版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁中高級職稱晉升?量化細則范文?盱眙縣桂五中學(xué)?職稱評審量化評?分細則一、工?作實績:任現(xiàn)?職以來,績效考?核總積分在全校?排名前____?%、中____?%、后____?%比例,分別得?____分、_?___分、__?__分,按學(xué)期?分別計算,取其?均分。二、兼?職:(任現(xiàn)職以?來,需提供學(xué)校?相關(guān)證明材料)?1.班主任工?作,按每年__?__分累計得分?。2.教研組?長,按每年__?__分累計得分?;備課組長,按?每年____分?累計得分。3?.管理人員:年?級主任____?分/年,中層副?職、學(xué)籍管理員?(盱教發(fā)[__?__]____?號)____分?/年,中層正職?____分/年?,副校____?分/年。注:兼?職從高到低分別?按____%、?____%、_?___%累計得?分。三、學(xué)歷?:研究生__?__分,本科_?___分,???____分。?四、教職齡:?教齡每年___?_分;校齡每年?____分(任?現(xiàn)職以來);職?齡每年____?分。符合條件參?評當(dāng)年未上的,?第二年另加__?__分;第三年?另加____分?;在基本條件符?合的情況下,第?四年直接占用指?標。五、教學(xué)?類獲獎:(任現(xiàn)?職以來)含優(yōu)?課、優(yōu)案、教學(xué)?論文、輔導(dǎo)獎等?,以上獎項須與?申報學(xué)科、自己?任教學(xué)科、學(xué)段?相符。國家級_?___分、省級?____分、市?級____分、?縣級____分?、校級____?分。(相同內(nèi)容?按最高獎一次性?計分,不累加。?)六、教科研?:(任現(xiàn)職以來?)1.發(fā)表論?文:國家級__?__分、省級_?___分、市級?____分、縣?級____分。?(發(fā)表論文要求?:①內(nèi)容與教?育教學(xué)相關(guān),②?須第一作者,③?限____篇累?計得分,超一篇?另加____分?,④須提供知網(wǎng)?或萬方、維普查?詢打印頁)2?.專題研究(已?結(jié)題)。國家省?級____分,?市級____分?,縣級____?分(主持人、其?他人分別按__?__%、___?_%計算得分)?。3.示范課?、觀摩課。國家?級____分、?省級____分?、市級____?分、縣級___?_分、校級__?__分。七、?各類表彰(任現(xiàn)?職以來,累計得?分。)。1.?綜合表彰。國家?級____分,?省級____分?,市級____?分,縣級___?_分,校鎮(zhèn)級_?___分。2?.縣名教師、學(xué)?科帶頭人、骨干?教師、教壇新秀?分別加5、?4、3、__?__分。八、?年度考核任現(xiàn)?職以來,每優(yōu)次?____分。?九、師德:1?.任現(xiàn)職以來,?不服從學(xué)校工作?安排或有處分一?票否決。2.?任現(xiàn)職以來,凡?因工作不力被通?報的有一次扣_?___分。3?.出現(xiàn)重大教學(xué)?事故,如縣及以?上統(tǒng)考未完成教?學(xué)任務(wù)、統(tǒng)考科?目均分與同軌相?差____分及?以上一票否決。?十、其它:?____支教滿?一年(含約定)?的,優(yōu)先占用指?標,不滿一年的?,加____分?。2.符合條?件的參評人員,?任現(xiàn)職以來,學(xué)?校安排班主任工?作從不接受的,?不得占用第一年?年指標。3.?服從學(xué)校特殊需?要,接收自己專?業(yè)以外教學(xué)任務(wù)?的,從今年起適?當(dāng)加分(分值由?考核小組研究決?定)。___?_周歲以下教師?必須參加自學(xué)考?試,有4門以上?合格的優(yōu)先。?中高級職稱晉升?量化細則范文(?二)向陽學(xué)校?教師晉升中高級?職稱評審?fù)扑]?考核細則(試行?)____年?____月__?__日經(jīng)廣漢市?向陽鎮(zhèn)學(xué)校第_?___屆教職工?代表大會第二次?會議審議通過,?現(xiàn)予頒布實施。?一、必備條件?部分:㈠、申?請晉升中、高級?職務(wù)的教師,必?須符合相關(guān)文件?的所有必備條件?。1.教師資?格證必須提供相?應(yīng)崗位及以上教?師資格證書。?2.思想政治條?件任現(xiàn)職以來年?度考核必須在“?合格”(稱職)?及以上3.任?職年限任“小一?”五年可晉升“?小高”,任“中?二”四年可晉升?“中一”,任“?中一”五年可晉?升“中高”。凡?____年及以?后,到艱苦邊遠?地區(qū)中小學(xué)工作?的高等院校畢業(yè)?生,在申報評審?教師職務(wù)時,其?任職年限可放寬?一年。4.學(xué)?歷條件小學(xué)教師?晉升中級職務(wù)應(yīng)?達到中師及以上?學(xué)歷;初中教師?晉升中學(xué)高級教?師職務(wù)必須達到?大專及以上學(xué)歷?。5.職稱計?算機應(yīng)用能力考?試要求依據(jù)上級?相關(guān)精神執(zhí)行。?6.繼續(xù)教育?要求符合文件要?求,并考核合格?。7.基層支?教工作要求8?.學(xué)生思想政治?教育工作要求任?現(xiàn)職以來,要有?二年擔(dān)任班主任?工作(含學(xué)校團?委、少先隊輔導(dǎo)?員工作)或?qū)W生?思想政治工作的?經(jīng)歷,且考核應(yīng)?在“合格”及以?上。9.普通?話要求晉升中高?級教師職務(wù),應(yīng)?取得普通話水平?二級乙等證書。?⒑教學(xué)、科研?工作要求(1?)晉升中級教師?職務(wù)要求(以當(dāng)?年評職文件為準?)在本校及以上?教育教學(xué)活動中?上過研究課、優(yōu)?質(zhì)課、觀摩課;?至少有一篇獨立?撰寫的本專業(yè)、?本學(xué)科且原則上?不少于1500?字的教育教學(xué)研?究文章在內(nèi)刊上?發(fā)表;或教育教?學(xué)科研成果獲縣?及以上教育行政?部門的獎勵。?(2)晉升中學(xué)?高級教師職務(wù)要?求(以當(dāng)年評職?文件為準)在縣?及以上中學(xué)教育?教學(xué)活動中上過?公開課、研究課?、觀摩課;至少?有兩篇獨立撰寫?的本專業(yè)、本學(xué)?科且原則上不少?于____字的?教育教學(xué)研究文?章在內(nèi)刊上發(fā)表?;或承擔(dān)過教育?教學(xué)研究項目(?課題),其教育?教學(xué)教研成果獲?縣教育行政部門?二等獎及以上獎?勵。(注:引用?自“廣教發(fā)(_?___)___?_件”)說明?。論文必須符合?廣教人〔___?_〕____號?轉(zhuǎn)發(fā)的川教〔_?___〕___?_號四川省教育?廳印發(fā)《___?_四川省中小學(xué)?(中等職業(yè)學(xué)校?)教師職稱評審?工作中教育教學(xué)?研究論文(成果?)認定范圍的試?行意見》___?_(⑴、在國內(nèi)?外公開發(fā)行的教?育類及相關(guān)學(xué)科?專業(yè)類報、期刊?(正刊)上發(fā)表?的教育教學(xué)研究?論文(成果)⑵?、在省教育廳直?屬單位主辦的教?育類期刊上發(fā)表?的教育教學(xué)研究?論文(成果)⑶?、在省、市(州?)、縣(區(qū))教?育行政部門、教?研部門、電教部?門和教育學(xué)會組?織的教育教學(xué)研?究成果和論文評?選中獲獎的教育?教學(xué)研究論文成?果)。㈡、小學(xué)?教師晉升中學(xué)高?級教師職務(wù)必備?條件(以當(dāng)年評?職文件為準)?⒈必須達到大專?及以上學(xué)歷;?⒉具有較強的教?育教學(xué)研究能力?,近五年來至少?有三篇獨立撰寫?的本專業(yè)、本學(xué)?科具有一定指導(dǎo)?意義和較高學(xué)術(shù)?水平,且原則上?不少于1500?字的教育教學(xué)研?究論文在公開發(fā)?行的刊物上發(fā)表?或有論著正式出?版;⒊近五年?度考核中至少有?三次考核為優(yōu)秀?;⒋近五年來?在市、州教育行?政部門或教學(xué)業(yè)?務(wù)部門組織的小?學(xué)教研會上,上?過輔導(dǎo)課、研究?課、示范課、優(yōu)?質(zhì)課或公開課,?在市、州小學(xué)教?育界中有較大影?響,是市、州學(xué)?科帶頭人。⒌主?持或獨立承擔(dān)的?教育教學(xué)研究項?目(課題),其?教育教學(xué)研究成?果獲市(州)教?育行政部門二等?獎及以上獎勵。?(注:引用自?“廣教發(fā)(__?__)____?件”)二、中?、高級職稱評審?推薦考核細則:?㈠、德:政治?思想考核:符合?相關(guān)文件要求。?若有違法違紀行?為受到上級行政?機關(guān)、公安機關(guān)?處理的,實行一?票否決,當(dāng)年不?得參評。㈡、勤?:近三年出滿勤?,加____分?\年。㈢、能?:⒈任現(xiàn)職以?來,參加教師技?能競賽(如優(yōu)質(zhì)?課、教學(xué)設(shè)計、?命題制卷、課件?制作、教具制作?、科研課題階段?性成果等教育教?學(xué)技能競賽)獲?獎加分:區(qū)片級?加____分;?廣漢市級加__?__分;德陽市?級加____分?;省級加___?_分;國家級加?____分。(?考慮到優(yōu)質(zhì)課和?技能競賽主要針?對于____歲?以下的中青年教?師,因此學(xué)校在?考核時都最多只?認定____次?,且在同一活動?中只能算最高的?____次。)?⒉任現(xiàn)職以來,?擔(dān)任骨干教師(?教壇新秀)加分?:廣漢市級加_?___分;德陽?市級加____?分;省級加__?__分;國家級?加____分。?⒊任現(xiàn)職以來?,擔(dān)任學(xué)科帶頭?人加分。廣漢市?級加____分?;德陽市級加_?___分;省級?加____分;?國家級加___?_分。⒋科研?工作加分:任現(xiàn)?職以來擔(dān)任科研?課題者,資料齊?全,經(jīng)主管部門?結(jié)題或年審合格?,參研人員加分?。廣漢市級__?__分/人);?德陽市級___?_分/人;省級?及以上____?分/人。注:未?經(jīng)結(jié)題或年審合?格的課題不列入?此項加分。㈣?、績:⒈年度?考核:近五年來?年度考核為“優(yōu)?秀”者加分,_?___分/次。?⒉教育教學(xué)業(yè)?績:滿分為__?__分。以三年?的綜合名次(從?____年上期?教學(xué)成績開始使?用)為核算標準?,第一名為__?__分,每下降?一名扣____?分,扣完為止。?擔(dān)任非統(tǒng)考科目?教師、行政、后?勤及教輔人員每?年的工作成績計?算方法:每期的?考核任務(wù)名次原?則上按____?名計算。個人負?主要責(zé)任的部門?工作或個人負責(zé)?的教育教學(xué)工作?獲得獎勵或表彰?(如優(yōu)秀個人、?先進集體或部門?等等),廣漢市?級按第____?名計算,德陽市?級按第____?名計算,省級及?以上按第___?_名計算。若其?中標明有獲獎等?級的:廣漢市級?一、二、三?等獎分別按第?3、6、__?__名計算;德?陽市三等獎相當(dāng)?于廣漢市二等獎?,德陽市二等獎?及以上的獎勵均?按第____名?計算。(若該部?門工作或?qū)W科教?學(xué)工作上級多年?均未進行表彰獎?勵或?qū)W生競賽,?其成績由考評組?根據(jù)工作表現(xiàn)給?予認定)㈤、?其它考核細則說?明:⒈工教齡?加分:教齡每年?加____分;?⒉任現(xiàn)職年限?。超過基本條件?年限每年加__?__分。⒊學(xué)?歷(具有正式學(xué)?歷畢業(yè)證書)加?分:高一個學(xué)歷?層次加____?分;(注:①?小學(xué)教師以中師?學(xué)歷為起評點,?中學(xué)教師以大專?為起評點;②?____年之前?取得的雙??芲?___本科,_?___年后取得?的雙??啤俦究?)。⒋普通話?(具有等級證書?,從二級乙等起?評)加分。高出?一個相應(yīng)等級加?____分。?⒌計算機加分。?具有職稱計算機?合格證書加__?__分。⒎教?育教學(xué)管理工作?加分:近三年?中,若擔(dān)任九年?級畢業(yè)班班主任?工作,本班級在?中考中升入重高?人數(shù)在年級名列?第____名者?加____分,?在年級名列第_?___名者加_?___分。(若?出現(xiàn)并列,由并?列者平均分配該
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年學(xué)校食堂廚師聘任管理合同
- 2025年度貸款居間服務(wù)合同違約責(zé)任協(xié)議
- 2025年度商業(yè)空間裝修質(zhì)保管理合同模板
- 2025年度餐飲業(yè)合作經(jīng)營協(xié)議書-農(nóng)家樂餐飲合作經(jīng)營與管理
- 科技助力農(nóng)業(yè)節(jié)能減排新模式
- 2025年度輔導(dǎo)班合伙人市場拓展合作合同
- 高校學(xué)生宿舍安全管理與維護措施
- 二零二五年度文化用品公司試用期文案編輯勞動合同
- 2025年度維語教育培訓(xùn)機構(gòu)加盟合同
- 2025年度二零二五年度醫(yī)療單位職工勞動合同解除及患者隱私保護協(xié)議
- 2024年青海省西寧市選調(diào)生考試(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力題庫匯編
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案解析
- 廣州綠色金融發(fā)展現(xiàn)狀及對策的研究
- 《近現(xiàn)代史》義和團運動
- 時間的重要性英文版
- 2024老舊小區(qū)停車設(shè)施改造案例
- 灰壩施工組織設(shè)計
- 韓國《寄生蟲》電影鑒賞解讀
- 三對三籃球賽記錄表
- 礦山電工知識點講解
- 物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量檢查流程
評論
0/150
提交評論