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實(shí)習(xí)期員工勞動(dòng)合同書一、甲方與乙方甲方:______公司,法定代表人:______,地址:________乙方:________,身份證號(hào)碼:______,住所地址:________二、合同期限及試用期本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同約定的工作試用期為______個(gè)月,試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位及能力方面的考核,乙方享有與相應(yīng)工資相符的勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方被甲方錄用,試用期適用工資標(biāo)準(zhǔn)為:首月工資為______元,試用期后轉(zhuǎn)正,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。三、工作地點(diǎn)乙方擬在______工作,根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)。四、工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容是:________。乙方在甲方任職期間,必須完成工作任務(wù),并遵守甲方的管理規(guī)定。五、薪酬福利本合同約定的工資為:按月發(fā)放,工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。甲方為乙方購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,并按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納。乙方享有帶薪年假______天、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等法定假期,具體請(qǐng)參見工資福利制度。六、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)道德甲方承諾為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,并在必要的時(shí)候提供必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。七、違約責(zé)任乙方不得私自泄露甲方企業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息,否則甲方有權(quán)解除聘用并追究其法律責(zé)任。乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)的情況,或不遵守本合同約定的規(guī)定,甲方有權(quán)解除聘用。八、解除/終止合同在乙方試用期內(nèi),任何一方隨時(shí)可以無(wú)需向另一方提前通知地解除合同。在乙方試用期滿后,任何一方應(yīng)提前30天書面通知另一方。出現(xiàn)下列情形之一或其他嚴(yán)重情況,任何一方均有權(quán)解除本合同:乙方在工作期間多次遲到早退、無(wú)故曠工或曠工超過(guò)3天;乙方在工作期間擅自離崗、私自調(diào)離或無(wú)故缺崗;乙方在工作期間嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)定;乙方被依法追究刑事責(zé)任。在乙方因工作能力不符甲方工作要求而被甲方辭退時(shí),乙方不承擔(dān)違約責(zé)任,但甲方有義務(wù)向乙方支付試用期工資。九、其他本合同一式______份,甲乙雙方簽字或蓋章生效。對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改、補(bǔ)充均需在雙方協(xié)商一致的前提下,采取書面形式,并簽字或蓋章生效。甲方(蓋章):__________
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