揚(yáng)州勞動(dòng)合同范本

揚(yáng)州勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________法定代表人：_________乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）住址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________身份證號(hào)碼：_________鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，具備雇傭勞動(dòng)者的資格和能力；乙方具備從事本合同約定工作的能力和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方加入甲方公司，并按照約定從事工作，雙方確認(rèn)并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方公司擔(dān)任職位：_________，具體工作內(nèi)容為：_________。2.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：_________。第三條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起生效，期限為_(kāi)________年。如乙方的工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)________小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體金額為人民幣_(tái)________元/月。2.乙方享受甲方公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或?qū)ν馀?。第七條違約責(zé)任1.若乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同義務(wù)，甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施，包括但不限于扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。2.若甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條爭(zhēng)議解決因本勞動(dòng)合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同的附件包括但不限于乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)等。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_________簽字：