![教改隨筆基于標準的教學與評價的再認識_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b8/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b81.gif)
![教改隨筆基于標準的教學與評價的再認識_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b8/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b82.gif)
![教改隨筆基于標準的教學與評價的再認識_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b8/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b83.gif)
![教改隨筆基于標準的教學與評價的再認識_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b8/e668d973c426b53c77a9b23a3faa31b84.gif)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教改漫筆鑒于標準的教課與評論的再認識從2011年到現(xiàn)在,我們在鄭州市和二七區(qū)教研室的引領下,已經展開鑒于標準的教課與評論五年有余,我們曾請專家對業(yè)務領導培訓,對老師培訓,到教研員老師每次利用教材剖析進行手把手從目標的規(guī)范敘寫下手培訓向來到評論任務的擬訂,目標的檢測與評論等等,一些列的培訓,讓老師從比葫蘆畫瓢到部分教師能夠撰寫規(guī)范的鑒于標準的教課方案,作為和一線教師在一同的業(yè)務領導們,內心向來有一個煩惱:經歷了這么多培訓,為何有老師仍是不肯意進行鑒于標準的教課呢?鑒于標準的教課終究對老師的教課有多大的促使呢?我們也疑惑著。在此次河南省骨干教師培訓班上,鄭州市教研室副主任孫紅保從“為何要進行鑒于標準的教課?”、鑒于標準的教課帶來的實質變化、如何展開鑒于標準的教課?教課目的的敘寫等方面進行了詳盡的解讀,聽了的講座后,我憂如豁然爽朗,知道了進行鑒于標準的教課與評論的真實意義所在了。第一是為何要進行鑒于標準的教課?孫主任經過傳統(tǒng)的綱領和課程標準的對照下手,讓我們理解了:傳統(tǒng)綱領存在的缺點,綱領給我們規(guī)定的是上線,對學生要求過高,達不到綱領的要求,使很多學生成為學習的失敗者;而且綱領過分重申了教師的交,缺少課程實行,特別是學生學習過程的關注,完整處于一種被動的接受狀態(tài);綱領規(guī)定了教材、教課和評論的最高要求,講教課過程牢牢約束在綱領以內,限制了教師教課創(chuàng)建性的發(fā)揮;在課程管理上“剛性”太強,缺少彈性和選擇性,限制了學校教課特點化發(fā)展。鑒于標準的教課卻發(fā)生了實質的變化:鑒于標準的課程價值取向發(fā)生了變化,從精英教育轉向了大眾教育,標準僅規(guī)定了學生某一學段共同的、一致的基本要求,也是最低要求;它著眼于學生的素質的全面提高,確立了知識和技術、過程和方法、感情態(tài)度價值觀三位一體的課程目標,實行的是全人教育;不單要關注結果,更要關注過程;課程管理富裕彈性,課程目標給教課與評論的選擇余地和靈巧空間是很大的;它關注的是以學定教,依據(jù)學生的會不會來確立教不教?教什么?怎么教?教的成效如何等。如何展開鑒于標準的教課?孫主任提出:既然課程標準是“基本要求”,我們在擬訂目標時就能夠像修臺階同樣,做好規(guī)劃,一階一階的上,最后達到階段目標,而后達到最后目標,也就是教課中要建構目標系統(tǒng),從學生的原有認知基礎下手,一步一步達到最后的階段目標;有了目標系統(tǒng),在建立策略系統(tǒng)和評論系統(tǒng),最后做到;想理解—說出來——寫下來——做實在,由遠及近實現(xiàn)規(guī)劃。要做好以上的幾個方面,就要好好研讀課程標準和教材,明確教課目的,關注視標——教課——評論的一致性,從而建構教課方案,教師要做到:課前探查學生哪兒不會?會多少?課中要幫助學生發(fā)展,不單讓學生學會,還要會得更多、更深;課后要診療學生會了沒?會多少?會得多深?并適合拓展延長,做好發(fā)展性評論。從孫主任講座中,讓我們內心清楚了好多,不再可以說考試的題目“超標”了,由于課標是最低要求,教課就要能夠依據(jù)學生的實質科學設定目標,讓學生獲得更好的發(fā)展,并能夠經過評論知道學生的發(fā)展狀況,從而實時調整教學,這就是鑒于標準的教課與評論的意義所在。孫主任給我們做的不單是講座,帶給我們的是更多的思慮:如何讓我們的教師理解鑒于標準的教課的優(yōu)勢所在?如何確立合理的教課目的,如何落實目標?如何評論目標的落真相況等等。仔細解讀課程標準,仔細展開鑒于標準教課,仔細做好評論。,這就是我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年已婚伴侶股權讓渡協(xié)議
- 2025年先進運輸裝卸服務合同
- 股權委托管理協(xié)議
- 2025年友人場地借用策劃諒解合同書
- 2025年合作發(fā)展策劃框架協(xié)議范本
- 2025年市場策劃與業(yè)務承接權轉讓協(xié)議案例
- 2025年人才派遣合同協(xié)議書格式
- 2025年租賃場地策劃權責劃分協(xié)議
- 2025年中型企業(yè)勞動合同標準化范例
- 2025年公共場所消防疏散通道建設合同
- 會議室墻面隔音板施工方案
- 特朗普就職演說全文與核心要點
- (完整版)陸河客家請神書
- 2025年教科版新教材科學小學一年級下冊教學計劃(含進度表)
- 集團專利管理制度內容
- 2025年中國社會科學院世界歷史研究所科研人員招聘4人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 小散工程施工安全培訓
- 《中國地方戲曲簡介》課件
- 《消費者心理與行為分析》第五版 課件全套 肖澗松 單元1-10 消費者心理與行為概述 - 消費者購買決策與購后行為
- 信息系統(tǒng)運行管理員(基礎知識、應用技術)合卷軟件資格考試(初級)試題與參考答案(2024年)
- 延安研學活動方案
評論
0/150
提交評論