服裝設(shè)計(jì)人員勞動合同

服裝設(shè)計(jì)人員勞動合同1.合同雙方甲方（雇主）：__________（以下簡稱“甲方”）乙方（員工）：__________（以下簡稱“乙方”）2.崗位職責(zé)2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方的服裝設(shè)計(jì)人員。2.2主要職責(zé)根據(jù)甲方要求，設(shè)計(jì)服裝、鞋帽等配件產(chǎn)品負(fù)責(zé)整個設(shè)計(jì)流程，包括繪制草圖、打版、審查樣品等與甲方生產(chǎn)部門溝通合作，確保產(chǎn)品按時、按要求生產(chǎn)3.試用期3.1試用期時長乙方的試用期為3個月。3.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等因素考核乙方的表現(xiàn)。表現(xiàn)優(yōu)異的乙方，將在試用期結(jié)束后成為甲方的正式員工。表現(xiàn)不佳的乙方，將在試用期結(jié)束時離開甲方。4.合同期限4.1合同期限時長甲方與乙方簽訂的合同期限為2年。4.2合同期間合同期限從乙方正式入職之日起開始計(jì)算。5.薪資福利5.1薪資乙方簽訂合同后，其月薪為________元，合同期內(nèi)不得隨意調(diào)整。5.2績效獎金乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方將給予乙方適當(dāng)?shù)目冃И劷稹?.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險。6.工作時間6.1工作日乙方的工作日為每周五天，周六周日休息。6.2工作時間每天工作時間為8小時，中午休息1小時。7.福利待遇甲方將給乙方提供以下福利待遇：旅游福利：每年度至少一次旅游節(jié)日福利：每個重大節(jié)日發(fā)放一定福利休假制度：根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年假、病假等休假制度8.違約責(zé)任8.1乙方違約責(zé)任如果乙方違反本合同中的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2甲方違約責(zé)任如果甲方違反本合同中的約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損失，甲方要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任或者其他依據(jù)國家法律規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1解除甲方權(quán)利甲方有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方。9.2解除乙方權(quán)利乙方有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.3其他情況根據(jù)國家法律、法規(guī)、政策的變化或者組織改組、裁員等因素導(dǎo)致需要解除合同的情況，雙方可協(xié)商解除合同。10.法律適用和爭議解決本合同的效力、解釋和爭議解決，適用中華人民共和國的法律。在解決爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)本著協(xié)商解決的原則。11.合同生效與備案本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，同時應(yīng)向所在地的勞動人事部門進(jìn)行備案。12.合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商共同補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)當(dāng)與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸