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文檔簡介
第酒店前臺的辭職報告范文匯編六篇酒店前臺的辭職報告篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于
本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)
識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!此致
此致
敬禮!
辭職人:
20某某年某某月某某日
酒店前臺的辭職報告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于20某某的這段時間,我因?yàn)閭€人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝20某某年你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。
酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因?yàn)槲掖淼氖蔷频?,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動,因?yàn)榍芭_不僅僅是酒店的一名員工。
除此之外,我們還需要對酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因?yàn)槲覜]有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。
酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作,你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭€人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因?yàn)樽约旱娜松笫逻€沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。
在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因?yàn)槊總€人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請。
辭職人:某某
20某某年x月x日
酒店前臺的辭職報告篇3
尊敬總:
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在酒店前臺文員崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn):
1、對自己的本職工作操縱機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
2、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動性。
3、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。
4、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。
5、服務(wù)意識淡薄,沒有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調(diào)和。
7、微機(jī)改革以后,缺少責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,??搭I(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:
20某某年某某月某某日
酒店前臺的辭職報告篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
進(jìn)入酒店工作我,在前臺這個崗位上認(rèn)真盡責(zé)的做好工作,同時也是在這學(xué)到很多關(guān)于酒店相關(guān)的一些知識,服務(wù)的禮儀,前臺的一些工作經(jīng)驗(yàn),但同時個人也是感受到自己對于這份工作并不是那么的`合適,自己雖然不斷的去嘗試,去適應(yīng),盡可能的不犯錯誤,但是也是沒有什么太大的動力繼續(xù)的去做下去了,我也是不想最后犯錯離開,所以也是決定在這個階段,自己選擇離職。
服務(wù)類的工作其實(shí)并沒特別的辛苦,但是也不是太合適自己的一個性格,當(dāng)初的選擇除了是本專業(yè)之外,也是自己不太清楚自己究竟想做什么樣的工作。對于未來其實(shí)當(dāng)初真的比較的迷茫,也是由于自己在學(xué)校學(xué)習(xí)沒有那么清晰的認(rèn)識到自己,而今工作了一段時間,我也是有在思考,自己究竟應(yīng)該怎么選擇自己以后的路,又是哪些工作更加合適自己,有去做過分析,同時自己也是咨詢了很多朋友同事還有家人,考慮了也是挺久的,才和領(lǐng)導(dǎo)您來說這個離職的事情,我清楚前臺的工作,的確是鍛煉到了我,但終究也是做不長久,而且考慮到自己而今也是沒有那么想工作的意愿,其實(shí)也是挺怕以后厭倦了,在崗位上犯錯,那么更是會對不起領(lǐng)導(dǎo)的一個信任。
通過前臺的工作其實(shí)我也是認(rèn)真做好了,在這收獲的經(jīng)驗(yàn)對于我來說也是有挺多的一個幫助,無論今后是否從事服務(wù)或者酒店這個行業(yè),其實(shí)多了解一些,多去熟悉也并沒有壞處的,并且以后肯定也是會和這個行業(yè)打交道,工作之中熟悉的知識會讓我更加從容面對今后的一個挑戰(zhàn),我也是清楚社會是有很多競爭的,想要做到自己合適的工作,去實(shí)現(xiàn)自己想去做的,并不簡單,但我也是想去嘗試,去讓自己無悔做好。而今要走,今后的一個工作會做好交接的,這個領(lǐng)導(dǎo)請放心,最后的日子,我也是會好好的珍惜,和同事們也是相處那么久了,是他們教會了我很多,我也是會珍惜。
酒店前臺的工作也是我第一份邁入職場的工作,要走,其實(shí)也是有很多不舍,無論我是否喜歡,或者有動力繼續(xù)的做下去,但在這也是有很多值得去懷念的時光,同時我也是會把我所知道的和同事認(rèn)真交代清楚,不會讓這段日子的工作出現(xiàn)問題。
此致
敬禮!
離職人:
20某某年x月x日
酒店前臺的辭職報告篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,
在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,
要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造
成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒有辦法,因?yàn)槊總€人總是要面對人生大
事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,
我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人:
日期:20某某年某某月某某日
酒店前臺的辭職報告篇6
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點(diǎn):
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷
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