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文檔簡介

曲靖市勞動合同書一、甲方單位名稱：曲靖市某某有限公司法定代表人：張三地址：曲靖市某某區(qū)某某路1號聯(lián)系電話、乙方姓名：李四身份證號碼：4200000000000000000聯(lián)系地址：曲靖市某某區(qū)某某街道某某小區(qū)1號樓2單元302室聯(lián)系電話、聘用事項(xiàng)職位：某某職位工作地點(diǎn)：曲靖市某某區(qū)某某路1號勞動合同期限：起始日期為____年____月____日，終止日期為____年____月____日。試用期：乙方應(yīng)當(dāng)在聘用之日起的三個月內(nèi)，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并經(jīng)過甲方考核合格后，方可轉(zhuǎn)為正式員工。如乙方試用不合格，經(jīng)甲方?jīng)Q定，以書面通知形式解除勞動合同，試用期不計入勞動合同期限。工作時間：每日工作時間為8小時,每周工作時間不超過44小時。工作任務(wù):乙方根據(jù)工作安排，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工資報酬:甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資報酬。乙方的工資由基本工資和績效工資構(gòu)成。工作保險:甲方在乙方進(jìn)入正式工作后，為其按照國家規(guī)定和甲方現(xiàn)行實(shí)際情況參保，包括社會保險、公積金、工作傷害保險等。公休假：乙方每周有1個休息日，包括國家法定節(jié)假日。帶薪年休假：乙方享有帶薪年休假，具體條款依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定、國務(wù)院的解釋和規(guī)定執(zhí)行。四、合同變更和解除雙方協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)提前30日書面通知另一方。其他變更和解除勞動合同事宜，依法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、法律適用及爭議解決本合同遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。因本勞動合同引起的爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果不能友好協(xié)商，應(yīng)當(dāng)申請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者向人民法院提起訴訟。該勞動合同書自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________法定代表人或授權(quán)代表人簽

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