金屬材料工程技術人員勞動合同_第1頁
金屬材料工程技術人員勞動合同_第2頁
金屬材料工程技術人員勞動合同_第3頁
金屬材料工程技術人員勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

金屬材料工程技術人員勞動合同合同雙方雇主：公司名稱：（以下稱“公司”）公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：合同期限本合同自（年）年（月）日起，至（年）年（月）日止，共計（）個月。合同期滿后，不再延續(xù)。如果雙方需要續(xù)簽，應在合同期滿前以書面形式提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂書面續(xù)簽合同。工作地點雇員將在公司的金屬材料工程技術部門工作。工作地址為公司地址所在地。工作內(nèi)容雇員的主要工作職責為：實施金屬材料新產(chǎn)品開發(fā)項目，制定開發(fā)計劃、實施方案，組織實施，推動新產(chǎn)品研發(fā)項目的實施進程；實施金屬材料生產(chǎn)現(xiàn)場技術服務，承擔金屬材料生產(chǎn)過程中的技術支持和問題解決，指導現(xiàn)場員工遵守安全規(guī)范和技術規(guī)范，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)；完成公司領導交辦的其他工作。試用期本合同規(guī)定一個試用期，試用期為（）天，試用期內(nèi)工資待遇為標準工資的70%。試用期考核不合格的，公司可以隨時予以解除勞動合同。保密協(xié)議雇員應承諾對公司商業(yè)機密、重要技術、相關文獻及資料予以保密，不得泄露。如有違反，應對公司遭受的損失負責。假期與社保雇員享有法定帶薪年休假（共計天數(shù)）天，具體時間根據(jù)實際情況協(xié)調(diào)；享有國家規(guī)定的各種社會保險和住房公積金。工資待遇公司向雇員支付的工資總額為（每月）元。其中計為基本工資（每月）元，其它的工資構成如下：帶薪年休假工資：工作獎金：績效獎金：其他責任津貼（如有）：具體的工資細則以公司專門的文件規(guī)定為準。解除合同本合同解除的情形：原則上合同到期按期滿自動失效；雇員主動解除勞動合同應提前30天通知公司；雇主違約解除勞動合同應當在制定合同的時候約定違約金；其他依法解除勞動合同的情形。法律適用及爭議解決本合同的簽訂、解釋和執(zhí)行應適用中華人民共和國相關法律。如雙方因履行本合同引起的任何爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成，應向有管轄權的人民法院提起訴訟。本合同文本一式兩份，雙方各持一份，自合同簽訂之日起生效。上述條款已充分說明并約定了雇主和雇員的權利義務。雙方在平等自愿的基礎上，認真履行合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論