月護理工作計劃7篇

第第頁月護理工作計劃7篇月護理工作計劃篇1一、完成日常護理工作，維持正常的護理工作秩序。二、護理“百日平安”活動進行最終檢查，依據(jù)檢查結(jié)果進行評比，并給予肯定的獎懲措施。三、全力協(xié)作醫(yī)院做好二級醫(yī)院驗收期間相關(guān)工作，對驗收期間專家提出的問題護理部組織學(xué)習(xí)討論，以求護理工作質(zhì)量持續(xù)改進。四、護理部加強護理核心制度落實突出是交接班制度、護理平安管理制度、病區(qū)管理制度、危重病人搶救制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度等。五、加強新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)?？谱o士，提高我院護理服務(wù)七月份工作計劃水平。六、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核理論1、吸氧技術(shù)秦亞娟2、霧化吸入李曉瓊操作1、妊高癥的治療與護理錢紅花2、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)后護理李曉瓊月護理工作計劃篇2一、為提高護理人員的三基水平，定于本月底進行一次理論考試。內(nèi)容是《湖南省醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)指南護理分冊習(xí)題集》第二部分：基本學(xué)問。要求全院護理人員參考。二、第二批赴桂林游的同志六號出發(fā)，請各科專心組織，合理安排。保證工作正常運轉(zhuǎn)，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安。三、連續(xù)抓好新入職人員的帶教工作，對未取得執(zhí)業(yè)證的同志，不能單獨執(zhí)業(yè)，要求專人帶教。四、進一步落實值班、交接班制度、值班人員應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度，按醫(yī)囑和患者病情需要對患者進行治療和護理。必需堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”“十不準”“十不交接”，做到勤加巡視，了解病情動態(tài)，密切觀察患者病情與心理狀態(tài)。從而確保各項治療護理工作準確準時完成，專心做好各項護理記錄、用物交接及危重病人的交接。對科內(nèi)的動態(tài)，急救藥品、器械、危重患者、特別治療、護理等，做到心中有數(shù)，隨時做好應(yīng)急情況的預(yù)備。五、月底進行一次護理質(zhì)量大檢查。月護理工作計劃篇3一、迎接全國大型醫(yī)院巡查活動1.接受“創(chuàng)三甲”院內(nèi)檢查，對存在不足進行分析，落實整改措施。2.病區(qū)護理資料規(guī)范、完善、各?？谱o理常規(guī)匯總編印。3.《各專科護士應(yīng)知應(yīng)會》匯總編印。4.護理核心制度、應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場提問。二、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”階段工作安排1.第三批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)預(yù)備工作。2.全員參與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)“基礎(chǔ)護理清潔日”活動。3.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)：腫瘤科、泌尿婦科環(huán)境、物品、便民措施完善工作。三、護理質(zhì)量平安管理1.連續(xù)參與晨交班、危重病人床前訪視工作，對工作精彩、管理規(guī)范的科室進行全院推廣。2.“防墜床”“防跌倒”等護理警示標識應(yīng)用。3.第三季度護理不良事件討論、分析、整改落實。4.不定期進行“夜間、節(jié)假日”巡查，將巡查質(zhì)量納入科室考核。四、三基三嚴培訓(xùn)1.針對“1-3年護理人員”開展基礎(chǔ)護理“每周一課”。由董玉寧進行第一講。2.護理業(yè)務(wù)查房：普外科，突出?？?、有主題、有交流、有問答。3.連續(xù)教育講座：消化科、神經(jīng)內(nèi)科A區(qū)4.季度護理操作考試工作安排。5.創(chuàng)新成果申報審核、評比工作。五、護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)1.爭創(chuàng)“五心”星級護士工作。2.臨床科室“婷婷巡視溝通模式”二班全面推廣。3.“四室管理”工作落實、常態(tài)管理、納入考核。4.護士長“五常工作模式”開展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下午下班前護士長巡視病房)。六、依據(jù)衛(wèi)生局要求，連續(xù)啟動應(yīng)急預(yù)案“手足口病”外派科室為：普內(nèi)科、產(chǎn)科七、實習(xí)生、進修生的管理八、信息系統(tǒng)工作九、全院護士連續(xù)教育學(xué)分登記審驗工作十、臨時性與應(yīng)急性管理工作月護理工作計劃篇4一、護理部在工作管理中針對9月份消失的問題進行跟蹤監(jiān)控：①搶救藥品是否在有效期內(nèi)，搶救器械是否處于備用狀態(tài);②體溫、脈搏測量情況;③輸液巡視卡填寫情況。二、10月中旬，護理部深化病房進行護理工作滿意度調(diào)查，總結(jié)調(diào)查結(jié)果，反饋各科室護士長，匯報主管院長。三、下旬、護理部和客服部一起召開工休座談會，聽取病人意見和建議，總結(jié)會議內(nèi)容，上報主管院長。四、月底，護理部和兩名護士長共同進行全院護理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容：護理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無菌觀念、搶救物品、護理文書等，檢查結(jié)果以表格形式反饋給各科室。五、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)調(diào)查小組月底到病房進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)調(diào)查，聽取醫(yī)護人員的建議，統(tǒng)計評選出四名優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之星，并給予嘉獎。六、本月護理部到臨床科室進行護理查房，和各科護士長一起到病人床旁制定具體的護理措施。七、院領(lǐng)導(dǎo)親自邀請市中心醫(yī)院護理部主任劉麗為我院護理人員授課。八、十月護理部重點工作是：1、節(jié)后病人增多，護士長合理安排工作，各科護理人員停止節(jié)日休假，保證護理工作的正常運行。2、護士長加大監(jiān)管力度，保證護理質(zhì)量，加強護理平安。3、護理部加強巡視病房，發(fā)覺問題準時反饋各科護士長，制定整改措施，準時整改。4、臨床科護士長樂觀參與護理晨間交接班，把握新入院病人和危重及大手術(shù)病人的基本情況。5、由于老年病人增多，各科護理人員應(yīng)嚴謹護理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對跌倒/墜床等意外事件的風(fēng)險意識，防止意外發(fā)生。月護理工作計劃篇5__年，每所醫(yī)院都會做出工作計劃，這計劃包括方方面面。經(jīng)醫(yī)療部門統(tǒng)計，我國女性婦科發(fā)病率已高達近50%。這些婦科問題纏繞著女性，使她們失去女性靚麗的光榮，增添了許多的苦惱。去醫(yī)院是治療方面之一，但如何在日常生活中保護好自己呢?卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一，可發(fā)生于任何年齡，以20-25歲或生育年齡婦女見多。卵巢腫瘤有囊性與實質(zhì)性、良性與惡性之分。囊性多屬良性，實質(zhì)性多屬惡性。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法，晚期治療效果又不佳，死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位，故卵巢惡性腫瘤已成為嚴峻威逼婦女健康的一種腫瘤，早期無明顯癥狀，一旦發(fā)覺為惡性腫瘤時，往往已屬晚期病變。常見護理問題包括：①學(xué)問缺乏;②焦慮;③自我形象紊亂;④口腔粘臘轉(zhuǎn)變;⑤舒適的轉(zhuǎn)變：痛苦;⑥養(yǎng)分不足;⑦潛在并發(fā)癥--感染。學(xué)問缺乏相關(guān)因素患病前未接受過相關(guān)方面學(xué)問教育。擔(dān)憂術(shù)后影響性生活，影響生育。主要表現(xiàn)病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后。不協(xié)作部分相關(guān)醫(yī)療檢查項目。護理目標病人了解疾病一般衛(wèi)生常識。病人情緒好轉(zhuǎn)，樂觀協(xié)作醫(yī)療、護理。護理措施向病人宣講本病的類別、特點、治療及預(yù)后，讓病人有肯定的思想預(yù)備。指導(dǎo)病人讀書、看報，增長一些衛(wèi)保健學(xué)問，定期進行健康普查。向病人介紹、傳授本病的術(shù)前、術(shù)后護理常識。重點評價病人對本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識的了解程度。病人接受治療的態(tài)度變化，精神狀況的改善情況。焦慮相關(guān)因素個體健康受到威逼。擔(dān)憂個人婚姻、生育有所影響。主要表現(xiàn)愁悶、煩躁擔(dān)心。猜疑、難過哭泣。悲觀、失望。護理目標病人情緒有好轉(zhuǎn)，對預(yù)后情況有肯定的心理預(yù)備。病人能逐步面對現(xiàn)實，樂觀協(xié)作醫(yī)護人員的醫(yī)療，護理工作。護理措施準時向病人介紹病房的環(huán)境、規(guī)章制度、主管醫(yī)師、負責(zé)護士。供應(yīng)清靜、舒適、整齊的環(huán)境，避開各種不良刺激。安慰愛護病人，與病人多交談，準時了解病人的心理狀況。向病人說明手術(shù)治療的必要性和平安性。對病人提出的疑問給予明確、有效的答復(fù)。指導(dǎo)病人觀賞輕音樂，并主動與室友交談、漫步?????等，以分散留意力。在做婦科檢查、治療等操作過程中，不要過多暴露病人身體隱私部位，必要時用屏風(fēng)遮擋，請異性回避。男醫(yī)師為病人作婦科檢查時，護士要主動伴隨。重點評價病人的心情是否改善，情緒是否穩(wěn)定。病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何。自我形象紊亂相關(guān)因素手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活?；熀竺摪l(fā)。主要表現(xiàn)病人自卑、羞于見人、封閉自我。病人感覺生殖器官部分切除，缺乏自信念。護理目標病人能正確對待自身形象的轉(zhuǎn)變。病人樂觀采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象。護理措施利用同類病人目前工作、生活順利的實例進行現(xiàn)身說法，鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，迎接新生活的挑戰(zhàn)。告知病人化療后脫發(fā)是可逆的，指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā)，并教會病人保護假發(fā)的方法，即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵，梳子順梳、晾干備用。對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當(dāng)面談孩子的問題，以免傷害病人。主動與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系，要求他們多給予病人愛護、關(guān)心、理解與支持。重點評價病人對自身器官腦功能轉(zhuǎn)變的認識是否正確。病人對自身變化是否已采取補救措施，效果是否滿意。月護理工作計劃篇6一、元旦、春節(jié)工作計劃1、20__年護理工作安排、部署。2、春節(jié)前主管院長帶隊、護理部、醫(yī)務(wù)科等聯(lián)合查房，節(jié)前、節(jié)后保證醫(yī)療平安。3、雙節(jié)期間排班，緊急狀態(tài)下人力調(diào)配準時上報。4、護士長會議，春節(jié)聯(lián)誼會二、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：階段工作安排1、河南省“三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)檢查”和“十大指標、三好一滿意”檢查問題匯總、整改、落實。2、20__年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)階段工作安排、分步進行。3、重點科室“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”目標責(zé)任書簽訂：1月上旬：手術(shù)室、產(chǎn)房、供應(yīng)室，血透1月下旬：急診科、門診注射室、社區(qū)病房。4、重點科室?？谱o理規(guī)范。三、質(zhì)量、平安管理工作1、專項質(zhì)量檢查：急救物品規(guī)范管理。2.持續(xù)深化落實：護理平安：12345護理質(zhì)量：精準細嚴.3.護士長“五常”工作。4、20__年四季度壓瘡和不良事件匯總、分析及全員講座.四、“三基三嚴”1、各科室“三基三嚴”計劃的制定，工作的安排2、護理業(yè)務(wù)查房：甲乳心胸外科3、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：ICU王憲慧《重癥醫(yī)學(xué)科護理新進展》4、召開實習(xí)生會議：雙節(jié)工作安排五、臨時性與應(yīng)急性管理工作。月護理工作計劃篇7一、加強培訓(xùn)，落實ICU各項規(guī)章制度已完善ICU各項規(guī)章制度，包括崗位職責(zé)、工作制度、操作流程、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案等。下一個月將連續(xù)加強對這些規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過考試、不定期抽查的方式，督促檢查執(zhí)行情況，每月進行考核一次，并有嘉獎措施。二、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”，從微小處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)。1、優(yōu)化排班，在現(xiàn)有條件下，合理進行人力資源配置。依據(jù)護理部下發(fā)的相關(guān)文件組織護士進行優(yōu)質(zhì)化護理相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。2、注重細節(jié)，ICU收治的病人均是急危重癥病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由于封閉的環(huán)境和疾病的苦痛生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句溫暖的問候等，在細節(jié)中體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的質(zhì)量。三、成立質(zhì)控監(jiān)管梯隊，努力提高臨床護理質(zhì)量實行護士長--質(zhì)控小組長--質(zhì)控護士監(jiān)管梯隊1、加大護理質(zhì)量監(jiān)管力度，分級進行檢查，充分發(fā)揮質(zhì)控護士，各組長監(jiān)管作用，提高臨床護理質(zhì)量。2、專人檢查護理文書書寫質(zhì)量。由各組組長負責(zé)當(dāng)班護理文書書寫質(zhì)量的檢查工作，責(zé)令書寫不規(guī)范的護士準時更改，護士長不定期抽查。四、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)1、加強護士在職教育。鼓勵科內(nèi)護士參與各種學(xué)歷教育，樂觀參與護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理培訓(xùn)。科室專心落實護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織護士學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)及實用性學(xué)問。2、落實護士分層培訓(xùn)計劃樂觀落實護士分層培訓(xùn)計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎(chǔ)學(xué)問、基礎(chǔ)技能的培訓(xùn);對工作2-3年的低年資護士主要進行?？茖W(xué)問、?？萍寄艿呐嘤?xùn);對工作4年以上的護士進行護理管理學(xué)問、突發(fā)事件的應(yīng)對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓(xùn)。由高年資護士“一對一”帶教低年資護士，在臨床實踐中教學(xué)。3、加強新進及輪轉(zhuǎn)護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓(xùn)，依據(jù)科室的培訓(xùn)計劃專心執(zhí)行，幫忙盡快勝任ICU的護理工作，確保醫(yī)療護理平安。4、科室開展ICU在職護理人員專科培訓(xùn)計劃由護士長及去省級進修的骨干護士對ICU全部護理人員進行?？婆嘤?xùn)及考核。5、鼓勵護士樂觀參與院護理部組織的各項活動，如參與護理部組織的“5.12”護士節(jié)相關(guān)活動等。五、強化護理平安意識，加強全員平安教育。1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥平安，留意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間準時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組織學(xué)習(xí)和考核常見藥或新藥用藥學(xué)問一次。2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在征得病人家屬簽字同意后使用約束帶進行約束，準時懸掛各種警示標示(如防管路滑脫、防壓瘡、防滲出等)，避開不良事件發(fā)生，提高全員護理平安防范意識。3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規(guī)定，用后準時補充‘無菌物品標識清楚，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。4、對于所發(fā)生的護理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對當(dāng)事人給予批判、罰款，科室準時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施，并上報護理部。每月質(zhì)控小組會分析點評當(dāng)月全院及科內(nèi)的護理平安隱患，提出防范措施。5、連續(xù)加強護理文書的書寫、培訓(xùn)、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內(nèi)容，確保護士準時、準確、客觀、真實