營業(yè)員管理制度

營業(yè)員管理制度一、考勤制度1、按時下班，不耽擱、不曠工、不串崗、不驢崗，若耽擱或曠工或驢崗或串崗一次視其情節(jié)對當(dāng)事人給予5元以內(nèi)罰款。若一周出現(xiàn)兩次耽擱或曠工或驢崗或串崗，將加倍行政處罰，若一月出現(xiàn)3次，除給予行政處罰外，必須辭退當(dāng)事人。2、所有雇傭人員不得請假，若自行請假必須寫出請假條，等候主管核準(zhǔn)以后方可回到，假期滿后必須銷假，必須請假一天，打翻兩天工資以此類推。不履行職責(zé)請假有關(guān)相關(guān)手續(xù)而擅自黃繼妍者視為曠工，曠工一天打翻4天平均工資，若一月曠工兩次，辭退當(dāng)事人，上繳10天的日平均工資。⑤對于購得的食品，環(huán)評人員必須深入細(xì)致環(huán)評，不合衛(wèi)生建議的食品可以歸還，若所為訂貨的食品不合衛(wèi)生建議，環(huán)評人員又同意收下每推斷出一次打翻環(huán)評人員5-10元，若引致食物中毒，環(huán)評人員必須分?jǐn)傔m度的責(zé)任。②分類、分架、距地、離墻置放食品。①保持庫房整潔，杜絕臟亂，嚴(yán)禁食品與非食品混放。①嚴(yán)禁訂貨不符合食品衛(wèi)生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的食品及原料。③凡購食品及原料必須索證，并做好環(huán)評記錄，存留不好完備證件。⑤工作順利完成后必須第一關(guān)不好庫門，嚴(yán)禁非工作人員步入庫房。④以上三條若存一條一次違反，罰當(dāng)事人5-10元。右因訂貨引致學(xué)生食物中毒，當(dāng)事人必須分?jǐn)傔m度的責(zé)任。②嚴(yán)禁訂貨并并無衛(wèi)生許可證的的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。4、請假由主管審查，考勤情況由財務(wù)室備案。⑥若因看護不善引致人員食物中毒，當(dāng)事人必須分?jǐn)傔m度的責(zé)任。二、關(guān)于訂貨的衛(wèi)生制度3、若自愿退任工作，至少必須半月前明確提出局面提出申請，否則上繳半月工資。三、關(guān)于庫房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度③嚴(yán)禁置放過期或～變質(zhì)食品。④嚴(yán)禁生熟食品混放。四、工資發(fā)放辦法每月按22天排序，若每天營業(yè)額達致1200元，全系列月總計少于26400元，刊發(fā)基本工資，若月營業(yè)額多于26400元，多于部分按8%誒獎勵工作人員，若月營業(yè)額低于26400元，將從工作人員工資中扣除所低金額的1%。五、營業(yè)人員管理工作人員必須自覺進一步進一步增強透明度，不得提著不透明化的外包裝用品步入工作場所，否則推斷出一次打翻當(dāng)事人5-10元，嚴(yán)禁任何人至商店分銷物品或以物M04W，任何人不得在學(xué)校發(fā)貨時帶貨，更無法市場價等拿貨走，必須推斷出一次對當(dāng)事人處于10-20元罰款。凡雇傭人員都順從管理，順從工作精心安排，嚴(yán)禁與管理人員大吵大鬧或不服從安排。每出現(xiàn)一次打翻當(dāng)