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煤礦安全生產(chǎn)工器具管理制度一、制度目的為規(guī)范煤礦安全生產(chǎn),有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,保證員工身體安全和生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,制定本工器具管理制度。二、適用范圍本制度適用于所有的煤礦企業(yè)。三、職責(zé)分工1.企業(yè)負(fù)責(zé)人制定和實(shí)施安全管理制度,組織安全檢查和事故調(diào)查,確定安全預(yù)算和安全設(shè)備投入,推行安全文化,提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。2.安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)煤礦的安全管理,對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患進(jìn)行排查和處理,定期檢查安全設(shè)備和工器具,制定應(yīng)急預(yù)案,組織求援救援。3.設(shè)備保管人負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的工器具進(jìn)行分類登記,嚴(yán)格按照保養(yǎng)和維護(hù)要求進(jìn)行管理,做到設(shè)備耗損時(shí)及時(shí)更換。4.員工根據(jù)所掌握的安全常識(shí),來使用和保管屬于自己的工器具。四、工器具分類和登記1.工器具分類工器具按照作用分為拆卸、打擊、鉗口、扳手、卡圈器、剪、切、鉆等類。2.工器具登記設(shè)備保管人負(fù)責(zé)對(duì)煤礦企業(yè)的工器具進(jìn)行分類登記。需要對(duì)工器具名稱、品牌、型號(hào)、編號(hào)、數(shù)量、壽命、保養(yǎng)保養(yǎng)責(zé)任人和存放位置等信息進(jìn)行登記。并且進(jìn)行分配,分配落實(shí)時(shí)需將情況進(jìn)行記錄。五、工器具的保養(yǎng)和維護(hù)1.保養(yǎng)工作設(shè)備保管人應(yīng)按照工器具的保養(yǎng)手冊(cè)要求進(jìn)行保養(yǎng),對(duì)機(jī)械、電器、液壓、氣動(dòng)等部分分別進(jìn)行檢查和保養(yǎng)。2.維護(hù)工作設(shè)備保管人應(yīng)對(duì)工器具的三級(jí)故障(大修)進(jìn)行必要的維修保養(yǎng)。如果故障無法自行解決,需要通知生產(chǎn)部門獲取工具。六、工器具的盤點(diǎn)和更換1.工器具的盤點(diǎn)設(shè)備保管人應(yīng)定期對(duì)工器具進(jìn)行盤點(diǎn),檢查設(shè)備數(shù)量、名稱、類型、編號(hào)、使用壽命等數(shù)據(jù)是否與登記一致。如發(fā)現(xiàn)誤差需要及時(shí)更正。2.工器具的更換設(shè)備保管人應(yīng)對(duì)工器具在使用中的耕損情況進(jìn)行判斷,根據(jù)工器具材料、性能、工作強(qiáng)度等元素,按照材料科學(xué)基礎(chǔ)和工科原理來判斷工器具壽命,當(dāng)壽命到達(dá)時(shí)需要及時(shí)更換。七、使用和保管注意事項(xiàng)1.使用注意事項(xiàng)(1)操作工藝和安全文明操作。做到心中有數(shù),杜絕隨便操作。(2)拆卸、打擊、鉤口等作業(yè)需要注意防護(hù)和安全。(3)扳手等工器具最好盡量不要超過所支持的扭矩力。(4)使用時(shí)最好找平地,以免因工器具擺動(dòng)導(dǎo)致的事故。(5)使用時(shí)應(yīng)注意是否在打磨,如需要打磨需更換磨具。(6)發(fā)現(xiàn)有效使用的遺漏地點(diǎn)需及時(shí)履行記錄。2.保管注意事項(xiàng)(1)工器具保管人需保持工器具瓶如清潔。(2)設(shè)備保管人可通過策略來鎖定工器具的存放位置,以防通風(fēng)。(3)設(shè)備保管人合理安排工器具的存放位置,以求小面積、平衡分配。(4)工器具壽命到達(dá)時(shí)要及時(shí)處理,不能強(qiáng)制使用。(5)工器具保管人無權(quán)私自分配設(shè)備或私自占有設(shè)備等。八、違規(guī)處理措施煤礦企業(yè)將對(duì)違反本安全生產(chǎn)工器具管理制度,造成事故或者危險(xiǎn)情況的行為,依法進(jìn)行處理。對(duì)保管人私自占有或者亂分配工器具的行為,則依照財(cái)產(chǎn)管理制度和管理制度執(zhí)行。對(duì)在保管期間因過錯(cuò)導(dǎo)致工器具造成損害,則保管人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、附則1.當(dāng)本制度與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章,以及企業(yè)有關(guān)文件或制度存在沖突時(shí),應(yīng)根據(jù)上級(jí)規(guī)定。2.本制度制定

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