常州企業(yè)靈活用工合同范本

常州企業(yè)靈活用工合同范本合同編號(hào)：【編號(hào)】靈活用工合同甲方：【企業(yè)名稱(chēng)】地址：【企業(yè)地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方：【雇員姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要，需要雇傭乙方進(jìn)行靈活用工，并雙方經(jīng)友好協(xié)商一致同意，特訂立本合同。雙方共同遵守本合同的約定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、合同期限本合同自【合同起始日期】起至【合同終止日期】止，共計(jì)【合同期限】個(gè)月。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事【工作內(nèi)容】工作，并按照工作安排完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。如甲方需要乙方前往其他地點(diǎn)工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作日數(shù)】天，每天工作【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假。具體休假時(shí)間由甲方提前通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬為【勞動(dòng)報(bào)酬金額】元/月，具體支付方式為【支付方式】，支付時(shí)間為每月【支付時(shí)間】日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供工作期間的工傷保險(xiǎn)。六、工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。3.乙方不得利用工作之便從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、合同解除1.本合同期滿后自動(dòng)解除，無(wú)需另行通知。2.本合同期間，任何一方如有違反合同的情況，對(duì)方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（