng)管理的重點(diǎn)，工作量、工作任務(wù)比較大，各分支行要賜予高度重視。二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，出臺(tái)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)制度，完善風(fēng)險(xiǎn)限制政策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，引入經(jīng)濟(jì)資本約束理論和風(fēng)險(xiǎn)與效益匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價(jià)政策。三是依據(jù)總行新的轉(zhuǎn)授權(quán)方法，完善內(nèi)控評(píng)價(jià)和授權(quán)體系，依據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、各機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理水平，調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。四是加強(qiáng)貸款準(zhǔn)入管理，完善貸款調(diào)查、審批機(jī)制，建立審批人評(píng)價(jià)制度，嚴(yán)格授權(quán)管理，嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān)。五是嚴(yán)格新增不良貸款責(zé)任認(rèn)定和追究，堅(jiān)決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為，樹立正確的職業(yè)觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和良好的信貸文化。

2、做好可疑類貸款剝離后的“大會(huì)戰(zhàn)”工作。目前，根據(jù)總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策，我分行在政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款，最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。盡管對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行了剝離，但我們的不良率還是很高，特殊是信用卡業(yè)務(wù)，下半年大會(huì)戰(zhàn)壓逾促降工作的'重點(diǎn)、著力點(diǎn)要作相應(yīng)調(diào)整，要深化探討存量不良問題，及早處置，及早核銷，防范風(fēng)險(xiǎn)，提高資產(chǎn)質(zhì)量。

三、深化推動(dòng)“平安運(yùn)行年”工作。今年提出要實(shí)現(xiàn)平安運(yùn)行，涉及到治理整頓、機(jī)構(gòu)改革等方方面面的工作。下半年還要接著落實(shí)推動(dòng)，肯定要確保平安運(yùn)行。

四、主動(dòng)協(xié)作總行做好重組改制工作。要落實(shí)重組分立工作有關(guān)財(cái)務(wù)重組、剝離后賬務(wù)處理、機(jī)構(gòu)撤并、財(cái)務(wù)安排等組織和推動(dòng)工作。公告期后，我們要抓緊時(shí)間著手完成機(jī)構(gòu)撤并安排、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。為此，各分支行要根據(jù)總行的要求，加強(qiáng)組織，明確責(zé)任進(jìn)行工作布置。各二級(jí)分支行要實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，制定多層次的應(yīng)急預(yù)案，特殊要考慮最困難狀況下的應(yīng)急措施；各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行輪番值班制度，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，不得離開本職崗位。同時(shí)，要確保應(yīng)急機(jī)制和信息渠道暢通，建立嚴(yán)格的工作檢查和問責(zé)制度。

各分支行在分立公告期間要親密關(guān)注：資金備付和現(xiàn)金供應(yīng)的平安防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運(yùn)行狀況和當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，嚴(yán)格遵守答疑紀(jì)律，在這個(gè)敏感的階段，要確保萬無一失，不能松懈，不能出大的問題。

五、接著推動(dòng)“員工培訓(xùn)年”工作。要抓好干部的隊(duì)伍以及員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高管理水平與隊(duì)伍素養(yǎng)，特殊要加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其快速轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

六、做好dcc上線的各項(xiàng)打算工作。一是做好業(yè)務(wù)測(cè)試；二是重視網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn)；三是制定周密完備的應(yīng)急預(yù)案。

七、協(xié)作銀監(jiān)局做好三項(xiàng)檢查，剛好落實(shí)整改。銀監(jiān)局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行開展三項(xiàng)檢查，包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了，事實(shí)上檢查也是一次全面檢驗(yàn)。票據(jù)檢查的詳細(xì)被檢單位肯定要落實(shí)，通知到人。被檢單位要先抓緊清理，票據(jù)中心也要抓緊布置，剛好訂正問題。另外審計(jì)中查處的問題，該整改的要整改，該調(diào)整的要調(diào)整，該解決的要解決。

八、關(guān)注分立公告后員工的思想工作。股改分立公告后，從社會(huì)外界看基本安靜，沒有影響客戶的利益，市場(chǎng)反應(yīng)不大。倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。希望各分支行行長(zhǎng)、部門老總親密關(guān)注員工負(fù)面的心情苗頭。有的人可能會(huì)急得不得了，有的人會(huì)想不通，有的人接受了錯(cuò)誤的信號(hào)，什么狀況都會(huì)有。比如老干部可能對(duì)“集團(tuán)”和“股份”之間的關(guān)系不很清晰?？偟膩碇v要給大家一個(gè)信念，要明確在股改過程當(dāng)中，確定會(huì)和現(xiàn)有的利益格局不同，但只會(huì)越來越好。人員問題不會(huì)有很大改變。

年度工作安排篇6

新的一年里，你要設(shè)定哪些工作目標(biāo)，以幫助達(dá)成團(tuán)隊(duì)或部門目標(biāo)，以支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的勝利？?為達(dá)成你的各項(xiàng)工作目標(biāo)，你的行動(dòng)安排是什么？

你的人生目標(biāo)是什么？你想成為什么樣的人？你想做什么事情？你想做出什么樣的貢獻(xiàn)？?你的.特長(zhǎng)或優(yōu)勢(shì)是什么？

在新的一年里，你要重點(diǎn)發(fā)展哪些方面的實(shí)力？及其行動(dòng)安排？（好讓你的上級(jí)知道如何幫助你。）

做商業(yè)地產(chǎn)資本引擎！合和商業(yè)地產(chǎn)顧問H&HPropertyConsultantCo,.Ltd。，ShenzhenPage2of4

本人簽字:

日期（年/月/日):

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字:

日期（年/月/日):

常務(wù)副總簽字:

日期（年/月/日):

部門經(jīng)理簽字：日期（年/月/日):

分管副總簽字：日期（年/月/日):

董事長(zhǎng)簽字：日期（年/月/日):

年度工作安排篇7

一、20xx年度工作總結(jié)

一元復(fù)始，萬象更新。歷史又翻開了嶄新的一頁(yè)。過去的一年，是我店堅(jiān)持品質(zhì)建設(shè)、豐富經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵、提升經(jīng)營(yíng)水平的重要一年。20xx年之所以能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健發(fā)展、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)順當(dāng)完成的良好局面，主要得益于經(jīng)營(yíng)工作中始終堅(jiān)持和把握以下主線，取得以下成果：

（一）經(jīng)營(yíng)指標(biāo)執(zhí)行良好，經(jīng)營(yíng)收入平穩(wěn)增長(zhǎng)

20xx年是我店核心團(tuán)隊(duì)大建設(shè)、大提升之年。員工不穩(wěn)定對(duì)日常經(jīng)營(yíng)尤其是客房、餐飲的創(chuàng)收帶來了較大的影響和困難，但公司大力投資員工成長(zhǎng)教化，攜手聚英國(guó)際詢問集團(tuán)，分兩個(gè)小團(tuán)隊(duì)四個(gè)批次30余人，帶領(lǐng)員工參與“聚英亮劍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)“學(xué)習(xí)，使員工心智成熟，以穩(wěn)定的心態(tài)在公司奉獻(xiàn)各自的力氣；核心管理層3人多次參與聚英國(guó)際集團(tuán)系統(tǒng)詢問班和運(yùn)營(yíng)官，2人參與聚英系統(tǒng)卓越工程學(xué)習(xí)，培育團(tuán)隊(duì)管理者的商業(yè)人格。

其中：客房收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元增加____萬元，上升____%；

餐飲自助餐收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元增加萬元，上升____%；午晚餐收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元，增加____萬元，上升____%；客房商品收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元削減____萬元，下降____%；會(huì)議收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元削減____萬元，下降____%；前臺(tái)商品收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%；會(huì)員卡等其他收入____萬元，完成年度安排_(tái)___萬元的____%，比上年實(shí)績(jī)____萬元增加____萬元，上升____%；

（二）實(shí)施硬件裝修改造，經(jīng)營(yíng)面貌改觀刷新

20xx年度的品質(zhì)建設(shè)著力于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和親和服務(wù)塑造，更注意于核心產(chǎn)品硬件的'功能創(chuàng)新和布局，以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境的特色營(yíng)造。

通過客房里增配阿爾卑斯糖果、玫瑰花、親情服務(wù)卡等作為親和服務(wù)文化主題烘托基本格調(diào)，通過增配書籍對(duì)閱讀文化的深化渲染，通過奔馳車免費(fèi)接送特色文化主題創(chuàng)建，培植和構(gòu)筑酒店的品質(zhì)新亮點(diǎn)、新魅力、新優(yōu)勢(shì)。

（三）做大做強(qiáng)酒店品牌，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果豐碩

爭(zhēng)創(chuàng)一流____五星酒店，爭(zhēng)樹一流中晶品牌，是我店堅(jiān)決不移的發(fā)展宗旨和經(jīng)營(yíng)理念，并在經(jīng)營(yíng)管理中始終貫徹和把握。

（四）酒店管理系統(tǒng)落地，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收業(yè)績(jī)斐然

20xx年各項(xiàng)主打產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)得以超額完成，業(yè)績(jī)來之不易。這一年全店因系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，

管理體系系統(tǒng)化完備落地。員工從起初思想波動(dòng)大，各種不理解，到公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)訓(xùn)練營(yíng)課堂，使員工有了更強(qiáng)的凝合力，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性加強(qiáng)，再到員工情愿為公司付出和奉獻(xiàn)，從而在經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)培植上，在精細(xì)化、特性化、特色化產(chǎn)品出品上不斷拓展思路、制造賣點(diǎn)、爭(zhēng)取客源、穩(wěn)定效益。例如：營(yíng)銷部勇挑經(jīng)營(yíng)重?fù)?dān)，通過深化網(wǎng)絡(luò)合作、擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、建立訂房協(xié)作，全年實(shí)現(xiàn)收入萬元，超出年度安排指標(biāo)%，同比上年增收萬元，取得新的突破；客房部克服人員不足高質(zhì)量完成每日的工作任務(wù)，全年完成清潔間夜房量，同比上年增加間夜；前廳部面對(duì)員工新老更替、流失率高，來賓投訴多退房率高等不利態(tài)勢(shì)，敏捷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路和方式，因時(shí)制宜實(shí)行各種措施挽留客戶，并廣開渠道拓展客戶市場(chǎng)，保持客房基本出租率，全年發(fā)展新會(huì)員位，同比去年增加位。

（五）打造精細(xì)服務(wù)品牌整體服務(wù)水平提升

做精做細(xì)，打造精細(xì)化、人性化、親情化服務(wù)，始終是我店服務(wù)品質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)容。為培育形成親切待客、真情服務(wù)的酒店氛圍，構(gòu)建和諧的客際關(guān)系，通過廣泛地組織、發(fā)動(dòng)、宣揚(yáng)、引導(dǎo)及監(jiān)督，基本培育形成良好的服務(wù)氛圍，增加了廣闊員工的親和服務(wù)意識(shí)。為提升精細(xì)化服務(wù)水平，各部門通過專題培訓(xùn)和探討比對(duì)差異，通過開展自評(píng)自查、學(xué)問考核找尋差距，促使廣闊管理者和員工主動(dòng)適應(yīng)新操作手冊(cè)的新改變、新要求，提高新形勢(shì)下酒店的服務(wù)與管理水平。

（六）關(guān)切員工文化生活員工凝合力得到增加

員工是企業(yè)的珍貴財(cái)寶，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。過去一年，更加重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)建各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對(duì)酒店的歸屬感，營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。每度舉辦員工生日會(huì)，豐富員工對(duì)文化生活的多重需求，受到了員工的普遍歡迎；多次參與員工代表座談會(huì)，真誠(chéng)聽取員工對(duì)經(jīng)營(yíng)管理、對(duì)企業(yè)文化、對(duì)后勤生活的看法和訴求并盡力解決。重視精神文明建設(shè)，組織開展了春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了去養(yǎng)老院實(shí)踐”“尊老敬老獻(xiàn)孝心”活動(dòng)，組織了彩妝培訓(xùn)等豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活；關(guān)愛員工，通過開展秋游等旅游方式，使員工放松身心；關(guān)愛員工，注意營(yíng)造互幫互助的企業(yè)氛圍。

（七）緊繃平安生產(chǎn)之弦，平安管理扎實(shí)推動(dòng)

20xx年接著抓牢平安生產(chǎn)工作，以確保平安經(jīng)營(yíng)為宗旨，以預(yù)防和消退隱患為主線，以落實(shí)責(zé)任制和平安監(jiān)管為重點(diǎn)，以開展隱患排查治理為突破，深化落實(shí)平安生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施：接著實(shí)施平安管理部門主管負(fù)責(zé)制，夯實(shí)“酒店統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門主抓、員工主動(dòng)參加”平安生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任體系；對(duì)消防設(shè)施設(shè)備、平安疏散通道、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位加強(qiáng)平安檢查，落實(shí)隱患排查治理工作，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、常?；?；依據(jù)星評(píng)新標(biāo)制訂和完善了消防、火災(zāi)應(yīng)急疏散、食品衛(wèi)生中毒、突發(fā)性治安案件等緊急處置預(yù)案，提升了平安管理和應(yīng)對(duì)水平；強(qiáng)化重大節(jié)假日如春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)等節(jié)前平安大檢查，落實(shí)平安生產(chǎn)值班制度，嚴(yán)密防范和限制事故苗頭發(fā)生；組織新、老員工實(shí)行火災(zāi)防范專題培訓(xùn)和講座1次，不斷提高員工的平安意識(shí)和防范技能，協(xié)作上級(jí)衛(wèi)生部門開展了食品添加劑專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化食品平安管理措施，嚴(yán)密防范食品中毒事故的發(fā)生；加強(qiáng)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基本建立了平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并通過了平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)合檢查組的考核，得到了檢查組專家的確定與好評(píng)。加大平安投入，提高平安設(shè)備科技水平。

二、20xx年工作思路

客源流失加劇，社會(huì)用工荒日趨突出帶來聘請(qǐng)難，以及節(jié)能減排工作日益緊迫等重重壓力和考驗(yàn)。

為進(jìn)一步提高營(yíng)運(yùn)質(zhì)量和有利于人力資源建設(shè)，擬再增設(shè)兩項(xiàng)管理限制目標(biāo)，并加大考核力度：

1、營(yíng)業(yè)應(yīng)收款平均占用余額萬元；

為完成以上指標(biāo)任務(wù)，我們須要重點(diǎn)加強(qiáng)并做好以下工作：

（一）做精做細(xì)品質(zhì)，培育經(jīng)營(yíng)特色

（二）細(xì)化責(zé)任考核，提高營(yíng)運(yùn)績(jī)效

（三）深化節(jié)能管理，抓牢節(jié)支增收

（四）推動(dòng)營(yíng)銷工作，拓展客源市場(chǎng)

（五）加快帳款回收，確保資金平安

（六）拓展用工渠道，保障人力資源

（七）夯實(shí)平安管理，營(yíng)造平安環(huán)境

（八）加強(qiáng)人文關(guān)懷，凝合人心合力

20xx年用工管理中，要凸顯對(duì)員工的人文關(guān)懷，要潛下心去、撲下身去加強(qiáng)溝通溝通，解決員工關(guān)切，建立和諧的用工關(guān)系；要進(jìn)一步改善管理方式和方法，關(guān)切愛惜員工，增進(jìn)彼此信任，凝合起廣闊員工的向心力和經(jīng)營(yíng)合

虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎盛世啟新程。我們滿懷著收獲的喜悅，迎來了充溢希望、催人奮進(jìn)的20xx年。

年度工作安排篇8

依據(jù)省市衛(wèi)生工作會(huì)議的統(tǒng)一部署及全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求，現(xiàn)將縣20xx年度衛(wèi)生工作安排簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推動(dòng)再上新臺(tái)階

一是全力抓好疾病預(yù)防限制工作，確保不發(fā)生重大傳染病疫情，確保不發(fā)生重大公共衛(wèi)生事務(wù)。加強(qiáng)甲流、霍亂、艾滋病等重點(diǎn)傳染病防控工作；做好血吸蟲病、結(jié)核病防控，法定傳染病發(fā)病率維持在全市平均水平以下。

二是全力抓好醫(yī)療救治工作，全面提升衛(wèi)生服務(wù)實(shí)力，提高人民群眾健康水平。優(yōu)化整合全縣醫(yī)療資源，嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量平安，加強(qiáng)行業(yè)管理，努力為全縣人民供應(yīng)質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、平安、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、衛(wèi)生民生工程建設(shè)狠抓落實(shí)惠民生

一是全力推動(dòng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。創(chuàng)新醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制管理方式。深化人事制度改革，優(yōu)化和完善績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性。二是鞏固基本藥物制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物運(yùn)用率達(dá)到95%，開展村衛(wèi)生所基本藥物制度試點(diǎn)工作。三是抓好基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，不斷提高公共衛(wèi)生均等化服務(wù)水平。四是擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民成果。接著提高新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大新農(nóng)合報(bào)銷范圍，簡(jiǎn)化轉(zhuǎn)診及報(bào)銷流程，最大程度利民惠民。

三、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)接著加強(qiáng)保基本

一是抓好縣人民醫(yī)院西區(qū)分院（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）建設(shè)。20xx年底完成投資500萬元的`門診大樓建設(shè)任務(wù)；4月初啟動(dòng)縣急救中心建設(shè)；5月份動(dòng)工建設(shè)投資900萬元的精神病區(qū)業(yè)務(wù)大樓。二是爭(zhēng)取在3月底動(dòng)工建設(shè)投資420萬元的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)大樓，力爭(zhēng)年底主體完工。三是開工建設(shè)中心衛(wèi)生院住院大樓、中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合大樓、徐埠中心衛(wèi)生院職工值班周轉(zhuǎn)房。

四、招商引資爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)增投入

一是我局招商的投資3000萬元的恒藝實(shí)業(yè)有限公司已完成工商注冊(cè)，擬在第三期返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建成后投產(chǎn)，我們做好全程貼心服務(wù)。二是我局招商的浙江可豐毛絨廠已與工業(yè)園達(dá)成意向性協(xié)議，擬購(gòu)地20畝辦廠，我們做好跟蹤服務(wù)，力爭(zhēng)早日進(jìn)園。三是全力抓好縣中醫(yī)院住院綜合大樓、縣婦幼保健院兒童急救中心大樓、血防站血防檢測(cè)大樓、大港衛(wèi)生院綜合大樓的立項(xiàng)爭(zhēng)資工作。

五、安排生育工作主動(dòng)履職強(qiáng)服務(wù)

一是仔細(xì)履行衛(wèi)生部門安排生育工作職責(zé)，嚴(yán)格把住實(shí)名登記、定點(diǎn)引產(chǎn)、終止妊娠藥品管理、誕生醫(yī)學(xué)證明、新農(nóng)合報(bào)銷五個(gè)關(guān)口。二是嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員承諾、大月份持證引產(chǎn)、定期信息報(bào)送、B超檢查雙簽字制度約束，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員安排生育工作行為。三是明確懲罰措施，嚴(yán)厲處分違紀(jì)違規(guī)公職人員。

六、平安維穩(wěn)工作同心協(xié)力創(chuàng)和諧

一是定期探討部署平安生產(chǎn)工作，完善平安生產(chǎn)管理制度，實(shí)行平安生產(chǎn)一票推翻制度。二是落實(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位平安隱患排查周報(bào)制度，定期開展平安生產(chǎn)和醫(yī)療平安隱患排查，確保正常醫(yī)療秩序和社會(huì)穩(wěn)定。三是主動(dòng)主動(dòng)調(diào)處醫(yī)患糾紛，化解沖突，共創(chuàng)和諧。

七、創(chuàng)衛(wèi)工作主動(dòng)作為當(dāng)參謀

一是主動(dòng)參加決策部署，為整體推動(dòng)縣城創(chuàng)衛(wèi)發(fā)揮參謀助手作用。二是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)先示范，各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)管理制度仔細(xì)執(zhí)行到位，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展創(chuàng)衛(wèi)工作評(píng)比，為推動(dòng)全縣創(chuàng)衛(wèi)工作力爭(zhēng)起到帶頭作用。

主要工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善管理制度。充分發(fā)揮衛(wèi)生行政部門職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的領(lǐng)導(dǎo)力度，全面落實(shí)工作責(zé)任制。建立健全衛(wèi)生工作管理制度，用制度規(guī)范行為，調(diào)動(dòng)工作主動(dòng)性，用管理提高效率，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。主動(dòng)開展調(diào)查探討，剛好了解和駕馭狀況，發(fā)覺和解決問題；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)詳細(xì)工作的督導(dǎo)，建立績(jī)效嘉獎(jiǎng)制度和懲處制度；大力開展各類創(chuàng)先評(píng)比活動(dòng)，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣揚(yáng)表彰力度。

3、加強(qiáng)調(diào)度，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目?？倲埲?，統(tǒng)籌兼顧，對(duì)各項(xiàng)工作理清層次，分清主次。要加強(qiáng)工作調(diào)度實(shí)力，把重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作擺在重要位置，提前部署，盡快行動(dòng)，確保按部就班順當(dāng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)保障，建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)縣。接著爭(zhēng)取國(guó)債項(xiàng)目資金、專項(xiàng)資金，主動(dòng)自籌資金，保障資金投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，完善醫(yī)療設(shè)備配備；仔細(xì)實(shí)施衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳培訓(xùn)項(xiàng)目，提高衛(wèi)技人員醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，從硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩個(gè)方面入手，全面提升全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實(shí)力。

年度工作安排篇9

我公司詳細(xì)從事的是小型汽車輪胎行業(yè)，而我們作為公司的銷售部門是干脆與公司利益掛鉤的一個(gè)部門。本年度，我部門將緊緊圍繞公司制定的整體目標(biāo)，并依據(jù)以往的工作閱歷和教訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際的工作要求，主動(dòng)落實(shí)銷售工作要點(diǎn)和制定的工作安排，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)建更多的利益?，F(xiàn)將我部門本年度的主要工作安排公布如下：

一、全年工作總體思路：

現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，私家車的數(shù)量也越來越多，汽車輪胎也相應(yīng)的在市場(chǎng)上占據(jù)了相當(dāng)大的份額，針對(duì)這一狀況，我部門要主動(dòng)樹立以公司利益最大化為前提的目標(biāo)，并實(shí)行“針對(duì)性銷售，擴(kuò)大銷售群體”的方針，堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理，外樹品牌”為重點(diǎn)，以目標(biāo)管理的方式，仔細(xì)扎實(shí)的落實(shí)各項(xiàng)工作。

二、銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)：

本年度，我部門的總體銷售目標(biāo)金額為450萬元，實(shí)現(xiàn)的總體利潤(rùn)為**萬元。依據(jù)這個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，我部門平均每月要完成**萬元的銷售業(yè)績(jī)。

三、詳細(xì)措施：

（一）、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益：

本年度，我部門將在原有的.制度上進(jìn)行進(jìn)一步的完善，比如完善銷售管理制度，并要求各個(gè)銷售人員要完全根據(jù)制度做事，切實(shí)做到有章可循，有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的主子翁意識(shí)，以此提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）、實(shí)行考核制度，增加員工主動(dòng)性：

本年度，我部門會(huì)加大考核制度的實(shí)行，我們將會(huì)依據(jù)銷售總目標(biāo)，分別下指標(biāo)，切實(shí)的做到責(zé)任明確，落實(shí)到人，績(jī)效掛鉤。一是在詳細(xì)過程中我們會(huì)將每個(gè)月的銷售目標(biāo)安排到各個(gè)銷售人員，并將各個(gè)銷售人員的業(yè)績(jī)做真實(shí)的記錄。二是出勤考核，銷售部是公司的對(duì)外窗口，它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo)，所以今年我們將會(huì)加強(qiáng)出勤制度的考核力度。三是對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作看法進(jìn)行考核，我們會(huì)將請(qǐng)每位顧客填寫銷售人員的看法和服務(wù)質(zhì)量，并用做評(píng)鑒。

（三）、加大培訓(xùn)力度，提升整體實(shí)力：

本年度，我部門會(huì)依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)本部門人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是主動(dòng)培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)實(shí)力水平，比如我們會(huì)進(jìn)行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)、銷售手段等，并將理論聯(lián)系實(shí)際，從而使每一位員工在平常的每項(xiàng)詳細(xì)工作和每個(gè)工作細(xì)微環(huán)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，以達(dá)到提高我部門整體銷售實(shí)力的目的。二是我們將會(huì)對(duì)輪胎的品牌學(xué)問進(jìn)行深化學(xué)習(xí)。我公司主要經(jīng)營(yíng)的是馬牌，鄧祿普，米其林，固鉑，固特異等輪胎，因?yàn)樗婕暗钠放戚^多，各個(gè)品牌的輪胎也有別不同，所以在詳細(xì)的工作中，我們要求每個(gè)工作人員必需對(duì)我公司所經(jīng)營(yíng)的各個(gè)輪胎品牌學(xué)問了若指掌，做到心中有數(shù)。

（四）、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搞好人力資源管理：

人才是每個(gè)企業(yè)最珍貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員，所以建立一支具有凝合力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。本年度，我部門將以建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)重要的工作來抓，我們將實(shí)行活動(dòng)的方式來加強(qiáng)每個(gè)銷售人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神