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文檔簡介

企業(yè)年金管理制度一、制度目的:為全體企業(yè)員工提供保障,建立員工激勵機制,增強企業(yè)吸引人才的競爭力,提高企業(yè)的穩(wěn)定性和效益。同時,明確企業(yè)年金的組織管理、投資運作、資金監(jiān)督、安全穩(wěn)健等規(guī)定,維護企業(yè)年金安全和權(quán)益的合法性。二、制度適用范圍:本制度適用于本企業(yè)行政、技術(shù)、工勤等人員。三、企業(yè)年金的設(shè)立、收支管理及投資運作(一)年金基金設(shè)立企業(yè)年金可以以信托、基金等形式設(shè)立。企業(yè)在設(shè)立年金時,應(yīng)與受托機構(gòu)或其他專業(yè)機構(gòu)簽訂合同,明確基金的運作管理方式。確定企業(yè)年金的基金管理機構(gòu),在年金設(shè)立之后,由基金管理機構(gòu)負責企業(yè)年金的投資運作和管理。企業(yè)年金基金應(yīng)當分別開設(shè)賬戶,征繳基金應(yīng)存入專用賬戶,專門管理。(二)年金的征繳企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家和地方政策,制定企業(yè)年金征收及支付規(guī)定,保障企業(yè)員工的權(quán)益。企業(yè)應(yīng)當明確年金的繳納標準、繳納比例、計算方法、實際征繳時間、征繳基數(shù)、征繳方式、繳費責任、征繳違約金等。(三)年金的投資運作企業(yè)年金應(yīng)遵守國家和地方政策規(guī)定,穩(wěn)健投資,確保資產(chǎn)安全,增加資產(chǎn)收益(理財收益)。投資策略應(yīng)根據(jù)企業(yè)年金基金類型、管理人員水平、資本市場狀況和收益風(fēng)險等因素確定。(四)年金資產(chǎn)的安全穩(wěn)健基金管理機構(gòu)應(yīng)遵守《企業(yè)年金管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,保障企業(yè)年金的資產(chǎn)安全、資金安全、財務(wù)安全、結(jié)算安全等?;鸸芾頇C構(gòu)應(yīng)當采取有效的措施,避免重大風(fēng)險因素或其他不可抗力造成的損失,保障企業(yè)年金基金的利益最大化。(五)年金資金監(jiān)督基金管理機構(gòu)應(yīng)及時向企業(yè)公布企業(yè)年金的運作情況,資產(chǎn)配置情況和財務(wù)狀況等,定期向企業(yè)提供嚴格的財務(wù)報告、投資報告、風(fēng)險報告和管理報告,充分保障企業(yè)員工的權(quán)益。企業(yè)應(yīng)當加強對基金管理機構(gòu)的監(jiān)督和管理,定期評估機構(gòu)的運作水平和管理能力,嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。四、企業(yè)年金管理制度的執(zhí)行所有企業(yè)員工必須遵守企業(yè)年金管理制度的各項規(guī)定,按照制度規(guī)定的時間、標準、流程等信息實施企業(yè)年金的征繳和存儲工作??h級以上地區(qū)勞動保障部門應(yīng)當加強對企業(yè)年金管理制度的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并作出處理決定。企業(yè)年金基金管理機構(gòu)應(yīng)當履行基金運作的職責,保障企業(yè)年金基金穩(wěn)定運行,確保企業(yè)員工的權(quán)益。五、制度修訂企業(yè)應(yīng)當按照法律法規(guī)和業(yè)界最新標準,不斷完善和優(yōu)化企業(yè)年金管理

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