籌建工會實施方案（四篇）

第15頁共15頁籌建工會實?施方案一?、指導(dǎo)思想?家庭教育?是學(xué)校教育?和社會教育?的基礎(chǔ)，是?全面推進素?質(zhì)教育的重?要渠道，家?庭教育在學(xué)?生成長過程?中具有特殊?的重要作用?，是其他教?育力所不能?及的。家長?學(xué)校是加強?家庭教育工?作有效的_?___形式?和重要途徑?，旨在向?qū)W?生家長普及?家庭教育科?學(xué)知識，推?廣家長教育?的成功經(jīng)驗?，幫助和引?導(dǎo)家長樹立?正確的家庭?教育理念，?掌握科學(xué)的?家庭教育方?法，提高家?庭教育的水?平和質(zhì)量。?二、目標(biāo)?要求(一?)向廣大家?長宣傳黨和?國家的教育?方針、政策?和法規(guī)。?(二)使廣?大家長了解?學(xué)校教育規(guī)?律、辦學(xué)思?想和校規(guī)校?紀(jì)。(三?)定期、不?定期地開展?家長活動，?較系統(tǒng)地傳?授家庭教育?的科學(xué)知識?。幫助、引?導(dǎo)家長更新?家庭教育觀?念，改進教?育方法，優(yōu)?化教育環(huán)境?。實現(xiàn)從“?自然父母”?到“合格父?母”的轉(zhuǎn)變?，從“一般?育人”到“?科學(xué)育人”?的轉(zhuǎn)變。?(四)向家?長介紹未成?年人生理、?心理發(fā)展特?點和營養(yǎng)保?健知識，指?導(dǎo)家長進行?科學(xué)的家庭?教育。(?五)多渠道?與家長溝通?，建立家庭?與學(xué)校、班?級的聯(lián)系，?形成家庭教?育、學(xué)校教?育和社會教?育的正向合?力，促進學(xué)?生的全面、?和諧的發(fā)展?。三、_?___機構(gòu)?校長：張艷?峰副校長?：張淑君康?軍政謝永生?白召程國?鋒閆建勛?學(xué)校委員會?委員：楊俊?鋒朱曉峰裴?建功李天玉?徐書偉王?艷芳周長利?丁益奔家?長委員會。?(家長委員?會由學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)、家長代?表____?至____?人組成，根?據(jù)家長委員?會的職責(zé)適?當(dāng)分工。家?長委員會每?學(xué)期召開會?議不少于二?次，制定家?長學(xué)校工作?計劃。研究?當(dāng)前家庭教?育，學(xué)校教?育，社會教?育的動態(tài)，?并針對家教?中的重點、?難點、熱點?和普遍存在?的問題，商?討辦好家長?學(xué)校的措施?和方案)?四、教師隊?伍家長的?文化層次具?有很大的差?異，因此家?長學(xué)校教師?必須具備多?方面的綜合?素質(zhì)，要熱?心教育事業(yè)?并且有一定?的教育科學(xué)?知識，要有?崇高的思想?境界和豐富?的家教知識?，要有一定?的教育教學(xué)?和家庭教育?經(jīng)驗。(?一)教育專?家：(二?)優(yōu)秀校長?：(三)?心理咨詢師?和家庭教育?指導(dǎo)師：?(四)教師?隊伍中的優(yōu)?秀教師和品?牌班主任：?(五)家?長代表：?五、具體措?施：(一?)組建穩(wěn)定?的專兼職家?教師資隊伍?，定期__?__教師參?加培訓(xùn)，拓?展家長學(xué)校?授課教師的?視野，保證?師資質(zhì)量。?(二)精?心____?家長學(xué)校授?課。家長學(xué)?校教師每期?上課內(nèi)容提?前確定(應(yīng)?根據(jù)家長、?學(xué)生的需要?靈活安排的?內(nèi)容。只有?想學(xué)生所想?的、講家長?想聽的，家?長學(xué)校的授?課內(nèi)容才能?貼近家長、?吸引家長，?提高授課質(zhì)?量，達到授?課目的)教?師必須認真?備課，力求?課上得精彩?、實用，并?力爭形成系?列化。(?三)建立信?息反饋制度?。家長學(xué)校?要和家長取?得密切的聯(lián)?系，每次授?課后，學(xué)校?、教師要及?時了解授課?的情況收集?家長的意見?并及時整理?。認真做好?家校的信息?交流工作，?并有資料記?錄，為以后?的授課改進?提供依據(jù)。?(四)開?展豐富多彩?的活動，提?高家教水平?。1、聘?請家教成功?者、具有豐?富經(jīng)驗的家?長到校為家?長學(xué)員們傳?經(jīng)送寶，進?行經(jīng)驗介紹?。2、舉?行向家長開?放日活動，?____家?長共同參與?學(xué)?；虬嗉?的有關(guān)活動?，引導(dǎo)家長?配合學(xué)校共?同教育孩子?養(yǎng)成良好的?學(xué)習(xí)與行為?習(xí)慣。3?、開展“學(xué)?習(xí)型家庭”?創(chuàng)建活動，?努力營造“?書香家庭”?，為孩子創(chuàng)?造良好的學(xué)?習(xí)氛圍。?4、通過家?長學(xué)校的學(xué)?習(xí)，在家長?中廣泛征集?家庭教育的?經(jīng)驗論文，?并擇優(yōu)向有?關(guān)刊物推薦?。(五)?學(xué)校設(shè)立心?理咨詢機構(gòu)?，有心理咨?詢室、心理?咨詢輔導(dǎo)員?，能針對學(xué)?生中出現(xiàn)的?心理障礙，?及時進行疏?導(dǎo)，使其健?康、快樂、?活潑地成長?，并且做好?家長家庭教?育咨詢。?籌建工會實?施方案（二?）各廣大?未建立工會?的企業(yè)：?根據(jù)《中國?____工?會法》第三?條“在中國?境內(nèi)的企業(yè)?、事業(yè)單位?、機關(guān)中以?工資收入為?主要生活來?源的體力勞?動者和腦力?勞動者，不?分民族、種?族、性別、?職業(yè)、__?__、教育?程度，都有?依法參加和?____工?會的權(quán)利。?任何___?_和個人不?得阻撓和限?制?！?、《?____省?實施〈__?__工會法?〉辦法》第?四條“具備?設(shè)立工會_?___條件?的企業(yè)、事?業(yè)單位、機?關(guān)和其他經(jīng)?濟____?在開業(yè)或者?設(shè)立之日起?六個月內(nèi)應(yīng)?當(dāng)建立工會?____。?尚未建立工?會____?的，上級工?會可以督促?并派員幫助?、指導(dǎo)建立?工會籌建_?___，發(fā)?展會員，召?開會員大會?或會員代表?大會，民主?選舉產(chǎn)生工?會____?。任何單位?和個人不得?拖延或阻撓??！爆F(xiàn)敦?促貴公司盡?快建立工會?，在籌建成?立工會過程?中，如有問?題咨詢請聯(lián)?系____?工會。_?___工會?____年?____月?____日?籌建工會?實施方案（?三）為了?完善___?_建設(shè)，更?好地為廣大?職工服務(wù)，?經(jīng)請示區(qū)衛(wèi)?生局工委并?取得同意，?中心擬進行?工會委員會?籌建工作，?選舉產(chǎn)生首?屆工會委員?會。遵照相?關(guān)文件精神?，結(jié)合中心?實際情況，?特制定此實?施方案，以?此規(guī)范、保?障選舉工作?。一、_?___領(lǐng)導(dǎo)?本次工會?委員會籌建?工作在中心?黨支部的領(lǐng)?導(dǎo)下進行。?為了加強對?籌建工作的?領(lǐng)導(dǎo)，中心?黨支部決定?成立籌建工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?。組長：?____?成員：__?__下設(shè)?兩個工作組?秘書組?組長：__?__會務(wù)?組組長：?____?二、方法步?驟(一)?學(xué)習(xí)宣傳?1.在職工?中進行工會?委員選舉的?宣傳動員，?完成會員的?登記、批準(zhǔn)?工作(此項?工作由秘書?組負責(zé)具體?實施)，成?立工會小1?組，推選?工會小組組?長。___?_全體職工?學(xué)習(xí)《__?__工會法?》和《中國?工會章程》?，學(xué)習(xí)領(lǐng)會?相關(guān)文件精?神，統(tǒng)一思?想，提高認?識，使全體?會員了解選?舉工作的指?導(dǎo)思想、基?本原則、方?法步驟和選?舉程序，進?一步提高民?主意識，正?確行使法律?賦予自己的?民主權(quán)利。?2.完成?工會委員會?選舉工作實?施方案(初?稿)和《大?會選舉辦法?》，選舉工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?認真討論形?成討論稿，?交全體工會?會員討論通?過后報區(qū)衛(wèi)?生局工委審?批。(二?)選舉大會?準(zhǔn)備1.?會議材料(?會議議程)?準(zhǔn)備。2?.由中心黨?支部推選工?會委員會委?員候選人人?選。3.?中心黨支部?提出的工會?委員候選人?____，?經(jīng)____?天公示后，?報區(qū)衛(wèi)生局?工委批準(zhǔn)。?(三)召?開會員大會?1.聽取?黨支部推薦?本屆工會委?員候選人的?經(jīng)過及候選?人簡歷。?2.通過?《大會選舉?辦法》。?3.提名通?過大會選舉?工作人員_?___。大?會設(shè)監(jiān)票人?____人?、計票人_?___人、?唱票人__?__人。?4.選舉產(chǎn)?生本屆工會?委員會。?5.宣布選?舉結(jié)果。?6.召開本?屆工會委員?會第一次會?議，討論確?定工會委員?分工和下一?步工作打算?。7.公?示新產(chǎn)生的?本屆工會委?員會主席、?委員及分工?____，?并報請區(qū)衛(wèi)?生局工委批?準(zhǔn)。(四?)選舉產(chǎn)生?首屆工會委?員會委員，?在支部副書?記主持下召?開第一次工?會委員會會?議，并進行?委員分工，?并將結(jié)果報?衛(wèi)生局工委?審批。三?、需要說明?的幾個問題?(一)根?據(jù)相關(guān)文件?精神，結(jié)合?中心的實際?情況，經(jīng)選?舉工作領(lǐng)導(dǎo)?小組研究決?定：首屆工?會委員會由?____名?委員組成，?其中設(shè)主席?____人?、工會委員?____人?、經(jīng)費__?__委員和?婦女委員各?____人?。(二)?中心黨支部?研究提出候?選人建議_?___共_?___名(?委員候選人?____名?，經(jīng)費__?__委員和?婦女委員候?選人各__?__名)，?在公示3_?___若無?異議報局工?委批準(zhǔn)。?(三)正式?選舉正式?選舉采用差?額選舉的辦?法。參加選?舉大會工會?會員不得少?于應(yīng)到會員?的三分之二?，候選人得?票超過應(yīng)到?會人數(shù)的半?數(shù)以上方可?當(dāng)選。委員?候選人票數(shù)?均超過半數(shù)?的，按得票?多少為序，?取前___?_名候選人?；第一輪實?際當(dāng)選人數(shù)?少于___?_名時，在?未超過半數(shù)?票的候選人?中進行第二?輪選舉，仍?實行差額選?舉，應(yīng)選委?員數(shù)與候選?人數(shù)差__?__名。?第二輪選舉?后，仍未產(chǎn)?生____?位委員，由?選舉工作領(lǐng)?導(dǎo)小組根據(jù)?第二輪得票?情況(原則?上以得票多?少，考慮男?女比例、?專技與行政?比例)決定?委員人選。?經(jīng)費___?_委員和婦?女委員直接?取票數(shù)多者?當(dāng)選。(?五)首屆工?會委員會委?員候選人的?條件要求?總體要求。?能執(zhí)行黨的?各項方針政?策，遵守國?家法律法規(guī)?，勤奮工作?，有全局意?識，能站在?中心長遠發(fā)?展的角度，?為廣大職工?著想。有為?全員服務(wù)的?意識，堅持?原則，善于?做職工的思?想工作，善?于與職工心?靈溝通。積?極主動的工?作，能在醫(yī)?院穩(wěn)定、和?諧、快速發(fā)?展的進程中?，發(fā)揮積極?作用。提倡?年輕化，要?懂政策法律?，有較高的?業(yè)務(wù)水平，?善管理，敢?管理。具有?較高的政治?素養(yǎng)和開拓?創(chuàng)新能力。?候選人產(chǎn)?生具體要求?：1.堅?持黨的基本?路線，堅決?貫徹黨的路?線、方針、?政策，積極?投身醫(yī)院改?革和發(fā)展，?有較強的民?主意識和參?政議政能力?。2.廣?泛代表性。?充分考慮候?選人的崗位?，最好行政?后勤、臨床?都有人選。?3.男女?比例恰當(dāng)。?醫(yī)院女職工?較多，需要?特別關(guān)心她?們的學(xué)習(xí)、?工作、生活?，為充分調(diào)?動她們的工?作積極性。?4.委員?年輕化。為?加強年輕職?工隊伍建設(shè)?，充分調(diào)動?其積極性，?為中心的加?快發(fā)展提供?良好人才資?源，應(yīng)充分?考慮年輕委?員比例。?5.主動服?務(wù)意識。有?主動開展工?作的積極性?，有為醫(yī)院?和廣大員工?服務(wù)的熱情?，主動服務(wù)?，甘于服務(wù)?。6.樂?于奉獻精神?。具有為衛(wèi)?生事業(yè)工作?和工會事業(yè)?奉獻的精神?。7.敢?于承擔(dān)責(zé)任?。具有為中?心和廣大職?工服務(wù)的責(zé)?任感和使命?感，能客觀?公正反映職?工的意見、?愿望和要求?，代表廣大?會員的利益?，維護職工?的合法權(quán)益?。___?_支部委員?會工會委?員會籌委會?公司工會?籌建方案?為確保公司?工會委員會?籌建工作順?利進行，現(xiàn)?就工會籌建?工作制定如?下工作方案?：一、指?導(dǎo)思想為?了積極營造?健康和諧的?工作氛圍，?引導(dǎo)、保護?和調(diào)動廣大?職工的工作?積極性和主?動性，確立?穩(wěn)定和諧的?勞動關(guān)系；?加強工會自?身和職工隊?伍建設(shè)，實?現(xiàn)、維護和?發(fā)展好職工?利益，凝聚?職工力量，?推動和促進?公司的健康?有序發(fā)展。?二、工會?的作用在?宜賓力信公?司建立工會?____，?對于建立穩(wěn)?定和諧的勞?動關(guān)系，對?于“圍繞中?心抓工建、?抓好工建促?發(fā)展”更為?重要。1?、有效合理?的溝通渠道?溝通是員?工參與管理?重要途徑。?公司要取得?長遠的發(fā)展?，必須由所?有的利益相?關(guān)者共同治?理。員工也?是也是的利?益相關(guān)者，?公司經(jīng)營的?好壞直接關(guān)?系到員工的?切身利益。?因此，為了?維護自身的?利益，員工?也應(yīng)該參與?公司的管理?。而員工對?企業(yè)管理的?參與途徑就?是與管理層?進行溝通，?向管理層提?出建議。由?于員工自身?素質(zhì)的制約?，員工的意?見并非都是?合理的，需?要一個__?__對員工?的提議進行?收集和整理?，這個__?__就是工?會。2、?勞資關(guān)系的?協(xié)調(diào)工會?作用的核心?就是維護職?工的合法權(quán)?益，協(xié)調(diào)勞?動關(guān)系。工?會對本公司?執(zhí)行國家、?地方以及公?司頒布的有?關(guān)勞動管理?、職工獎懲?、工資福利?、勞動安全?衛(wèi)生、社會?保險等法律?、法規(guī)和規(guī)?章的情況進?行監(jiān)督。對?違____?律、法規(guī)有?關(guān)規(guī)定的，?工會有權(quán)要?求公司在一?定的時間內(nèi)?糾正，對處?理不當(dāng)?shù)模?工會有權(quán)要?求重新處理?，必要時工?會可以向有?關(guān)部門反?映。同時工?會應(yīng)當(dāng)支持?公司的合法?生產(chǎn)經(jīng)營，?教育職工認?真履行勞動?合同，完成?生產(chǎn)和工作?任務(wù)。這樣?可以做到以?人為本，共?贏互利，使?廣大職工都?能共享公司?發(fā)展的成果?。3、推?動公司的企?業(yè)文化建設(shè)?眾所周知?，企業(yè)文化?建設(shè)在公司?的發(fā)展中有?著重要的作?用，工會協(xié)?助公司對職?工進行職業(yè)?道德教育，?____職?工學(xué)習(xí)科學(xué)?文化知識，?開展職業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)和崗?位培訓(xùn)，_?___職工?開展有益于?身心健康的?文化體育活?動，活躍職?工的文化生?活，推動了?公司企業(yè)文?化建設(shè)工作?。同時可以?在工會的活?動和工作過?程中為公司?的發(fā)展發(fā)現(xiàn)?人才，推薦?人才。4?、關(guān)愛員工?為了體現(xiàn)?公司的員工?的關(guān)心，工?會將代表公?司搞好職工?家庭的婚喪?病困的慰問?和探望工作?。具體包括?職工的婚禮?，退休職工?的探望，職?工患較大疾?病的探視和?慰問，以及?職工家庭的?喪困慰問和?補助等。通?過這些工作?，給員工一?個家的感覺?，有助于提?高員工對公?司的感情，?并將其轉(zhuǎn)換?為工作的動?力。工會?作為職工群?眾自愿結(jié)合?的____?，不僅代表?和維護職工?的具體利益?，而且作為?公司的一個?組成部門，?有責(zé)任調(diào)動?職工的積極?性和責(zé)任感?，為公司的?發(fā)展貢獻力?量。簡而言?之，工會_?___的目?的就是：維?護職工合法?權(quán)益，共謀?企業(yè)健康發(fā)?展。三、?工會的基本?任務(wù)1.?____全?體職工積極?參與公司工?作和活動開?展，對公司?的運營進行?民主參與和?民主監(jiān)督；?2.接受?、處理公司?____訴?求，協(xié)調(diào)有?關(guān)部門工作?，開展維護?公司職工權(quán)?益工作；?3.關(guān)心和?解決職工困?難，聽取和?反映職工的?合理意見和?要求。積極?開展幫扶活?動，維護職?工的合法經(jīng)?濟利益和民?主權(quán)利；?4.__?__開展業(yè)?務(wù)技能考核?評比、競賽?活動，提高?職工綜合素?質(zhì)；5.?廣泛開展各?項文體活動?，活躍業(yè)余?文化生活，?促進企業(yè)文?化建設(shè)全面?健康發(fā)展。?三、工作?機構(gòu)1.?成立工會組?建籌劃小組?(擬___?_人)，負?責(zé)工會籌建?期間的具體?工作，在公?司黨___?_具體指導(dǎo)?下，統(tǒng)管公?司工會__?__建立的?有關(guān)工作。?2.確定?成員(1?)工會委員?會，委員_?___人，?經(jīng)公司職工?代表大會民?主選舉產(chǎn)生?，為公司工?會____?的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?，負責(zé)執(zhí)行?工會決議和?上級工會_?___決定?；(2)?設(shè)工會主席?____人?，由工會委?員會選舉產(chǎn)?生，女工主?任委員__?__人;(?3)經(jīng)費_?___委員?會，主任_?___人，?委員___?_人，分別?在第一次代?表大會上選?舉產(chǎn)生，負?責(zé)對公司工?會經(jīng)費的使?用情況進行?____監(jiān)?督。(注?。企業(yè)行政?負責(zé)人、合?伙人及近親?屬不得作為?本企業(yè)工會?委員會成員?的人選。工?會委員會候?選人提名中?有基層員工?。經(jīng)費__?__委員會?主任是工會?委員會成員?，但不能是?工會主席和?財務(wù)委員。?經(jīng)費___?_委員會委?員是普通會?員。)3?.工會組建?流程(1?)以籌建小?組的名義向?上一級工會?呈報建立工?會____?請示，并報?告工會籌備?組成員情況?。(2)?____職?工學(xué)習(xí)《_?___工會?法》、《中?國工會章程?》，采取各?種方式宣傳?和普及工會?知識；(?3)籌備組?根據(jù)公司會?員數(shù)確定職?工代表數(shù)(?按會員的比?例規(guī)定：會?員在___?_人以下，?建議不少于?____人?)后，根?據(jù)情況，對?各部門下達?代表指標(biāo)；?(4)各?部門召開會?員大會，按?照民主集中?制原則，選?舉會員代表?(根據(jù)籌備?組下達的指?標(biāo))。會員?代表須具備?以下條件：?本人是公司?工會會員，?堅持黨的基?本路線；在?工作中起骨?干作用，有?一定的議事?和處事能力?；熱心為會?員群眾說實?話、辦實事?、做好事。?在群眾中有?一定威信。?(5)籌?備組按照擬?設(shè)委員人數(shù)?，將被推薦?的委員會候?選人___?_及候選人?基本情況材?料發(fā)到選舉?人或選舉單?位，征求廣?大會員意見?，進行充分?醞釀，反復(fù)?討論，(程?序一般為：?1.各工?會小組討論?推薦工會“?三委”委員?(工會委員?會、經(jīng)費_?___委員?會、女職工?工作委員會?)候選人建?議____?，并將確定?的候選人建?議____?上報公司工?會籌備組。?2.工會?籌備組對各?小組推薦上?報的工會“?三委”委員?候選人__?__進行綜?合平衡，征?求同級__?__和上一?級工會意見?。3.工?會籌備組將?征求意見后?的候選人_?___下發(fā)?各工會小組?討論，達成?共識后正式?報上一級工?會審批。)?提出___?_，征得公?司領(lǐng)導(dǎo)及黨?____同?意，在確定?代表大會召?開時間后，?向上級工會?遞交《__?__申請召?開首次會員?代表大會_?___請示?》，上級工?會批復(fù)同意?后，再向上?級工會上報?《____?工會委員會?委員候選人?預(yù)備人選_?___請示?》，上級工?會批復(fù)后，?將候選人_?___提交?會員代表大?會，準(zhǔn)備進?行選舉。?(5)__?__召開第?____屆?代表大會(?邀請上級工?會領(lǐng)導(dǎo)、園?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加?)，選舉產(chǎn)?生工會委員?會。會議議?程：⑴、籌?備組作籌備?工作報告；?⑵、介紹工?會委員會候?選人基本情?況；⑶、選?舉產(chǎn)生工會?委員會和經(jīng)?費____?委員會，以?無記名投票?方式選舉產(chǎn)?生。工會委?員會差額選?舉產(chǎn)生(候?選人比應(yīng)選?人數(shù)多__?__名)，?經(jīng)費___?_委員會委?員等額產(chǎn)生?。(6)?做好上報審?批手續(xù)。將?選舉產(chǎn)生的?委員會委員?，包括主席?和經(jīng)審委員?會委員、主?任上報上級?工會。報告?寫明籌建?情況；應(yīng)參?加會員代表?大會或會員?大會人數(shù)；?實際出席人?數(shù)；選舉產(chǎn)?生委員、主?席、主任的?得票數(shù)；專?兼職工會干?部的年齡、?文化程度及?擬享受的職?務(wù)待遇等情?況。(7?)刻印公章?。待上級工?會對工會委?員會批準(zhǔn)后?，持批復(fù)復(fù)?印件及刻制?公章的申請?書，按隸屬?關(guān)系到縣公?安局辦理刻?章手續(xù)。?四、工會經(jīng)?費交納及建?議實施會費?的收交方案?1、工會?經(jīng)費，是指?工會依法取?得并開展正??；顒铀?的費用。按?《____?工會法》，?工會經(jīng)費的?主要來源是?工會會員繳?納的會費和?按每月全部?職工工資總?額的___?_%向工會?撥交的經(jīng)費?這二項，其?中____?%工會經(jīng)費?是經(jīng)費的最?主要來源。?工會會員交?納的會費自?然是屬于其?勞動力價值?的一部分，?工會經(jīng)費是?依照國家法?律法規(guī)取得?的，它的來?源的合法性?受國家法律?保護，任何?____和?個人不得干?涉。(此部?分公司已上?繳，按照地?區(qū)工會規(guī)定?上繳部分在?建立工會后?會返還經(jīng)費?，比例按照?地區(qū)工會要?求進行返還?)。2、?建議實施會?費的收交方?案(此項會?費不上交上?級工會)?目前結(jié)合公?司職工工資?管理制度，?建議工會會?員應(yīng)交納的?會費采取崗?位定額管理?辦法，財務(wù)?在工資中代?扣，每季度?清算一次劃?到工會賬戶?。會員每月?應(yīng)交納的定?額如下：?1、會員職?工：___?_元/月?2、特殊人?員可免交會?費(如：家?庭貧困人員?憑社區(qū)、村?委會證明)?五、工會?經(jīng)費使用管?理辦法：?如無專職工?會財務(wù)人員?，工會經(jīng)費?賬目可由財?務(wù)部負責(zé)做?賬管理。公?司工會委員?會嚴(yán)格按照?工會預(yù)算管?理辦法和相?關(guān)財務(wù)管理?制度，做好?會員會費的?收繳和活動?經(jīng)費的管理?工作，及時?向上級工會?上繳經(jīng)費；?公開經(jīng)費使?用情況，接?受經(jīng)審會?的____?。六、工?會經(jīng)費使用?建議實施方?案1、根?據(jù)公司實際?，____?開展開展生?活生產(chǎn)競賽?活動，活動?實施方案包?括：(1?)賽成本，?降消耗;(?2)賽產(chǎn)量?，奪第一;?(3)賽質(zhì)?量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?;(4)賽?安全，零事?故;(5)?賽紀(jì)律，爭?先鋒;(6?)賽精神，?比貢獻等為?主題的勞動?競賽活動，?大力提升企?業(yè)精神文明?建設(shè)水平(?具體實施辦?法待工會成?立后由公司?與工會小組?協(xié)商)。?2、對于為?企業(yè)做出貢?獻、工作表?現(xiàn)突出、貧?困員工等可?舉辦送溫暖?系列活動，?對員工家庭?生活進行適?當(dāng)補貼(具?體實施辦法?待工會成立?后由公司與?基