員工的簡單辭職報告6篇

員工的簡單辭職報告6篇員工的簡潔辭職報告篇1

敬重的領導：

您好！

我是xxx，回想近期的工作當中，我還是做的比較仔細的，在這段時間以來的學習當中，我也對自己各方面很有信念，這對我的影響也是有很大，做出辭職這個決定我認識到了許多缺乏，所以我還是認識到了自己各方面的成果，這也是我接下來應當要去規(guī)劃好的，在車間工作的這段時間，我也期望以后能夠做的更好仔細一點，可事實證明，我做不到這一點，如今已經沒有信念做好字的本職工作了，所以也準時的和您提出辭職。

我來到也已經有x年的時間了，我真的感覺特別的有意義，這對我的影響也很大的，我認識到了自己各方面的能力，這對我的影響還是很大的，在這個過程當中，我還是認識到了自己各方面的能力，我如今還是很有信念的，xx工作當中我始終都在仔細的規(guī)劃好自己各方面職責，通過這段時間以來的工作，我覺得還是有許多的問題，的確這樣下去還是會有問題的，這也是我應當要仔細對待的，在車間日常的工作，我需要讓自己做的更加仔細一點。

這段時間以來我的確還是要做的更加仔細一點，這是我需要去維持下去的，這是我應當要有的看法，我認識到了自己的問題，這實在是很不好的，這是我不情愿看到的結果，始終以來我都是能夠體會到自己所做出的成果還是不夠的，以后我也會堅持去做的更好一點，的點點滴滴中，我還是需要去調整的更好，在這一點上面我還是深有感受的，這讓我也認識到了接下來應當朝著什么方向進展，這也是我應當要重視的，平常在的時候還是會出現(xiàn)問題，沒有準時的解決，我實在是感覺很不好，不想要再看到這樣的狀況發(fā)生。

以后我會好好的反思自己一下，我也意識到了如今我的確不能夠再繼續(xù)浪費時間了，我渴望得到更多的提高，這也是作為一員應當要有的看法，實在感覺很不應當，這樣下去還是很有問題的，我不會再繼續(xù)這樣消耗自己的時間了，并且會做出好的成果來，積累足夠多的閱歷，讓自己得到更好的進展，這也是我應當要去努力的，我不期望自己在工作當中出現(xiàn)什么問題，這對我還是有肯定問題的，也感謝四周同事的幫助，以后會做出好的成果來，感謝您始終以來的關照。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工的簡潔辭職報告篇2

敬重的領導：

我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職申請。

來到也已經快x年了，在這近x年里，得到了各位同事的多方幫助，我特別感謝各位同事。正是在這里我有過歡樂?，也有過淚水，更有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到今后在這個項目支配的合理性，本著對負責的看法，為了不讓因我而造成的決策失誤，我嚴肅向提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的xx周內離開，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這x年時間我們已經發(fā)生了巨大可喜的改變，我很遺憾不能為輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有誠心祝福的業(yè)績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的簡潔辭職報告篇3

敬重的領導：

您好！在經過深思熟慮后我決定辭去目前在的職位，如今由于我的個人緣由不得不離開，給造成的不便還請諒解。

居入這個集體一年了，在這一年里我成熟了許多，也明白了很多為人處事的道理，在過去的一年里領導同事都對我很照看，在這里曾經有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛，里和諧的人際關系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經受了快樂而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參與工作之前，因為各種緣由我沒有繼續(xù)上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，如今經受了一年的歷練，最終明白原來學問真的很重要，同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我苦痛，不明白自己的興趣是什么，自己喜愛什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校內，期望可以經過更深的學習能彌補自己的缺乏，也期望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清晰如今辭職對對自己都是個考驗。如今退出這個崗位以后再想擁有就不行能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，如今我想躲避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而如今隨著規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必需按計劃進行，本著對負責的看法，為了不讓因我的離開造成任何損失，我嚴肅向提出辭職。

能為效力的時候已經不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，讓與自己都不會有任何遺憾。離開這個。離開這些曾經同甘共苦的同事，會舍不得，不會遺忘領導們的諄諄教導，不會遺忘同事們之間的友善與真誠。也愿在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的進展前景！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工的簡潔辭職報告篇4

敬重的xx：

您好！

我在我們公司工作已經有x年了，由于個人的一個進展緣由，決定離職，不再做這份工作了，期望能在x月x日離開我們公司。

來到我們公司做這份工作，我學到許多，和之前的自己相比，我如今變得更加的成熟，也變得擁有了更多的一個工作閱歷，可以說是公司造就了如今的我，但這一年來我慢慢的覺察，在公司的進展不再像之前那么快速了，或者說在公司想要再進一步真的不那么簡單，而我自己卻還有一股子沖勁，我不想始終在這個職位上待下去，那樣的話對我的成長也是不那么好的，可能每個人的想法都是不一樣的吧，有些人期望找到一份平穩(wěn)的工作始終做下去，可是我卻是期望有挑戰(zhàn)的，同時可以鍛煉自己，讓自己不斷的去進步的，一份太安逸的工作，會讓我覺得太無趣了一些。

而我想要有更多的一個進展，而在我們公司，目前的狀況來說，我只能在自己的崗位上去做好本職的工作，想要進展確實機會是有，但是比較的少，而我也是找到了一個合適我的進展機會，所以我想要離職，我也知道離開公司確實是很不舍，畢竟工作了那么長的一個時間，同時我對這兒的工作，以及工作的環(huán)境也是挺喜愛的，但是就像我說的，每個人的想法是不一樣的，我更期望自己能有更多的一個挑戰(zhàn)，即使是更難一些，沒那么穩(wěn)定，也沒關系，我想多去試試?？纯醋约菏遣皇悄艿玫礁嗟囊粋€成長。

想要得到更多，其實也是需要我們多一些付出的，面對機會，自然也是會有風險的，我也是考慮了很久，才決定的，離開公司確實是我下得一個很困難的決定，不過我信任我的決定不會是錯誤的，我想嘗試，假如連試試都不做的話，我想我以后也是會懊悔的，工作的穩(wěn)定我覺得還不是目前的我應當去考慮的，我更應當考慮的事情是我要得到更大，更多的一個成長空間，只有自己的工作能力有了，那么其實在哪兒，我都是有更好的穩(wěn)定工作的。

在離職前，我會做好該做的工作，同時把工作給交接好，不會讓公司因我的一個離職，而造成工作沒對接好，或者出現(xiàn)問題，那樣也是對不起公司的，同時對于我的離職，也是期望領導予以理解，并且能予以批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工的簡潔辭職報告篇5

由于是剛來x市工作，沒有人緣關系，一年來，我利用一切人際關系，克服地域差異，了解xx市場及各項政策規(guī)定，與合作方緊密協(xié)作，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作，并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境。目前，xx有超市xx多家左右，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊，面對這種環(huán)境，使xxxx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔憂的思想。為此，我對員工們提出xx年的工作中心是以服務促銷售，以管理降本錢。一年來的服務規(guī)范的培訓、管理者的培訓，大家都不會遺忘這個工作中心，這一條已經貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的好，就會吸引顧客，就能擺脫逆境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標，銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。

面對閃光的成果,我并不滿足。我仔細分析商品結構及市場需求,準時調整商品結構并合理掌握庫存,避開積壓資金。因xx路北店為外埠店，供貨商又多為外地供貨商,在肯定程度上影響銷售。年初，公司在xx成立商品組，由我擔任組長，為了使店在xx穩(wěn)步進展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了重寬度、輕深度，重連鎖、輕汰換的談判原則，使商品組在完善xx市場的同時，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品，并進展了部分本地特色商品，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經營的問題。年中，在我的帶著下，xx在商品經營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的飽滿帶來了客流，管理的加強降低了本錢，服務水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為xx市民最滿意超市。

在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內外繁雜的工作我開動腦筋想方法，大膽放權，競聘上崗,充分調動各級管理人員和廣大員工的工作主動性、創(chuàng)造力。我認為員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增添員工的凝聚力,企業(yè)才能長存。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職，各負其責，嚴謹高效的工作格局。然而如今我卻要因為個人緣由辭職，遞交辭職報告純屬無奈。期望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的.

此致

敬禮!

匯報人：

20xx年xx月xx日

員工的簡潔辭職報告篇6

敬重的x總、x總：

你們好！今日呈給你們的是我的辭職信，或許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值表達。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示真誠的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，惋惜個人能力有限，沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感謝，沒有埋怨。

其二是價值表達的問題。我早在daway做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象；后來在中軟國際也參加過物聯(lián)網項目方案的制定，對物聯(lián)網rfid技術產生深厚興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術憧憬。在xx總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產品的熟識，半年時間參加xx銀行一期的項目實施，13年的這半年時間參加了二期的部分和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的奉獻公司早已經得出定論，我也為自己并沒有到達公司預期而自責。但就個人價值表達來說，公司已經給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永久一針見血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題；宮總對我們的關懷事無巨細，全心引導；錢總對研發(fā)團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利；標簽部的同事總是悉數傳授rfid標簽的硬件學問，工程部的同事常常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡方法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織；能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感謝。

離職的緣由在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調整生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異樣低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者；時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成；涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索一再選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作支配，培育公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實踐，員工辭職報告范文《員工辭職報告，員工辭職報告范文》。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，惋惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，許多工作都開展了很長時間，如今沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保存最完好