勞動合同書(打印版)

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勞動合同書

甲方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司乙方：簽訂日期：

年

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日勞動合同甲方（用人單位）名稱:XXXXXXXXXXXXXX有限公司法定代表人（主要負責人）:XXX地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（勞動者）姓名:性別:出生年月:民族:文化程度:身份證號碼：住址:聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限采用下列第方式。固定期限：本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日起開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。二、工作內容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務：1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2、遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（4）甲方被吊銷執(zhí)照、責令關閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。十二、當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方約定以下內容：十三、勞動爭議處理及其他1、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，也可以向甲方勞動爭議調解委員會或所在鎮(zhèn)（街）勞動社會保障和社會求助服務所及人民調解委員會申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以當?shù)叵蛉嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按國家頒布的新規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一