房地產(chǎn)集團(tuán)公司項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度

房地產(chǎn)集團(tuán)公司項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)制度一、背景在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，房地產(chǎn)集團(tuán)公司需要不斷拓展新的項(xiàng)目，增加收益。為此，公司需要引入一種獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)激發(fā)員工的積極性，提高業(yè)績(jī)。二、目的本獎(jiǎng)勵(lì)制度的目標(biāo)是激勵(lì)公司員工積極參與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的拓展和銷(xiāo)售，提高公司的收益和市場(chǎng)份額。三、適用范圍本獎(jiǎng)勵(lì)制度適用于公司內(nèi)所有參與拓展項(xiàng)目的員工。四、獎(jiǎng)勵(lì)方式1.拓展項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)員工在公司拓展新項(xiàng)目時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況、利潤(rùn)情況及員工工作表現(xiàn)等綜合考慮，按照一定比例發(fā)放獎(jiǎng)金。拓展項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)比例：銷(xiāo)售額的5%-10%。2.線上推廣獎(jiǎng)勵(lì)公司線上推廣是拓展項(xiàng)目的重要渠道之一。在員工積極參與線上推廣的情況下，公司按照一定比例發(fā)放獎(jiǎng)金。線上推廣獎(jiǎng)勵(lì)比例：線上銷(xiāo)售額的2%-5%。3.次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)員工在拓展項(xiàng)目和線上推廣時(shí)，每成功完成項(xiàng)目或銷(xiāo)售額達(dá)到一定數(shù)額，即可獲得一定的次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。獲得一定次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)后，員工將根據(jù)次數(shù)的累計(jì)程度獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)可分為三個(gè)檔次：第一檔：完成1-3個(gè)項(xiàng)目或銷(xiāo)售額累計(jì)達(dá)到1-3次，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；第二檔：完成4-6個(gè)項(xiàng)目或銷(xiāo)售額累計(jì)達(dá)到4-6次，獎(jiǎng)勵(lì)2000元；第三檔：完成7個(gè)以上項(xiàng)目或銷(xiāo)售額累計(jì)達(dá)到7次及以上，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件1.項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件員工需要滿足以下條件方可享受項(xiàng)目拓展獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工參與的項(xiàng)目必須是公司認(rèn)可的；項(xiàng)目銷(xiāo)售額必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；所銷(xiāo)售的商品必須符合公司要求；員工在項(xiàng)目拓展過(guò)程中表現(xiàn)出色。2.線上推廣獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件員工需要滿足以下條件方可享受線上推廣獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工參與的線上推廣必須是公司認(rèn)可的；線上銷(xiāo)售額必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；所銷(xiāo)售的商品必須符合公司要求；員工在線上推廣過(guò)程中表現(xiàn)出色。3.次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件員工需要滿足以下條件方可享受次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目完成或銷(xiāo)售額達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；達(dá)到次數(shù)的要求。六、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間公司將每個(gè)月根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、銷(xiāo)售額等情況確定獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間，并將獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放至員工的工資卡上。七、獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整和取消公司保留對(duì)本獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行調(diào)整和取消的權(quán)利。如員工在項(xiàng)目拓展或線上推廣過(guò)程中存在違法違規(guī)行為，公司有權(quán)取消員工的獎(jiǎng)金資格。同時(shí)，公司將視情況給予員工相應(yīng)的紀(jì)律處理。八、總結(jié)本獎(jiǎng)勵(lì)制度的推出是為了激發(fā)員工積極性，提高公司的業(yè)績(jī)。公司希