公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（六篇）

第18頁共18頁公司勞動(dòng)合同標(biāo)?準(zhǔn)范本甲方：?乙方：甲乙?雙方本著平等互?利、優(yōu)勢互補(bǔ)的?原則，就結(jié)成長?期共同發(fā)展，并?為以后在其他項(xiàng)?目上的合作建立?一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)?成以下共識(shí)：?（一）權(quán)利與義?務(wù)1.甲乙雙?方皆承認(rèn)對(duì)方為?自己的戰(zhàn)略合作?伙伴，并在彼此?互聯(lián)網(wǎng)站的顯著?位置標(biāo)識(shí)合作方?的旗幟徽標(biāo)鏈接?或文字鏈接。?2.甲乙雙方授?權(quán)合作方在其互?聯(lián)網(wǎng)站上轉(zhuǎn)載對(duì)?方網(wǎng)站上的相關(guān)?信息，該信息將?由雙方協(xié)商同意?后方可引用（具?體合作項(xiàng)目另簽?協(xié)議）。3.?甲乙雙方在彼此?互聯(lián)網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載?引用合作方的信?息時(shí)須注明"該?信息由____?_（合作方網(wǎng)站?）提供"字樣，?并建立鏈接。?4.甲乙雙方必?須尊重合作方網(wǎng)?站信息的版權(quán)及?所有權(quán)，未經(jīng)合?作方同意，另一?方不得采編其站?點(diǎn)上的任何信息?，且不得在其網(wǎng)?站以外媒體發(fā)布?來自合作對(duì)方站?點(diǎn)的信息，否則?構(gòu)成侵權(quán)。被侵?害方有權(quán)單方面?終止合作并視情?節(jié)選擇要求對(duì)方?承擔(dān)損害賠償?shù)?方式。（二）?相互宣傳1.?甲乙雙方應(yīng)在彼?此站點(diǎn)追蹤報(bào)道?合作方的市場推?廣計(jì)劃及相關(guān)營?銷活動(dòng)。2.?甲乙雙方都認(rèn)可?的適當(dāng)時(shí)間內(nèi)，?雙方在彼此站點(diǎn)?上開設(shè)專欄，撰?寫并宣傳與合作?對(duì)方商業(yè)行為有?關(guān)的話題（具體?合作項(xiàng)目另簽協(xié)?議）3.甲乙?雙方在有關(guān)IN?TERNET專?題的研討會(huì)和金?融、金融等行業(yè)?的各種展覽會(huì)上?，互相幫助、共?同宣傳，共同推?進(jìn)雙方的品牌。?4.雙方還可?就其它深度合作?方式進(jìn)行進(jìn)一步?探討。（三）?其他1.甲乙?雙方的合作方式?沒有排他性，雙?方在合作的同時(shí)?，都可以和其他?相應(yīng)的合作伙伴?進(jìn)行合作。2?.本協(xié)議有效期?為年，自___?_年____月?____日起到?____年__?__月____?日為本協(xié)議商定?合作方案的執(zhí)行?期限。3.甲?乙任何一方如提?前終止協(xié)議，需?提前一個(gè)月通知?另一方;如一方?擅自終止協(xié)議，?另一方將保留對(duì)?違約方追究違約?責(zé)任的權(quán)利。?4.本協(xié)議一式?兩份，雙方各執(zhí)?一份，具有同等?法律效力。5?.本協(xié)議為合作?框架協(xié)議，合作?項(xiàng)目中具體事宜?需在正式合同中?進(jìn)一步予以明確??？蚣軈f(xié)議與正?式合作合同構(gòu)成?不可分割的整體?，作為甲乙雙方?合作的法律文件?。6.本協(xié)議?期滿時(shí)，雙方應(yīng)?優(yōu)先考慮與對(duì)方?續(xù)約合作。7?.雙方的合作關(guān)?系是互利互惠的?，所有內(nèi)容與服?務(wù)提供均為免費(fèi)?。甲方：__?___??????????乙方：_?____代表?簽字：____?_???????代表簽字：?_____日?期：____年?____月__?__日??日期：?____年__?__月____?日蓋章：__?___?????????蓋?章：_____?公司勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)范本（二）?簽訂勞動(dòng)合同?是指用人單位與?勞動(dòng)者達(dá)成用工?意向，用人單位?聘請(qǐng)勞動(dòng)者并與?之簽訂的確認(rèn)勞?動(dòng)關(guān)系的合同。?那么大家知道如?何簽訂廣告公司?勞動(dòng)合同？甲?方（單位）名稱?：_____廣?告有限（責(zé)任）?公司主管部門?：_____廣?告有限責(zé)任公司?_____（人?事部）乙方（?職工）姓名：_?____性別?：_____?業(yè)務(wù)編號(hào)：__?___出生年?月：____年?____月__?__日文化程?度：_____?居民身份證號(hào)?碼_____?根據(jù)《中華人民?共和國勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平等協(xié)?商,自愿簽訂本?聘用合同確定勞?動(dòng)關(guān)系并共同遵?照?qǐng)?zhí)行。一、?合同期限：（本?合同采用下列方?法之一）___?__1、固定?期限合同：自_?___年___?_月____日?起,至____?年____月_?___日止,為?期____年_?___月;其中?,試用期為__?__個(gè)月,試用?期自____年?____月__?__日起,至_?___年___?_月____日?止。2、甲方?安排乙方從事特?定工作任務(wù)為期?限,自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日,?該任務(wù)完成后,?本合同即終止執(zhí)?行。3、無固?定期限合同,除?按規(guī)定變更、解?除、終止外,本?合同可至乙方達(dá)?到退休年齡時(shí)終?止。二、工作?內(nèi)容和工作條件?1、甲方根據(jù)?單位情況和有關(guān)?人事政策法規(guī),?通過雙向選擇、?擇優(yōu)聘任、競爭?上崗等方法,確?定乙方的工作崗?位,其崗位職責(zé)?按簽訂的崗位聘?任合同或崗位責(zé)?任書執(zhí)行。2?、甲方根據(jù)乙方?的崗位及工作要?求,為乙方提供?必需的工作條件?和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施?,保障乙方的安?全與健康。三?、報(bào)酬和保險(xiǎn)、?福利待遇1、?員工的`工資保?障前提是每月完?成____元的?業(yè)務(wù)量。超額部?份以____%?提成。如不能按?期完成每月所定?業(yè)務(wù)量的將按照?實(shí)際業(yè)務(wù)金額的?____%提成?。（備注：適合?于報(bào)刊分類廣告?）,印刷品業(yè)務(wù)?單獨(dú)以____?%核算。/在試?用期間,公司給?予____元的?試用期工資,轉(zhuǎn)?為正式員工后,?其一：每月薪?金為____元?。/其二：底?薪為：____?元+____%?的期提成。（其?一□其二□）?2、根據(jù)按勞分?配為主體、多種?分配方法并存的?分配制度,甲方?依據(jù)國家有關(guān)規(guī)?定和乙方完成工?作任務(wù)等情況,?以貨幣按月核發(fā)?乙方應(yīng)得的工作?報(bào)酬,不得克扣?或無故拖欠,并?根據(jù)國家有關(guān)規(guī)?定,為乙方建立?檔案工資。3?、乙方在合同期?內(nèi)的工時(shí)制度、?公休假日均按國?家及本省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。特殊情?況請(qǐng)參閱《公司?管理制度》四?、工作紀(jì)律1?、甲方應(yīng)明確并?切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)?部的崗位責(zé)任制?,建立健全考核?制度,做到職權(quán)?清楚、責(zé)任明確?、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)?懲分明。2、?甲方有權(quán)根據(jù)國?家現(xiàn)行有關(guān)法律?、法規(guī)和政策,?制定本單位的規(guī)?章制度,乙方有?違反的,甲方可?按規(guī)定給予必要?的處理。3、?乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)?政治文化,主動(dòng)?參加崗位技能培?訓(xùn),忠于職守,?服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同志,努力完成?本職工作。五?、聘用合同的變?更、解除、終止?1、因特殊情?況致使合同無法?履行,經(jīng)雙方協(xié)?商同意可以變更?本合同的相關(guān)內(nèi)?容,也可以解除?本合同。2、?乙方有下列情況?之一的,甲方可?以解除本合同：?（1）在試用?期間被證明不符?合聘用條件的。?（2）嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章制度?和工作紀(jì)律,經(jīng)?批評(píng)教育仍不改?正的。（3）?嚴(yán)重失職,營私?舞弊,泄露商業(yè)?秘密事項(xiàng)給甲方?利益造成重大損?害的。（4）?被依法追究刑事?責(zé)任的。（5?）乙方患病或非?因工負(fù)傷,醫(yī)療?期滿后不能從事?原工作,也不服?從另行安排適當(dāng)?工作的。（6?）連續(xù)兩年考核?不合格的,又不?服從組織安排或?重新安排后年度?考核仍不合格的?。（7）聘用?合同訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化,致?使原合同無法履?行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變更聘?用合同達(dá)成協(xié)議?的。3、有下?列情況之一的,?乙方可以解除聘?用合同：（1?）試用期內(nèi)的。?（2）甲方未?按照國家規(guī)定或?聘用合同支付工?作報(bào)酬或提供工?作條件的。（?3）按照國家規(guī)?定乙方經(jīng)甲方同?意考入普通高等?、中等專業(yè)學(xué)校?,應(yīng)征入伍,以?及經(jīng)甲方同意調(diào)?出的。4、有?下列情況之一的?,聘用合同終止?：（1）聘用?合同期滿。（?2）雙方約定的?終止條件出現(xiàn)的?。（3）乙方?被開除、自動(dòng)離?職以及死亡的。?5、有下列情?況之一的,甲方?不得終止或解除?聘用合同：（?1）在正常的合?同工作期間的。?（2）乙方患?病或者負(fù)傷,在?規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)?的。六、甲乙?雙方解除合同應(yīng)?以書面形式通知?對(duì)方,其中有本?聘用合同第五條?第2款的第5、?6、7項(xiàng)情形的?,應(yīng)提前30天?通知對(duì)方。七?、違約和解除合?同責(zé)任甲方或?乙方不履行合同?義務(wù)或者履行合?同義務(wù)不符合本?合同所約定的,?應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行?、采取補(bǔ)救措施?或者賠償損失等?違約責(zé)任。（?1）合同期間,?一方違反合同有?關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)?付給對(duì)方違約金?____元;給?對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損?失的,應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)?任。（2）乙?方系甲方出資培?訓(xùn)或引進(jìn)的,乙?方違約或提出解?除合同,如雙方?訂有協(xié)議,培訓(xùn)?費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題?按協(xié)議規(guī)定辦理?;如雙方?jīng)]有簽?訂協(xié)議,甲方可?適當(dāng)收取用費(fèi),?數(shù)額按培訓(xùn)或引?進(jìn)后乙方回甲方?服務(wù)的年限,以?每年遞減所支費(fèi)?用的20%的比?例計(jì)算。（3?）乙方與甲方解?除聘用合同,涉?及商業(yè)秘密、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問?題,而給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失的,?按國家相應(yīng)的法?律、法規(guī),乙方?應(yīng)給予甲方必要?的經(jīng)濟(jì)賠償。?八、聘用合同爭?議處理甲乙雙?方因履行本合同?發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)?商解決;不愿協(xié)?商或協(xié)商不成的?,可向本單位或?上級(jí)主管部門人?事爭議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不?愿調(diào)解或調(diào)解不?成的,當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)在爭議發(fā)生之?日起____日?內(nèi)以書面形式向?當(dāng)?shù)卣耸虏?門的人事爭議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。九、其它?事項(xiàng)1、本合?同一式二份,由?甲乙雙方簽字蓋?章并生效,甲乙?雙方各執(zhí)一份。?2、本合同應(yīng)?當(dāng)由當(dāng)事人簽字?,確因故需代簽?的,須經(jīng)合法授?權(quán),否則,代簽?無效。3、本?合同在生效后,?若有條款與國家?新頒布實(shí)施的法?律、法規(guī)或政策?抵觸的,以國家?新的法律、法規(guī)?或政策為準(zhǔn)。?4、本合同未盡?事宜,按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國?家沒有規(guī)定的,?由甲乙雙方依現(xiàn)?行法律、法規(guī)和?政策商定。4?、隨本合同附《?公司管理制度》?一份。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽章）?：_____?甲方代表（簽字?）乙方（簽字）?____年_?___月___?_日?????___?_年____月?____日公?司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)?范本（三）甲?方地址法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?）：乙方性別?身份證號(hào)碼住址?聯(lián)系電話為建?立勞動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)，依?據(jù)中華人民共和?國《勞動(dòng)法》、?《勞動(dòng)合同法》?，在平等自愿、?協(xié)商一致的基礎(chǔ)?上，訂立本合同?。第一條勞動(dòng)?合同期限本合?同期限自___?_年____月?____日起至?本工程完成止。?其中試用期為∕?年∕月∕日起至?∕年∕月∕日止?。第二條工作?內(nèi)容和工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)工作?需要，安排乙方?在工程崗位，乙?方的工作任務(wù)為?驗(yàn)收合格，工作?地點(diǎn)為全國。經(jīng)?雙方協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)換乙?方的工種或崗位?。第三條勞動(dòng)?報(bào)酬乙方按甲?方規(guī)定完成工作?任務(wù)的，甲方每?月____日支?付工資，支付的?勞動(dòng)報(bào)酬為26?00元/月，其?中試用期的勞動(dòng)?報(bào)酬為∕元/月?。第四條勞動(dòng)?合同的終止與解?除雙方解除或?終止勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序辦理?，甲方為乙方出?具終止、解除勞?動(dòng)合同的通知書?或相關(guān)證明。?第五條工作時(shí)間?和休息休假、勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害防?護(hù)等按照法律法?規(guī)、規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第六條?其他未盡事項(xiàng)按?照國家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，或者通過協(xié)商?以附件形式約定?。第七條本合?同雙方各執(zhí)一份?，涂改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無效。?甲方簽字（蓋章?）乙方簽字（蓋?章）簽訂時(shí)間?：____年_?___月___?_日公司勞動(dòng)?合同標(biāo)準(zhǔn)范本（?四）甲方：（?以下簡稱甲方）?___裝修單位?乙方：（以下?簡稱乙方）__?_北京某某裝飾?公司依照《中?華人民共和國經(jīng)?濟(jì)合同法》及國?家建設(shè)部、省市?建委對(duì)建筑裝飾?工程的有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)商簽?定一、工程概?況及承包方式?1、工程名稱：?2、工程地點(diǎn)?：3、工程承?包方式：包工包?料。4、工程?概況：建筑面積?平方米。二、?工程裝修內(nèi)容?綜合樓室內(nèi)棚面?、墻面、地面、?電氣等裝飾工程?三、工程造價(jià)?工程造價(jià)以施?工圖紙、甲方的?使用要求及設(shè)計(jì)?要求為依據(jù);?工程造價(jià)為：￥?元。（以甲方認(rèn)?定的單價(jià)為準(zhǔn)，?工程量竣工后以?審計(jì)為準(zhǔn)）四?、工程期限工?程開工日期：_?___年___?_月____日?工程竣工日期?：____年_?___月___?_日五、質(zhì)量?要求按國家建?設(shè)部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)J?GJ73—91?《建筑裝飾工程?施工驗(yàn)收規(guī)范》?規(guī)定，及省、市?建委、消防部門?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，工程質(zhì)量達(dá)到?市優(yōu)。工程竣工?后如出現(xiàn)質(zhì)量問?題（竣工后甲方?使用，人為造成?的質(zhì)量問題除外?），屬于乙方責(zé)?任的，乙方無償?保修，保修期為?一年，終身維修?。辦公室裝修合?同范本六、付?款方式1、合?同簽定后，甲方?即付給乙方工程?款總造價(jià)的2?、工程進(jìn)展一半?時(shí)，甲方即付給?乙方工程款總造?價(jià)的3、工程?竣工驗(yàn)收合格后?，甲方即付給乙?方工程款總造價(jià)?的4、乙方剩?余工程款作為質(zhì)?保金內(nèi)付清。?七、雙方責(zé)任?1、甲方：負(fù)責(zé)?提供整個(gè)工程的?使用、設(shè)計(jì)要求?;提供現(xiàn)場使用?的水、電位置;?提供材料運(yùn)輸通?道、必要的材料?堆放場地及原樓?的設(shè)計(jì)圖紙;對(duì)?裝修工程所涉及?的配電系統(tǒng)、管?道系統(tǒng)、給排水?總閥位置應(yīng)負(fù)責(zé)?指明;施工場地?要平整。2、?乙方：向甲方提?供工程裝飾施工?設(shè)計(jì)圖紙及工程?報(bào)價(jià)。八、其?它事宜經(jīng)甲乙?雙方商定做出如?下協(xié)議：1、?工程如遇特殊情?況或不可抗力造?成不能施工的，?工期可順延;如?發(fā)生違約所造成?的一切損失，由?違約方承擔(dān)。?2、本工程報(bào)價(jià)?外的工程或工程?項(xiàng)目的材質(zhì)、工?藝發(fā)生變化時(shí)，?需甲方認(rèn)定綜合?單價(jià)后，以“現(xiàn)?場簽證形式”由?甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人?簽字為準(zhǔn)，并列?入竣工決算追加?當(dāng)中。（如本工?程報(bào)價(jià)外的工程?已經(jīng)發(fā)生或工程?項(xiàng)目的材質(zhì)、工?藝發(fā)生變化時(shí)，?甲方已認(rèn)可，但?甲方?jīng)]簽證的，?其所發(fā)生的費(fèi)用?同樣生效。）?3、工程量發(fā)生?變化時(shí)，按竣工?后工程審計(jì)的工?程量計(jì)算為準(zhǔn)。?4、如甲方或?乙方違約，而沒?有按合同執(zhí)行的?，可向上級(jí)主管?部門或仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。5、其?它未盡事宜由雙?方協(xié)商解決。?6、合同一式貳?份，雙方簽字生?效，各持貳份，?并具有同等法律?效力。甲方單?位名稱：___?__?????乙方單位名稱?：_____北?京某某裝飾公司?辦公室裝修合同?范本（蓋公章?）（蓋公章）?法人代表：__?___???????法人代?表：_____?委托代理人：?_____??????委托?代理人：___?______?年____月_?___日公司?勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范?本（五）編號(hào)?：_____?甲方（用人單位?）名稱：___?__地址：_?____性質(zhì)?：_____?法定代表人（委?托代理人）：_?____乙方?（勞動(dòng)者）姓名?：_____?性別：____?_出生年月：?_____家?庭住址：___?__居民身份?證號(hào)碼：___?__甲乙雙方?在平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)上?，同意訂立本勞?動(dòng)合同，共同遵?守本合同所列條?款。一、勞動(dòng)?合同期限和工作?內(nèi)容第一條本?合同自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。期限為__?__年（月）。?第二條根據(jù)甲?方工作需要，乙?方同意擔(dān)任__?___崗位（工?種）工作。經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商同?意，可以變更工?作崗位（工種）?。第三條乙方?應(yīng)按照甲方的要?求，按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。二、工?作時(shí)間第四條?乙方累計(jì)每周工?作時(shí)間不超過3?0個(gè)小時(shí)，具體?日工作時(shí)間由甲?乙雙方約定。?三、勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件第五?條甲方要嚴(yán)格執(zhí)?行國家和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)章制?度，為乙方提供?必要的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品，制?定操作規(guī)程、工?作規(guī)范和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。第六條?甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度的教?育和培訓(xùn)。第?七條甲方安排乙?方從事技術(shù)工作?崗位的，乙方應(yīng)?持證上崗。第?八條乙方有權(quán)拒?絕甲方的違章指?揮，對(duì)甲方漠視?乙方安全健康和?不道德的行為，?有權(quán)提出批評(píng)并?向有關(guān)部門檢舉?控告。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第九條?乙方的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為____?元，（不得低于?當(dāng)?shù)卣C布的?小時(shí)最低工資標(biāo)?準(zhǔn)）。第十條?甲方每周星期_?____以法定?貨幣形式足額支?付乙方工資。?第十一條甲方安?排乙方在法定休?假日安排乙方工?作的，支付不低?于乙方小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300%的?工資報(bào)酬。五?、社會(huì)保險(xiǎn)待遇?第十二條甲方?支付的小時(shí)工資?中已包含其應(yīng)繳?納的基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)、基本醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可?依照國家和地方?有關(guān)規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險(xiǎn)。?第十三條甲方依?照國家和地方規(guī)?定，為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙?方在合同期內(nèi)因?工負(fù)傷享受工傷?保險(xiǎn)待遇。第?十四條乙方患職?業(yè)病或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇按國?家和地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。六、?勞動(dòng)紀(jì)律第十?五條甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)章制?度應(yīng)向乙方公示?。第十六條乙?方應(yīng)遵守甲方制?定的規(guī)章制度；?嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)程和?工作規(guī)范；愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德；積?極參加甲方組織?的培訓(xùn)，提高思?想覺悟和職業(yè)技?能。第十七條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可以解?除本合同。七?、勞動(dòng)合同的變?更、解除、終止?、續(xù)訂第十八?條甲乙雙方在任?何情況下可以解?除勞動(dòng)合同，但?必須提前___?_天以書面形式?通知對(duì)方。第?十九條本合同期?滿，勞動(dòng)合同即?終止。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)合同?。第二十條本?合同期滿后，未?辦理終止勞動(dòng)合?同手續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)?及時(shí)辦理勞動(dòng)合?同終止或延續(xù)手?續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠償?shù)?二十一條甲方克?扣或者無故拖欠?乙方工資的，以?及拒不支付乙方?延長工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，除在?規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全?額支付乙方工資?報(bào)酬外，還需加?發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二十五?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十二條甲?方支付乙方的工?資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，另外支付?相當(dāng)于低于部分?百分之二十五的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?第二十三條乙方?違反規(guī)定或本合?同的約定解除本?合同，給對(duì)甲方?造成直接經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方應(yīng)按?國家和省有關(guān)規(guī)?定給予賠償。?第二十四條因甲?乙任何一方的過?錯(cuò)造成合同不能?完全履行，由過?錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ街Ц?違約金或損失賠?償金____元?。九、違反勞?動(dòng)合同的責(zé)任?第二十五條其他?違約責(zé)任___?__十、雙方?約定的其他事項(xiàng)?第二十六條_?____十一?、勞動(dòng)爭議處理?第二十七條因?履行本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭議，當(dāng)?事人一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向_?____勞動(dòng)爭?議仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人?一方也可以直接?向勞動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁決不?服的，可以向人?民法院提起訴訟?。第二十八條?本合同未盡事宜?，雙方可另協(xié)商?解決；與今后國?家法律、行政法?規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第二十?九條本合同一式?兩份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。（?特別提示：以上?條款內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本合同?前，均應(yīng)事先仔?細(xì)閱讀，并詳細(xì)?了解本合同以及?附件內(nèi)容，雙方?簽字后即行生效?。）甲方：

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??????乙方：?

_____（?簽名）法定代?表人或（委托?代理人）：（簽?名）____?年____月_?___日?????_?___年___?_月____