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人力資源六大模塊人力資源六大模塊:這六項(xiàng)的詳細(xì)內(nèi)容是什么啊,樓上所述有點(diǎn)失誤,似乎績(jī)效考核這一塊沒(méi)有HR工作理論性與實(shí)踐性要求都較高的科學(xué),以下論段希望能給樓主一點(diǎn)啟示:系統(tǒng)也可以從以下四個(gè)方面理解:二、人力資源管理的內(nèi)容:公司出臺(tái)的各項(xiàng)補(bǔ)充福利規(guī)定和辦法。公文易介所等方法和手段從企業(yè)內(nèi)外部吸引和招聘,三、人力資源管理干部的素質(zhì)和能力:在組織人與事的結(jié)合時(shí),要注意以下幾點(diǎn):a、要

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