短期勞動(dòng)合同范例

短期勞動(dòng)合同范例一、背景介紹在現(xiàn)代職場(chǎng)，短期勞動(dòng)合同是一種非常普遍的用工方式。它通常以項(xiàng)目為單位，固定時(shí)間，固定工作任務(wù)和工作報(bào)酬。同時(shí)，雙方也有權(quán)利在合同期滿后選擇繼續(xù)合作或者終止合作。因此，短期勞動(dòng)合同在一定程度上保證了雇主和勞動(dòng)者雙方的利益。本文將提供一份短期勞動(dòng)合同范例，以供參考。二、合同內(nèi)容1.雙方當(dāng)事人甲方：[雇主名稱]乙方：[勞動(dòng)者姓名]2.勞動(dòng)任務(wù)及工作報(bào)酬乙方為甲方從事以下工作任務(wù)：完成[工作任務(wù)名稱]任務(wù)；完成[工作任務(wù)名稱]任務(wù)；完成[工作任務(wù)名稱]任務(wù)。任務(wù)起始時(shí)間為[任務(wù)起始時(shí)間]，結(jié)束時(shí)間為[任務(wù)結(jié)束時(shí)間]。合同期限為[合同期限]，合同期滿后合同自動(dòng)終止。乙方工作報(bào)酬總額為[工作報(bào)酬總額]元。甲方應(yīng)于乙方完成以上所有工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，按以下方式支付工作報(bào)酬：首次支付：[首次支付金額]元，于[首次支付時(shí)間]前支付第二次支付：[第二次支付金額]元，于[第二次支付時(shí)間]前支付第三次支付：[第三次支付金額]元，于[第三次支付時(shí)間]前支付3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，合同期限內(nèi)共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日。乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，否則甲方有權(quán)利在工作報(bào)酬中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。乙方工作地點(diǎn)為甲方公司[工作地點(diǎn)]。如乙方需前往其他地區(qū)從事工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)貼或者報(bào)銷乙方的差旅費(fèi)。4.保密條款乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方，也不得以任何形式利用這些信息牟取利益。如乙方違反保密約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.擔(dān)保義務(wù)乙方保證其所提供的個(gè)人信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、合法，且不侵犯任何第三方權(quán)利。如乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同解除如合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商另有規(guī)定。雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)提前征得對(duì)方同意并在合同書面通知后正式生效。如有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同并有權(quán)停止支付工作報(bào)酬:乙方違反法律法規(guī)；乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息；乙方因重大違反紀(jì)律或者行為失范所造成的嚴(yán)重后果；經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方的工作質(zhì)量不符合約定的標(biāo)準(zhǔn)且乙方無(wú)法完成所承擔(dān)任務(wù)；其他乙方違反合同約定和雇傭規(guī)定的情形。7.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，則雙方均可向[人民法院名稱]提起訴訟解決。8.其他本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等效力，合同效力從甲方蓋章或乙方簽字之日開始生效。雙方在履行合同過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充和協(xié)議。三、結(jié)論本文提供了一份適用于短期勞動(dòng)合同的模板，供參考使用