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合同、協(xié)議書模板——可編輯、可修改第4頁，共4頁物業(yè)保安員軍體培訓規(guī)程制度格式怎樣的

物業(yè)保安員軍體培訓規(guī)程

(1)目的通過軍事化培訓,培養(yǎng)一支訓練有素、紀律嚴明、文明執(zhí)勤的保安員隊伍。

(2)適用范圍對新招和在職保安員進行的軍體訓練。

(3)職責

①保安班長負責本班保安員的軍體培訓及考核。

②保安主管負責監(jiān)督、指導保安隊全面軍體培訓工作與考評。

③管理處主管保安領導負責檢閱、考評保安隊員整體軍體素質(zhì)。

(4)工作程序

①培訓項目與時間安排A、每周

一、三下午14:00~14:40為中班人員軍體培訓時間,15:20~16:20為早、夜班人員培訓時間。

B、每周一進行隊列項目訓練,每周三進行拳術、體能項目訓練。

②軍訓內(nèi)容A、隊列項目a)立正、稍息、跨立、蹲下、起立等。

b)齊步、跑步、停止間轉(zhuǎn)法、步伐變換、敬禮、脫帽、戴帽等。

c)動作要點及評分標準見下表:保安隊員考核及評比B、拳術項目a)步法訓練:馬步、弓步、丁步、虛步、仆步等。

b)拳術訓練:擒敵拳、捕俘拳等。

c)體能訓練:俯臥撐、爬樓梯、跑步、沖拳等。

d)動作要點及評分標準見下表:③軍訓要求:A、軍訓過程中按正規(guī)軍事化要求操作。

B、隊列訓練中按口令完成動作操作,動作要求利落標準。

C、聽從指揮員口令,回答提問整齊統(tǒng)一,聲音洪亮,無拖音。

D、養(yǎng)成良好的隊列禮儀。

E、非因特殊原因經(jīng)主管批準外,任何人不得以任何理由不參加軍體培訓。

④軍體考評A、每月最后一周的周三,由保安主管、保安班長及請管理處分管領參加對保安員進行隊列考核;

每兩個月由保安主管、班長對保安員進行單兵考核。

B、管理處分管領導、主管領導每季最后一個月的周五由保安主管陪同,對全體保安員進行軍體訓練檢閱及以班組為單位進行考核評分。

C、保安主管對軍體檢閱做總結(jié)報告,并對各項考核記錄進行整理、歸檔。

(5)相關記錄

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