2023年關于人員辭職報告3篇

2023年關于人員辭職報告3篇人員辭職報告篇1

敬重的總經(jīng)理：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培育，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平臺做出了一點小小的成果。從20xx年5月進入公司，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能快樂的工作，快樂的學習，有過歡樂，有過收獲，盡管有時候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中始終找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我起先仔細思索，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在公司接著工作，我可能進入

了職場中所謂的疲怠期。我必需變更這種狀態(tài)。原來我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從高校畢業(yè)時懷著對美妙將來的憧憬，到對幻想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要變更

現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的志向而奮斗。工作上沒有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中奢侈自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。假如我的辭職對為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的'辭職懇求。此致

敬禮！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇2

敬重的領導：

您好!

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的變更著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能?！闭岳铋_復的《做最好的自已》

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底起先，去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充溢信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商議打算離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感謝她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想方法加以彌補。我最終明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)驗過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)覺，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感愛好的部分。因此我努力的找到了自已的愛好與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。

回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能變更的事情,要有足夠的志氣來變更你能變更的事情,要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同.時,我茅塞頓開,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權(quán)力.....

曾記起探討開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最終我發(fā)自內(nèi)心地

感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

此致

敬禮

申請人：xx

日期：xx

人員辭職報告篇3

敬重的領導：

我自xx年加入報聯(lián)時始終在發(fā)行部工作，三年來在各級領導的關切與培育下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了肯定的成果，受到了領導的確定，本人表示非常感謝。但由于自己感覺業(yè)務素養(yǎng)急需充電和提高，至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡潔、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其自然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的敬重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管許多不錯