財務(wù)個人的工作總結(jié)15篇

第頁共頁財務(wù)個人的工作總結(jié)15篇財務(wù)個人的工作總結(jié)1我是一位普普統(tǒng)統(tǒng)的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作困難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中非常仔細，不辛苦，一心一意的工作，詳細內(nèi)容請看下文材料會計工作總。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的開展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能表達會計職能反映和監(jiān)視在企業(yè)中的作用。我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負責制訂每年各部的消費經(jīng)營承包方案和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建立的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌，勞開工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際本錢核算，本錢按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)方案上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進展科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目的利潤，進展全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析^p；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于二零XX年調(diào)入永川化工廠工作。我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導下，開場從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、算資金的核算、物資材料采購的核算、本錢核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、XX年廠里開場采用會計核算電算化技術(shù)。為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨純熟地掌握會計電算化核算和根本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在XX年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。財務(wù)個人的工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼之間，一年的試用期就要過去，回首展望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對一年的工作總結(jié)：實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢、客戶往來方面的管理1、標準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價值較低物資的分布狀況，加強管理。2、在集團財務(wù)制度的根底上標準了華品本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效管理帶給參考根據(jù)。3、標準商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，透過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營管理的需要。二、會計根底工作〔1〕認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。〔2〕根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化狀況進展了備案，使財務(wù)工作貼合財政部的需要，更加標準化，為不斷進步財務(wù)工作質(zhì)量而努力?！?〕按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。三、財務(wù)核算與管理工作〔1〕按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進展登記、分析^p，對各項收入監(jiān)視、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡(luò)并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系?！?〕正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，用心配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，持續(xù)與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導?！?〕在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建立，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作用心性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象?！?〕作為基層管理者，我充分認識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作那么，這樣才能保證在目前的狀況下，大家都可以主動承當工作。新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的本錢歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，透過行使財務(wù)監(jiān)視職能，拓展財務(wù)管理與效勞職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。財務(wù)個人的工作總結(jié)3光陰似箭，一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難，但是我們同心通力，克制重重困難，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就今年的工作做以下匯報。一、思想方面的工作(1)加強職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升，維護省店的形象。會計職業(yè)道德建立是經(jīng)濟管理和會計工作的根本環(huán)節(jié)，是會計信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種會計行為的標準。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面，要及時理解并熟悉國家制定的各項財務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度，強化法律意識，進步自身修養(yǎng)。另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當具有實事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴謹?shù)淖黠L，講務(wù)實效、雷厲風行的作風，艱辛樸素、大公無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強迫的、無條件的，我們應(yīng)自覺履行會計職業(yè)道德原那么。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業(yè)文化知識，進步對現(xiàn)代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進展就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。二、日常業(yè)務(wù)方面的工作(一)按照省店崗位職責要求，按時完成會計核算、監(jiān)視等相關(guān)工作。①按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》的要求，進展會計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。②正確計算各項稅款并及時、足額地繳納稅款，向稅務(wù)代理咨詢，做好稅務(wù)籌劃，盡量減輕稅務(wù)負擔并降低風險，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)絡(luò)，獲得他們的支持與指導。③配合事務(wù)所進展資產(chǎn)評估工作，同時做好報廢商品稅局審批，和稅務(wù)代理一起審核各項費用憑證，咨詢有關(guān)政策，按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求，學習和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求。④對本錢費用進展預測、方案、核算和控制，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本年度以來，財務(wù)部加大各項費用控制力度，對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對，保證帳實相符，有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)解決，加強經(jīng)營核算意識，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能。(二)認真做好日常會計核算工作，繼續(xù)強化財務(wù)監(jiān)視預警職能。我們在認真做好二級獨立機構(gòu)會計核算工作的同時，充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)視預警職能。認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度.從做好日常會計核算工作入手，對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認真審核，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明，并按要求更換;對不合理開支嚴格把關(guān)，并及時向有關(guān)領(lǐng)導反映，研究解決方法，堵塞開支破綻。(三)加強部門內(nèi)部管理;為認真貫徹落實省店總經(jīng)理室確定的總體要求，進步財務(wù)工作效率，確?？偨?jīng)理室下達的年度工作目的任務(wù)的順利完成。各崗位員工認真貫徹執(zhí)行國家制定的各項法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴格按照《員工手冊》的要求，認真履行各崗職責。同時，將年度工作目的任務(wù)分解到崗，落實到人。每月終了，嚴格按照績效考核方法考評每位員工，從而加強了制度化管理，調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項規(guī)章制度約束自己，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。三、20xx年的工作展望(一)強化思想素質(zhì)，進步政治覺悟;把思想覺悟融入工作中，加快工作效率，為核心管理層提供及時、準確的決策數(shù)據(jù)，為省店更快更好的開展奉獻力量。(二)加強對一些深層次業(yè)務(wù)進展理解。為此，加強業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門的人員信息溝通，做到信息對稱;多向業(yè)務(wù)人員進展學習，多和業(yè)務(wù)部門進展溝通。(三)改良報銷審批流程，理順工作程序，進步工作效率，保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改良信息系統(tǒng)，提供財務(wù)核算所必需的數(shù)據(jù)，保證財務(wù)核算順利進展。(四)加強理論知識與實際業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)。古人云：“三人行，必有我?guī)煛?，虛心向其他組學習經(jīng)歷，本著“汲取精華，去其糟粕”的原那么。(五)摒棄懶惰的思想，進步工作的積極性。隨著工作的深化和工作的重復，難免會有惰性思想，要防范于未然。我國的會計制度正逐步與國際接軌，每年都會有新的準那么推出，只有不斷學習才能適應(yīng)省店新形勢下對財務(wù)人員的要求，我們不能再感慨“書到用時方恨少了”，到那時被動的只能是自己，因為時機永遠是留給有準備的人的。進一步端正工作態(tài)度，從小事做起，事無巨細，認真負責，盡量減少和防止工作上的失誤，克制工作中的急躁情緒，以平和的心態(tài)對待工作，團結(jié)同志，加強和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通，在和諧向上的氣氛中把工作做的更好。為省店明天更快更好的開展奉獻力量。財務(wù)個人的工作總結(jié)4這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到進一步進步，并獲得了一定的工作成績，本人可以遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?，F(xiàn)將本年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)：在日常會計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進展檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級本錢賬，獨立核算本錢，出憑證、會計記賬憑證的錄入，本錢、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表，登記各賬本。今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點進展工作。在獨立核算本錢時，月末提早提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品本錢的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有表達的。在9月勞動局進展生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才分開公司。其他部門需要有關(guān)資料，及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。在發(fā)票管理方面，隨時查看發(fā)票剩余量，提早準備購置發(fā)票所需資料，掌握購置發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要，及時購置和進展增量，及時進展發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進展清理和檢查，并保管好所有的票據(jù)。在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統(tǒng)，負責增殖稅專用發(fā)票的驗票，開票系統(tǒng)的抄稅，納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中，有較強的平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失。對三級本錢賬的賬務(wù)隨時理解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。在公司的全面開展下，以積極熱情的心態(tài)去完成安排的各項工作。積極參加各項活動，做好各項工作。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作；不斷改良學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合才能不斷得到進步。本人可以根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。及時理解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計根底工作標準化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的進步了實際動手操作才能。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和程度得到了更新和進步，適應(yīng)了如今的工作要求，并為將來的工作做好準備。在工作之中也存在很多缺乏，主要表如今：在本職工作上，由于經(jīng)歷和專業(yè)程度缺乏，有很多地方做的不到位，不夠純熟?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力進步思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速開展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的奉獻。財務(wù)個人的工作總結(jié)5一、資產(chǎn)情況說明至20xx年12月31日止資產(chǎn)總額為3764萬元，比上年增加72萬元，增長了1。95%。1。流動資產(chǎn)2517萬元，主要為：貨幣資金164萬元，應(yīng)收帳款215萬元；其他應(yīng)收款114萬元；預付帳款789元；存貨1234萬元。2。固定資產(chǎn)原值935萬元，累計折舊179萬元，固定資產(chǎn)凈值756萬元，在建工程412萬元。二、負債情況說明至20xx年12月31日止負債總額為4711萬元，其中短期借款3330萬元；應(yīng)付帳款301萬元，其他應(yīng)付款515萬元，長期借款567萬元。三、收支情況說明1、至20xx年12月31日止銷售收入762萬元，〔與20xx年相比收入減少1182萬元，〕其他業(yè)務(wù)收入34.3萬元，補貼收入280.6萬元，收入總計1076.9萬元。2、銷售本錢467萬元，占收入的比例為61.3%，控制在方案本錢65%以內(nèi)。其中：原材料、包裝物、制造費用控制較好。3、銷售費用294.5萬元，占收入比例38.6%，其中：運費33.9萬元，占收入4.4%；促銷費120.5萬元，占收入比例15.8%；汽車費用8.1萬元，占收入比例10.6%；費2.2萬元，占收入比例0.3%；辦公費1.4萬元，占收入比例0.07%招待費1。4萬元，占收入比例0.18%；工資26.9萬元，占收入比例3.5%；差旅費13.9萬元，占收入比例1.8%；產(chǎn)品報損79萬元，占收入比例10.4%，假設(shè)剃除產(chǎn)品報損，實際銷售費用215.5萬元，占收入比例28.3%。4、管理費用413.7萬元，占收入比例世流芳54.3%；其中：工資福利保險費工122萬元，占收入比例16%；辦公費28.5萬元，占收入比例3.7%；汽車費用11.2萬元，占收入比例1.5%；業(yè)務(wù)招待費215萬元，占收入比例28.2%；折舊費25.9元，占收入比例3.4%。5、財務(wù)費用267.3萬元，占收入比例35%；四、存在的問題1、20xx年公司的融資一直沒有到位，公司的資金周轉(zhuǎn)非常困難，為緩解資金周轉(zhuǎn)的困難，不得不處理八一路資產(chǎn)。2、工程進展沒有到達預期的目的，干杉基地資金120萬沒到位。3、費用開支過大。主要有：營銷費用占到銷售收入的38.6%；管理費用占到收入的54.3%〔其中業(yè)務(wù)招待費占到28.2%〕；財務(wù)費用占到收入的35%。4、新建的固定資產(chǎn)沒有發(fā)揮效益。五、改良建議1、建全管理制度，各部門員工嚴格按照各部門工作職責進展工作，真正的把各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。2、思想?yún)R報專題嚴格按費用預算制度控制各項費用的開支。大額的費用開支需進展申報，經(jīng)審批同意前方能列支。3、進展消費本錢跟蹤控制，嚴格按照消費方案領(lǐng)用消費原材料和包裝物。消費中嚴格按照消費配方進展投料，降低人為的浪費。把消費本錢控制在合理的范圍之內(nèi)。4、調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造和銷售品項，擴大利潤率高的產(chǎn)品銷售量，增加企業(yè)利潤增長率，減少虧損。5、20xx年確定為公司營銷年，公司上下全力以市場營銷為中心，確保20xx年實現(xiàn)收入2600萬元目的。財務(wù)個人的工作總結(jié)6今年在公司各領(lǐng)導的領(lǐng)導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，獲得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：1、正確履行會計職責和行使權(quán)限，認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度；積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀，堅持原那么，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作標準化檢查評比標準中榮獲第一名。2、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常理解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。3、工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導。5、所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)絡(luò)，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。7、配合、催促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。8、指導和幫助出納工作。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。財務(wù)個人的工作總結(jié)7本年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門的大力支持下，財務(wù)工作獲得了一定的進展?，F(xiàn)將20_____年度財務(wù)工作總結(jié)如下：一、會計核算工作眾所周知，會計核算是財務(wù)部最根底也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目的，財務(wù)部主要開展了以下工作：1、建立會計核算標準標準，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程工程核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個科目的核算范圍進展了明確規(guī)定。詳細有以下幾點：〔1〕標準記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目明晰，按月編制會計報表、會計分析^p報告。〔2〕定期與工程部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。〔3〕準確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進展工作。2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面施行會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位根本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地進步了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析^p打下了良好的根底，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。3、重新對原有的會計核算流程進展了梳理和制定，如今的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確明晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率進步了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目明晰準確。同時加強應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和、宿州的款項。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的效勞，根本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大，尤其是在年底春節(jié)前，在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中，現(xiàn)金流量宏大，財務(wù)部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付平安、準確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。二、內(nèi)控管理1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各工程部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日及時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。2、建立了材料核算系統(tǒng)，各工程部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各工程部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。3、財務(wù)部全體人員通過學習公司財務(wù)流程及支付管理方法，大大地增長了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不標準行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分工程及時正確核算本錢費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導。4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門親密配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到進步，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營本錢。在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建立財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責。三、稅務(wù)籌劃與融資1、財務(wù)部除了負責處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成公司的目的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時理解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導進展資金調(diào)度提供了根據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準確性和平安性；不定期地對庫存現(xiàn)金進展盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及平安性大大進步，使財務(wù)部在資金管理的標準化方面上了一個新的臺階。四、財務(wù)部存在的問題及解決方法1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比方我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內(nèi)訓，通過學習、培訓、交流來逐步進步自我，促進內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達。財務(wù)個人的工作總結(jié)8我是一位普普統(tǒng)統(tǒng)的會計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會計工作困難，會計人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中非常仔細，不辛苦，一心一意的工作，詳細內(nèi)容請看下文材料會計工作總。我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會計制度的變革，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的開展過程。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動，能抽出時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能表達會計職能反映和監(jiān)視在企業(yè)中的作用。我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會計核算工作，負責制訂每年各部的消費經(jīng)營承包方案和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建立的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌，勞開工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人，出納一人，會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際本錢核算，本錢按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)方案上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進展科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目的利潤，進展全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在會計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析^p；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于二零XX年調(diào)入永川化工廠工作。我在工業(yè)企業(yè)從事會計經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導下，開場從事永川化工廠財務(wù)會計核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、算資金的核算、物資材料采購的核算、本錢核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、XX年廠里開場采用會計核算電算化技術(shù)。為了適應(yīng)會計核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨純熟地掌握會計電算化核算和根本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在XX年全面負責廠里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種會計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。財務(wù)個人的工作總結(jié)9不知不覺參加到XX公司這個大家庭已經(jīng)一年多了，時間說短不短，說長不長。但很榮幸經(jīng)歷到基層XX單位提升到XX單位這一改寫公司歷史的偉大一步，這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領(lǐng)導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在XX的這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對科技領(lǐng)域一無所知的我，如今也能多少理解一些，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美妙時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié)，有值得肯定的工作成績，也有缺乏的工作缺點，也希望通過總結(jié)，對自己有一個正確的認識，也請領(lǐng)導，同事對我的工作進展監(jiān)視。作為一名財務(wù)工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過局部按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證。2、嚴格保證現(xiàn)金的平安，防止收付過失。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復核，領(lǐng)導把關(guān)，以確保準確無誤。3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒明晰。4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據(jù)，保險柜密碼，印鑒，支票等。6、其他工作。財務(wù)個人的工作總結(jié)10一場新舊交替的大雪送走了繁忙20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，又給XX寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給XX翻開了嶄新的一頁，更給我們XX財務(wù)部留下了許多需要回憶、考慮、總結(jié)的東西。20xx年在XX公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在總公司財務(wù)部的指導下，在公司各部門的嚴密配合下，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。為XX公司全面完成總公司下達的各工程標任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作：1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算、監(jiān)視工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。2、配合完成了上市公司的各項審計工作。3、財務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。4、完成了本錢、費用的預算、考核和根本控制工作。5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建立等工作。雖然財務(wù)部20xx年的各項工作已根本順利完成、但在過去的一年中財務(wù)部仍然存在許多問題：1、平安意識不夠強烈、導致財務(wù)部在20xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務(wù)部的平安敲醒了警鐘。20xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務(wù)部被盜，這一次事故給我們財務(wù)部及XX干部、職工一次深化的防火、防盜教訓?！?〕財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的平安問題弄不好就會造成企業(yè)宏大的損失。〔2〕應(yīng)深化認識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住平安。〔3〕對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠的客觀事實，應(yīng)進一步完善平安措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而無視平安。以上教訓使我們清醒的認識到財務(wù)人員應(yīng)進一步強化平安意識，不能依賴詳細的硬件等措施，必須進步思想認識、在認識上加大平安防范力度。2、管理細節(jié)不到位、導致磅房存在管理破綻，給不法人員造成可程之機。磅房是財務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟部門，管理稍有忽略就會給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理破綻，應(yīng)強化管理、堵塞破綻?！?〕應(yīng)嚴格審查進入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系?！?〕保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質(zhì)、思想認識教育?！?〕對喪失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或喪失情況應(yīng)及時收繳或換鎖。〔4〕杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進出磅房。〔5〕應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比方校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們平安思想麻木導致的破綻?！?〕定期或不定期請消費部等專業(yè)人員進展平安檢查。3、財務(wù)知識技能學習不夠、不同的崗位工作人員交換性不強。我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時XX公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務(wù)核算口徑及管理形式，再有近年來財務(wù)制度及準那么不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財務(wù)人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比擬熟悉、對不同崗位的工作在細節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當某個人員不在崗時就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強互相之間的交流、學習，進一步自學才能，甚至擠出時間來集體學習、領(lǐng)會貫穿，以適應(yīng)公司不斷開展的管理需要。4、組織建立不到位，缺乏人力資、沒有儲藏好可用的財務(wù)工作人員。由于市場經(jīng)濟的變化、人員流動比擬大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務(wù)部對專業(yè)人員要求比擬高，同時財務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資方面沒有作好資儲存，就出現(xiàn)了財務(wù)人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的場面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想方法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。5、企業(yè)文化培訓不到位、個別員工對企業(yè)的行為認識不夠、還沒有完全進入到XX文化的氣氛之內(nèi)。XX雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對XX的文化，XX的管理理念，XX的內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)會。作為財務(wù)人員，每個員工都應(yīng)該以財會人員特有的職業(yè)精神進展工作，就是要我們細心再細心，認真再認真，不能有過失，必需要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴肅對待本職工作，企業(yè)的財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務(wù)人員必須從思想高度嚴肅對待這份工作，認識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務(wù)人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)聚集不準確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)歷還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻木大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻文化的精神。這就要求我們不斷的進展企業(yè)文化的教育，使員工的思想認識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的開展同步。6、執(zhí)行不到位、執(zhí)行力欠缺。財務(wù)部的工作是一行綜合性的工作、牽扯到各部門、牽扯到方方面面，特別是臨時性質(zhì)的工作很多，而且及時性比擬強，但是員工在執(zhí)行方面執(zhí)行力不夠、滿足不了及時性的要求，使詳細工作不能有效、及時的完成。特別是財務(wù)部磅房就一個衛(wèi)生問題在整個榨季都沒有得到有效改觀。這些充分說明我們在息工期對執(zhí)行力的培訓還是沒有得到落實，政令還不統(tǒng)一，認識還不深化。需要我們在08年繼續(xù)加強執(zhí)行力的培訓。努力進步執(zhí)行力才能保證我們政令統(tǒng)一、才能保證我們工作按時、有效的完成。7、個別員工團隊精神不夠，集體榮譽感不強，全局概念不夠。由于財務(wù)部特別是磅房每人的工作都比擬詳細，工作內(nèi)容單一，因此形成了各自自掃門前雪的場面，當我們開票業(yè)務(wù)量大、開不過來時沒有人愿意自動的去幫助、即使安排幫助也很被動，缺乏團隊精神、缺乏全局觀念，給工作拖了后退腿。因此在XX年我們必須強化團隊意識的教育、增強集體榮譽感，形成一股繩，使我們的整體工作進一步得到進步。8、費用、本錢控制不力、分析^p不及時，工作自主性不強、仍然存在等、靠的被動思想，積極性、主動性不夠。對于費用、本錢的控制需要從大處著眼、小處著手，但是財務(wù)部沒有把目光放遠，沒有對全廠各部門、各方面的費用去挖潛、去深究、去調(diào)查，看有沒有浪費、看能不能節(jié)約，而是很被動的承受，對超支的現(xiàn)象不能有效的加以控制，被動的依靠各部門自己來控制。比方全廠的許多修修補補，綠化等許多工程到了來人報帳要錢時才知道發(fā)生了費用，沒有事前的預知性、根本對費用發(fā)生的多少沒法控制、也對費用的超支預警不了，缺乏主動性。同時，財務(wù)部也不可以及時的召集會議，對已發(fā)生的費用本錢去開會分析^p，給各部門以警示，以指導，即使召集會議各部門對有領(lǐng)導參加和沒領(lǐng)導參加表現(xiàn)出重視程度明顯不同，財務(wù)部作為牽頭部門沒有形成開會分析^p的慣例、使大家對此項工作缺乏重視。每月財務(wù)部把各部門的費用節(jié)超情況放在網(wǎng)上、可以說各部門沒有幾個去看、形成虛設(shè)，時間一長也就麻木。這些充分說明我們在費用、本錢的控制上工作自主性不強、積極性、主動性不夠，從思想上沒有把費用、本錢的控制落到實處：在20xx年我們必須想措施、想方法去改變這一現(xiàn)象，積極主動的去全面理解，走出財務(wù)部、理解信息、落實情況、認真分析^p，加強控制，進步我們的主動性、積極性和分析^p的及時性，真正的把費用、本錢的控制工作搞好、努力完成費用控制目的。20_____年已經(jīng)降臨，新的一年又將開場，回憶過去展望將來，財務(wù)部將認真總結(jié)、汲取教訓，積極學習，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)加強企業(yè)文化的培訓、增強團隊精神；努力學習新的財務(wù)制度、準那么，進步財務(wù)知識、工作技能；加強平安意識教育，堵塞管理破綻，努力使財務(wù)部的各項工作在新的一年里進一步進步、為完成新一年的工作任務(wù)而努力奮斗。財務(wù)個人的工作總結(jié)11今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。但是，成績已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對于成績的回憶也不是我一貫作風，領(lǐng)導和同事也看在眼里記在心里。我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財務(wù)部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要到達新一時期的高標準，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：一、年初至今，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理；二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不明晰，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目的管理思路上不明晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在單位加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到進步！?！安檎胰狈s先進，立足根本爭先進”，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦，要有艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何進步自我，效勞于本單位”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領(lǐng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析^p這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：一、完善單位內(nèi)部管理制度；責任明確分工，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進展修正。部門責任人之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間互相信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內(nèi)容加強責任考核力度，做到獎罰清楚；二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度；今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相比照擬薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進展高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理程度都要有質(zhì)的進步，特別是各人員的計算機操作程度還有待于進一步進步，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務(wù)管理程度，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理，確定目的，達成目的，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的.工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能；今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)視職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；六、搞好財務(wù)分析^p，為領(lǐng)導提供有效的參考根據(jù)；我知道合理高效的財務(wù)分析^p思路與方法，是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析^p上向老財務(wù)學習、向書本學習，量化分析^p詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持；以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新，如何在施行本錢控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。財務(wù)個人的工作總結(jié)12參加工作后轉(zhuǎn)眼兩個月過去了，作為一個剛參加工作的新員工，總結(jié)20_____年上半年的工作以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我，在這半年里通過領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的缺乏，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，對工作作出如下總結(jié)。已經(jīng)完成的工作：我的主要工作主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付，會計憑證的整理，處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù)，自接收兩個子公司的出納工作以來，完成了XX新能XX行的一般戶開設(shè)、XX新能的稅務(wù)登記證辦理，根本戶開設(shè)，每月跟主管會計進展帳務(wù)核對，發(fā)現(xiàn)過失及時查找，做到帳實相符。一、經(jīng)歷與教訓通過這兩個月工作，學習到了很多書本上學習不到的知識和經(jīng)歷，在學校學習的是單純，固定的操作，而實際工作中各種要素是變化的，憑證、收據(jù)的填制很是僵硬，經(jīng)常搞錯，剛開場不使用這種變化，工作中出了很多過失，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤。二、下一步的工作方案在以后的工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，在完本錢職工作的同時，完成領(lǐng)導交辦的其他工作，盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，努力學習，爭取自己可以獨立完成，防止給別人增添費事，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務(wù)，XX新能的開戶答應(yīng)證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構(gòu)新域代碼證，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。三、工作措施努力學習，增強業(yè)務(wù)知識，進步工作才能，適應(yīng)建立現(xiàn)代化管理要求運用XX財務(wù)軟件，掌握了電算化技能，進步了實際動手操作才能，經(jīng)常與合作銀行溝通，熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場資金動向，虛心向科室的同志學習，認真探究，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，加強協(xié)作。財務(wù)個人的工作總結(jié)1320xx年，是酒店穩(wěn)步成長的一年，是酒店提升管理效勞的一年，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里，財務(wù)部緊緊圍繞＂強化經(jīng)營才能、拓展營銷渠道、完善制度流程、控制本錢能耗、提升效勞程度＂的經(jīng)營思路，遵照XX總關(guān)于＂嚴格制度、完善流程、加強監(jiān)視、進步質(zhì)量＂的要求，在成長中努力拼搏，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點，不斷進步員工自身素質(zhì)和效勞技能，克制種種困難，完成了各項工作任務(wù)，獲得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。一、經(jīng)營管理方面20xx年，在XX總和XX總的關(guān)心指導下，財務(wù)部員工根本可以完成各項工作任務(wù)，按月進展財務(wù)核算，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務(wù)保障工作，全年無平安事故發(fā)生，保證了酒店全年整體平安消費的順利進展，總體來說主要完成以下幾方面工作：1、制度建立和流程管理：一年來，我們對酒店財務(wù)制度和工作流程進展了重新修訂，明確了各自崗位職責，完善各種流程工作，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計、制作、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部、部門之間、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的根據(jù)。2、補充完善酒店薪酬制度：通過效勞銷售獎的制定、核算、執(zhí)行發(fā)放，表達同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度，合理地配合了酒店工資薪酬改革。3、會計賬務(wù)的標準和整理：借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務(wù)部首先進展了問題自查，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進展處理和改正，拼棄原有的問題和存在的缺乏，而到達整體賬務(wù)的標準性；并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進展賬務(wù)標準，以更好地完好地核算經(jīng)營狀況。4、經(jīng)營報表的分析^p和變動：根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入工程；對各季度經(jīng)營情況進展總結(jié)和分析^p，理解處理存在的問題，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考根據(jù)。5、加快往來資金運轉(zhuǎn)：制定完善相應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付賬款歸集和傳遞程序及加以表格標準，理清每月應(yīng)收賬款數(shù)量，防止死賬、呆賬發(fā)生，加快資金回籠；加強與供給商的聯(lián)絡(luò)和協(xié)作，保障酒店物資供給，提供后備經(jīng)營需求。6、加強賬務(wù)審核監(jiān)視：嚴格監(jiān)視控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違背酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止，實在保證酒店利益不受損害。7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：合理節(jié)能降耗，管理各種材料物資，有效控制本錢，合理核算各種收入本錢，監(jiān)視各種材料物資的購進、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放、使用等程序。8、加強平安檢查監(jiān)視：樹立平安防范意識，平安事故無大小，件件危害皆大，增強平安檢查力度，防范各類平安隱患，做到季季大查、月月小查、處處細查、各方面盤查，涉及財物、食品、衛(wèi)生、辦公、操作、環(huán)境、人身等各種平安，防患于未然，制定了部門平安檢查標準，保證了財務(wù)部平安經(jīng)營，全年無平安事故發(fā)生。9、進步科技操作程度，拓展酒店新業(yè)務(wù)：依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)視，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單，嚴格按照財務(wù)制度要求進展監(jiān)控和審查原始憑證、現(xiàn)金和物資的出入等；標準系統(tǒng)賬戶設(shè)置，為開展貴賓卡業(yè)務(wù)和其它新業(yè)務(wù)奠定根底，使酒店操作、管理再上新臺階。二、今后努力的方向1、要發(fā)揚團隊精神，公司經(jīng)營不是個人行為，個人才能必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。2、要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通，財務(wù)部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務(wù)和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)視職能，及時反應(yīng)信息給領(lǐng)導層，變被動為主動。3、還要不斷學習業(yè)務(wù)，多方學習會計新涉及的金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作。總的來說，我們財務(wù)部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作。雖然我們進展了很多方面工作，但由于有些制度流程還在探究使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢，還有些流程還要順應(yīng)經(jīng)營進展適時調(diào)整，雖然我們也在