公司勞動(dòng)合同律師版（5篇）

第17頁共17頁公司勞動(dòng)合同律?師版甲方__?___地址_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）____?_乙方___?__性別___?__身份證號(hào)碼?_____現(xiàn)?通信地址___?__聯(lián)系電話_?____為建?立勞動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)，依?據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)?法律規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上，訂?立本合同。第?一條本合同期限?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止?。其中試用期為?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條甲方根?據(jù)工作需要，安?排乙方在___?__工作崗位，?乙方的工作任務(wù)?為_____，?工作地點(diǎn)為__?___。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，甲方?可以調(diào)換乙方的?工種或崗位及工?作地點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行崗位?職責(zé)，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，服從?管理，按時(shí)完成?工作任務(wù)。第?三條乙方按甲?方規(guī)定完成工作?任務(wù)的，甲方于?每月____日?支付工資，支付?的工資為___?_元/月，其中?試用期的工資為?____元/月??；蛘邔?shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單價(jià)為?_____。?第四條工作時(shí)間?和休息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防護(hù)等?按照法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?。第五條雙方?解除或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法定程?序辦理，甲方為?乙方出具終止、?解除勞動(dòng)合同的?通知書或相關(guān)證?明。符合法律、?法規(guī)規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條其他?未盡事項(xiàng)按照國(guó)?家及地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?第七條雙方其他?約定_____?第八條本合同?雙方各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。甲?方簽字（蓋章）?：_____?????乙方?簽字：____?_簽訂時(shí)間：?____年__?__月____?日公司勞動(dòng)合?同律師版（二）?甲方（全稱）?：乙方（全稱?）：依照《中?華人民共和國(guó)合?同法》、〈中華?人民共和國(guó)建筑?法〉及其他有關(guān)?法律、行政法規(guī)?，遵循平等、自?愿、公平和誠(chéng)實(shí)?信用的原則，雙?方就本建設(shè)工程?施工事項(xiàng)協(xié)商一?致，訂立本合同?。一、工程概?況工程名稱：?工程地址：?工程內(nèi)容：詳見?施工圖紙及工程?量清單資金來?源：業(yè)主自籌?二、工程承包范?圍承包范圍：?_____全部?工程內(nèi)容三、?合同工期開工?日期：____?年____月_?___日竣工日?期：____年?____月__?__日____?_合同工期總?cè)?歷天數(shù)39__?__日歷天四?、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工?程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合?格五、合同價(jià)?款經(jīng)雙方協(xié)商?，本合同計(jì)價(jià)方?式采用：20_?____計(jì)價(jià)規(guī)?范，20___?__清單定額，?未計(jì)價(jià)材料部分?由甲方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)?。合同總價(jià)__?___4382?49.00__?__元，大寫：?人民幣_(tái)___?_肆拾叁萬捌千?貳佰肆拾玖元整?_____。_?____結(jié)算價(jià)?以甲方審計(jì)決算?為準(zhǔn)六、組成?合同的文件組?成本合同的文件?包括：1、本?合同協(xié)議書2?、本合同專用條?款3、本合同?通用條款4、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有?關(guān)技術(shù)文件5?、圖紙6、工?程報(bào)價(jià)單或預(yù)算?書雙方有關(guān)工?程的洽商、變更?等書面協(xié)議或文?件視為本合同的?組成部分。七?、工程款（進(jìn)度?款）支付工程?竣工驗(yàn)收合格后?付至合同價(jià)款的?70%，待工程?竣工驗(yàn)收并決算?審計(jì)后付至審計(jì)?決算價(jià)的95%?，剩余5%作為?工程質(zhì)保金，本?工程缺陷責(zé)任期?為12個(gè)月，質(zhì)?保金待缺陷責(zé)任?期滿后____?日內(nèi)無息退還。?八、竣工結(jié)算?乙方應(yīng)當(dāng)于竣?工驗(yàn)收合格后_?___日之內(nèi)上?報(bào)工程送審資料?（一正兩副，共?三份），逾期未?上報(bào)者每逾期3?0天按最終審計(jì)?價(jià)的1%扣除工?程款。乙方應(yīng)?實(shí)事求是編制工?程結(jié)算資料，乙?方上報(bào)甲方的竣?工結(jié)算須經(jīng)審計(jì)?且審減率不得超?過5%。工程竣?工結(jié)算審減率及?審核費(fèi)用的計(jì)算?辦法按照川價(jià)發(fā)?[_____]?____號(hào)文規(guī)?定執(zhí)行。所產(chǎn)生?費(fèi)用由乙方承擔(dān)?。乙方對(duì)工程?總造價(jià)進(jìn)行控制?，乙方上報(bào)甲方?的竣工結(jié)算不得?超過合同價(jià)款的?10%。如有新?增工程量（項(xiàng)）?需將全部情況報(bào)?甲方認(rèn)可后，方?可實(shí)施。九、?本協(xié)議書中有關(guān)?部門詞語含義與?本合同〈通用條?款〉中分別賦予?它們的定義相同?。十、乙方不?得向他人轉(zhuǎn)讓中?選項(xiàng)目。十一?、乙方向甲方承?諾按照合同約定?進(jìn)行施工、竣工?并在質(zhì)量保修期?內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量?保修責(zé)任。十?二、合同生效?合同訂立時(shí)間：?____年__?__月____?日_____合?同訂立地點(diǎn)：?本合同雙方約定?_____經(jīng)甲?方、乙方簽字、?蓋章_____?后生效。發(fā)包?人：_____?（公章）????承包人：_?____（公章?）法定代表人：?_____公?司勞動(dòng)合同律師?版（三）甲方?：_____?所在地址：__?___所有制?性質(zhì)：____?_法定代表人?：_____?乙方：____?_性別：__?___文化程?度：_____?身份證號(hào)碼：?_____現(xiàn)?居住地址：__?___甲方招?（聘）用乙方為?勞動(dòng)合同制職工?，雙方根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《寧波?市勞動(dòng)合同條例?》（以下簡(jiǎn)稱《?條例》）等有關(guān)?法律、法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商，訂?立本合同，并共?同遵守履行。?一、合同期限?勞動(dòng)合同期限按?下列第（___?__）項(xiàng)確定：?（一）本合同?為有固定期限的?勞動(dòng)合同，合同?期從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。（二）本合?同為無固定期限?的勞動(dòng)合同，合?同期從____?年____月_?___日起至法?定或約定的終止?條件出現(xiàn)為止。?（三）本合同?為以完成一定工?作為期限的勞動(dòng)?合同，合同期從?_____之日?起至_____?之日止。在合?同期內(nèi)，其中試?用期為____?個(gè)月，即從__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。二、?工作內(nèi)容及要求?甲方根據(jù)生產(chǎn)?（工作）需要，?安排乙方在__?___崗位（工?種）工作。乙方?應(yīng)完成該崗位（?工種）所承擔(dān)的?生產(chǎn)（工作）內(nèi)?容，具體要求是?：_____?三、勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件甲、?乙雙方都必須嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。甲方應(yīng)?為乙方提供符合?國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施、設(shè)備?和勞動(dòng)防護(hù)用品?及其他勞動(dòng)保護(hù)?條件。甲方必?須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)職業(yè)病防治?法的有關(guān)規(guī)定，?并如實(shí)告知乙方?有關(guān)職業(yè)病危害?及其后果、職業(yè)?病防護(hù)措施和待?遇；對(duì)于具有職?業(yè)病危害的崗位?（工種），甲方?必須采取符合國(guó)?家職業(yè)衛(wèi)生要求?的預(yù)防措施、防?護(hù)設(shè)施；對(duì)于乙?方從事具有職業(yè)?病危害（如接觸?粉塵、放射性物?質(zhì)和其它有毒有?害的物質(zhì)）崗位?（工種）的，甲?方定期為乙方進(jìn)?行健康檢查，如?實(shí)告知其職業(yè)病?情況，并建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案?。乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)安全操?作規(guī)程和甲方依?法制定的各項(xiàng)規(guī)?章制度。四、?勞動(dòng)報(bào)酬（一?）乙方試用期內(nèi)?的工資為___?_元；（二）?乙方試用期滿后?，月崗位工資為?____元；工?資形式為___?__；經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一致，?在合同期內(nèi)甲方?為乙方調(diào)增（減?）的月工資作為?本合同規(guī)定的工?資。（三）甲?方應(yīng)以法定貨幣?形式按月、按時(shí)?、足額支付給乙?方應(yīng)得的工資報(bào)?酬。（四）甲?方發(fā)給乙方在崗?月工資不得低于?當(dāng)?shù)卣嫉?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?（五）乙方的?加班加點(diǎn)工資、?節(jié)假日工資、津?貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金?的確定和發(fā)放，?以及特殊情況下?的工資支付，勞?動(dòng)合同解除后有?關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等?費(fèi)用的支付均按?有關(guān)法律、法規(guī)?、規(guī)章以及甲方?依法制定的規(guī)章?制度執(zhí)行。五?、社會(huì)保險(xiǎn)和福?利待遇（一）?甲、乙雙方必須?依法參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按時(shí)足額繳?納養(yǎng)老、醫(yī)療、?失業(yè)等各項(xiàng)法定?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。?乙方個(gè)人繳納部?分，由甲方在其?工資中代為扣繳?。（二）乙方?依法享受國(guó)家規(guī)?定的各種假期和?女職工的孕期、?產(chǎn)期、哺乳期及?其相應(yīng)的待遇。?（三）乙方患?職業(yè)病或因工（?公）負(fù)傷（死亡?）待遇，患病或?非因工負(fù)傷（死?亡）的待遇，解?除勞動(dòng)合同時(shí)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)等的發(fā)放?，均按有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)章的?規(guī)定執(zhí)行。六?、工作時(shí)間與休?息休假工時(shí)制?度按下列第（_?____）項(xiàng)確?定；（一）標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工作制；?（二）不定時(shí)?工作制；（三?）綜合計(jì)算工時(shí)?工作制。甲、?乙雙方必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工?作時(shí)間的規(guī)定：?對(duì)執(zhí)行本條第（?一）款工作制的?，乙方每周至少?休息一天。需要?加班的，須經(jīng)甲?、方雙方和工會(huì)?協(xié)商一致，且一?般每天不得超過?一小時(shí)，因特殊?原因，在保障乙?方身體健康的條?件下每天不得超?過3小時(shí)，但每?月不得超過36?小時(shí)。對(duì)執(zhí)行本?條第（二）（三?）款工作制的，?甲方在保障乙方?身體健康和聽取?意見的基礎(chǔ)上，?采取集中工作、?集中休息、輪休?調(diào)休、彈性工作?時(shí)間等適當(dāng)方式?確保乙方的休息?、休假權(quán)利和生?產(chǎn)、工作任務(wù)的?完成。乙方按?國(guó)家和?。ㄊ校?的規(guī)定享受年休?假。七、勞動(dòng)?紀(jì)律甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格遵守法?律、法規(guī)、規(guī)章?以及甲方依法制?定的各項(xiàng)管理制?度。八、教育?與培訓(xùn)（一）?甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)?和工作的需要，?統(tǒng)籌安排乙方的?教育與培訓(xùn)。?（二）乙方人事?技術(shù)工種（崗位?）的，必須按國(guó)?家規(guī)定持職業(yè)資?格證書上崗。?（三）除本條第?（一）項(xiàng)約定的?正常教育與培訓(xùn)?外，甲、乙雙方?可就乙方脫產(chǎn)或?由甲方出資參加?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，簽?訂專項(xiàng)協(xié)議，明?確雙方的權(quán)利、?義務(wù)及違約責(zé)任?。九、合同的?變更、解除、終?止和續(xù)訂（一?）甲、乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致，可以?對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)?行補(bǔ)充或者修改?；補(bǔ)充或者修改?后的合同應(yīng)及時(shí)?辦理變更手續(xù)。?（二）甲、乙?雙方可以依法解?除勞動(dòng)合同的條?件和程序按《條?例》第十九條、?第二十條、第二?十一條、第二十?二條、第二十四?條和第二十五條?的規(guī)定執(zhí)行。?（三）乙方屬于?《條例》第二十?三條規(guī)定條件之?一的，甲方不得?依據(jù)《條例》的?第二十條和第二?十一條的規(guī)定解?除本合同。（?四）甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致，可?以解除本合同。?（五）甲方違?反本合同第三條?第二款的規(guī)定或?在勞動(dòng)合同中未?告知乙方存在職?業(yè)病危害情況的?，勞動(dòng)者有權(quán)拒?絕從事存在職業(yè)?病危害的作業(yè)。?甲方不得因此解?除、或者終止勞?動(dòng)合同。乙方?從事具有職業(yè)病?危害的工作，因?此患有職業(yè)病的?，其勞動(dòng)合同期?滿時(shí)，能否終止?勞動(dòng)合同，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定處理?。（六）具有?下列情形之一的?，本合同即行終?止。1、合同?期滿或者雙方約?定的終止條件出?現(xiàn)；2、乙方?經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休?（職）手續(xù)；?3、乙方死亡；?4、____?_（七）本合?同期滿三十日前?，甲方應(yīng)當(dāng)向乙?發(fā)出終止（續(xù)訂?）勞動(dòng)合同的書?面意向通知。雙?方協(xié)商一致同意?續(xù)訂合同的，應(yīng)?當(dāng)在全合同期滿?前辦理續(xù)訂手續(xù)?。（八）終止?或者解除本合同?時(shí)，甲方應(yīng)按《?條例》第三十四?條的規(guī)定為乙方?辦妥有關(guān)手續(xù)。?十、違約責(zé)任?（一）由于甲?、乙任何一方的?過錯(cuò)造成本合同?不能履行或者不?能完全履行的，?由有過錯(cuò)的一方?承擔(dān)法律責(zé)任；?如屬雙方過錯(cuò)，?應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況?，由雙方分別承?擔(dān)各自的法律責(zé)?任。（二）因?不可抗力造成本?合同不能履行或?者一方受損害的?，可以不承擔(dān)法?律責(zé)任。（三?）甲、乙任何一?方違反本合同，?給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和責(zé)任大?小，向?qū)Ψ街Ц?賠償金。十一?、雙方需要約定?的其他事項(xiàng)__?___十二、?本合同條款與法?律、法規(guī)和規(guī)章?相抵觸的，以及?本合同未盡事宜?，均按現(xiàn)行法律?、法規(guī)和規(guī)章的?規(guī)定執(zhí)行。十?三、本合同履行?中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，甲、乙雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決或向?本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解。協(xié)商不成?或不愿調(diào)解的，?可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。十四、?本合同至少一式?二份，其中甲、?方雙方各執(zhí)一份?。甲方（簽章?）：_____?????乙?方（簽章）：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日說明一?、本合同適用于?本市的所有用人?單位和被招（聘?）用的勞動(dòng)者。?二、雙方在簽?訂合同時(shí)，應(yīng)仔?細(xì)閱讀合同書。?本合同一經(jīng)雙方?依法簽訂，即具?有法律效力，雙?方必須嚴(yán)格履行?合同的內(nèi)容。?三、本合同必須?由用人單位（甲?方）的法定代表?人（或委托代理?人）和職工（乙?方）本人簽名（?蓋章），并加蓋?用人單位印章方?為有效。四、?本合同中的空欄?，是需要雙方協(xié)?商確定的，必須?填寫清楚，不須?填寫的空欄請(qǐng)打?上“/”。五?、本合同的未盡?事宜，請(qǐng)?jiān)凇半p?方需要明確的其?他事項(xiàng)”中列明?，或另行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。另行簽?訂的補(bǔ)充協(xié)議，?作為本合同的附?件，與本合同一?并履行。六、?本合同書用黑墨?水或藍(lán)黑墨水填?寫，必須字跡清?楚、文字簡(jiǎn)練、?準(zhǔn)確，并不得涂?改。凡涂改或未?經(jīng)合法授權(quán)代簽?無效。七、本?合同書（含附件?）需送勞動(dòng)保障?行政部門鑒證的?，至少一式二份?。公司勞動(dòng)合?同律師版（四）?甲方：___?__（通常為用?工單位）乙方?：_____（?姓名、性別、年?齡、住址）用?工形式：___?__鑒證編號(hào)?：_____?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)考核，?錄用乙方___?__（姓名）為?_____（工?程名稱）工人，?遵照國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)?雙方協(xié)商，簽訂?本合同。第一?條甲方錄用乙方?從事_____?（工作名稱）?第二條勞動(dòng)合同?期限從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?時(shí)止。其中試用?期限為____?個(gè)月，至___?_年____月?____日止。?第三條甲方的?基本權(quán)利義務(wù)是?：一、根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和?本單位的規(guī)章制?度及本合同的各?項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)?行管理。二、?保護(hù)乙方的合法?權(quán)益，按規(guī)定付?給乙方工資、獎(jiǎng)?金、津貼以及保?險(xiǎn)福利和其他政?策性補(bǔ)貼。三?、做好乙方上崗?前的培訓(xùn)工作并?提供符合國(guó)家安?全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作?業(yè)衛(wèi)生條件。?四、依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。第四?條乙方的基本權(quán)?利義務(wù)是：一?、享受____?_待遇（寫明待?遇的內(nèi)容）二?、遵守國(guó)家法律?法規(guī)和甲方的規(guī)?章制度。三、?完成甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第五條?工資待遇（要寫?明確具體）第?六條工作時(shí)間（?每周不超過多少?小時(shí)）第七條?勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利?待遇第八條勞?動(dòng)合同的變更和?解除（寫明變?更和解除的條件?。如雙方可以規(guī)?定，合同生效后?，甲乙雙方無正?當(dāng)理由不得提前?解除合同。任何?一方解除合同，?須提前____?天通知對(duì)方，方?能解除合同，并?辦理有關(guān)手續(xù)。?）第九條本合?同一式份，甲乙?雙方各執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存留一?份。本合同自雙?方簽字之日起生?效。甲方：_?____（簽章?）乙方：__?___（簽章）?____年_?___月___?_日公司勞動(dòng)?合同律師版（五?）身份證號(hào)碼?：_____????????地址：?_____家?庭住址：___?__根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等法律?法規(guī)的規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一致簽?訂本合同，共同?遵守本合同所列?條款。第一條?合同期限合同?期限自____?年____月_?___日到__?__年____?月____日，?其中試用期為兩?個(gè)月，至___?_年____月?____日止。?試用期內(nèi)經(jīng)甲方?考核不合格者，?甲方有權(quán)單方面?內(nèi)向乙方發(fā)出書?面通知，延長(zhǎng)乙?方的試用期或解?除勞動(dòng)合同。?第二條工作地點(diǎn)?和工作內(nèi)容（?一）根據(jù)甲方工?作需要，乙方同?意在甲方安排的?（工作地點(diǎn)）從?事（崗位、工種?）工作。在合同?履行期間，甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)商同?意，可以變更工?作地點(diǎn)、崗位、?工種。（二）?乙方應(yīng)按甲方的?要求，按時(shí)完成?規(guī)定的工作，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第三條工?作時(shí)間和休息休?假（一）甲乙?雙方同意按以下?第種方式確定乙?方的工作時(shí)間。?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，?即每日工作8小?時(shí)（不超過8小?時(shí)），每周工作?40小時(shí)（不超?過40小時(shí)），?每周至少休息一?日。（二）甲?方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要延長(zhǎng)工作時(shí)?間的，按《勞動(dòng)?法》第四十一條?執(zhí)行。第四條?勞動(dòng)報(bào)酬（一?）乙方試用期的?基本工資標(biāo)準(zhǔn)為?____元/月?，乙方在試用期?的工資不得低于?甲方單位相同崗?位最低工資或者?勞動(dòng)合同約定工?資的百分之八十?，并不得低于甲?方所在地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。（?二）乙方試用期?滿后，甲方應(yīng)根?據(jù)本單位的工資?制度，實(shí)行計(jì)時(shí)?工資?；荆ü?定）工資為__?__元/月，如?甲方的工資制度?發(fā)生變化或乙方?的工作崗位變動(dòng)?，按新的工資標(biāo)?準(zhǔn)確定。其他工?資形式。具體約?定如下：___?__第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和福利待?遇（一）甲、?乙雙方必須依法?參加當(dāng)?shù)卣?guī)?定的法定社會(huì)保?險(xiǎn)，并按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定按時(shí)向?勞動(dòng)保障部門所?屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，其中乙方應(yīng)繳?納部分由甲方從?乙方工資中代扣?代繳。（二）?乙方患