中秋節(jié)員工福利方案

第中秋節(jié)員工福利方案中秋節(jié)員工福利方案1

一、福利范圍：

公司全體員工

二、福利標準

中秋節(jié)福利標準為每人100元。

三、發(fā)放形式

沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購，以物品形式發(fā)放（包括在沈陽地區(qū)銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購（包括大連地區(qū)銷售人員），以物品形式發(fā)放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。（注：銷售團隊原則上集中統(tǒng)一采購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發(fā)票報銷）。

四、發(fā)放要求：

1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放，物品種類可在標準內自由選擇。

2、采購的物品須開據正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證，后附采購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

五、發(fā)放名單：（附件）

請各團隊核對其名單，于20__年8月20日下班前返回人力資源部確認。中秋節(jié)員工福利方案2

一個企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設物件為主，還有一些企業(yè)會定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：

員工福利禮品處理完成方案一：

員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、U盤利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

員工福利禮品處理完成方案二：

員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺式機按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的.。

員工福利禮品處理完成方案三：

員工福利禮品送常識，樂成的企業(yè)除了經營有道之外，也要任何時間存眷員工的發(fā)展，在企業(yè)里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。

結束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感激之情，還要到達宣傳企業(yè)文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。中秋節(jié)員工福利方案3

1、實物福利

在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在再發(fā)實物禮品的時候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價值更高一些的實物禮品。

2、現(xiàn)金福利

最實惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比較喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

中秋節(jié)員工福利意事項

1、注重禮品的實用性

一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工的通用型需求。比如，有些企業(yè)給員工每人準備一箱生態(tài)安全的蜜桔，不僅營養(yǎng)豐富，而且色相艷麗，香氣濃烈，甜酸適度，令人聞則思念，望則垂涎，食則甘美，是中秋最受喜愛的果品之一。

2、品牌品質要過硬

員工對福利禮品的要求不再局限于產品本身，還包含對產品品牌的附加值提升。品牌是品質的保證，是品位的彰顯，是身份的象征……所以，當福利禮品的`品牌夠響、品質過硬時，才能彰顯出公司品位，亦是對員工品位的肯定。而蜜桔當然是首選贛南蜜桔，而安香園品牌作為贛南臍橙、贛南蜜桔的直供原產地，也是可以考慮的。

3、成本把控好

企業(yè)的人數(shù)會隨著時間流逝而不斷增多，而福利禮品又是一項感情投資，所以在采購福利禮品時要控制好成本，因為每年發(fā)放福利禮品的要求只會越來越高，所以需找合適價位的禮品就顯得尤為重要。目前看來，人均30多元作為實物禮品發(fā)放，是受不少企業(yè)喜愛的。中秋節(jié)員工福利方案4

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標準方案

注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫(現(xiàn)存放月餅倉庫);發(fā)放程序：

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的.發(fā)放;

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸:長_寬=40m_0.7m

內容一:祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

內容二:濃情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

內容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米

以上方案妥否，敬請批示!中秋節(jié)員工福利方案5

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個愉快祥和的`中秋節(jié)，公司在資金周轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氛圍?，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

一、現(xiàn)金發(fā)放：

100元/人

小計：100元/人_45=4500元

二、禮品發(fā)放：

（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本；

員工每人1本《做個好員工—職場生存術大全》，共38本；

原價59元/本，0。35折，折扣后：20元/本。

小計：44本_20元/本=880元

（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小計：50元/箱_45人=2250元

（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

小計：30元/袋_45人=1350元

費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

以上方案妥否，請領導批示！

人力資源部

20__年__月__日中秋節(jié)員工福利方案6

一年一度的`中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標準方案

注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準(公司所有員工);總計費用在6600元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期行政人事部將提前電話知會各部門;發(fā)放程序：行政人事部安排進行現(xiàn)場發(fā)放

三、中秋節(jié)放假時間：20__年9月6日、7日、8日放假三天。

以上方案妥否，敬請批示!中秋節(jié)員工福利方案7

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的.溫暖與呵護，特計劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請示如下：

一、福利發(fā)放標準方案

注：具體以發(fā)放當天在職人數(shù)為準（公司所有員工）；總計費用在4725元。

二、福利發(fā)放操作方案

發(fā)放日期：計劃中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門；發(fā)放地點：倉儲部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：

1、先由各部門負責人統(tǒng)一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取。

2、然后由行政部再負責發(fā)放至員工，員工本人進行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財務部以及時銷賬；

3、行政部安排一人進行現(xiàn)場月餅的發(fā)放；

三、中秋節(jié)條幅申請

條幅尺寸：長_寬=40m_0。7m

內容一：祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿（30m）落款：浙江包氏鑄造有限公司內容二：濃情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司

內容三：歡度國慶月滿中秋（20m）落款：浙江包氏鑄造有限公司單價：8元/米

以上方案妥否，敬請批示！

編制：審核：批準：中秋節(jié)員工福利方案8

一、晚會主題：

喜迎新生，互動中秋!

二、晚會背景：

在夏末秋初的這么一個富有詩意的季節(jié)里，我們大一的學生結束了漫長的假期，告別了高中的生活，來到了夢寐以求的大學。

經歷了軍訓的訓練，十級的我們將進入大學的課堂，展開新的生活。在異地的學習是艱苦的，在異地的生活是精彩的，在異地的節(jié)目是值得期待的。獨在異鄉(xiāng)求學者，每逢佳節(jié)倍思親。在這中秋來臨之際，我校舉行了迎新中秋晚會的活動。本著團結友愛的原則，發(fā)揚同學間的合作精神，增強團體凝聚力，提升同學間的相互交流能力及深厚的友誼，增進師生間的交流，用歌聲和舞蹈，來寄托我們對親人的思念，讓歌聲拉近我們的距離，借旋律帶走我們孤獨的情緒!

三、晚會時間:

__年9月20日18：30到20：30

四、晚會地點：

河北勞動關系職業(yè)學院會議室。

五、晚會組織名單

總策劃：宣傳組：后勤組：外聯(lián)部：紀保部：文秘部：學習部：文藝部：

組織部：社會實踐部：體育部：廣播部：

六、晚會流程

1.9月17日由宣傳部和廣播站負責在學院內宣傳。

2.9月18日至9月19日彩排。

3.9月20日由后勤布置活動現(xiàn)場，下午六點安排領導前排就坐。

4.主持人介紹到場的領導。

5.晚會開始注意事項：

(1).一共幾個節(jié)目,每個節(jié)目之間的'聯(lián)系如何去安排。

(2).每個節(jié)目需要多長時間，應該如何安排，參加者的姓名和班級都要報清楚。

(3).節(jié)目中間需要搞一些花樣，來烘托晚會的氛圍。

(4).上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一個節(jié)目由于無法按時演出，下一個節(jié)目及時跟進。

(5).任一個節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況下，由節(jié)目領導人迅速組織演員重演，若仍出問題，則立即退場。

(6).其他緊急情況發(fā)生時，由負責人靈機處理。

(7).紀保部的成員一定要維持好會場紀律。

6.最后對晚會作出評價。

7.由主持人宣布晚會結束。

8.請領導退場。

9.學生退場。

10.學生會各部門收拾會場。

七.資金預算

現(xiàn)場音響舞臺用的氣球宣傳橫幅舞臺背景舞臺燈光現(xiàn)場用的礦泉水

活動禮花水果小禮品月餅等其他雜費

八.工作安排

(1)外聯(lián)部社會實踐部;負責晚會的流程。

(2)文秘部負責招待領導、會場布置音樂碟片的安排。

(3)文藝部：負責晚會的節(jié)目安排。晚會的彩排工作、安排開幕式會場布置及策劃。

(4)宣傳部：負責晚會宣傳，會場布置。

(5)體育部、組織部：負責使用音像，燈光等一切舞臺用品及會場布置。

(6)學習部:負責晚會的策劃及會場布置。

(7)各個部門的成員在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，可以先參加其他負責人的的工作以加快整體的工作進程。

(8)晚會結束后，可以對此晚會的各項工作進行順利全面細致的總結。

九、迎新春中秋晚會的預期效果：希望你能夠通過這次晚會的舉辦，讓我們一零級的新生對我們學院有一個初步的了解，留下非常好的印象，讓我們在這個中秋之夜感到不孤獨，感到集體的溫暖，增進同學間的合作和友誼，樹立我院同學的踏實奮進的學習精神!

十、晚會后期工作：

1.為演員們分發(fā)小禮品和月餅。

2.書面總結。中秋節(jié)員工福利方案9

一、設計思路

根據節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

1、問候和祝福；中秋是闔家團圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的'誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

2、紀念和宣傳；鑒于公司項目已經正式啟動，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

3、濃情中秋，月圓人團圓。

4、精美，實用，健康，時尚。

二、福利內容及費用預算

根據《薪酬結構管理制度》規(guī)定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元（26人_500元）；

結合設計思路建議福利內容如下：

方案A：

方案B：

三、時間安排

1、市場調研時間：20__年8月7日至19日；

2、采購、制作、準備時間：20__年8月20日至29日；

3、發(fā)放時間：20__年9月1日至3日。中秋節(jié)員工福利方案10

一、活動主題：

親情公司人與你同享明月

二、活動目的：

讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我。

三、活動內容：

(一)節(jié)目征集

總部各部門，每一部門至少表演一個節(jié)目，本周四11點前完成節(jié)目申報工作，本周五進行排練節(jié)目，申報者請自備伴奏樂器或音帶CD

(二)20__年中秋晚會現(xiàn)場

1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭，由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。

3、由各個部門上臺表演選報的活動

4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性。

今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的'參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲;

邀請領導人數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(CD小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

6、抽獎與禮品的頒發(fā)

四、有關事項說明

1、策劃書就擬舉辦20__年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。

2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3、活動經費及預算要明確。中秋節(jié)員工福利方案11福利禮品，對于企業(yè)員工來說既是一種激勵和認可，還是企業(yè)文化與管理層對員工關懷的具體體現(xiàn)。中秋團圓佳節(jié)，作為中國最具文化特色的節(jié)日之一，是給員工發(fā)放福利禮品的最佳時間。然后在采購福利禮品時，企業(yè)務必從產品的實用性、產品的品質、企業(yè)文化的凸顯、禮品的紀念價值及成本等因素考慮。只有這樣的禮品，才能真正實現(xiàn)中秋節(jié)禮品福利禮品的價值所在。

1、注重禮品的實用性

一直以來，實用性禮品都是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是