企管專員的基本工作職責(zé)(3篇)_第1頁
企管專員的基本工作職責(zé)(3篇)_第2頁
企管專員的基本工作職責(zé)(3篇)_第3頁
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第1頁共1頁企管專員的基本工作職責(zé)工作職責(zé):1、參與公司領(lǐng)導(dǎo)制定年度目標(biāo),跟進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)落地;2、根據(jù)公司對各部門下達(dá)的年度目標(biāo)的分解及完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,推行目標(biāo)導(dǎo)向管理;3、負(fù)責(zé)公司級管理會(huì)議組織、籌備、服務(wù)工作,編制____,跟進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督各會(huì)議決議或重點(diǎn)事項(xiàng)執(zhí)行情況;4、負(fù)責(zé)公司級各項(xiàng)通知撰寫、信息的上傳下達(dá),公文資料處理;5、負(fù)責(zé)公司及分公司注冊、營業(yè)執(zhí)照變更、食品許可證變更等工作;6、上級交辦的其它事項(xiàng)。任職要求:____本科及以上學(xué)歷,工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等管理類專業(yè)有限;2.熟練運(yùn)用Word、E____cel、PPT、VISIO等辦公工具;____具備較好的跨部門溝通協(xié)作能力、邏輯能力、執(zhí)行能力,懂得商務(wù)禮儀;4.責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。企管專員的基本工作職責(zé)(二)工作職責(zé):1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、并協(xié)助各部門制定年度方針目標(biāo)及年度重點(diǎn)工作;2、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略管理相關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議準(zhǔn)備及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);3、協(xié)助開展公司組織管理工作的周期性診斷復(fù)盤;4、跟進(jìn)戰(zhàn)略舉措執(zhí)行情況,協(xié)助做好組織績效考評工作和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法工作開展;5、負(fù)責(zé)完成上級交辦其他工作。任職資格:1、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮;2、專業(yè)不限,人力資源、企業(yè)管理、標(biāo)準(zhǔn)管理專業(yè)可以適當(dāng)優(yōu)先考慮;3、工作思路嚴(yán)謹(jǐn)、原則性較強(qiáng),比較踏實(shí);4、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力和文字功底較強(qiáng);5、熟練使用常用辦公軟件,特別是PPT、e____cel。企管專員的基本工作職責(zé)(三)負(fù)責(zé)公司各部門6S責(zé)任區(qū)域的劃分、確認(rèn);負(fù)責(zé)培訓(xùn)各部門6S____管理員;定期檢查各車間6S完成情況并通報(bào);協(xié)助各車間現(xiàn)場看板管理及各標(biāo)識(shí)的制作;各部門合理化建議的征集、評選、落實(shí)推進(jìn)工作;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編制、溝通、協(xié)調(diào)等;檢查各部門周例會(huì)的開展情況;實(shí)施客戶現(xiàn)場參觀工廠及相關(guān)知識(shí)講解;協(xié)助部門科長完成工作質(zhì)量、生產(chǎn)異

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