安全資料匯編

潤能公司安全生產(chǎn)責(zé)任制總則1.1目的為明確各級管理人員及各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命健康及公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。1.2釋義安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級人員在生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本的安全管理制度。1.3管理原則1）安全生產(chǎn)、預(yù)防為主。生產(chǎn)過程的安全隱患可控并預(yù)控，既確保安全的前提下才能生產(chǎn)，且生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險始終處于有序、可控的狀態(tài)。2）“誰主管誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)、必須管安全”。生產(chǎn)過程就是安全控制過程，所以管生產(chǎn)必須管安全。3）安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。企業(yè)員工必須遵守安全規(guī)責(zé)，履行工作中的安全行為。1.4適用范圍本制度適用于潤能公司各部門。組織與職責(zé)2.1公司總經(jīng)理作為本單位的主要負(fù)責(zé)人對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2.2 公司綜合辦公室根據(jù)法律法規(guī)及各部門業(yè)務(wù)職責(zé)制定各部門安全責(zé)任制并監(jiān)督執(zhí)行。2.3其他班子成員對分管部門（或職責(zé)范圍內(nèi)）的安全生產(chǎn)工作具體負(fù)責(zé)，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.5公司所屬各部門負(fù)責(zé)人落實本部門的安全管理工作， 是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.6各崗位員工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)3.1總經(jīng)理1）全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，將安全工作列入公司管理的重要議事日程。2）建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。3）保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。4）督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。每月主持召開一次安全生產(chǎn)工作會議，每季度至少參加兩次安全大檢查。審批安全管理文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作文件。5）組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，審核重大安全技術(shù)措施。。6）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.2綜合辦主任1）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。2）配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳報道。3）對新進(jìn)人員及時進(jìn)行公司規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育。會同人力資源部對新入司員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行公司級安全教育，未經(jīng)安全教育合格達(dá)標(biāo)的人員不得分配上崗。4）加強車輛管理，認(rèn)真做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車輛安全；5）按規(guī)定做好防暑降溫、防寒防凍以及勞動保護(hù)用品的計劃、采購、供應(yīng)及發(fā)放工作。6）做好印章、檔案等的安全管理工作。7）做好食堂的安全和衛(wèi)生管理，防止防止食物中毒等事故。8）配合有關(guān)安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)本部門事故的統(tǒng)計上報。負(fù)責(zé)工傷鑒定工作。（9）其他安全管理責(zé)任。3.3公司其他班子成員（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，定期參加公司組織的安全會議、安全檢查。（2）負(fù)責(zé)督促公司各項安全管理制度在分管范圍內(nèi)的貫徹落實。（3）及時解決分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)中的重大問題。3.4其他部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門業(yè)務(wù)、流程以及安全管理要求落實本部門安全管理責(zé)任。3.5車間、檢驗室、庫房等基層班組長（1）貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項管理制度和規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方面的專業(yè)知識，全面負(fù)責(zé)所在班組及所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作。（2）組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。（3）組織并參加安全活動，堅持做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。（4）負(fù)責(zé)組織對新入公司員工、轉(zhuǎn)崗人員（包括實習(xí)人員）進(jìn)行班組級崗位安全教育和培訓(xùn)。（5）組織班組級安全檢查，及時消除安全隱患；（6）發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。（7）做好生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查，督促和教育員工正確使用勞動保護(hù)用品、消防設(shè)施。（8）組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“ 5S”。（9）其他安全管理責(zé)任。3.6兼職安全員（1）做好新入廠和轉(zhuǎn)崗人員的安全教育，督促檢查班組安全教育情況。（2）組織參與公司各項安全活動，落實消防演練和搶險演習(xí)。（3）負(fù)責(zé)部門安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材的管理。4）深入現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，每月將本部門排查出的隱患及整改情況報綜合辦公室備案；對事故情況和事故隱患，應(yīng)立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。6）檢查落實本部門動火、帶電作業(yè)措施，確保動火、帶電作業(yè)安全。7）做好本部門的各項安全教育、活動、檢查記錄，建立安全管理檔案。8）參加部門內(nèi)部安全事故的調(diào)查處理，做好調(diào)查分析和上報工作，協(xié)助落實各項安全措施。9）每月底上報部門安全月報、隱患排查治理登記表和其它報表。3.18其他員工1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程，學(xué)習(xí)和掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會知識，遵守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。2）認(rèn)真做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，做到“交清接明”。3）掌握本崗位作業(yè)危險性，能夠識別本崗位安全隱患。發(fā)生事故，要果斷正確處理，并認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，并及時、如實報告。4）按時、認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。5）按規(guī)定要求著裝和正確佩戴個人防護(hù)用品，會報警、會正確使用消防設(shè)施和防護(hù)器材。6）積極參加各種安全活動。7）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，并勸阻、制止他人違章作業(yè)。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實4.1公司年初由安全管理部門組織各部門年度《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的制定工作，由總經(jīng)理與各部門主任簽訂。4.2各部門與班組、崗位員工簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確保“橫向到邊（班組），縱向到底（個人）”、“分解到崗，簽訂到人”。4.3安全管理部門會同公司考核小組按季度、 年度對各部門安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行評估考核，提出改進(jìn)意見。4.4《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的考核結(jié)果，作為部門及員工績效考核依據(jù)之一，作為評先、晉升、調(diào)薪的重要條件，并實行“一票否決制” 。4.5 月度安全考核依據(jù)各部門安全管理執(zhí)行情況由安全管理部門會同績效考核部門在本部門月度績效考核中實施扣分或加分。附則5.1本制度由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂。5.2本制度自2015年X月XX日起施行。潤能公司安全教育和培訓(xùn)管理規(guī)定總則1.1目的為規(guī)范公司的安全教育和培訓(xùn)工作，明確安全教育責(zé)任、程序及內(nèi)容，特制訂本規(guī)定。1.2基本原則1）全員受教，分類施教。安全教育必須覆蓋全體員工，使每一名員工都能接受安全教育，熟悉安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能。同時，根據(jù)不同類別、不同崗位員工的工作特點，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和教育方式。2）三級安全教育原則。新進(jìn)及轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過公司級、部門級、班組級教育和培訓(xùn)并經(jīng)考試合格方可上崗。3）持證上崗原則。特種作業(yè)人員在上崗前，除接受公司內(nèi)部的安全教育和培訓(xùn)外，還必須按規(guī)定接受政府相關(guān)部門的教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核、考試取得資格證書后，持證上崗。1.3適用范圍本規(guī)定適用潤能公司各部門。組織與職責(zé)2.1人力資源部負(fù)責(zé)組織公司級的安全教育和培訓(xùn)工作；2.2綜合辦公室對公司的安全教育和培訓(xùn)工作實施綜合管理；2.3各部門負(fù)責(zé)組織本部門日常的安全教育和培訓(xùn)工作，并督促所屬班組做好安全教育和培訓(xùn)工作 ,并做好安全教育培訓(xùn)記錄（見附件1）。各類人員的安全教育和培訓(xùn)3.1公司主要負(fù)責(zé)人3.1.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按相關(guān)規(guī)定參加政府有關(guān)部門組織的安全教育與培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書。3.1.2安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；3）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.2安全管理人員3.2.1公司安全管理人員應(yīng)按相關(guān)規(guī)定參加政府有關(guān)部門組織的安全教育與培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書。3.2.2安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括：1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；3）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處臵的內(nèi)容和要求；5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；7）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。3.3特種作業(yè)人員3.3.1特種作業(yè)人員應(yīng)按相關(guān)規(guī)定參加政府有關(guān)部門組織的安全教育與培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書。并參加公司組織的有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。3.3.2由公司統(tǒng)一安排參加政府有關(guān)職能部門進(jìn)行的特種作業(yè)培訓(xùn)的人員，取得的證書由公司保管，相關(guān)費用給予報銷；自行參加培訓(xùn)的，原則上費用不予報銷。3.3.3 取得操作證的特種作業(yè)人員，應(yīng)按國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)審培訓(xùn)， 3年復(fù)審一次。復(fù)審內(nèi)容包括:體格檢查、復(fù)試本工種作業(yè)安全技術(shù)理論、實際操作、檢查違章操作的事故情況。對于不參加復(fù)審者，不得從事特種作業(yè)?？荚嚭细穹娇衫^續(xù)從事特種作業(yè)工作。3.3.4特種作業(yè)工種包括：1）電工作業(yè)；2）電梯、天車作業(yè)；3）壓力容器操作；4）安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。3.3.5特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：1）年齡滿18周歲；2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。3.4其他人員3.4.1新入司員工必須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育，時間不少于24學(xué)時；每年再培訓(xùn)不少于 10學(xué)時。3.4.2新入司員工包括新進(jìn)管理干部、 員工、臨時用工、實習(xí)人員等，應(yīng)當(dāng)接受安全教育和培訓(xùn)掌握必備的安全知識技能。三級安全教育4.1公司級安全教育4.1.1由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，人力資源管理部門組織，會同有關(guān)部門實施，時間為8學(xué)時。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全管理的基本知識，本公司勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。4.2部門級安全教育4.2.1由部門負(fù)責(zé)人組織實施，時間為 8學(xué)時。4.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：本部門勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施， 典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。4.3班組級安全教育4.3.1由班組長組織實施，時間為 8學(xué)時。4.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。4.4員工離開本崗位 6個月以上（含）重新上崗時，必須進(jìn)行部門（車間）級和班組級安全教育和培訓(xùn)。 因工傷傷愈上班前必須進(jìn)行車間級和班組級安全教育和培訓(xùn)。員工變換工種必須進(jìn)行部門和班組安全教育和培訓(xùn)。4.5三級安全教育必須填寫三級安全教育記錄卡 （見附件2），各級妥善保管。4.6員工應(yīng)通過三級安全教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后方可上崗。經(jīng)常性教育5.1各生產(chǎn)單位（部門、班組）在日常生產(chǎn)過程中要進(jìn)行經(jīng)常不斷的安全教育，包括班前布臵、班中檢查、班后總結(jié)，使安全教育制度化。重點設(shè)備或裝臵大修應(yīng)進(jìn)行停車前、檢修前和開車前專門安全教育。對重大的危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全管理部門必須按預(yù)定的安全措施和要求對施工人員進(jìn)行安全教育，否則不能作業(yè)。5.2公司在實施新技術(shù)、新工藝或采用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進(jìn)行有針對性的安全教育。5.3公司每年應(yīng)對員工進(jìn)行至少 1次消防安全知識教育培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防技能。5.4公司每年進(jìn)行1-2次事故應(yīng)急預(yù)案專項教育，開展預(yù)案演練活動。5.5基層班組應(yīng)經(jīng)常組織員工進(jìn)行案例教育和安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育。安全教育方式6.1三級教育和培訓(xùn)盡量采取集中教學(xué)的方式，教材應(yīng)相對固定。6.2特種作業(yè)人員參加有關(guān)政府職能部門組織的培訓(xùn)，條件允許可集中到公司進(jìn)行。公司根據(jù)情況可進(jìn)行特種作業(yè)人員再培訓(xùn)，再考核。6.3安全教育和培訓(xùn)形式應(yīng)靈活，基本方法： （1）廣播；（2）板報；3）展覽會；（4）電影、錄像；（5）講座；（6）文娛活動；（7）知識競賽；（8）考試；（9）事故現(xiàn)場教育。培訓(xùn)管理7.1安全教育和培訓(xùn)工作應(yīng)納入公司年度教育培訓(xùn)計劃，各部門應(yīng)單獨制定年度安全教育培訓(xùn)計劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。7.2安全管理部門應(yīng)建立健全安全教育和培訓(xùn)檔案。安全教育和培訓(xùn)檔案實行分級管理。公司級的由公司安全管理部門負(fù)責(zé)， 其余兩級自行管理。7.3公司安全管理部門必須建立特種作業(yè)人員教育臺賬。7.4安全教育和培訓(xùn)工作應(yīng)列入年度考核， 公司安全管理部門對其他部門進(jìn)行考核，部門對班組進(jìn)行考核。7.5公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門教育內(nèi)容、組織實施情況等進(jìn)行檢查。每年不少于 2次。附則8.1本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、修訂。8.2本規(guī)定自XXX年X月XX日起實施。附件1）安全教育培訓(xùn)記錄2）三級安全教育記錄卡附件1安全教育培訓(xùn)記錄時間

地點主講人

記錄人培訓(xùn)對象培訓(xùn)主題/目的培訓(xùn)內(nèi)容1、本表后面要粘貼本次培訓(xùn)的簽到表、照片、培訓(xùn)資料、考填寫說明 試卷等材料；2、安全教育培訓(xùn)其他要求按照《潤能公司安全教育和培訓(xùn)管理規(guī)定》執(zhí)行。附件2潤能公司“三級安全教育”記錄卡姓名 性別 出生年月部門 現(xiàn)崗位 原崗位文化程度 教育原因 新入司 轉(zhuǎn)崗公司級安全教育內(nèi)容： 學(xué)時： 考試成績：1. 國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)； 2.公司安全生產(chǎn)狀況及特點； 3.公司安全管理相關(guān)制度； 4.安全基本知識；5.消防知識；6.有關(guān)事故案例； 7.天然氣基礎(chǔ)知識。8.其他內(nèi)容：受教育人（簽字）： 日期：教育負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期：教育地點：部門級安全教育內(nèi)容： 學(xué)時： 考試成績：部門概況及安全生產(chǎn)特點；2.任職崗位生產(chǎn)工藝及安全注意事項；3.崗位安全操作規(guī)程及注意危害因素；4.部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定； 5.安全常識及工具器材使用注意事項； 6. 預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施崗位典型事故案例及應(yīng)急處理措施。其他內(nèi)容：受教育人（簽字）： 日期：教育負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期：教育地點：班組級安全教育內(nèi)容： 學(xué)時： 考試成績：1.崗位危險特性； 2. 崗位操作規(guī)程； 3.崗位安全防范措施及事故教訓(xùn)； 4.安全裝置及個人防護(hù)用品使用知識；5.崗位應(yīng)知應(yīng)會； 6.相關(guān)記錄臺賬填寫； 7.交接班內(nèi)容及注意事項。8.其他內(nèi)容：受教育人（簽字）： 日期：教育負(fù)責(zé)人（簽字）： 日期：教育地點：潤能公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定總則1.1目的為強化安全管理，防止或減少事故發(fā)生，規(guī)范安全生產(chǎn)獎罰行為，營造良好的安全氛圍，特制定本規(guī)定。1.2管理原則誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰出問題，誰承擔(dān)責(zé)任。即對事件有關(guān)聯(lián)的責(zé)任者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行獎懲。1.3適用范圍本規(guī)定適用于潤能公司各部門。組織職責(zé)2.1公司綜合辦公室是安全生產(chǎn)獎懲的歸口管理部門， 執(zhí)行獎罰，并建立安全生產(chǎn)獎懲登記臺賬。2.2公司人力資源部門負(fù)責(zé)獎罰結(jié)果的落實。2.3公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)獎懲資金專用帳戶， 確保專款專用。獎懲標(biāo)準(zhǔn)3.1獎勵標(biāo)準(zhǔn)3.1.1有以下行為之一的，每人每次視情況給予100-500元的獎勵，部門當(dāng)月績效考核加1—3分。1）認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援過程中作出顯著成績的。2）重視安全生產(chǎn)，積極主動創(chuàng)新，對公司安全生產(chǎn)提供合理化建議，并被公司采納的。3）其他安全生產(chǎn)典型行為。3.1.2有以下行為之一的，每人每次視情況給予 500-2000元的獎勵，部門當(dāng)月績效考核加 2—5分。1）主動制止他人違章，避免事故發(fā)生的。2）及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免事故發(fā)生的。3）其他為公司安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的行為。3.2處罰標(biāo)準(zhǔn)3.2.13.2.2獎懲的實施4.1符合本規(guī)定獎勵條件的員工或班組，由所在部門向公司綜合辦公室提出獎勵申請，公司安全管理部門審核后，逐級審批實施。4.2對檢查出的各類符合處罰的違章行為，由安全管理部門依據(jù)本規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)，逐級審批。由人力資源部門在有關(guān)責(zé)任人當(dāng)月工資中體現(xiàn)。4.3處罰款項由公司財務(wù)部門專項管理，作為安全管理獎勵基金，不得挪作它用。附則5.1本規(guī)定由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂。5.2本規(guī)定自XXXX年X月XX日起施行。潤能公司安全會議管理規(guī)定總則1.1目的為確保公司各級能夠及時掌握安全生產(chǎn)情況， 研究分析和解決安全管理難題，落實各項安全工作措施，特制定本規(guī)定。1.2管理原則1）會議有序。會議須有計劃性，嚴(yán)格控制會議時間及紀(jì)律。2）注重效率和質(zhì)量。會議的目的和議程明確，有會必議，議則必果，會后落實明確。1.3適用范圍本規(guī)定適用于潤能公司各部門。組織與職責(zé)2.1公司綜合辦公室負(fù)責(zé)組織公司級安全會議，督促落實會議要求的執(zhí)行，并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門安全會議的召開；2.2各部門負(fù)責(zé)組織本部門安全會議的召開，并指導(dǎo)、監(jiān)督所屬班組做好班組安全會工作。安全會議實施3.1公司安全生產(chǎn)委員會會議。3.1.1由公司安全生產(chǎn)委員會主任主持召開，安全生產(chǎn)委員會成員參加，每季度召開一次?？偨?jīng)理年度參加會議不得少于 6次。遇特殊情況可由安全生產(chǎn)委員會主任臨時召集。3.1.2會議主要內(nèi)容1）貫徹落實國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策；2）分析公司安全生產(chǎn)形勢，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中重大問題；3）審批公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和公司年度安全工作計劃；4）批準(zhǔn)安全投入預(yù)算；（5）其他安全事宜。3.2公司月度安全工作例會。3.2.1由公司綜合辦公室組織，公司班子成員、各部門主任、兼職安全員參加，必要時會議涉及的其他人員參加。3.2.2會議主要內(nèi)容1）傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)精神、要求；2）通報上月例會決議落實情況和本月安全工作情況；3）分析、解決當(dāng)前存在的主要安全問題；4）布臵公司安全重點工作；5）其他安全事宜。3.3部門安全例會。3.3.1由各部門負(fù)責(zé)人組織召開，部門各級管理人員及兼職安全員參加。每月至少召開一次。2.3.2會議主要內(nèi)容。1）討論、解決本部門出現(xiàn)的安全問題，落實整改措施；2）傳達(dá)、落實公司安全工作要求；3）總結(jié)本部門安全工作，布臵下一步安全工作等；4）其他安全事宜。3.4班組安全會。3.4.1由班組長主持召開，班組全員參加，一線班組每周召開一次。3.4.2會議主要內(nèi)容。1）傳達(dá)落實公司、部門安全生產(chǎn)決定，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程；2）分析班組存在的安全問題，及當(dāng)前安全注意事項；3）分享、交流安全經(jīng)驗、心得；4）其他安全事宜。3.5車輛安全會議。3.5.1由綜合辦組織召開，專兼職駕駛員、部門兼職安全員參加，每周召開一次。3.5.2討論本月的安全行駛情況、近期安全行駛的注意事項，交換安全行車經(jīng)驗，學(xué)習(xí)車輛事故案例。3.6安全專題會議。重大活動前、重要節(jié)假日前或者有緊急安全工作時，可根據(jù)需求，由綜合辦公室臨時組織有關(guān)人員召開安全專題會議。安全會議要求4.1參會人員非特殊情況必須參加，若有特殊情況應(yīng)向會議組織者提前半天請假。4.2所有參會人員須提前 5-10分鐘到達(dá)開會地點簽到，會議期間，參會人員必須遵守會議紀(jì)律。4.3每次會議須指定人員做會議記錄。會議記錄內(nèi)容須包含：會議議題、起止時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、缺席人員、討論內(nèi)容(發(fā)言記錄)、會議決議等。4.4對會議議定的事項應(yīng)指定專人進(jìn)行跟催，并按既定的時間節(jié)點通報進(jìn)展情況。4.5各級組織的安全會議要建立臺賬， 內(nèi)容包括：會議通知、簽到表、會議紀(jì)要/記錄（見附件）、落實情況等。附則5.1本規(guī)定由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂。5.2本規(guī)定自XXX年X月XX日起施行。附件安全會議記錄附件：安全會議記錄會議時間

月 日

時 分-

時 分

記錄人會議地點

主持人參加人員（簽字）會議主題會議記錄1、本表后面要粘貼本次會議的照片、紀(jì)要等材料；填寫說明 2、部門月度例會至少每月一次，由部門主任組織；3、安全會議其他要求按照《潤能公司安全會議管理規(guī)定》執(zhí)行。潤能公司消防管理規(guī)定總則1.1目的為加強公司消防管理，預(yù)防火災(zāi)事故或減少火災(zāi)事故危害，保護(hù)員工人身和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和相關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。1.2堅持貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。1.3消防設(shè)施建設(shè)要實行與主體工程同時設(shè)計、 同時施工、同時驗收和使用。1.4適用范圍本辦法適用于潤能公司各部門。組織職責(zé)2.1公司綜合辦公室是公司消防安全的歸口管理部門,負(fù)責(zé)本公司的消防安全管理工作，對各部門消防工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù)監(jiān)督。主要職責(zé)：1）審批消防設(shè)施、器材的配臵；2）制定更新、增配計劃；負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材的購臵、充裝與維修；3）監(jiān)督檢查消防場地、設(shè)施設(shè)備、消防器材的配備與使用情況；4）組織消防安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；5）督促重點部位、崗位火災(zāi)隱患的整治、防范工作；6）組織新投產(chǎn)項目配套消防設(shè)施的驗收；7）組織公司級消防應(yīng)急演練；8）建立和完善公司消防檔案。2.2公司各部門實行逐級防火責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人是本部門消防工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作。并將消防安全工作貫穿于生產(chǎn)全過程，實行與生產(chǎn)同計劃、同布臵、同檢查、同總結(jié)、同評比。消防設(shè)施、器材管理3.1任何人不準(zhǔn)損壞和擅自動用消防設(shè)施、 器材，不準(zhǔn)埋壓和圈占消防通道。3.2消防設(shè)施、器材要明確管理責(zé)任人。3.3消防器材及設(shè)施、設(shè)備附近不準(zhǔn)堆放雜物，保持消防通道暢通。3.4滅火器一經(jīng)打開使用，不論是否用完，都必須及時進(jìn)行充裝。3.5滅火器的設(shè)臵要求：1）滅火器應(yīng)設(shè)臵在明顯、便于人們?nèi)∮茫òú皇茏钃鹾团鲎玻┑牡攸c；2）滅火器應(yīng)設(shè)臵穩(wěn)固，不得影響安全疏散；3）滅火器存放地點須設(shè)臵指示標(biāo)志；4）滅火器不應(yīng)設(shè)臵在潮濕或強腐蝕性的地點；5）每個地點滅火器設(shè)臵應(yīng)不少于2具；6）重大危險部位可設(shè)臵部分35Kg干粉滅火器；7）滅火器定期檢查，發(fā)現(xiàn)外表缺件、有破損現(xiàn)象或壓力失效的應(yīng)及時更換。3.6消防設(shè)施、器材購臵各部門根據(jù)實際需要向公司安全管理部門提出購臵或充裝與維修申請，由公司綜合辦公室統(tǒng)一采購、充裝與維修。消防安全檢查4.1各重要消防部位要定期進(jìn)行檢查，部門實行周檢查，班組實行班前檢查，重大節(jié)假日前由公司綜合辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行專項檢查。4.2消防安全檢查內(nèi)容包括：（1）消防安全火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；3）消防通道、消防水源情況、滅火器材配臵及有效情況；4）用火、用電有無違章情況，禁煙區(qū)有無吸煙情況；5）重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；6）易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況，以及其它重要物資的防火安全情況；7）防火巡查情況；8）消防疏散安全標(biāo)志的設(shè)臵情況；9）其它有關(guān)消防安全情況。防雷管理5.1新、改、擴(kuò)建項目按規(guī)定加裝防雷接地設(shè)備設(shè)施的必須加裝，并須有資質(zhì)的單位進(jìn)行施工安裝，公司安全管理部門進(jìn)行過程監(jiān)督；5.2各單位加強對防雷接地設(shè)施設(shè)備的檢查，并列入檢查范圍，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。附則6.1本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、修訂；6.2本規(guī)定自XXX年X月XX日起施行。潤能公司安全檢查與隱患治理管理規(guī)定總則1.1目的為建立安全檢查和隱患治理治理長效機制，加強安全隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。1.2釋義與分類1.2.1安全隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程以及相關(guān)規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及和管理上的缺陷等。1.2.2安全隱患分為一般安全隱患和重大安全隱患。1）一般安全隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2）重大安全隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理才能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。1.3適用范圍本規(guī)定適用于潤能公司各部門。組織職責(zé)2.1公司成立安全檢查與隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長，分管安全領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)職能負(fù)責(zé)人及安全技術(shù)人員為成員。各部門成立部門級安全檢查與隱患理領(lǐng)導(dǎo)小組，由部門負(fù)責(zé)人任組長。2.2公司主要負(fù)責(zé)人對公司安全檢查與隱患治理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)組織建立健全公司安全檢查與隱患治理長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。2.3公司各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全檢查與隱患治理的第一責(zé)任人。按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對本部門安全隱患的排查和治理負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.4各部門班組長對所轄范圍的安全隱患排查和治理直接負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的安全隱患排查和治理負(fù)責(zé)， 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)安全隱患，均有權(quán)向本部門負(fù)責(zé)人、公司綜合辦公室、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。2.5綜合辦公室負(fù)責(zé)對查出的安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計，按照隱患等級進(jìn)行分類，建立安全隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。2.6公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。2.7公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)隱患治理資金的落實。2.8公司技術(shù)質(zhì)量部對隱患治理的技術(shù)措施提出可行性意見和措施。安全檢查實施3.1安全檢查實行三級負(fù)責(zé)制。1）公司級安全大檢查每月一次：由綜合辦公室組織，公司總經(jīng)理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，按照《潤能公司專項安全檢查表》（見附件1）內(nèi)容進(jìn)行檢查，并簽字確認(rèn)。總經(jīng)理年度參加公司級安全檢查不少于6次。2）部門級安全檢查由部門負(fù)責(zé)人或兼職安全員組織，有關(guān)人員參加，并填寫安全檢查記錄（見附件2）.3）班組級安全檢查由班組長負(fù)責(zé)組織，有關(guān)人員參加，并填寫相關(guān)記錄；員工每班前須對本崗位作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，并作相應(yīng)記錄。3.2安全檢查主要內(nèi)容1）《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》的落實情況。2）安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理制度貫徹情況，安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況。3）安全例會、員工安全教育開展情況。4）勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用情況。5）特種作業(yè)人員持證上崗情況。6）危險源、危險場所安全監(jiān)控措施落實情況。7）生產(chǎn)場所各類設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的完好情況。8）現(xiàn)場的文明生產(chǎn)情況和作業(yè)環(huán)境條件。9）消防、用電、倉庫管理、車輛安全、工程施工等工作情況。10）事故隱患整改情況。11）事故處理情況。12）各種安全基礎(chǔ)檔案。13）值班情況以及各種記錄填寫情況。14）員工崗位安全操作規(guī)程及崗位應(yīng)知應(yīng)會知識掌握情況。15）有關(guān)安全生產(chǎn)的其他情況。隱患上報與整改4.1各級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即通報有關(guān)責(zé)任部門，提出整改意見及時間要求。責(zé)任部門應(yīng)按要求及時反饋整改結(jié)果。4.2員工上報的隱患，責(zé)任部門要及時確認(rèn)處理。4.3各部門發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要立即上報公司綜合辦公室，并采取相關(guān)應(yīng)對措施，確保安全。4.4重大安全隱患由隱患所在部門提出整改措施，綜合辦公室、技術(shù)質(zhì)量部提出專業(yè)指導(dǎo)意見，協(xié)同完成整改。匯總統(tǒng)計5.1各部門應(yīng)建立安全檢查與隱患治理臺賬 （見附件3），每月3日前上報綜合辦公室備案。5.2公司綜合辦公室建立安全檢查與隱患治理臺賬，對安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計分析。附則7.1本規(guī)定由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋、修訂；7.2本規(guī)定自XXX年X月XX日起施行。附件1）潤能公司專項安全檢查表2）安全檢查記錄3）安全隱患排查與治理登記表附件1：潤能公司安全檢查表——8、車輛及食堂專項安全檢查表檢查日期：檢查部位：檢查項檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)是否合格情況說明1安全檢查記錄齊全2安全會議記錄齊全車輛安3違章查詢記錄完整全4維修保養(yǎng)記錄5執(zhí)行派車單制度6其他7炊事人員健康證有效8地面、灶臺、洗菜池等整潔衛(wèi)生食堂衛(wèi)9各類炊具、菜品、輔料擺放整齊10安全用氣無漏點生11規(guī)范用電12炊事人員穿戴整潔13其他責(zé)任部門 績效加減分分值附件2：安全檢查記錄檢查時間：檢查主題檢查人員檢查情況記錄存在的問題：問題及整改整改意見：現(xiàn)場人員確認(rèn)：整改結(jié)果反饋復(fù)查情況附件3：安全隱患排查與治理登記表部門：序隱患級別發(fā)現(xiàn)隱患名稱隱患地點危害后果擬采取措施發(fā)現(xiàn)人整改情況號一般重大時間12345678注：此表每月 3日前報公司綜合辦公室備案。潤能公司兼職安全員管理規(guī)定總則1.1目的為強化兼職安全員管理，明確兼職安全員工作職責(zé)，充分履行安全職責(zé)，確保公司各項安全管理工作落到實處，特制定本規(guī)定。1.2適用范圍本規(guī)定適用于潤能公司各部門。組織與職責(zé)2.1公司綜合辦公室是公司兼職安全員的歸口管理部門，主要負(fù)責(zé)：2）組織開展兼職安全員會議、培訓(xùn)、檢查等活動；3）按照年度和月度公司安全工作計劃制定兼職安全員月度工作計劃表；4）按月度考核兼職安全員工作完成情況；5）審核兼職安全員安全崗位津貼；6）提出兼職安全員適崗性評價意見。2.2各部門負(fù)責(zé)本部門兼職安全員的日常管理與考評工作。2.3兼職安全員職責(zé)：1）負(fù)責(zé)編制重要崗位安全管理措施計劃和崗位安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。2）做好新入司和轉(zhuǎn)崗人員的部門安全教育，督促檢查班組安全教育情況。3）組織參與公司各項安