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利用微課促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的研究

本文旨在研究利用微課促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和策略,并以江西省為例進(jìn)行探討。微課是一種短小精悍的教學(xué)視頻,是近年來備受關(guān)注的教育名詞。它具有平民化研究、不受時空和人員限制、思考更充分、交流研討范圍廣、實(shí)現(xiàn)教師個性化專業(yè)發(fā)展等優(yōu)勢。因此,微課是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的新途徑。為了實(shí)現(xiàn)微課的有效利用,需要教育廳重視微課資源庫的建設(shè),建立評估機(jī)制;市縣教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn),力推微課評選及教研活動;學(xué)校教研部門應(yīng)創(chuàng)造條件,經(jīng)費(fèi)鼓勵;教師個體應(yīng)學(xué)習(xí)反思,自我發(fā)展。同時,也需要冷靜看待微課出現(xiàn)的管理與維護(hù)困難、微課研究有待提高等問題。在國內(nèi)外,微課的研究和應(yīng)用不斷發(fā)展。最早出現(xiàn)在美國可汗學(xué)院,現(xiàn)在成為全世界最有影響的微課學(xué)習(xí)平臺。在我國,佛山市教育信息網(wǎng)絡(luò)中心主任胡鐵生老師最早提出微課的概念,并在2010年11月啟動了第一屆中小學(xué)微課征集評審活動。這一活動得到了廣泛關(guān)注,收到了1700節(jié)微課參賽作品,引起了強(qiáng)大的社會效益。綜上所述,微課是一種有利于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的教學(xué)資源。通過合理的策略和努力,可以實(shí)現(xiàn)微課的有效利用,提升教師的專業(yè)水平。隨著微課的普及和應(yīng)用,教師們越來越關(guān)注微課的研究和應(yīng)用。然而,從2011年開始,微課研究的論文總共才10篇,多集中在微課資源開發(fā)與應(yīng)用方面,微課教學(xué)促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展研究只有1篇,處于探討的階段,是一個值得研究的領(lǐng)域。微課的短小精悍特點(diǎn),使得教師只需幾分鐘觀看視頻,就可大量獲得一些有用的專業(yè)發(fā)展知識。利用微課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展有許多主要優(yōu)勢,其中包括平民化研究、不受時空和人員限制、思考更充分、反思更有效、交流研討范圍廣等。這些優(yōu)勢使得教師可以更加自由地學(xué)習(xí)、交流、溝通和提升,實(shí)現(xiàn)教師個性化專業(yè)發(fā)展。微課的平民化研究,使得教師只需輸入微課平臺網(wǎng)站名,就可學(xué)習(xí)。這種教研模式不受時空和人員限制,更加人性化,能提高教師專業(yè)成長的實(shí)效性。同時,教師可以靈活安排時間、地點(diǎn),觀看視頻更加自由,使得思考更充分、反思更有效。由于對微課的評價是匿名的,教師無需掩飾自己的言行,只需鍵盤敲幾個字,鼠標(biāo)點(diǎn)一下,就對該課件做了評價,這樣的評價可能更公平。特別是在多人評價下,評價高的微課一般都是精品,評價低的自然沒市場。這樣的“真”教研、“實(shí)”教研才能實(shí)現(xiàn)有效的專業(yè)引領(lǐng),教師的能力真正得到提高。利用微課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,不受年級組、教研組、備課組以及區(qū)域因素等的限制,教師可以點(diǎn)擊微課資源庫中的任何一個課資源,發(fā)表自己的意見與見解,參與交流研討,同時也可以有專家的點(diǎn)評,可以相互借鑒教學(xué)的方法與經(jīng)驗(yàn)。這種大范圍的交流研討,將會使得教師專業(yè)發(fā)展更加富有成效。總之,利用微課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展是一個值得研究和應(yīng)用的領(lǐng)域,微課的優(yōu)勢使得教師可以更加自由地學(xué)習(xí)、交流、溝通和提升,實(shí)現(xiàn)教師個性化專業(yè)發(fā)展。錄制微課是一種個性化教師發(fā)展形式,每個教師的教學(xué)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和能力不同,因此錄制的微課也有所不同。年輕老師注重技術(shù)含量,中年教師制作能力和經(jīng)驗(yàn)豐富,老年教師雖然制作能力較差,但經(jīng)驗(yàn)豐富,錄制的微課對教學(xué)有參考價值。江西省教育廳重視微課資源庫的建設(shè),建立評估機(jī)制,為中小學(xué)教師提供遠(yuǎn)程教育與科研平臺。建設(shè)豐富的微課資源庫是利用微課促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的前提。江西省教育廳制定了《關(guān)于印發(fā)<2012-2013學(xué)年度全省普通中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作安排>的通知》,增加了上傳微課這一項(xiàng)目,促進(jìn)教師的教學(xué)思想、理念更新,共建共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。江西省教育廳還下發(fā)了《關(guān)于開展2012-2013學(xué)年全省中小學(xué)(幼兒園)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)秀微課評選活動的通知》,微課錄制活動逐步在我省各中小學(xué)學(xué)校開展。江西省教育廳根據(jù)各項(xiàng)統(tǒng)計,制定了合理的評估機(jī)制,對上傳優(yōu)質(zhì)微課的個人和地縣教育部門給以通報表揚(yáng)。加強(qiáng)微課制作培訓(xùn)是力推微課活動開展的關(guān)鍵。市縣教育主管部門應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn),推動微課評選及教研活動的開展。雖然微課在江西省各中小學(xué)校逐步認(rèn)識與開展,但仍有些教師不會制作微課,需要技術(shù)培訓(xùn)。只有加強(qiáng)培訓(xùn),推動微課評選及教研活動的開展,才能更好地促進(jìn)中小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展。微課培訓(xùn)是教師學(xué)習(xí)和掌握微課制作技術(shù)的重要途徑之一。江西省教師網(wǎng)主頁的“通知”欄提供了一些制作微課的方法介紹,教師可以下載微課錄制軟件,學(xué)習(xí)微課制作技術(shù)視頻,自己嘗試錄制和后期制作微課。然而,僅有這些學(xué)習(xí)資源并不足以大面積促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)和掌握微課制作技術(shù)。因?yàn)榻處煹慕虒W(xué)壓力和生活壓力等因素,不是每位教師都有時間和耐心去觀看這些視頻。因此,現(xiàn)場培訓(xùn)是更好的選擇。市縣教育主管部門可以開展多期微課技術(shù)制作培訓(xùn),手把手地培訓(xùn)教師,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教師的微課制作水平。實(shí)踐證明,贛州的于都、贛縣等縣市開展了微課制作培訓(xùn)后,教師上傳微課的勢頭非常踴躍,微課上傳排名也非常高。微課可以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,教研室部門可以開展優(yōu)質(zhì)微課的評選活動。例如,贛州市教研室下發(fā)生物微課評選通知后,廣大生物教師對學(xué)習(xí)微課制作和錄制活動的興趣很高,報名上交的微課課件非常踴躍。這一活動激發(fā)了教師學(xué)習(xí)和制作微課技術(shù)的熱情。學(xué)校是促進(jìn)微課教研的直接部門,也是微課促進(jìn)教師專業(yè)成長的受益者,為微課教研創(chuàng)造一定的條件是必要的。江西省LN中學(xué)為促進(jìn)備課組教研活動,制定措施,可以用微課教研替代平常的備課組活動,收到了很好的效益。高三生物備課組是一個教育教學(xué)科研能力非常活躍的備課組。他們通過備課組長在江西教師網(wǎng)事先選好的多個微課課件,利用備課組活動,觀看本校或他校的微課課件,并進(jìn)行相關(guān)的評課、說課和研究課。在說評交流的同時,自己的微課錄制水平也得到了提高。特別是,觀看優(yōu)質(zhì)微課視頻對教師的生物專業(yè)水平提高很大。LN中學(xué)還開展了新型的“幫傳帶”青藍(lán)工程。利用老教師的計算機(jī)應(yīng)用能力相對較差,新教師的計算機(jī)能力普遍較好的特點(diǎn),LN中學(xué)鼓勵青藍(lán)工程結(jié)對的新老教師,在專業(yè)上新教師向老教師學(xué)習(xí),在微課制作上老教師向新教師學(xué)習(xí),在年終評價青藍(lán)工程效果時給予加分的獎勵措施。1.經(jīng)費(fèi)不足雖然LN中學(xué)在經(jīng)費(fèi)上給予了鼓勵,但是其他學(xué)校可能沒有這樣的政策,導(dǎo)致教師制作微課的積極性不高。同時,即使有經(jīng)費(fèi)獎勵,也可能不夠吸引教師投入大量時間和精力去制作微課。2.技術(shù)水平參差不齊教師的技術(shù)水平不同,有些教師可能并不熟悉微課制作技術(shù),導(dǎo)致制作出來的微課質(zhì)量參差不齊。需要提供更全面的培訓(xùn)和指導(dǎo),讓教師們能夠掌握微課制作技巧,提高微課的質(zhì)量。3.缺乏反思和研究有些教師制作微課只是為了完成任務(wù),缺乏對微課的反思和研究。這樣做不僅無法提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,也無法真正實(shí)現(xiàn)微課的價值。需要加強(qiáng)對教師的引導(dǎo)和培養(yǎng),讓教師們能夠意識到微課的重要性,并進(jìn)行反思和研究。4.缺乏評價和分享機(jī)制教師制作微課后,缺乏有效的評價和分享機(jī)制,導(dǎo)致教師們無法得到及時的反饋和認(rèn)可。需要建立起完善的評價和分享機(jī)制,讓教師們能夠得到及時的反饋和認(rèn)可,激發(fā)教師們的積極性和創(chuàng)造力。微課作為中國教育領(lǐng)域最熱門的名詞之一,雖然備受矚目,但我們需要冷靜思考。我們必須認(rèn)識到,沒有任何一種技術(shù)是完美的,能夠解決所有教學(xué)問題。微課出現(xiàn)的問題值得我們關(guān)注和研究。首先,微課的管理和維護(hù)對于平臺和教師都是具有挑戰(zhàn)性的。微課平臺很難花費(fèi)大量人力和物力去逐個觀看每個微課,因此微課的質(zhì)量參差不齊,這使得平臺充斥著大量微課,下載和觀看微課的限制也隨之而來。分類和維護(hù)起來變得非常困難。另一方面,教師剛開始制作微課時積極性很高,但隨著教學(xué)壓力的增加,制作微課的積極性逐漸降低,上傳優(yōu)質(zhì)微課的數(shù)量也越來越少。其次,微課研究現(xiàn)狀還有待提高。微課在學(xué)科教學(xué)和教師專業(yè)發(fā)展方面的研究都處于待開發(fā)狀態(tài),相關(guān)

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