骨外科護士述職報告

Word第第頁骨外科護士述職報告骨外科護士述職報告1

20xx年在科主任、護士長正確領導下，本著“以人為本”的服務宗旨，深化開展優(yōu)質護理服務，強化基礎護理，圓滿完成了各項護理工作，現將工作狀況總結如下：

一、在思想政治方面：

主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊精神。

二、工作學習方面：

努力學習?？茖W問，克服業(yè)務上的缺乏。主動參與科室的搶救工作，今年以來，一共參加大小搶救約5例；主動推行優(yōu)質護理服務，做好各項基礎護理，能身先士卒，主動參加其中，如為病人洗頭、剪指甲、擦浴等，不事事靠同學以及實習生，不擺高姿勢，能起到帶頭作用。主動學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名高年資護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，能克服各種困難，凡事以工作為重。

盡心盡力做好帶教工作，努力為科室培育新護士，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀、價值觀，以及良好的品德，因此，我?guī)Ы虝r注意新學員思想素養(yǎng)的培育，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎學問、?？茖W問、護理技術操作培訓，今年先后帶教了3名新學員，在日常護理工作中，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能主動發(fā)覺提出，并加以解決，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長；主動參與了科室組織的護士操作訓練及考核：靜脈輸液、心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作；全年撰寫護理論文1篇，發(fā)表于護理管理雜志。

三、存在問題：

1、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強。

2、工作滿于現狀，不夠主動。

四、進展方向：

〔1〕扎實抓好理論學習。

〔2〕在院領導、科主任的關懷和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務，仔細履行職責，愛崗敬業(yè)，主動撰寫論文。

〔3〕以科室為家，工作主動主動，對待病員熱忱、耐煩，滿意病人的需求。

骨外科護士述職報告2

一年來，骨外護理工作在院領導大力關懷支持下，在護理部的.正確領導和關心下，在全科護士共同努力與團結協作下，針對年初制定的目標打算，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成果，現將這年的工作詳細總結如下：

一、科室護理工作基本概況

全科現有護理人員7人，其中護師2人，護士5人。護理人員在抓好日常護理工作的同時，協作科室醫(yī)生做好疑難病人的護理，為促進疑難重大術后康復護理供應有力支持，準時總結歸納相關病例護理閱歷，提高護理質量水平。一年共收治護理病人，手術病人。

二、仔細落實各項規(guī)章制度

1、各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度

2、落實了護理工作核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等。例如查對制度：

〔1〕要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參與核對1—2次，并有記錄；

〔2〕護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法；

〔3〕手術患者與手術室護士做好交接患者等。防止護理不良大事發(fā)生。

3、仔細落實骨科護理常規(guī)，?？谱o理平安指引，做好護理質量持續(xù)改良與規(guī)范，加強護理工作管理，提升護理服務質量，為病人供應人性化服務。

4、開展優(yōu)質護理服務活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，爭取做到把護士還給病人。

三、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對科室護理人員進行各方面學問、?？评碚摗？萍寄堋⒉⒔M織理論、操作考試。

2、參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習，一提高專業(yè)學問。

3、落實護理查房制度，對護理診斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，以到達提高護士業(yè)務素養(yǎng)的目的。

4、加強危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

四、抓好質量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際詳細的工作詳情。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿足度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠

3、責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責，納入質量管理。充分調配每一位護士的能動性、主動性。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度

2、科室堅持了每天對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

3、一次性用品使用后均能準時毀形，分類處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬敞。在新的一年里，要加大業(yè)務學習力度，提高工作質量，團結全都，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

骨外科護士述職報告3

各位領導、各位同事：

你們好!

在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與確定?，F將我在年的工作向大家做一個匯報：

一、思想道德方面

敬重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動

二、專業(yè)學問、工作力量方面

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，主動圓滿的完成了以下本職工作：1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2、仔細接待每一位病人，能夠做到換位思索。3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，看法端正。仔細學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。

護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心、耐煩的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓舞產婦，耐煩的幫他們了解產程經過，建立信念。堅持每日督查護理、助產工作落實狀況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿足，每月組織一次公休座談。

三、在學習和生活方面

我將努力的學習專業(yè)學問和技能，做到理論聯系實際。除專業(yè)學問的學習外，我還要留意拓展自己的學問面，提高自身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴謹的看法和良好的作風。在工作中，嚴于律己，老實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志高興奮興的來上班，開快樂心的回家去。

年是不平凡的一年，在這一年中我們經受了許多，有歡樂、有傷悲、有圓滿等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員主動協作下，基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平常工作中也有許多缺乏，我們也在