解除勞動合同示范文本（5篇）

第7頁共7頁解除勞動合同示?范文本甲方：?_____??????????乙方?：_____甲?乙雙方于年月日?*簽訂為期年的?勞動合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意解除?勞動合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商一致?，簽訂本協(xié)議如?下：_____?1、自____?年____月_?___日起，解?除雙方簽訂的勞?動合同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨之終?止;2、乙方?工資結(jié)算至離職?之日，支付時間?為甲方正常發(fā)放?工資時間。乙方?獎金為____?元，差旅費、交?通費、手機費等?費用合計___?_元，以上費用?均需扣除所得稅?，甲方同意在乙?方辦理完工作移?交手續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付給乙?方。3、甲方?同意向乙方支付?經(jīng)濟補償金共計?人民幣____?元。（稅前）甲?方同意在乙方辦?理完工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)一次?性支付給乙方。?4、甲方為乙?方繳納基本養(yǎng)老?保險金、基本醫(yī)?療保險金、失業(yè)?保險金、工傷保?險金、生育保險?金、住房公積金?至____年_?___月___?_日止。5、?甲方根據(jù)相關(guān)勞?動法規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供勞動?合同解除的證明?并辦理相關(guān)退工?手續(xù);6、乙?方應(yīng)當于本協(xié)議?簽訂后____?日內(nèi)妥善辦理所?有工作移交手續(xù)?，離職后不得作?出有損公司名譽?或利益之行為。?7、乙方應(yīng)為?所掌握的甲方之?任何商業(yè)秘密（?包括本協(xié)議內(nèi)容?）進行保密，不?得泄露給任何第?三方，否則應(yīng)向?甲方支付違約金?____元。?8、甲乙雙方之?間無任何競業(yè)限?制協(xié)議，合同解?除后，乙方無需?履行任何競業(yè)限?制義務(wù)。9、?本協(xié)議是解決雙?方之間勞動爭議?的所有安排和規(guī)?定，雙方之間不?再存在其他任何?勞動爭議。此協(xié)?議書一式三份，?各份具有同等的?法律效力，甲乙?雙方各持一份，?另一份留存乙方?本人檔案。自雙?方簽署之日起成?立并生效。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（蓋章?）：_____?法定代表人或授?權(quán)委托人（簽字?或簽章）：__?_______?年_____月?_____日????_?____年__?___月___?__日解除勞?動合同示范文本?（二）第一，?與用人單位協(xié)商?一致解除勞動合?同。采用這種方?式解除勞動合同?，只要勞動者與?用人單位就解除?合同的有關(guān)事項?協(xié)商一致，就可?以解除勞動合同?，辦理離職手續(xù)?。第二，提前?____日以書?面形式通知用人?單位解除勞動合?同。第三、有?下列情形之一的?，勞動者可隨時?通知用人單位解?除勞動合同：?（1）在試用期?內(nèi)的；（2）?用人單位以暴力?、威脅或非法限?制人身自由的手?段強迫勞動的；?（3）用人單?位未按照勞動合?同約定支付勞動?報酬或提供勞動?條件的。法律?依據(jù)：《勞動?合同法》第三?十六條協(xié)商解除?勞動合同用人?單位與勞動者協(xié)?商一致，可以解?除勞動合同。?第三十七條勞動?者提前通知解除?勞動合同勞動?者提前三十日以?書面形式通知用?人單位，可以解?除勞動合同。勞?動者在試用期內(nèi)?提前三日通知用?人單位，可以解?除勞動合同。?解除勞動合同示?范文本（三）?甲方：____?_有限公司（以?下簡稱甲方）?乙方：____?_（以下簡稱乙?方）甲乙雙方?于____年_?___月___?_日簽訂為期年?的勞動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同意解?除勞動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)商一?致，簽訂本最新?解除勞動合同書?樣本如下：__?___1.自?____年__?__月____?日起，解除雙方?簽訂的勞動合同?，雙方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止;?2.甲方同意在?乙方妥善辦理所?有工作移交手續(xù)?后支付乙方包括?但不限于經(jīng)濟補?償金、提前通知?解除勞動合同賠?償金、相應(yīng)比例?的年終獎等共計?人民幣____?元（大寫）扣除?乙方尚欠甲方備?用金人民幣__?__元（大寫）?，甲方將于乙方?妥善辦理所有工?作移交手續(xù)后實?際支付乙方人民?幣____元（?大寫）3.甲?方為乙方繳納四?金（包括基本養(yǎng)?老保險金、基本?醫(yī)療保險金、失?業(yè)保險金、住房?公積金）至__?__年____?月____日止?。4.甲方根?據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定，向乙方?提供勞動合同解?除的證明并辦理?相關(guān)退工手續(xù);?5.乙方應(yīng)當?于本協(xié)議簽訂后?____日內(nèi)妥?善辦理所有工作?移交手續(xù)，離職?后不得作出有損?公司名譽或利益?之行為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的法律?責(zé)任及所造成的?全部損失。6?.乙方自愿放棄?其它所有訴求。?本最新解除勞?動合同書樣本自?甲，乙雙方簽字?（蓋章）并加蓋?甲方勞動合同專?用章后生效;?甲方（蓋章）_?____有限公?司乙方（蓋章?）_____?法定代表人或授?權(quán)委托人___?______?年____月_?___日解除?勞動合同示范文?本（四）甲方?：_____公?司（以下簡稱甲?方）乙方：_?____（以下?簡稱乙方）甲?乙雙方于___?_年____月?____日簽訂?為期年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，簽訂?本最新解除勞動?合同書樣本如下?：_____1?.自____年?____月__?__日起，解除?雙方簽訂的勞動?合同，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之終止?;2.甲方同?意在乙方妥善辦?理所有工作移交?手續(xù)后支付乙方?包括但不限于經(jīng)?濟補償金、提前?通知解除勞動合?同賠償金、相應(yīng)?比例的年終獎等?共計人民幣__?__元（大寫）??？鄢曳缴星?甲方備用金人民?幣____元（?大寫），甲方將?于乙方妥善辦理?所有工作移交手?續(xù)后實際支付乙?方人民幣___?_元（大寫）3?.甲方為乙方繳?納四金（包括基?本養(yǎng)老保險金、?基本醫(yī)療保險金?、失業(yè)保險金、?住房公積金）至?____年__?__月____?日止。4.甲?方根據(jù)相關(guān)勞動?法規(guī)和規(guī)定，向?乙方提供勞動合?同解除的證明并?辦理相關(guān)退工手?續(xù)。5.乙方?應(yīng)當于本協(xié)議簽?訂后____日?內(nèi)妥善辦理所有?工作移交手續(xù)，?離職后不得作出?有損公司名譽或?利益之行為，否?則將承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及所造?成的全部損失。?6.乙方自愿?放棄其它所有訴?求。本最新解除?勞動合同書樣本?自甲,乙雙方簽?字（蓋章）并加?蓋甲方勞動合同?專用章后生效;?甲方（蓋章）?：_____有?限公司乙方（?蓋章）：___?__法定代表?人或授權(quán)委托人?（簽字或簽章）?：_____?____年__?__月____?日解除勞動合?同示范文本（五?）甲方：__?___??????????乙方：_?____甲乙雙?方于____年?____月__?__日____?_簽訂為期__?__年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，簽訂?本協(xié)議如下：_?____1、自?____年__?__月____?日起，解除雙方?簽訂的勞動合同?，雙方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止;?2、乙方工資結(jié)?算至離職之日，?支付時間為甲方?正常發(fā)放工資時?間。乙方獎金為?____元，差?旅費、交通費、?手機費等費用合?計____元，?以上費用均需扣?除所得稅，甲方?同意在乙方辦理?完工作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一次性?支付給乙方。?3、甲方同意向?乙方支付經(jīng)濟補?償金共計人民幣?____元。（?稅前）甲方同意?在乙方辦理完工?作移交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性支付?給乙方。4、?甲方為乙方繳納?基本養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療保險?金、失業(yè)保險金?、工傷保險金、?生育保險金、住?房公積金至__?__年____?月____日止?。5、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定，向乙方?提供勞動合同解?除的證明并辦理?相關(guān)退工手續(xù);?6、乙方應(yīng)當?于本協(xié)議簽訂后?____日內(nèi)妥?善辦理所有工作?移交手續(xù)，離職?后不得作出有損?公司名譽或利益?之行為。7、?乙方應(yīng)為所掌握?的甲方之任何商?業(yè)秘密（包括本?協(xié)議內(nèi)容）進行?保密，不得泄露?給任何第三方，?否則應(yīng)向甲方支?付違約金___?_元。8、甲?乙雙方之間無任?何競業(yè)限制協(xié)議?，合同解除后，?乙方無需履行任?何競業(yè)限制義務(wù)?。9、本協(xié)議?是解決雙方之間?勞動爭議的所有?安排和規(guī)定，雙?方之間不再存在?其他任何勞動爭?議。此協(xié)議書一?式三份，各份具?有同等的法律效?力，甲乙雙方各?持一份，另一份?留存乙方