房地產(chǎn)銷售總監(jiān)聘用合同

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)聘用合同本合同由甲方（雇主）和乙方（雇員）共同簽署，約定乙方擔(dān)任甲方公司的房地產(chǎn)銷售總監(jiān)職務(wù)，雙方在誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上，按照以下條款執(zhí)行合同。一、職位1.1乙方擔(dān)任甲方公司的房地產(chǎn)銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理甲方公司所有銷售人員，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。1.2乙方的職責(zé)包括但不限于：制定銷售計(jì)劃和目標(biāo)；協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)，提高銷售業(yè)績(jī)；執(zhí)行銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售策略；進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售情況制定銷售計(jì)劃和策略；審批銷售方案和合同；其他相關(guān)工作；二、薪酬2.1乙方的月薪為人民幣*萬(wàn)元，按月支付，其中包括基本工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇。2.2乙方享有五險(xiǎn)一金及帶薪假期等相關(guān)福利待遇。2.3乙方薪酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方表現(xiàn)，每年可獲得一次調(diào)薪機(jī)會(huì)；根據(jù)乙方能力和貢獻(xiàn)，可獲得年度績(jī)效評(píng)估獎(jiǎng)金；其他調(diào)薪情況另行協(xié)商；三、工作時(shí)間和考核3.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2乙方的工作績(jī)效考核包括但不限于：個(gè)人月度銷售指標(biāo)；團(tuán)隊(duì)月度銷售指標(biāo)；銷售渠道覆蓋率；客戶滿意度；其他相關(guān)工作的業(yè)績(jī)等；3.3根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定，包括但不限于薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金、晉升和辭退等。四、隱私保密4.1在乙方擔(dān)任房地產(chǎn)銷售總監(jiān)期間，乙方有權(quán)接觸甲方公司的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃等。4.2本合同簽署之后，乙方應(yīng)當(dāng)保守所有商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得將其以任何方式泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任。4.3乙方退出甲方公司后，應(yīng)退回所有商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，或者按照甲方公司的規(guī)定進(jìn)行銷毀。五、合同期限5.1本合同自乙方入職之日起生效，合同期限為三年。5.2合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同或者終止合同。5.3如乙方需要提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并在離職前履行完所有工作職責(zé)。六、其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商。6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本合同的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。