網(wǎng)絡(luò)公司員保密協(xié)議書

網(wǎng)絡(luò)公司員保密協(xié)議書本協(xié)議書是網(wǎng)絡(luò)公司為保護(hù)企業(yè)權(quán)益，保守商業(yè)機(jī)密而與員工簽訂的一份保密協(xié)議。請(qǐng)員工在簽署本協(xié)議書前仔細(xì)閱讀，并保證知曉協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議書的具體內(nèi)容如下：1.非公開(kāi)信息的定義1.1非公開(kāi)信息包括但不限于公司的商業(yè)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面，以及涉及公司展示和運(yùn)營(yíng)的任何信息。1.2非公開(kāi)信息的保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)研和戰(zhàn)略規(guī)劃、涉及公司內(nèi)幕的信息、客戶及大客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)資料、技術(shù)使用手冊(cè)、技術(shù)筆記等一切與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.非公開(kāi)信息的保密要求2.1員工在工作期間獲得的公司非公開(kāi)信息必須嚴(yán)格保密，不得泄露給任何外部人士，包括但不限于與員工共事的同事、親友及公眾。2.2員工不得以任何形式，包括但不限于書面、口頭轉(zhuǎn)述、電子郵件等方式非法侵占公司信息或復(fù)制公司信息，也不得將公司信息用于非公司業(yè)務(wù)。2.3員工不得將公司信息用于個(gè)人投資或其他非公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，也不得利用公司信息與其他公司或組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或合作。2.4員工在離職時(shí)應(yīng)立即返還所有公司非公開(kāi)信息，并請(qǐng)求公司銷毀該員工擁有的所有公司信息的副本，包括但不限于筆記、文件、電子郵件等收到的公司信息。員工應(yīng)承擔(dān)因未返還公司信息所導(dǎo)致的一切責(zé)任和法律后果。3.違反保密協(xié)議的后果3.1如員工違反本協(xié)議書規(guī)定，泄露或故意透露公司非公開(kāi)信息給非公司人士，公司有權(quán)要求員工賠償公司的一切經(jīng)濟(jì)損失。3.2員工違反本協(xié)議書規(guī)定給公司造成損失的，公司有權(quán)制止員工的違規(guī)行為，甚至通過(guò)法律手段來(lái)維護(hù)企業(yè)利益。3.3如員工違反本協(xié)議書規(guī)定，公司有權(quán)在法律允許范圍內(nèi)追究其法律責(zé)任，并有權(quán)解除員工的合同或勞動(dòng)關(guān)系，或采取其他限制和制裁措施。4.保密協(xié)議的有效期保密協(xié)議的有效期從公司首次提供非公開(kāi)信息之日開(kāi)始，當(dāng)員工離職時(shí)，本協(xié)議保密義務(wù)不因其離職而撤銷，保密義務(wù)將持續(xù)存在，直至公司與員工書面協(xié)議另行約定或制定新的保密協(xié)議書。5.其他事項(xiàng)5.1本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，且協(xié)商結(jié)果須以書面形式確認(rèn)并簽字蓋章。5.2本協(xié)議書的規(guī)定是保密協(xié)議雙方的共識(shí)和約定，沒(méi)有強(qiáng)制法律效力。5.3如果員工對(duì)本協(xié)議書的任何規(guī)定存有疑義或不同觀點(diǎn)，應(yīng)及時(shí)與公司溝通協(xié)商以保證協(xié)議的效力。我已閱讀并理解本保密協(xié)議書，自愿接受以上約定的限制和制約，保證在工作期間和離開(kāi)