采掘業(yè)勞動(dòng)合同書參考

采掘業(yè)勞動(dòng)合同書參考為了保護(hù)雇員和雇主的合法權(quán)益，采掘業(yè)公司應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的法律和規(guī)定，簽訂規(guī)范化的勞動(dòng)合同。本文將提供一份基于采掘業(yè)的參考勞動(dòng)合同書，供雙方在簽訂合同前作為參考文檔。第一部分：基本條款1.雇傭關(guān)系該合同書是在公司與雇員之間建立起的雇傭關(guān)系。2.服務(wù)地點(diǎn)雇員將主要在公司規(guī)定的采掘場(chǎng)地工作，同時(shí)可能要求到其他工作地點(diǎn)工作。3.職務(wù)雇員的職務(wù)是根據(jù)公司實(shí)際需求確定的，詳見工作職責(zé)書。4.合同期限該合同的期限從___年___月___日起到___年___月___日止。期滿后，由雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽或終止合同。5.試用期雇員入職后的前___個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)雙方可隨時(shí)終止。6.工作時(shí)間雇員工作制度為___小時(shí)/周。實(shí)際工作日及其時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.工資及福利1.雇員每個(gè)月的基本工資為___元人民幣。當(dāng)工資發(fā)放日落在非工作日時(shí)，應(yīng)提前發(fā)放。工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。2.雇員享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利。3.雇員在執(zhí)行任務(wù)過程中需要進(jìn)行出差或工作外出時(shí)，公司將向其支付相應(yīng)的交通、食宿費(fèi)用。8.保密義務(wù)雇員在工作期間和離職后無論何種原因離開公司后都應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密義務(wù)。如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.解決勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方就本合同的履行發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第二部分：補(bǔ)充條款……第三部分：雙方簽字本合同書使用了標(biāo)準(zhǔn)的模板文本，在簽訂前仔細(xì)閱讀并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。在雙方達(dá)成一致后，簽署合同并保留兩份原件，雇主與雇員各執(zhí)一份。簽署日期為___年___月___日。雇主：____________雇員：____________總結(jié)本文提供了一份基于采掘業(yè)的參考勞動(dòng)合同書。該合同書以標(biāo)準(zhǔn)的模板文本為基礎(chǔ)，雇主與雇員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改，以保證合同規(guī)范化和合法性。同