企業(yè)能源管理制度標準版本（二篇）

第35頁共35頁企業(yè)能源管理制?度標準版本1?范圍本辦法規(guī)?定公司能源管理?的____機構?和崗位責任制，?電、水、油、蒸?汽、壓縮空氣等?在使用、計量、?統(tǒng)計報告、消耗?成本等方面的管?理要求或標準，?其核心工作是節(jié)?能降耗，適用與?公司內(nèi)部各部門?。2總則2?.1為加強能源?管理，降低物耗?，杜絕浪費現(xiàn)象?，提高能源利用?率，根據(jù)國家能?源工作方針政策?和能源管理標準?，結合本公司生?產(chǎn)和物資消耗實?際情況，特制定?本制度。2.?2能源管理堅持?遵循國家有關法?規(guī)和政策、厲行?節(jié)約、效能統(tǒng)一?的原則。2.?3各部門必須加?強節(jié)能宣傳教育?，積極推廣節(jié)能?新技術、新設施?。____節(jié)?能管理是公司經(jīng)?營管理的一項重?要內(nèi)容，公司每?一位職工均有參?與和履行節(jié)能工?作的權利和義務?，并有權力對浪?費行為進行檢舉?和制止。3能?源管理的管理體?系及崗位責任制?3.1管理體?系公司設能源?管理領導小組，?對能源管理進行?決策；各部門、?車間（科室）、?班組生產(chǎn)第一責?任人為逐級管理?機制能源管理責?任人，這樣形成?全公司能源管理?網(wǎng)絡。各部門?、車間（科、室?）應結合本部門?實際，分別設置?兼職能源管理員?。3.2崗位?責任制①協(xié)助?和督促公司法人?____貫徹執(zhí)?行國家的能源法?律、方針、政策?和技術標準；?②負責公司能源?管理制度、節(jié)能?計劃、節(jié)能技術?進步措施、能源?消耗定額、節(jié)能?獎懲辦法的__?__與執(zhí)行監(jiān)督?；③負責本單?位新增用能項目?的合理用能評價?；④考核監(jiān)督?公司能耗定額執(zhí)?行情況；⑤開?展節(jié)能宣傳，_?___節(jié)能培訓?，積極推進節(jié)能?新技術、新工藝?、新設備、新材?料的應用；⑥?結合生產(chǎn)、經(jīng)營?狀況，對能源管?理工作作出決策?，并審批實施方?案。能源管理?人員協(xié)助本部門?能源責任人負責?對本單位的能源?利用狀況進行監(jiān)?督、檢查。①?協(xié)助和督促本單?位負責人___?_貫徹執(zhí)行公司?的能源管理相關?規(guī)定；②協(xié)助?責任人作好本單?位能源管理制度?、節(jié)能計劃、節(jié)?能技術進步措施?、能源消耗定額?、節(jié)能獎懲辦法?的制定與執(zhí)行監(jiān)?督；③協(xié)助領?導作好本部門能?耗統(tǒng)計、分析，?報告情況；④?協(xié)助領導考核監(jiān)?督本單位能耗定?額執(zhí)行情況；?⑤____、監(jiān)?督本單位能源使?用和節(jié)約規(guī)定工?作的落實；⑥?____編寫并?報送能源利用狀?況報表。①_?___貫徹執(zhí)行?國家的能源法規(guī)?、方針、政策、?技術標準和公司?相關規(guī)定；②?參與公司能源管?理制度、能源消?耗定額、節(jié)能獎?懲辦法的制定與?執(zhí)行監(jiān)督；③?參與本單位增購?用能設備的__?__；④負責?公司能源使用的?統(tǒng)計、匯總和分?析；⑤___?_編寫并報送能?源利用狀況報告?，按照國家相關?職能部門的規(guī)定?定期報告工作；?⑥考核、監(jiān)督?下屬各車間能耗?定額執(zhí)行情況。?①____、?貫徹執(zhí)行國家的?能源法規(guī)、方針?、政策、技術標?準和公司相關規(guī)?定；②參與起?草公司能源管理?制度；③負責?公司新增用能項?目的合理用能評?價和增購用能設?備的____；?④考核、監(jiān)督?下屬各車間能耗?定額執(zhí)行情況；?⑤配合相關部?門____的用?能分析、節(jié)能測?試，對發(fā)現(xiàn)的問?題及時進行整改?；⑥開展節(jié)能?宣傳，____?節(jié)能培訓；⑦?負責公司水、電?等能源的初步統(tǒng)?計，定期匯總、?上報；⑧負責?能源計量設備的?定期檢驗的__?__和實施；_?___能源計量?工作，建立健全?能源計量的原始?記錄和臺帳；?⑨負責能源使用?和計量等設備或?項目的請購（立?項）、改造或報?廢的____的?實施。①監(jiān)督?有關能源管理法?律、法規(guī)、規(guī)章?、政策技術標準?及制度的貫徹執(zhí)?行；②按照能?源領導小組要求?開展日常工作的?協(xié)調和____?；③協(xié)助__?__能源節(jié)約監(jiān)?測部門完成對所?有單位的能源節(jié)?約監(jiān)測任務；對?監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題?，監(jiān)督整改；?④參與有關能源?利用狀況報告及?有關報表的核實?、上報工作；?⑤協(xié)助能源領導?小組____貫?徹執(zhí)行國家的能?源法規(guī)、方針、?政策和技術標準?；⑥____?公司能源管理制?度、節(jié)能計劃、?節(jié)能技術進步措?施、能源消耗定?額、節(jié)能獎懲辦?法的制定與執(zhí)行?監(jiān)督；⑦參與?本單位新增用能?項目的合理用能?評價；⑧開展?節(jié)能宣傳，__?__節(jié)能培訓，?進行節(jié)能信息交?流，積極推進新?型節(jié)能技術的推?廣和使用；⑨?完成領導小組交?給的其他工作。?①貫徹執(zhí)行國?家的能源法規(guī)、?方針、政策和技?術標準，執(zhí)行相?____司能源?管理制度；②?負責本部門各下?屬車間制定和執(zhí)?行能源管理制度?和并進行監(jiān)督;?③參與生產(chǎn)新增?用能項目的合理?用能評價；④?考核監(jiān)督下屬車?間能耗定額執(zhí)行?情況；⑤__?__生產(chǎn)用能分?析，協(xié)助節(jié)能管?理工作部門完成?節(jié)能監(jiān)測，對發(fā)?現(xiàn)的問題進行修?改；⑥開展節(jié)?能宣傳，___?_節(jié)能培訓；?⑦____編寫?并報送生產(chǎn)能源?利用狀況統(tǒng)計報?告；⑧積極推?進節(jié)能新技術、?新工藝、新設備?、新材料的應用?；①貫徹執(zhí)行?國家的能源法規(guī)?、方針、政策、?技術標準和公司?的相關制度；?②負責能源使用?、計量設備等的?采購；③參與?公司增夠用能設?備或能源計量設?備的篩選；④?考核監(jiān)督本單位?能耗定額執(zhí)行情?況；⑤積極應?用節(jié)能新技術、?新工藝、新設備?、新材料；①?貫徹執(zhí)行國家的?能源法規(guī)、方針?、政策、技術標?準和公司的相關?制度②負責本?單位能源管理制?度、節(jié)能計劃、?節(jié)能技術進步措?施、能源消耗定?額、節(jié)能獎懲辦?法的制定與執(zhí)行?監(jiān)督③負責本?單位新增用能項?目的合理用能評?價，參與本單位?增購用能設備的?____；④?考核監(jiān)督本單位?能耗定額執(zhí)行情?況；⑤協(xié)助節(jié)?能管理工作部門?完成節(jié)能監(jiān)測，?積極參與分析，?對發(fā)現(xiàn)的問題參?與進行整改；?⑥____編寫?并報送相關能源?利用狀況統(tǒng)計或?分析報告；⑦?積極推進節(jié)能新?技術、新工藝、?新設備、新材料?的應用⑧監(jiān)督檢?查本單位做好能?源消耗的原始記?錄，能源統(tǒng)計臺?帳，準確及時地?上報；①執(zhí)行?公司相關能源規(guī)?定，合理使用能?源；②___?_全班組人員完?成班組的節(jié)能指?標，積極開展小?改小革和技改活?動；③監(jiān)督班?組人員認真填寫?原始記錄，按規(guī)?定及時報送有關?部門，妥善保存?各項能源原始記?錄。4能源計?量管理制度4?.1能源計量管?理機構及人員崗?位責任制一、?二級計量由計劃?檢查科負責抄表?、統(tǒng)計、匯總并?上報財務。4?.2能源計量器?具的選型、采購?、入庫、報廢管?理4.3計量?器具的配備、使?用、維護、保養(yǎng)?4.4能源計?量器具的周期檢?定靜態(tài)計量衡?器校準檢定周期?一年。電能表由?供電公司首檢。?4.5計量數(shù)?據(jù)采集、處理、?使用、保管及監(jiān)?督制度1、公?司水、電的一?、二級計量由計?劃檢查科每月月?底負責抄表、統(tǒng)?計、匯總上報財?務。2、油品?進廠及使用的計?量由庫房負責記?錄、上報；3?、一級（進廠的?）電能計量和二?級（車間級）電?能消耗的計量數(shù)?據(jù)，由機動部負?責采集、填寫報?表并報送財務部?和能源部；4?、燃油和成品油?的采購、供應的?數(shù)據(jù)，由采購部?按月報送財務部?和能源部。5?、生產(chǎn)用水的計?量數(shù)據(jù)，由機動?部負責采集、填?寫報表并報送財?務部和能源部。?6、三級能源?消耗由班組填寫?能耗臺帳并報送?部門能源管理員?，對于重點能耗?機組的能源消耗?數(shù)據(jù)，如果要求?報送能源部，則?有車間確立專人?及時報送。5?能源的統(tǒng)計及報?告、分析制度?5.1統(tǒng)計是計?量與測試結果的?匯總，是計量測?試信息的宏觀表?達。是代表一個?特定時間段或一?個特定范圍的性?質。5.2企?業(yè)能源消費統(tǒng)計?是指系統(tǒng)地計量?資料與信息，建?立健全能源消耗?原始記錄、統(tǒng)計?、臺帳和經(jīng)濟核?算，如實地反映?能源活動的過程?及其規(guī)律的整個?工作。5.3?實施程序1、?能源消耗品（電?、水、蒸汽、油?、）的進廠及消?費數(shù)量由相關部?門統(tǒng)計后上報財?務部，再由財務?部專職統(tǒng)計人員?匯總統(tǒng)計報出。?2、電、蒸汽?、水消費數(shù)量由?計劃檢查科專人?根據(jù)總表及分表?數(shù)據(jù)按月統(tǒng)計上?報。3、油品?（柴油、汽油）?消費數(shù)量分別由?鏟車班、燒成車?間及司機班，根?據(jù)實際使用量按?月統(tǒng)計上報。?4、計劃檢查科?要建立主要耗能?設備臺帳，并準?確填寫耗能原始?記錄。5、財?務部要建立能源?消費統(tǒng)計臺帳。?6、各部門上?報能源消費數(shù)據(jù)?要做到準確、及?時。①蒸汽的?進、銷、存原始?記錄。②能源?的加工轉換原始?記錄。③重點?能耗設備原始記?錄。①節(jié)能獎?懲臺帳。②能?源計量儀表臺帳?。③能源計量?儀表周檢臺帳。?④企業(yè)蒸汽的?進、用、存臺帳?。⑤企業(yè)能源消?費臺帳。⑥企業(yè)?的設備臺帳。?⑦企業(yè)節(jié)能技術?改造措施臺帳。?5.5企業(yè)能?源統(tǒng)計的報告?1、一類是對外?呈報給上級主管?部門的統(tǒng)計報表?。2、另一類?是企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計?報表（要較為詳?細）。3、這?兩類報表的共同?部分應數(shù)據(jù)一致?并與臺帳相符。?5.6企業(yè)能?源統(tǒng)計分析通?過定期對主要用?能設備、公用系?統(tǒng)以及全單位的?能源利用狀況進?行技術經(jīng)濟分析?，并采用必要的?測試和能源消費?統(tǒng)計分析相結合?，確定用能水平?，查找節(jié)能潛力?，明確節(jié)能方向?，為改進能源管?理，進行節(jié)能技?術改造，提高能?源利用率提供科?學依據(jù)。1、?我公司所涉及的?能源消費產(chǎn)品主?要有電、水、蒸?汽、油。2、?電、水、蒸汽消?費分析主要由計?劃檢查科負責，?燃油消費分析主?要由生產(chǎn)部負責?。3、各相關?部門對出現(xiàn)的能?源消費異常情況?，要及時分析上?報公司能源管理?領導小組負責人?。財務部根據(jù)當?月的能源消費情?況匯總編制月報?，用以能源消費?考核。4、根?據(jù)國家能源消費?政策，各相關部?門提出能源消費?改進措施并跟蹤?實施情況。5?、各相關部門要?嚴格執(zhí)行國家制?定的能源消費政?策，控制能源消?費。6能源使?用及節(jié)能管理規(guī)?定根據(jù)國家相?關政策和法規(guī)及?公司相關制度，?為進一步推動節(jié)?能減排工作的深?入開展，調動職?工的節(jié)能積極性?，進一步節(jié)約資?源、降低成本、?增加效益，安全?合理的利用煤、?水、電等資源，?保障生產(chǎn)經(jīng)營的?合理進行，特作?如下規(guī)定。6?.1用電管理?____制定生?產(chǎn)工序用電指標?，制定節(jié)約用電?措施和獎懲辦法?。負責對外電費?用的結算。主?要生產(chǎn)設備的開?停，由生產(chǎn)部根?據(jù)生產(chǎn)計劃用電?統(tǒng)一調度，平衡?全公司的用電負?荷。各用電部門?必須服從統(tǒng)一指?揮，使用電各項?指標達到供電管?理部門規(guī)定的要?求，從而最大限?度地節(jié)約電能和?費用支出。嚴?格控制電加熱器?、電扇的發(fā)放、?使用、回收，凡?必須用電加熱的?，由使用部門提?出申請，分管領?導批準后方可使?用。電表的購?置和____費?用由申請單位負?擔。6.2用?油管理油庫對?每次進油都要過?磅、記賬，并及?時與進料單據(jù)核?對。如有差錯，?應通知采購部及?時處理。6.?3用蒸汽管理?一、二級計量由?動力車間負責抄?錄、匯總。6?.4用水管理?7獎懲為鼓勵?和調動企業(yè)職工?對節(jié)能的積極性?，大力開展計劃?用能、節(jié)約用能?，以節(jié)能求增產(chǎn)?、以節(jié)能增效益?，結合本公司的?具體情況，特制?訂以下獎懲規(guī)定?，內(nèi)容如下；?7.1處罰警?告、行政記過、?處罰、更嚴肅處?理。1、出現(xiàn)?以下行為的，將?參照《公司獎懲?制度》評定方式?和程序或《獎金?管理辦法》給予?行為責任人門警?告、行政記過處?分或處罰，同時?對責任單位扣罰?一定獎金比例。?（1）未及時?落實節(jié)能崗位責?任制，將蒸汽、?電、水等能源指?標管理納入各車?間、班組日常指?標管理體系的；?（2）出現(xiàn)能?源浪費現(xiàn)象未按?期整改或整改效?果不明顯的；?（3）故意毀壞?能源計量設備的?；（4）不按?要求記錄能源消?費數(shù)據(jù)或進行統(tǒng)?計的；（5）?不正確使用能源?計量設備的；?（6）存在長流?水、長明燈等浪?費水電現(xiàn)象的；?私拉亂接線路的?；不及時關閉電?腦、電扇、空調?等辦公設備的；?存在其他浪費現(xiàn)?象的；2、出?現(xiàn)以下情形的；?虛報、瞞報、偽?造、篡改能源消?費統(tǒng)計資料的；?連續(xù)多次不積極?落實公司節(jié)能管?理規(guī)定的或落實?效果明顯的；匯?報能源管理領導?小組報請公司總?經(jīng)理給予嚴肅處?理。7.2獎?勵一、表揚、?物質獎勵三、?優(yōu)先參與評定先?進____或個?人；1、參照?《公司獎懲制度?管理條例》程序?、方法對以下行?為和行動的給予?獎勵：（1）?在推廣節(jié)能新技?術、新工藝、新?設備、新材料、?等節(jié)能管理和節(jié)?能技術進步創(chuàng)新?中取得顯著成績?或單位和個人；?（2）在清潔?生產(chǎn)的跑、冒、?滴、漏綜合治理?活動中提出合理?化建議的；（?3）通過小改小?革，實現(xiàn)節(jié)能增?效，取得明顯效?果的；（4）?符合認定程序的?其他節(jié)能突出行?為。7.3本?條例在數(shù)額、認?定方式等與公司?工藝、設備及生?產(chǎn)計劃獎金考核?辦法出現(xiàn)分歧的?，以先發(fā)布并有?效的制度為準，?爭議較大的，由?能源管理領導小?組以會議形式進?行討論。8能?源計量檢測的管?理8.1生產(chǎn)?區(qū)水、電的二級?計量由能源課負?責抄表、匯總并?呈上級有關部門?。各部門內(nèi)部視?具體情況做二?、三級計量統(tǒng)計?。____公?司內(nèi)部的生活區(qū)?及廠區(qū)宿舍的水?、電計量由部門?主管負責抄表。?9附則9.?1本辦法由公司?能源管理領導小?組給予解釋。?9.2本辦法自?下發(fā)之日起執(zhí)行?。某企業(yè)能源?管理目錄一?、能源管理機構?和三級管理網(wǎng)崗?位責任制二、?能源技術檔案管?理制度三、節(jié)?能辦公會制度?四、能源計量數(shù)?據(jù)抄報制五、?節(jié)能管理員工作?標準六、供用?汽管理制度七?、供用煤管理制?度八、事故界?限九、鍋爐保?養(yǎng)工崗位責任制?十、供電、用?電管理制度十?一、供水、用水?管理制度十二?、空氣使用管理?制度十三、油?品發(fā)放使用管理?制度十四、疏?水器定員、定期?維護制度十五?、水表前過濾崗?清洗制度十六?、能源定額考核?辦法十七、能?源現(xiàn)場管理考核?規(guī)定一、能源?管理機構和三級?管理網(wǎng)崗位責任?制㈠能源三級?管理網(wǎng)體系圖見?能源管理體系圖?㈡各級能源管?理崗位責任制?1、主管副總經(jīng)?理（總工程師）?負責制⑴傳達?貫徹國家能源政?策和法令，積極?為完成市化工公?司下達的能源節(jié)?約指標。⑵認?真負責、統(tǒng)籌協(xié)?調、平衡全公司?的能源工作。?⑶定期主持召開?“公司節(jié)能降耗?管理委員會”會?議。⑷領導能?源動力分廠，公?司各耗能分廠（?車間）節(jié)能組的?能源工作。⑸?檢查各部門和專?職人員對制度的?執(zhí)行，措施落實?和定額完成情況?。⑹審核全公?司重大節(jié)能技措?項目和獎懲實施?辦法。2、公?司節(jié)能降耗管理?委員會責任制⑴?人員組成：主?管能源副總經(jīng)理?擔任主任，能源?動力分廠領導任?副主任，委員由?各車間（部門）?，分廠的設備副?主任、節(jié)能工程?師和主管能源管?理員擔任。⑵?活動日期和內(nèi)容?：規(guī)定為每季?一次全體會議；?傳達貫徹上級有?關能源的方針政?策和文體精神；?總結本季節(jié)能情?況和研究布置下?季的節(jié)能工作；?每年進行一次全?面總結。⑶職?責范圍：a、?在主管副總經(jīng)理?領導下，審定有?關節(jié)能的重大措?施技術改革和合?理化建議。b?、貫徹國家的能?源政策和法令，?討論和商定本公?司節(jié)約能源規(guī)劃?及管理制度。?c、討論和審定?分廠、部門（車?間、工序、機臺?）的能源消耗定?額和產(chǎn)品耗能定?額。d、檢查?節(jié)能獎懲制度的?執(zhí)行情況，__?__節(jié)能工作中?的先進人物和先?進事跡，并提出?獎勵意見。e?、定期檢查能源?動力部門的節(jié)能?工作。管理和監(jiān)?督企業(yè)合理使用?能源不斷提高能?源利用率。3?、能源辦公室?⑴在主管副總經(jīng)?理和總工程師的?領導下，負責全?公司，能源管理?和能源考核工作?。⑵負責匯總?編制，報關全公?司日、月季度的?各種報表。⑶?貫徹執(zhí)行國家的?能源方針、政策?和法令。⑷按?照上級要求配齊?管好能源計量器?具，開展熱平衡?和能量平衡的測?試工作，制訂各?車間的能耗定額?和產(chǎn)品單耗。?⑸建立和健全能?源管理制度并檢?查督促實施執(zhí)行?情況。⑹積極推?廣應用節(jié)能新技?術、新產(chǎn)品、新?材料工作。⑺?定期按月召開三?級人員能源分析?及能源消耗情況?分析會議，通報?各部門的節(jié)能工?作情況。⑻領?導車間節(jié)能小組?工作，負責推薦?和審核節(jié)能個人?和____下達?能耗定額，執(zhí)行?節(jié)能獎罰制度。?⑼____節(jié)?能管理和技術的?教育和培訓工作?。㈢車間（部門?）、分廠節(jié)能小?組1、人員組?成：各車間（?部門）、分廠的?設備主任（或科?長）任組長成員?由設備技術員、?統(tǒng)計核算員、保?養(yǎng)組長以及班組?節(jié)能員組成。?2、活動安排：?每月一次全員?會議，總結本月?節(jié)能情況制訂下?月工作。3、?職責范圍。⑴?認真貫徹和執(zhí)行?本分廠的有關能?源管理的規(guī)章制?度。⑵制訂本?部門節(jié)能工作計?劃和節(jié)能措施。?⑶發(fā)動群眾，?搞好節(jié)能工作，?積極提合理化建?議，采取有效措?施，保證本部門?的定額指標完成?。⑷經(jīng)常開展?節(jié)能教育和以節(jié)?能為中心的技術?練兵活動。⑸積?極應用和推廣節(jié)?能新技術、新工?藝、新材料和新?設備。⑹用能設?備和能源計量儀?器設專人負責使?用、保養(yǎng)、杜絕?“三長”（長流?水、長明燈、長?冒汽）現(xiàn)象，嚴?禁回汽直放、開?空車、不保溫等?浪費能源的錯誤?做法。⑺向上?級推薦和上報節(jié)?能新技術成果，?合理化建議，先?進個人____?。㈣班組節(jié)能?員：1、人員?配備。班組設節(jié)?能員（或由生產(chǎn)?組長兼）。2?、職責范圍：?⑴協(xié)助班組長，?在完成生產(chǎn)任務?的同時，認真發(fā)?動組員搞好節(jié)能?工作，并努力完?成車間下達的定?額能源指標。?⑵帶頭執(zhí)行有關?節(jié)能的規(guī)章制度?。⑶及時向領?導匯報節(jié)能工作?中的好人好事。?⑷有權制止違?反能源管理制度?和浪費的行為。?二、能源技術?檔案管理制度?能源技術檔案是?科技檔案的重要?組成部分，為了?積極做好有關能?源技術檔案的收?集、立卷、歸檔?工作，確保文體?資料的齊全、完?整，便于本廠技?術人員及管理從?而查閱參考，為?生產(chǎn)管理基建、?科研等項工作服?務，不斷提高企?業(yè)的經(jīng)濟效益，?特制訂本制度。?㈠能源資料存?檔范圍，保存年?限。1、能源?技術資料存檔的?要求：凡是記?述和反映本廠的?能源管理、實施?、科研等活動的?，具有保存價值?，并且按照一定?的歸案制度，作?為真實的歷史記?錄，集中保管起?來的能源技術，?文件材料（包括?圖紙、照片、報?表、測試、文字?材料等）均屬能?源技術檔案，并?指定專人負責管?理保存。2、?能源技術資料歸?檔的范圍：⑴?有關能源工作的?方針、政策、法?令以及上級的指?示文件。⑵年?度工作計劃（長?遠規(guī)劃）總結、?專題報告、交流?資料、經(jīng)驗介紹?、科研成果等。?⑶對報送上級?的請求報告，申?請材料以及上級?的批示、批復。?⑷各種能源管?理制度、規(guī)定、?辦法以及崗位責?任制。⑸工作簡?報、重大改革、?大事記、檢查驗?收資料、合格證?。⑹企業(yè)熱平衡?、電、水、氣平?衡，能量平衡測?試、機泵設備效?率、線損、變損?、各種管網(wǎng)線路?分布圖、熱流圖?、計量器具配備?圖絡圖等。⑺?節(jié)能先進___?_與個人的名冊?和事跡。3、?保存年限：根?據(jù)國家檔案__?__“____?檔案保管期限參?考表（試行草案?）”精神，保管?期限分為永久、?長期和定額三種?。⑴凡屬上級?頒發(fā)下達的決議?、決定、指示、?指令、命令、條?例、規(guī)定、通知?等文件，需要長?期利用的檔案作?為永久保管。?⑵凡是在相當長?的時期內(nèi)，對企?業(yè)開展能源工作?總結經(jīng)驗，有查?考價值的檔案作?為長期保管（指?十五年以上）。?⑶凡是在較短?的時期內(nèi)。因本?企業(yè)工作需要、?供備用查考的檔?案，定為定期保?管（分十五年、?十年、五年三種?）。⑷凡是在?兩種保管期限之?間的檔案，其保?管期限一律按長?計算。㈡能源技?術資料的借閱辦?法能源技術檔?案的借閱工作，?主要是為本企業(yè)?從事能源研究、?設備、調試、校?驗和____的?工程技術人員，?專職管理人員服?務的，借閱時，?借閱人只在登記?簿上填寫借閱人?姓名，日期和資?料名稱，外單位?或非本專業(yè)人員?借閱應憑介紹信?，并輸借閱手續(xù)?后，方可借閱，?無特殊情況，不?得將資料借走。?三、節(jié)能辦公?會議制度為了?使節(jié)能工作更好?地開展，完善各?項工作，我公司?特定以下辦公會?議制度：1、?由主管副總經(jīng)理?主持召開每季一?次的節(jié)能工作會?議。2、參加?人員為節(jié)能降耗?委員成員節(jié)能工?程師和節(jié)能專職?管理員。3、?研究本季的節(jié)能?工作執(zhí)行情況和?下季節(jié)能工作安?排，提出各項節(jié)?能技改項目實施?措施。4、根?據(jù)公司節(jié)能會議?的精神，要求各?車間每季度召開?節(jié)能工作會議一?次，研究節(jié)能工?作計劃和制訂落?實措施。四、?能源計量數(shù)據(jù)抄?報制能源計量?數(shù)據(jù)是企業(yè)全面?質量管理和經(jīng)濟?核算的依據(jù)，它?直接關系到企業(yè)?的各項經(jīng)濟指標?和工廠的信譽，?為確保能源計量?數(shù)據(jù)的準確可靠?，特制定能源計?量數(shù)據(jù)抄報制度?。㈠能源計量?數(shù)據(jù)應由賣價負?責抄報，抄報員?必須認真負責，?實事求是，正確?、準時抄報數(shù)據(jù)?，并按規(guī)定時間?及時上報。㈡?抄報數(shù)據(jù)，必須?準確無誤，不得?弄虛作假，任意?亂改，發(fā)現(xiàn)問題?應立即向主管領?導和技術人員匯?報，并及時通知?儀表工修理。?㈢能源計量儀表?規(guī)定抄表時間：?1、水、電、?汽一級和二級計?量儀表由節(jié)能專?職人員，每月_?___日或__?__日上午八時?抄表，匯總分析?計算，并作為各?車間（部門）定?額管理和獎罰評?分的依據(jù)。2?、電表，每隔一?小時由高配抄表?員記錄、匯總，?每天向能源管理?部門上報。3?、蒸汽流量表，?由專職抄報員向?能源管理部門上?報。4、煤、?汽油，由儲運、?供應部門專職人?員在月底向能源?管理部門月報。?㈣每月___?_日前將上月的?水、電、汽匯總?表分別報送市、?公司和本企業(yè)有?關部門，并折算?成標煤作為綜合?能耗指標后上報?化工部橡膠司機?動處。㈤節(jié)能?專職人員，應對?抄錄的數(shù)據(jù)進行?整理分析，并繪?制耗能圖表，定?期向主管副總經(jīng)?理匯報，本公司?本期的用能情況?、存在問題和解?決的辦法。五?、節(jié)能管理員工?作標準1、做?好每年的月、季?、年度計劃，月?在五號前，年在?十五號前，將計?劃報副總經(jīng)理及?各分廠和有關部?門。2、根據(jù)?節(jié)能計劃，把節(jié)?能任務落實到有?關車間，并將完?成情況及時向有?關領導匯報。?3、負責有關節(jié)?能的數(shù)據(jù)和報表?，按規(guī)定時間報?車間及有關部門?。4、負責節(jié)?能方面的設備、?儀器的檢查和使?用情況，并添置?有關設備的計劃?，報有關部門聯(lián)?系落實。5、?負責召集有關節(jié)?能會議，向三級?節(jié)能網(wǎng)傳達和布?置上級節(jié)能文件?和任務。6、?每月召開一次節(jié)?能會議，分析能?耗情況及分析節(jié)?能中存在的問題?，落實整改措施?。7、負責“?節(jié)能”?？木?印，每季一次。?8、對全廠各?車間（部門）的?用能情況不定期?檢查，并將存在?問題及時向領導?匯報。六、供?用蒸汽管理制度?蒸汽是由煤、?水經(jīng)鍋爐轉換成?的二次能源。本?廠用熱設備多，?分布面廣、熱力?管道長、耗汽量?大，為了保證產(chǎn)?品質量，合理使?用和節(jié)約蒸汽，?降低能耗，提高?熱效率，持制訂?本制度。一、?勢力管網(wǎng)管理?1、能源管理部?門負責全廠蒸汽?管網(wǎng)、廢熱、余?熱回收的管理工?作以及蒸汽管道?的保溫管理，并?配備專職節(jié)能管?理員。管理員應?經(jīng)常巡回檢查，?并有權對各用汽?車間（部門）進?行檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)?問題及時提出處?理意見，并督促?用汽部門限期整?改，否則要采取?經(jīng)濟手段，酌情?扣發(fā)節(jié)能獎金。?2、各車間內(nèi)?部的蒸汽管線和?廢汽回收管線由?使用部門管理，?能源動力部門實?行監(jiān)督。3、?新裝蒸汽管道，?廢汽管道必須按?規(guī)定進行保溫，?并經(jīng)能源動力部?門和計量部門驗?收合格后，方可?使用，否則能源?動力部門有權停?止供汽。二、?蒸汽使用管理?1、動力分廠必?須保證鍋爐運行?正常，工況穩(wěn)定?，蒸汽壓力應保?持在1.25±?____mpa?，為確保蒸汽質?量和安全生產(chǎn)，?不允許超負荷運?行和高水位產(chǎn)汽?，遇到特殊情況?應立即向主管領?導工公司調度室?報告，必要時，?請示主管領導，?進行處理。2?、公司調度室負?責全公司的汽平?衡工作，各車間?必須嚴格執(zhí)行用?汽時間和有關規(guī)?定，做到均衡生?產(chǎn)，計劃用汽。?3、各車間、?部門如因生產(chǎn)、?生活需要，要求?變更用能狀況的?（新裝、拆除、?改裝擴徑等）需?由本部門提出書?面申請，能源管?理部門審定，重?大用能項目需經(jīng)?分管節(jié)能副總經(jīng)?理審批，落實獎?金編制工程計劃?，然后才能施工?，未經(jīng)批準一律?不得私裝亂裝，?對違反的部門和?主管領導應給予?處分處理。4?、任何車間（部?門）嚴禁用蒸汽?或回汽進行各種?形式的保溫取暖?、烘烤、如特殊?需要，必須事先?向能源管理部門?提出書面申請，?經(jīng)公司批準發(fā)給?準用證方可使用?，并由能源管理?部門檢查督促。?5、各用蒸汽?部門必須配合做?好廢汽的回收工?作，用汽設備必?須____疏水?器，不得任意打?開旁通閥造成回?汽直排，嚴禁將?廢汽直接放入地?溝。6、食堂?、浴室、托兒所?等生活用蒸汽部?門應利用廢汽，?并設專人管理，?規(guī)定用汽時間，?違反者，罰款處?理。7、各車?間（部門）要落?實專人加強用汽?設備的維修保養(yǎng)?工作，消除跑冒?滴漏，做到勤查?勤修，創(chuàng)無泄漏?區(qū)。8、加強?對熱工計量儀表?的日常維護，流?量計調節(jié)閥，疏?水器等每天檢查?一次，發(fā)現(xiàn)故障?及時通知有關人?員進行修理，保?證能源計量儀表?的正確和運行可?靠。9、各用?汽部門、主要機?臺必須____?蒸汽流量計為能?源計量和定額管?理，提供科學依?據(jù)。10、疏?水器的____?，由使用部門向?能源管理部門提?出申請，由工程?部負責____?、調換、調節(jié)及?修理，嚴禁用蒸?汽部門私自拆裝?、調節(jié)。七、?供用煤管理制度?我公司是耗煤?萬噸大戶，為了?節(jié)約能源，保證?供汽質量減少環(huán)?境污染，特制訂?本制度。㈠煤?場1、加強原?煤進公司驗收制?度，原煤進公司?必須過磅，專人?稱量記錄，煤場?管理人員應了解?煤種、煤質、干?濕度等數(shù)據(jù)，卸?煤時應將存煤和?煤屑清掃干凈。?2、積極采購?平價煤、優(yōu)質煤?，并避免下雨天?進煤，夏天防止?煤堆自燃，雨天?避免流失。企?業(yè)能源管理制度?標準版本（二）?一、范圍本?辦法規(guī)定公司能?源管理的___?_機構和崗位責?任制，電、水、?油、煤、壓縮空?氣等在使用、計?量、統(tǒng)計報告、?消耗成本等方面?的管理要求或標?準，其核心工作?是節(jié)能降耗，適?用與公司內(nèi)部各?部門。二、總?則2.1為加?強能源管理，降?低物耗，杜絕浪?費現(xiàn)象，提高能?源利用率，根據(jù)?國家能源工作方?針政策和能源管?理標準，結合本?公司生產(chǎn)和物資?消耗實際情況，?特制定本制度。?2.2能源管?理堅持遵循國家?有關法規(guī)和政策?、厲行節(jié)約、效?能統(tǒng)一的原則。?2.3各部門?必須加強節(jié)能宣?傳教育，積極推?廣節(jié)能新技術、?新設施。__?__節(jié)能管理是?公司經(jīng)營管理的?一項重要內(nèi)容，?公司每一位職工?均有參與和履行?節(jié)能工作的權利?和義務，并有權?力對浪費行為進?行檢舉和制止。?三、能源管理?的____機構?及崗位責任制3?.1____機?構公司設能源?管理領導小組，?對能源管理進行?決策；各部門、?車間（科室）、?班組生產(chǎn)第一責?任人為逐級管理?機制能源管理責?任人，這樣形成?全公司能源管理?網(wǎng)絡。各部門?、車間（科、室?）應結合本部門?實際，分別設置?兼職能源管理員?。3.2崗位?責任制①協(xié)助?和督促公司法人?____貫徹執(zhí)?行國家的能源法?律、方針、政策?和技術標準；?②負責公司能源?管理制度、節(jié)能?計劃、節(jié)能技術?進步措施、能源?消耗定額、節(jié)能?獎懲辦法的__?__與執(zhí)行監(jiān)督?；③負責本單?位新增用能項目?的合理用能評價?；④考核監(jiān)督?公司能耗定額執(zhí)?行情況；⑤開?展節(jié)能宣傳，_?___節(jié)能培訓?，積極推進節(jié)能?新技術、新工藝?、新設備、新材?料的應用；⑥?結合生產(chǎn)、經(jīng)營?狀況，對能源管?理工作作出決策?，并審批實施方?案。能源管理?人員協(xié)助本部門?能源責任人負責?對本單位的能源?利用狀況進行監(jiān)?督、檢查。①?協(xié)助和督促本單?位負責人___?_貫徹執(zhí)行公司?的能源管理相關?規(guī)定；②協(xié)助?責任人作好本單?位能源管理制度?、節(jié)能計劃、節(jié)?能技術進步措施?、能源消耗定額?、節(jié)能獎懲辦法?的制定與執(zhí)行監(jiān)?督；③協(xié)助領?導作好本部門能?耗統(tǒng)計、分析，?報告情況；④?協(xié)助領導考核監(jiān)?督本單位能耗定?額執(zhí)行情況；?⑤____、監(jiān)?督本單位能源使?用和節(jié)約規(guī)定工?作的落實；⑥?____編寫并?報送能源利用狀?況報表。①_?___貫徹執(zhí)行?國家的能源法規(guī)?、方針、政策、?技術標準和公司?相關規(guī)定；②?參與公司能源管?理制度、能源消?耗定額、節(jié)能獎?懲辦法的制定與?執(zhí)行監(jiān)督；③?參與本單位增購?用能設備的__?__；④負責?公司能源使用的?統(tǒng)計、匯總和分?析；⑤___?_編寫并報送能?源利用狀況報告?，按照國家相關?職能部門的規(guī)定?定期報告工作；?⑥考核、監(jiān)督?下屬各車間能耗?定額執(zhí)行情況。?②參與起草公?司能源管理制度?；③負責公司?新增用能項目的?合理用能評價和?增購用能設備的?____；④?考核、監(jiān)督下屬?各車間能耗定額?執(zhí)行情況；⑤?：配合相關部門?____的用能?分析、節(jié)能測試?，對發(fā)現(xiàn)的問題?及時進行整改；?⑥開展節(jié)能宣?傳，____節(jié)?能培訓；⑦負?責公司水、電等?能源的初步統(tǒng)計?，定期匯總、上?報；⑧負責能?源計量設備的定?期檢驗的___?_和實施；__?__能源計量工?作，建立健全能?源計量的原始記?錄和臺帳；⑨?負責能源使用和?計量等設備或項?目的請購（立項?）、改造或報廢?的____的實?施。①監(jiān)督有?關能源管理法律?、法規(guī)、規(guī)章、?政策技術標準及?制度的貫徹執(zhí)行?；②按照能源?領導小組要求開?展日常工作的協(xié)?調和____；?③協(xié)助___?_能源節(jié)約監(jiān)測?部門完成對所有?單位的能源節(jié)約?監(jiān)測任務；對監(jiān)?測發(fā)現(xiàn)的問題，?監(jiān)督整改；④?參與有關能源利?用狀況報告及有?關報表的核實、?上報工作；⑤?協(xié)助能源領導小?組____貫徹?執(zhí)行國家的能源?法規(guī)、方針、政?策和技術標準；?⑥____公?司能源管理制度?、節(jié)能計劃、節(jié)?能技術進步措施?、能源消耗定額?、節(jié)能獎懲辦法?的制定與執(zhí)行監(jiān)?督；⑦參與本?單位新增用能項?目的合理用能評?價；⑧開展節(jié)?能宣傳，___?_節(jié)能培訓，進?行節(jié)能信息交流?，積極推進新型?節(jié)能技術的推廣?和使用；⑨完?成領導小組交給?的其他工作。?①貫徹執(zhí)行國家?的能源法規(guī)、方?針、政策和技術?標準，執(zhí)行相_?___司能源管?理制度；②負?責本部門各下屬?車間制定和執(zhí)行?能源管理制度和?并進行監(jiān)督;③?參與生產(chǎn)新增用?能項目的合理用?能評價；④考?核監(jiān)督下屬車間?能耗定額執(zhí)行情?況；⑤___?_生產(chǎn)用能分析?，協(xié)助節(jié)能管理?工作部門完成節(jié)?能監(jiān)測，對發(fā)現(xiàn)?的問題進行修改?；⑥開展節(jié)能?宣傳，____?節(jié)能培訓；⑦?____編寫并?報送生產(chǎn)能源利?用狀況統(tǒng)計報告?；⑧積極推進?節(jié)能新技術、新?工藝、新設備、?新材料的應用；?①貫徹執(zhí)行國?家的能源法規(guī)、?方針、政策、技?術標準和公司的?相關制度；②?負責能源使用、?計量設備等的采?購；③參與公?司增夠用能設備?或能源計量設備?的篩選；④考?核監(jiān)督本單位能?耗定額執(zhí)行情況?；⑤積極應用?節(jié)能新技術、新?工藝、新設備、?新材料；①貫?徹執(zhí)行國家的能?源法規(guī)、方針、?政策、技術標準?和公司的相關制?度②負責本單?位能源管理制度?、節(jié)能計劃、節(jié)?能技術進步措施?、能源消耗定額?、節(jié)能獎懲辦法?的制定與執(zhí)行監(jiān)?督③負責本單位?新增用能項目的?合理用能評價，?參與本單位增購?用能設備的__?__；④考核?監(jiān)督本單位能耗?定額執(zhí)行情況；?⑤協(xié)助節(jié)能管?理工作部門完成?節(jié)能監(jiān)測，積極?參與分析，對發(fā)?現(xiàn)的問題參與進?行整改；⑥_?___編寫并報?送相關能源利用?狀況統(tǒng)計或分析?報告；⑦積極?推進節(jié)能新技術?、新工藝、新設?備、新材料的應?用⑧監(jiān)督檢查本?單位做好能源消?耗的原始記錄，?能源統(tǒng)計臺帳，?準確及時地上報?；①執(zhí)行公司?相關能源規(guī)定，?合理使用能源；?②____全?班組人員完成班?組的節(jié)能指標，?積極開展小改小?革和技改活動；?③監(jiān)督班組人?員認真填寫原始?記錄，按規(guī)定及?時報送有關部門?，妥善保存各項?能源原始記錄。?四、能源計量?管理制度4.?1能源計量管理?機構及人員崗位?責任制。一、?二級計量由計劃?檢查科負責抄表?、統(tǒng)計、匯總并?上報財務。4?.3計量器具的?配備、使用、維?護、保養(yǎng)。4?.4能源計量器?具的周期檢定?靜態(tài)計量衡器校?準檢定周期一年?。電能表由供電?公司首檢。①?清除皮帶秤上的?物料，檢查秤體?，清除各傳感器?積灰以及秤體間?夾雜的物。記錄?標定系數(shù)k值。?②依據(jù)說明書?進行空標定。（?分別進行皮帶環(huán)?行、出皮、掛碼?標定）。③將?皮帶秤計數(shù)器清?零。啟動皮帶秤?使一定數(shù)量的物?料通過配料秤，?秤中計數(shù)器顯示?值為wh將物料?送標準秤稱重值?為wb。④計?算被標定皮帶秤?誤差值。d__?__（wh-w?b）/wb__?__%⑤若︱d?︱（絕對值）小?于____%仍?需要標定一次驗?證標定結果。連?續(xù)兩次標定d小?于____%則?可判定秤合格，?可以正常使用。?⑥若d大于__?__%應計算新?的標定系數(shù)k。?k____wb?/wh____?k1（k1為原?標定系數(shù)）并將?新的標定系數(shù)k?輸入控制儀表。?重復步驟3-6?直︱d︱小于_?___%.⑦標?定完畢后填寫《?皮帶秤實物標定?記錄》bscr?402。⑧皮帶?秤實物標定每半?年一次。若皮帶?秤故障維修后及?時標定。以皮帶?秤實物標定方法?進行。4.5?計量數(shù)據(jù)采集、?處理、使用、保?管及監(jiān)督制度①?公司水、電的?一、二級計量由?計劃檢查科每月?月底負責抄表、?統(tǒng)計、匯總上報?財務。②原煤?進廠的使用的數(shù)?量的計量由財務?部磅房處負責記?錄、上報；③?油品進廠及使用?的計量由庫房負?責記錄、上報；?④各車間熱風?爐每月的煤耗由?生產(chǎn)部盤查，核?定后報送財務部?，進行成本核算?；⑤一級（進?廠的）電能計量?和二級（車間級?）電能消耗的計?量數(shù)據(jù)，由機動?部負責采集、填?寫報表并報送財?務部和能源部；?⑥燃油和成品?油的采購、供應?的數(shù)據(jù)，由采購?部按月報送財務?部和能源部。⑦?生產(chǎn)用水的計量?數(shù)據(jù)，由機動部?負責采集、填寫?報表并報送財務?部和能源部。?⑧三級能源消耗?由班組填寫能耗?臺帳并報送部門?能源管理員，對?于重點能耗機組?的能源消耗數(shù)據(jù)?，如果要求報送?能源部，則有車?間確立專人及時?報送。五、能?源的統(tǒng)計及報告?、分析制度5?.1統(tǒng)計是計量?與測試結果的匯?總，是計量測試?信息的宏觀表達?。是代表一個特?定時間段或一個?特定范圍的性質?。5.2企業(yè)?能源消費統(tǒng)計是?指系統(tǒng)地計量資?料與信息，建立?健全能源消耗原?始記錄、統(tǒng)計、?臺帳和經(jīng)濟核算?，如實地反映能?源活動的過程及?其規(guī)律的整個工?作。5.3實?施程序5.4?企業(yè)能源統(tǒng)計的?內(nèi)容如下：①?燃料的進、銷、?存原始記錄。?②能源的加工轉?換原始記錄。?③重點能耗設備?原始記錄。①?節(jié)能獎懲臺帳。?②能源計量儀?表臺帳。③能?源計量儀表周檢?臺帳。④企業(yè)?燃料的進、用、?存臺帳。⑤企業(yè)?能源消費臺帳。?⑥企業(yè)的設備臺?帳。⑦企業(yè)節(jié)?能技術改造措施?臺帳。5.5?企業(yè)能源統(tǒng)計的?報告1、一類?是對外呈報給上?級主管部門的統(tǒng)?計報表。2、?另一類是企業(yè)內(nèi)?部統(tǒng)計報表（要?較為詳細）。?3、這兩類報表?的共同部分應數(shù)?據(jù)一致并與臺帳?相符。5.6?企業(yè)能源統(tǒng)計分?析通過定期對主?要用能設備、公?用系統(tǒng)以及