東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。東北大學(xué)23春“行政管理”《管理技能開發(fā)》考試歷年高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)試題甄選答案附答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.壓力和表現(xiàn)之間的關(guān)系反映了下列哪一項(xiàng)的內(nèi)容()。A、一條水平線B、一條垂直線C、一條上下倒置的U型曲線D、一條U型曲線正確答案：C2.關(guān)注生存，組織文化的()獎(jiǎng)勵(lì)可以扭轉(zhuǎn)組織衰退命運(yùn)的員工。A.學(xué)院B.護(hù)航C.俱樂部D.棒球隊(duì)E.堡壘3.以下沖突情境中，哪一個(gè)不能使用競(jìng)爭(zhēng)作為解決沖突的策略()。A、當(dāng)需要長(zhǎng)期的解決方案和承諾時(shí)B、當(dāng)問題很復(fù)雜，需要從其他人那里得到投資和信息C、當(dāng)和非常有能力的人一起工作時(shí)D、當(dāng)別人缺乏經(jīng)驗(yàn)時(shí)正確答案：D4.一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員合作并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，被稱之為()。A.文化B.動(dòng)機(jī)C.生產(chǎn)率D.規(guī)范5.當(dāng)你想從別人那得到什么時(shí)，自信會(huì)給你直接和強(qiáng)有力的指示。()A.正確B.錯(cuò)誤6.當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B7.和()的組織，在組織中容易被高層領(lǐng)導(dǎo)者植入新的價(jià)值觀。A、較成熟、較小型B、較成熟、較大型C、較年輕、較小型D、較年輕、較大型正確答案：C8.人們通過盡量回避(戰(zhàn)爭(zhēng))或毀滅(可能)來應(yīng)對(duì)壓力源()。A、正確B、錯(cuò)誤正確答案：B9.()問題是要求候選者在規(guī)定情境下描述自己的決定。答案可以有助于能力評(píng)估。A.封閉式B.開放式C.探討式D.假設(shè)式E.通用式10.一些企業(yè)的成功，如微軟、西南航空公司、索尼公司、通用電氣以及達(dá)拉斯牛仔足球俱樂部等大部分是由于他們的()質(zhì)量而取得成功。A、顧客B、經(jīng)銷商C、管理D、團(tuán)隊(duì)成員E、供給商正確答案：C11.面試官對(duì)某一位候選者在長(zhǎng)相或行為與自己相似時(shí)的偏袒是()。A.相似錯(cuò)誤B.暈輪錯(cuò)誤C.對(duì)比錯(cuò)誤D.旋轉(zhuǎn)錯(cuò)誤12.以下哪一項(xiàng)一方的行為存在時(shí)會(huì)被認(rèn)為是對(duì)另一方目標(biāo)、需要或者是行動(dòng)的預(yù)防或干預(yù)()。A、談判B、合作C、協(xié)調(diào)D、沖突正確答案：D13.一個(gè)有效會(huì)議的最佳時(shí)間跨度不少于90分鐘。()A.正確B.錯(cuò)誤14.隨著領(lǐng)導(dǎo)者工作的逐漸熟練，其個(gè)人的行為應(yīng)該是()。A、隨之變化B、增強(qiáng)C、減弱D、保持不變正確答案：A15.下列選項(xiàng)最能說明一個(gè)行動(dòng)的預(yù)期結(jié)果()。A、一個(gè)計(jì)劃B、一個(gè)規(guī)則C、一個(gè)程序D、一個(gè)目標(biāo)E、一個(gè)政策正確答案：A第II卷一.綜合考核(共15題)1.一個(gè)組織的()參閱可用或東西，它確實(shí)很好的內(nèi)部資源。A.優(yōu)勢(shì)B.劣勢(shì)C.機(jī)遇D.打擊E.使命2.當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。()A.正確B.錯(cuò)誤3.()是為了確保它們正在按計(jì)劃完成和糾正任何重大偏差監(jiān)測(cè)活動(dòng)的過程。A.計(jì)劃B.領(lǐng)導(dǎo)C.組織D.控制E.預(yù)算4.制定決策是在切實(shí)可行的選拔方案中尋找最佳解決方案。()A.正確B.錯(cuò)誤5.不會(huì)以消極方式面對(duì)壓力的個(gè)人會(huì)以()方式更好的應(yīng)對(duì)壓力。A、性格內(nèi)向的性格B、彈性C、外控思想D、冒名頂替者綜合征正確答案：B6.能夠影響他人做你想要他做的事情的是()。A、集權(quán)B、權(quán)力C、委托D、分權(quán)正確答案：B7._______類型的人們不斷進(jìn)行自省，并在不斷強(qiáng)化中表達(dá)他們的思想和情感。A.親密B.間接C.自我控制D.保守E.直接8.以下哪一項(xiàng)不是三個(gè)最流行的性能評(píng)價(jià)中使用的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置()。A、行為B、性狀C、小組任務(wù)成果D、個(gè)人目標(biāo)成果正確答案：C9.當(dāng)管理者為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)或?qū)Q定如何執(zhí)行工作時(shí)，將權(quán)力轉(zhuǎn)移給雇員，隨后發(fā)生的是()。A.協(xié)調(diào)B.代表團(tuán)C.談判D.行為修正10.企業(yè)精神導(dǎo)向的文化中，()組織文化對(duì)冒險(xiǎn)者和創(chuàng)新者最適合。A.院校B.車隊(duì)C.俱樂部D.棒球隊(duì)E.堡壘11.談判引用的最廣泛的例子之一是勞資工資談判()。A、集體B、綜合C、政治D、分配正確答案：D12.下列哪一項(xiàng)不是定義動(dòng)機(jī)的元素()。A、適用于所選行為的努力程度B、評(píng)估行為的動(dòng)機(jī)C、指導(dǎo)選擇性行為的選擇過程D、一些需求、動(dòng)機(jī)或者是觸發(fā)目標(biāo)的行動(dòng)正確答案：B13.____________是消除實(shí)際和預(yù)期結(jié)果之間的差異的過程。A.解決問題的過程B.確定問題的過程C.認(rèn)識(shí)問題的過程D.制定決策的過程14.秘書這一工作崗位以高強(qiáng)度的壓力為特點(diǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤15.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是長(zhǎng)期的，一般會(huì)持續(xù)至少一年左右。()A.正確B.錯(cuò)誤第I卷參考答案一.綜合考核2.參考答案：E4.參考答案：C5.參考答案：A9.參考答案：D11.參考答案：A13.參