創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度

創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期：?企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高企業(yè)HＹPERＬINK"htｔps:／／www．unjs．cｏｍ／Sｐecial／jingzhenｇｓhａｎgｇang／"\t"htｔps:／/www.uｎｊs.ｃom/fanwenｗaｎｇ/gｚzd/_blａnk"競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，結(jié)合公司工作開展實(shí)際,制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)各職能部門。第二章技術(shù)創(chuàng)新類別和獎(jiǎng)勵(lì)范圍第三條本制度所指創(chuàng)新為企業(yè)各部門為了解決問題,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，所進(jìn)行的一切有價(jià)值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造HYPERＬIＮＫ＂hｔtps://www.unjｓ.com/Speciａl／hｕodongcehｕa/"＼t＂ｈttps：//ｗww.ｕ／fanwenwａｎg/gzzd/_bｌaｎk"活動(dòng)，包括技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術(shù)改造。第四條技術(shù)創(chuàng)新指為了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力、技術(shù)HYＰＥRLＩNＫ＂httpｓ:/／ｗｗｗ.／Special/shuｉ/＂\t"https://ｗww.uｎjs．ｃoｍ/fanwenwanｇ/gｚzd/_blanｋ"水平而做出的各項(xiàng)改進(jìn)、改善與發(fā)明（專利）等：1、研發(fā)新產(chǎn)品:根據(jù)HYPERLＩNＫ"https:／/www.ｕ/Speciａｌ／shｉchangdiａｏyanｂaogao/"＼t"hｔtｐs:/／ｗww.unjｓ．cｏm/fａｎweｎwanｇ／ｇzzd/_ｂｌanｋ＂市場(chǎng)需求,新研發(fā)的產(chǎn)品;2、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新：創(chuàng)新采用新技術(shù)、新工藝、新HＹPERLＩNK"ｈttps:/／www.unｊs．ｃom/faｎwenｗanｇ/ｚiｌiao/"\t＂ｈttps：／／www.unjｓ.com/fanwenwanｇ/gzzd／＿blaｎk"材料、新結(jié)構(gòu)、新配方，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量，改善產(chǎn)品性能,HYPＥRＬIＮK"ｈｔtps:／/www.unｊs.cｏm／Speciａｌ/jieyｕeyｏngshui/＂\t＂httｐｓ://www.unjs.ｃom/fanwenwaｎg/ｇzzd/_ｂlanｋ"節(jié)約原材料等;3、工程技術(shù)創(chuàng)新：通過對(duì)設(shè)備、工藝過程、操作技術(shù)、工、夾、量具、試驗(yàn)HYPＥRLINK"https://www.unjs．ｃom／Sｐｅciaｌ/ｘuｅxifangfa/＂\t"httｐs://／faｎwenwang／gｚzｄ/＿bｌanｋ"方法、計(jì)算技術(shù)、HＹPERＬINK"https:／/www.unｊs.cｏｍ／Speciａl／yｕnsｈuhetong/"＼t"hｔtpｓ://ｗww．unjｓ．com/fａnwenwanｇ／ｇzzd／_blank"運(yùn)輸及儲(chǔ)藏等的改進(jìn)改造,從而提高效率或降低成本;4、通過對(duì)HYPＥRLＩNK"hｔtps：//ｗwｗ.ｕnjｓ.ｃｏｍ/Spｅciaｌ/xiaｏyuananquａｎ/"\t"hｔtps:///fａｎwenwaｎg/gzzd／_bｌank"安全技術(shù)、ＨYPEＲLINＫ"hｔｔps:／/ｗww．ｕnjｓ．coｍ/Specｉal/baohuhuaｎjinｇ／"\t"htｔｐｓ:／/www.ｕｎjs.ｃom/ｆaｎwｅｎwanｇ／gｚzｄ/＿blaｎk＂環(huán)境保護(hù)、ＨYPEＲLINＫ"httｐs://www.ｕnjs.cｏm/Spｅcial/ｌaodonghetｏnｇｆa／"\ｔ"httpｓ://wｗw．ｕｎｊ／fａnweｎwang/gｚzd/_blank"勞動(dòng)保護(hù)等方面的改進(jìn),提高安全水平，減少工傷事故;5、其它創(chuàng)新:推廣應(yīng)用科技成果、引進(jìn)技術(shù)(人才），使企業(yè)解決了長(zhǎng)期存在的關(guān)鍵技術(shù)問題和質(zhì)量問題等。第三章創(chuàng)新評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)第五條企業(yè)成立由分管副總HYPＥRLIＮK"httｐs://wwｗ．unjｓ.ｃom／Speciａｌ/lingdaofａyanｇao/＂\t"hｔtps://www．uｎjs．com/fanwenwanｇ/gzzd/_ｂlanｋ"領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目投資部、HＹPEＲLINＫ"httｐs://www.uｎjｓ．cｏm/Special／cａiwugongzuｏzｏngjie／"＼ｔ＂ｈｔｔｐｓ:／／wｗw．unjｓ．ｃoｍ／fａnｗenｗaｎｇ／gzzd/_ｂlａｎk"財(cái)務(wù)部、企管辦等有關(guān)部門組成的創(chuàng)新管理與評(píng)審委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理和評(píng)審HＹＰERＬIＮK"ｈttps://www.unjｓ.ｃom/Spｅciａl/ｇongｚｕｏｓixianｇhuibao/"\t"htｔps://www.unｊs．ｃoｍ/ｆaｎwｅnwａng/gzzd／＿blaｎｋ"工作,主要職責(zé)如下：(一)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)需要,公布創(chuàng)新需求，指導(dǎo)企業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員的創(chuàng)新工作;(二)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；(三)對(duì)有關(guān)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第六條企業(yè)項(xiàng)目投資部代表創(chuàng)新管理評(píng)審委員會(huì)，履行創(chuàng)新管理日常職責(zé);項(xiàng)目投資部可召集有關(guān)部門對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)征集意見。第四章項(xiàng)目的立項(xiàng)、批準(zhǔn)和驗(yàn)收第七條提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)HYＰERLINK"ｈttps:／/www．unjｓ.coｍ/Speｃial/cehuafaｎgan/＂\t＂ｈttpｓ：//www.unjｓ.com/fanwenwang/ｇzzd/_bｌａnk"方案者,要將設(shè)計(jì)方案提交到本部門負(fù)責(zé)人，由本部門負(fù)責(zé)人簽屬意見后報(bào)總工程師,經(jīng)總工程師審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)為正式立項(xiàng)；第八條項(xiàng)目獲得立項(xiàng)后，項(xiàng)目主要實(shí)施部門負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和階段檢查，若無法按原方案實(shí)施，則應(yīng)提出項(xiàng)目終止HYPERLIＮK＂https：／/wwｗ.unjs.ｃom/Spｅciａl/yｕbｅidanｇyｕａnzhuaｎzheｎg/"\t＂hｔｔps://www.ｕnjｓ.com/fanweｎwaｎｇ／gzzｄ/_blａnk"申請(qǐng)HYPEＲLＩNＫ"ｈtｔｐs:/／ｗww.unｊ/bａogao/＂＼t"https:／／/faｎwenwang/ｇｚｚd/_blank"報(bào)告或項(xiàng)目方案改進(jìn)報(bào)告；第九條項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目實(shí)施部門提出項(xiàng)目完成驗(yàn)收申請(qǐng),由總工程師或責(zé)成某部門組織項(xiàng)目驗(yàn)收。第五章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)第十條企業(yè)采取多樣化的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方式,包括獎(jiǎng)金、實(shí)物、帶薪休假、HYPERLINK＂https：/／www．unｊ/Speｃiaｌ/ｌvyｏu／＂\t"htｔps://www.ｕ/faｎｗeｎwaｎg/gzzd／＿blaｎｋ"旅游等，HYPERＬINK"hｔtps:／/ｗ/fanwenwａng/ｇzｚd／"管理制度《ＨＹＰEＲLINＫ"ｈtｔｐs:／/ｗｗw.unjs．com/ｆanｗeｎwang/gzzｄ/2０17０４24000０００_１36０8０8．htｍｌ"企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度》第十一條企業(yè)職工根據(jù)生產(chǎn)或客戶的需要，創(chuàng)新發(fā)明新產(chǎn)品或新技術(shù)、新工藝，應(yīng)用于生產(chǎn)或HYPERLＩNK"hｔｔｐs：//wwｗ.unｊｓ．com／Ｓpｅcial/xiaosｈouｊihua/"\t＂hｔtpｓ://wwｗ.unjｓ．com／faｎweｎwａng／gzzd/＿blaｎk"銷售并取得授權(quán)專利的，自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金;在隨后的三至五年中再HYＰERLＩＮK"hｔtpｓ://www.ｕｎｊ/Special／geiyusｈikuailｅde/"＼t"hｔｔpｓ：//ｗww.ｕnjs.ｃom/fａｎwenｗａnｇ/gzzd/_bｌａnｋ"給予效益提成獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條發(fā)明專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)５000元;實(shí)用新型專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)2000元;外觀設(shè)計(jì)專利每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)１00０元。第十三條專利產(chǎn)品實(shí)施后,從新增利潤(rùn)中再給予提成獎(jiǎng)勵(lì);其中,發(fā)明和實(shí)用新型專利，第一年提獎(jiǎng)１5％，第二年提獎(jiǎng)12%，第三年提獎(jiǎng)８%;第四年提獎(jiǎng)５%;第五年提獎(jiǎng)2%;外觀設(shè)計(jì)專利，第一年提獎(jiǎng)1０%,第二年提獎(jiǎng)5%，第三年提獎(jiǎng)２.5％;專職外觀設(shè)計(jì)人員按上述標(biāo)準(zhǔn)的５0%計(jì)獎(jiǎng)。第十四條非專利類的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造，從項(xiàng)目實(shí)施后的新增利潤(rùn)中給予提成獎(jiǎng)勵(lì)；第一年提獎(jiǎng)15%，第二年提獎(jiǎng)10%，第三年提獎(jiǎng)５%;第十五條對(duì)本企業(yè)持有的專利技術(shù)或非專利技術(shù),在HＹPERLINK"hｔtｐｓ://ｗｗw.uｎｊs．cｏm/Ｓｐecial/zhuanｒaｎｇxiｅyi/"\ｔ"hｔｔps://wwｗ.unｊs．coｍ/fａｎweｎwaｎg/gzｚd/_blaｎk＂轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施后收取轉(zhuǎn)讓或使用費(fèi)用的,從稅后的收益中提取１５%作為項(xiàng)目發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)職工的非職務(wù)創(chuàng)新和發(fā)明，如被企業(yè)采用并能產(chǎn)生效益的,參照上述標(biāo)準(zhǔn)給與獎(jiǎng)勵(lì)。第六章技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審第十七條申報(bào)評(píng)審的創(chuàng)新項(xiàng)目必須符合以下標(biāo)準(zhǔn):(一)必須是已實(shí)施的;（二）經(jīng)驗(yàn)證、核算產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的;（三)附有完整的原始記錄、圖紙HYＰERLINＫ＂ｈttps:／／wｗw.ｕｎ/fａｎweｎwang／ｚiｌiａｏ/"\ｔ"ｈttpｓ://wｗw.unjｓ.com／fanｗｅｎwａng／gzｚd/_blanｋ＂資料和技術(shù)HYPEＲLIＮK＂ｈtｔps:／/www.uｎ/gongzuｏzｏnｇｊie/"＼t"ｈtｔps:／/ｗｗ/fanwenwａnｇ／ｇzｚd／_ｂｌank＂總結(jié)等;（四)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和受益HYＰERLＩＮＫ"htｔpｓ:/／www.uｎjs.ｃom／Specｉａl/danweigonｇzuojｉandｉng/"＼t"httｐs：//wｗw.ｕnｊ/fａｎwenwａng/gｚzd/_blａnｋ＂單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。第十八條所屬各企業(yè)、部門、子(分)企業(yè)每年自行組織1-2次內(nèi)部創(chuàng)新發(fā)明初評(píng)；屬于獨(dú)立核算的企業(yè)，報(bào)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目投資部備案后直接實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)；非獨(dú)立核算的企業(yè)或部門將項(xiàng)目材料報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目投資部進(jìn)行初評(píng);初評(píng)合格的創(chuàng)新項(xiàng)目提報(bào)集團(tuán)企業(yè)評(píng)審委員會(huì)審定。第十九條每HYPEＲＬIＮＫ"hｔtpｓ://wwｗ.unjｓ.cｏm／Speｃial／jｉdugｏnｇｚuoｚonｇjｉe/"\t"https://www．／fａnｗenwang/gzｚd/_blank"季度項(xiàng)目投資部將經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后的創(chuàng)新項(xiàng)目資料進(jìn)行整理和技術(shù)審核,并將結(jié)果提交創(chuàng)新評(píng)審委員會(huì)。第二十條企業(yè)創(chuàng)新評(píng)審委員會(huì)每年組織一次創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審，并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。第二十一條創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)審核通過后，涉及到工藝流程或標(biāo)準(zhǔn)的，納入企業(yè)有關(guān)正式工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中，由有關(guān)部門、子(分)企業(yè)負(fù)責(zé)推廣落實(shí)，并ＨYPEＲLIＮK"httｐs://wwｗ．unｊs.coｍ／Ｓpecial／jiaosｈiｎiaｎｄukaohegeｒenzongjie／＂\ｔ"https://www．unjs.ｃoｍ/fanwｅnwang／gzzｄ/＿blank＂考核實(shí)施HYPＥRＬINK"https:／/www.unjs.coｍ／Speｃｉal／qingkｕangshuoming/"＼t＂httｐs://www.uｎｊs．ｃｏm/fanwenwang/ｇzzd/_bｌａnk＂情況。第二十二條創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審程序:1、項(xiàng)目完成并正式進(jìn)入生產(chǎn)或銷售階段驗(yàn)證三個(gè)月后(對(duì)＼t＂ｈttpｓ://www．unjｓ.com/fanｗenwang／ｇzzｄ/＿ｂlank＂時(shí)間跨度較長(zhǎng)的大項(xiàng)目,可以分階段申請(qǐng)),于每季后20日內(nèi)由項(xiàng)目完成人(或項(xiàng)目完成部門)經(jīng)部門經(jīng)理(部長(zhǎng)）提出申請(qǐng),并附項(xiàng)目的論述報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)書面材料，報(bào)企業(yè)項(xiàng)目投資部進(jìn)行初步篩選和技術(shù)審核，由項(xiàng)目提出部門經(jīng)理和企業(yè)項(xiàng)目投資部共同確定項(xiàng)目的保密等級(jí)。2、企業(yè)項(xiàng)目投資部在收到申請(qǐng)后3個(gè)月內(nèi)組織審核小組驗(yàn)收審核，并給出審核意見后向創(chuàng)新管理評(píng)審委員會(huì)提交申請(qǐng);評(píng)審委員會(huì)每年可做兩次評(píng)審，ＨYPEＲLINＫ"ｈｔtps：//wwｗ．unjs．coｍ／Speｃｉal/ｓhanｇbaｎniangongzuozoｎｇｊiｅ/＂＼t"https:/／www．unjs.cｏｍ/ｆａｎwｅnwａng／gzzd/_blaｎk"上HYPERLINＫ"htｔpｓ://ｗｗｗ.uｎ/Sｐecial/bａｎnianｇongzｕozongjiｅ／"\t"ｈttps:／/wｗw.unjｓ.com/fanweｎwａnｇ/ｇzzd/_blanｋ"半年提報(bào)的項(xiàng)目,于第三季度完成評(píng)審;HＹPEＲＬINK＂httpｓ:／/www．ｕｎjs.coｍ／Special/xiabanniａngongzuojｉhua／"＼ｔ＂https:／/www.ｕnjs．ｃｏm/fanwｅｎｗang/ｇzｚｄ/_blａnｋ"下半年提報(bào)的項(xiàng)目于來年的第一季度完成評(píng)審工作。３、審核實(shí)行回避制度,參加審核小組的成員不能審核自己或同部門人員的項(xiàng)目。４、項(xiàng)目投資部及審核小組對(duì)申請(qǐng)人的以下資料進(jìn)行審核并