MBTI測(cè)試性格類(lèi)型介紹

職業(yè)性格類(lèi)型詳細(xì)描述目 錄ISTJ內(nèi)向感覺(jué)思考型1ISFJ內(nèi)向感覺(jué)感情型4INFJ內(nèi)向直覺(jué)感情型7INTJ內(nèi)向直覺(jué)思考型10ISTP內(nèi)向思考感覺(jué)型13ISFP內(nèi)向感情感覺(jué)型16INFP內(nèi)向感情直覺(jué)型19INTP內(nèi)向思考直覺(jué)型22ESTP外向感覺(jué)思考型25ESFP外向感覺(jué)感情型28ENFP外向直覺(jué)感情型31ENTP外向直覺(jué)思考型34ESTJ外向思維感覺(jué)型37ESFJ外向感情感覺(jué)型40ENFJ外向感情直覺(jué)型43ENTJ外向思考直覺(jué)型46十六種性格類(lèi)型詳細(xì)描述ISTJ內(nèi)向感覺(jué)思考型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述認(rèn)真的，安靜的，通過(guò)專(zhuān)心和投入來(lái)獲得成功。實(shí)踐的，傳統(tǒng)的，實(shí)事求是的，合乎邏輯的，現(xiàn)實(shí)的，可靠的。注意事情的組織性。負(fù)責(zé)。下決心做某事就會(huì)穩(wěn)定地工作，而不會(huì)抗議或分心。他們的最佳狀態(tài)ISTJ型的人對(duì)責(zé)任有強(qiáng)烈的感情，對(duì)生活中的組織、家庭和人際關(guān)系非常重視。他們用穩(wěn)定的能量工作來(lái)固定、按時(shí)的履行他們的義務(wù)。他們幾乎可以克服一切困難去完成看來(lái)必要的事情。但是，對(duì)他們沒(méi)感覺(jué)的事情卻猶豫不決。ISTJ型的人普遍喜歡獨(dú)自工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。然而，當(dāng)工作的公正性是必要的，當(dāng)他們的角色被明確定位時(shí)，當(dāng)他們履行分配好的任務(wù)時(shí)，他們也會(huì)樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)中工作。ISTJ型的人的人格特征ISTJ型的人非常尊重事實(shí)。他們主要將他們的感覺(jué)用于內(nèi)部，那里是他們信息的倉(cāng)庫(kù)，他們可以利用這些信息來(lái)理解現(xiàn)狀，因此，這些人很可能是：實(shí)際的，敏感的，現(xiàn)實(shí)的有系統(tǒng)有組織的ISTJ型的人運(yùn)用思考來(lái)做決定，運(yùn)用客觀、合乎邏輯的、意志堅(jiān)強(qiáng)的手段。他們將工作或系統(tǒng)看成一個(gè)整體，而不是分離的。ISTJ型的人傾向于：邏輯性的，分析性的公正的，通情達(dá)理的ISTJ型的人對(duì)他們的觀點(diǎn)是清楚、堅(jiān)定的，因?yàn)樗麄冞_(dá)成目標(biāo)運(yùn)用的是以他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為基礎(chǔ)的邏輯準(zhǔn)則。他們相信有標(biāo)準(zhǔn)的程序存在，因?yàn)樗麄冋谑褂?。ISTJ型的人只有在事實(shí)證明了會(huì)有更好的結(jié)果時(shí)，才會(huì)做出相應(yīng)的改變。他人的看法當(dāng)他們扮演的角色令其舒服時(shí)，ISTJ型的人是善于交際的。然而，除了親密的朋友，他們通常不會(huì)與他人分享他們寶貴的感覺(jué)判斷和回憶。其他人可以看到他們的準(zhǔn)則和判斷，對(duì)結(jié)構(gòu)和計(jì)劃的渴望，但是不會(huì)看到他們獨(dú)立的、有時(shí)是幽默的、私人的反應(yīng)。對(duì)于ISTJ型的人，看到“所需要的感覺(jué)和他們自己的有區(qū)別”是很困難的。但是，一旦他們證實(shí)了一些事情對(duì)于他們?cè)谝獾娜耸呛苤匾?，這種需要就會(huì)成為現(xiàn)實(shí)，然后，他們會(huì)經(jīng)歷很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)達(dá)到這個(gè)需要。他人會(huì)看到ISTJ型的人是：冷靜的，自制的，嚴(yán)肅的一致的，有序的傳統(tǒng)的價(jià)值評(píng)判成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ISTJ型的人發(fā)展和表達(dá)自己思考和感情的機(jī)會(huì)。如果他們的思考得不到發(fā)展，ISTJ型的人可能不會(huì)找到可靠的方法來(lái)對(duì)付這個(gè)世界，相反的，他們可能會(huì)集中精力在自己的內(nèi)部回憶如果他們的感覺(jué)得不到發(fā)展，他們可能會(huì)在沒(méi)有思考新信息時(shí)就會(huì)過(guò)早的做出判斷和行動(dòng)如果ISTJ型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方或他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)有挫敗感，并可能會(huì)：開(kāi)始對(duì)時(shí)間、計(jì)劃和做事的慣例產(chǎn)生僵化——按照書(shū)本行事對(duì)他人吹毛求疵和過(guò)多批評(píng)發(fā)現(xiàn)很難接受委托——不相信他人可以公正的做完一件工作對(duì)于ISTJ型的人，在他們不偏好的直覺(jué)和感情部分投入較少精力是很正常的，然而，如果他們過(guò)多的忽視了這些，他們可能會(huì)：看不到對(duì)趨勢(shì)的廣泛的分支和權(quán)宜的方法注意力過(guò)多集中到邏輯上，他們不會(huì)重視別人的影響不會(huì)適當(dāng)尊重他人的友好和親近的需要在重大的壓力之下，ISTJ型的人不會(huì)有他們習(xí)慣的冷靜、合理的判斷，并且會(huì)產(chǎn)生突變——想象出許多對(duì)自己和他人不利的可能性?？偟奶卣鲊?yán)肅，安靜，通過(guò)全神貫注和細(xì)致周到而贏得成功。實(shí)際，有序，關(guān)注事實(shí)，有邏輯，現(xiàn)實(shí)，可信賴。注意把每件事情都組織得很好。做事負(fù)責(zé)。對(duì)該做的事情有主見(jiàn)；不顧反對(duì)和干擾，能逐步實(shí)施自己的想法。具體特征是極可信賴的。他們對(duì)事實(shí)具有全面的、現(xiàn)實(shí)的和實(shí)事求是的考慮。對(duì)任何與數(shù)字有關(guān)的事實(shí)，他們都有很好的吸收、記憶和使用的能力，且注重它們的精確性。這一類(lèi)型的人很少看到他們對(duì)一些事情的個(gè)人反應(yīng)，但實(shí)際上，他們的個(gè)人反應(yīng)常常是鮮明而強(qiáng)烈的，甚至在面對(duì)一種危機(jī)時(shí)，他們看起來(lái)也是沉著和鎮(zhèn)靜的。非常了解他們的人才知道在他們平靜的外表背后，是從一種帶有極強(qiáng)烈個(gè)人色彩的角度來(lái)觀察事物的。這類(lèi)型的人不辭勞苦、有條不紊、努力工作、周到徹底，對(duì)細(xì)節(jié)和過(guò)程精心謹(jǐn)慎。他們的毅力有助于穩(wěn)定一切與他們有關(guān)的事情。他們不會(huì)一時(shí)沖動(dòng)地參與某事，但一旦這樣做了，他們就會(huì)專(zhuān)心志致，很難使他們喪失勇氣或退縮。如果他們正在主管某事，那么他們現(xiàn)實(shí)的判斷力和對(duì)過(guò)程的看重，會(huì)使他們謹(jǐn)慎而且始終如一地收集一切必要的事實(shí)來(lái)證實(shí)他們的評(píng)價(jià)和決定。從過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)尋求解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，隨著時(shí)間的推移，他們會(huì)精通工作中哪怕是最細(xì)微的要素。如果他們期望任何人都象他們那樣具有邏輯性和分析能力，可能會(huì)遇到一些麻煩：他們會(huì)冒這樣的風(fēng)險(xiǎn)，即將他們自己的判斷強(qiáng)加于人或藐視弱者。如果這一類(lèi)型的人的思考停留在不發(fā)達(dá)狀態(tài)中，可能會(huì)出現(xiàn)另一個(gè)問(wèn)題：可能會(huì)退縮，而只關(guān)心他們自己對(duì)感覺(jué)印象的內(nèi)心反應(yīng)，難以產(chǎn)生任何有價(jià)值的精神活動(dòng)成果。適合的職業(yè)那些能使他們?cè)诮M織和準(zhǔn)確性方面的才能得以發(fā)揮的職業(yè)。如：會(huì)計(jì)、建筑工程、律師、電影制片、建筑設(shè)計(jì)、衛(wèi)生健康及事務(wù)性工作，在那里他們常常充當(dāng)監(jiān)督與管理的角色。對(duì)組織的貢獻(xiàn)行事堅(jiān)定，按部就班；對(duì)所管理事務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，小心謹(jǐn)慎；適時(shí)適地地安排事情；忠于承諾，言出必行；在良好的組織機(jī)構(gòu)中工作較佳。偏好的工作環(huán)境是一個(gè)工作努力并關(guān)注事實(shí)和結(jié)果的人；喜歡提供安全感、以穩(wěn)定步驟予以獎(jiǎng)勵(lì)、結(jié)構(gòu)化的、有序的、看重工作能力、能考慮個(gè)人隱私的環(huán)境。發(fā)展建議除了眼前的現(xiàn)實(shí)，可能需要關(guān)注問(wèn)題的更廣泛的枝節(jié)；可能需要多考慮他人的因素，學(xué)會(huì)表達(dá)應(yīng)有的感激；可能需要嘗試新的東西以避免墨守陳規(guī)；這一類(lèi)型的人在努力嘗試新技術(shù)的時(shí)候，可能需要發(fā)展其耐心。ISFJ內(nèi)向感覺(jué)感情型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述安靜，友好，可靠，盡責(zé)的。盡心盡責(zé)地工作。在任何計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)中都比較穩(wěn)定。徹底，刻苦，精確。他們的興趣通常不是技術(shù)性的。能夠?qū)Ρ匾募?xì)節(jié)保持耐心。忠誠(chéng)，考慮周到，觀察入微，關(guān)心他人的感受。他們的最佳狀態(tài)ISFJ類(lèi)型的人是可信賴的，體諒的，受人們和小組委托的，忠實(shí)于執(zhí)行責(zé)任。他們用穩(wěn)定的工作的能量來(lái)按時(shí)的固定的完成他們的義務(wù)。他們可以克服大量的困難來(lái)完成他們看來(lái)有必要的事情，但是他們不喜歡被要求去做一些他們沒(méi)有感覺(jué)的事情。ISFJ類(lèi)型的人焦點(diǎn)集中在人們需要和想要些什么，他們會(huì)建立有秩序的過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)這些。他們認(rèn)真的扮演角色，有責(zé)任感，并希望其他人也能如此。ISFJ類(lèi)型的人的人格特征ISFJ類(lèi)型的人尊重現(xiàn)實(shí)的和實(shí)際的事情，他們主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的感覺(jué)，在那里他們有一個(gè)信息的倉(cāng)庫(kù)，他們會(huì)清楚的記住對(duì)個(gè)人有意義的事情的細(xì)節(jié)，如聲音的音調(diào)或面不表情。ISFJ類(lèi)型的人很可能是實(shí)際的，現(xiàn)實(shí)的具體的，確切的ISFJ類(lèi)型的人根據(jù)感情做出決定，并以對(duì)個(gè)人的重要性和涉及他人的事情為基礎(chǔ)。他們重視協(xié)調(diào)和合作，并在工作中創(chuàng)造出來(lái)。因此他們可能是合作的，為他人著想善良的，敏感的他們的觀點(diǎn)是牢固、堅(jiān)決的，因?yàn)樗麄兪歉鶕?jù)他們清楚的價(jià)值觀和他們儲(chǔ)存的信息來(lái)做出的決定。ISFJ類(lèi)型的人尊重被證實(shí)的過(guò)程和權(quán)威，并相信這些應(yīng)該是堅(jiān)持不懈的，因?yàn)樗麄兙褪窃趫?zhí)行的很好。因此，他們只有在新方式展示出對(duì)人們實(shí)際的益處之后才會(huì)做出相應(yīng)的改變。他人的看法ISFJ類(lèi)型的人是謙遜和安靜相互作用的，他們通常為他人的需要著想——尤其是家庭成員——?jiǎng)龠^(guò)為自己著想。盡管他們對(duì)傳統(tǒng)和人們感情的尊重能夠引導(dǎo)他們與他人挑戰(zhàn)，但是與他人對(duì)抗使他們感到不舒服，并且會(huì)花很長(zhǎng)一段時(shí)間適應(yīng)他人。人們可以看到他們的價(jià)值觀，他們對(duì)結(jié)構(gòu)和結(jié)果的期望，他們的善良，但是人們看不到的是他們大量的財(cái)富，準(zhǔn)確的內(nèi)部感覺(jué)的表達(dá)和回憶。他人可能看到ISFJ類(lèi)型的人沉默、嚴(yán)肅和正直的體諒的，優(yōu)秀的看護(hù)者致力于榮譽(yù)，保留傳統(tǒng)成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ISFJ型的人發(fā)展和表達(dá)自己感情和感覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的感情得不到發(fā)展，ISFJ型的人就會(huì)找不到可靠的方法來(lái)應(yīng)付這個(gè)世界，相反的，他們可能集中精力到他們的感覺(jué)回憶和印象中如果他們的感覺(jué)得不到發(fā)展，他們可能會(huì)在沒(méi)有思考新信息的情況下，做出過(guò)早的判斷和行動(dòng)如果ISFJ型的人找不到一個(gè)可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)未被使用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并且可能對(duì)特權(quán)的、權(quán)威的過(guò)程產(chǎn)生僵化感覺(jué)未被賞識(shí)，忿恨的——抱怨很多過(guò)多的將精力集中在決定的直接影響上對(duì)于ISFJ型的人，在他們不偏好的直覺(jué)和思考方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)看不到對(duì)現(xiàn)在的決定和過(guò)程的廣泛的分支發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持他們的需要是很困難的運(yùn)用很客觀的邏輯來(lái)做決定是很不舒服的，即使有這個(gè)必要在重大壓力之下，ISFJ型的人會(huì)做出重大的改變——想象出許多不利的可能性，他們可能用不同于他們平常對(duì)待周?chē)娜朔椒ǖ膩?lái)表達(dá)出這些可能?？傮w特征安靜，友好，負(fù)責(zé)有責(zé)任感。工作投入，力圖滿足職責(zé)要求，熱心為朋友和群體服務(wù)。周到、刻苦、準(zhǔn)確。盡管其興趣并不常在技術(shù)領(lǐng)域，但可能花時(shí)間去掌握技術(shù)方面的知識(shí)和技能。對(duì)細(xì)節(jié)和常規(guī)工作有耐心。忠誠(chéng)，體貼，為他人著想，關(guān)心他人的感受。具體特征友好的、富于同情心的、機(jī)敏的，以及真誠(chéng)地關(guān)心的。非?？煽?熱心地接受超過(guò)自己職責(zé)所需的責(zé)任,他們對(duì)事實(shí)有一個(gè)整體的、現(xiàn)實(shí)的和實(shí)用的觀點(diǎn)。他們私下的反應(yīng)常常是活躍的和強(qiáng)烈的，對(duì)他人來(lái)說(shuō)有時(shí)表現(xiàn)的相當(dāng)難以預(yù)測(cè)。這種私下的反應(yīng)很少表露于外，即使在處理危機(jī)時(shí)，他們看上去也平靜而沉著，直到你很了解他們，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)在他們表面的平靜下，他們觀察情境是出于一種強(qiáng)烈的個(gè)人角度，往往是一個(gè)愉快而幽默的角度。這種人是完備的、苦干的、勤奮的，在細(xì)節(jié)和過(guò)程上很耐心，他們能夠而且愿意去做那種對(duì)方案的完成而言是需要去做的“小事”。這種類(lèi)型的人并不沖動(dòng)地卷入事件，但一旦卷入，則很難分散注意或恢心喪氣，除非證實(shí)他們是錯(cuò)的不然就不會(huì)放棄。當(dāng)負(fù)責(zé)某件事的時(shí)候，重視實(shí)際的判斷和對(duì)之有用的東西，他們仔細(xì)收集必要的事情來(lái)支持他們的評(píng)估和決定。對(duì)于這一類(lèi)型的人如果他們的情感沒(méi)有發(fā)展，他們?cè)趹?yīng)付社會(huì)時(shí)將不會(huì)很有成效。可能會(huì)退卻，變得默默地被自己內(nèi)部的感覺(jué)所吸引。另一個(gè)潛在的問(wèn)題是：傾向于因想象和幻覺(jué)而有點(diǎn)多疑，而自己卻對(duì)此沒(méi)有知覺(jué)。適合的工作：需要細(xì)致的觀察和對(duì)人的關(guān)懷的職業(yè)，例如：教育、辦公室工作以及提供服務(wù)或人際關(guān)懷的職業(yè)；或者從事監(jiān)督的工作。對(duì)組織的貢獻(xiàn)重視人的實(shí)際需要；在貫徹執(zhí)行組織目標(biāo)中采用有效的執(zhí)行技巧；關(guān)心細(xì)節(jié)，尊從規(guī)范，埋頭苦干，有責(zé)任心；樂(lè)意為他人服務(wù)；安排事情井井有條。潛在的缺陷可能對(duì)未來(lái)過(guò)分悲觀；在對(duì)人表達(dá)其觀點(diǎn)時(shí)可能被視為不夠強(qiáng)硬；由于總是避免出風(fēng)頭，其作用可能被低估；可能僵化、不太靈活。偏好的工作環(huán)境是一個(gè)在良好建構(gòu)的任務(wù)上工作認(rèn)真勤勉的人；喜歡能夠提供安全感、工作結(jié)構(gòu)清晰、安靜平和、講效率、考慮隱私權(quán)的環(huán)境。發(fā)展建議在尋求未來(lái)工作上可能需要以積極、全局的態(tài)度處之；可能需要發(fā)展其獨(dú)斷性和直截了當(dāng)；可能需要學(xué)會(huì)將其成就公眾化和必要的曝光；可能需要以更加開(kāi)放的的態(tài)度對(duì)待其它的做事方式。INFJ內(nèi)向直覺(jué)感情型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述由于堅(jiān)定不移和創(chuàng)新而成功，希望做所需要或所希望的任何事。用最大的努力工作。相當(dāng)有說(shuō)服力，盡責(zé)，關(guān)心他人。可能會(huì)比較協(xié)調(diào)和遵循他們的敏銳的洞察力——對(duì)于如何最好地為公共利益服務(wù)。他們的最佳狀態(tài)INFJ型的人，對(duì)直覺(jué)的理解復(fù)雜問(wèn)題和人際關(guān)系有一種天賦。他們相信他們看到的那些呈現(xiàn)出安全的感覺(jué)。他們發(fā)現(xiàn)，他們通常在其他人自己意識(shí)到之前，能夠移情的理解他人的情感和感情。INFJ型的人的人格特征INFJ型的人在生活中尋找意義和聯(lián)結(jié)。他們很少注意細(xì)節(jié)除非這些細(xì)節(jié)對(duì)于他們的內(nèi)心感覺(jué)非常重要。他們主要在內(nèi)部世界運(yùn)用枝接，在那里他們可以發(fā)展復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和將來(lái)的前景。他們很可能是有洞察力的，創(chuàng)造性的，幻想的概念的，象征的，比喻的理想主義的，復(fù)雜的，深刻的INFJ型的人運(yùn)用個(gè)人價(jià)值和移情來(lái)理解他人和做出決定。他們對(duì)他人和符合他們價(jià)值觀的社會(huì)事業(yè)是忠實(shí)的。INFJ型的人喜歡通過(guò)分享他們的觀點(diǎn)進(jìn)行有說(shuō)服力的領(lǐng)導(dǎo)。他們很可能是敏感的，有同情心的，移情的對(duì)他們的價(jià)值觀有強(qiáng)烈的責(zé)任INFJ型的人喜歡在他們的工作中，人際關(guān)系中，甚至是物質(zhì)資料中取得意義和目標(biāo)。他們?cè)诠ぷ髦谐砷L(zhǎng)、發(fā)展自己和對(duì)他人有意義，并且愿意思考不平常的過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)這些。他們與重視他人一樣的重視他們觀點(diǎn)和具有創(chuàng)造力的天賦的深刻性和復(fù)雜性。他們想看到這些觀點(diǎn)對(duì)這個(gè)世界是有用的。他人的看法INFJ型的人樂(lè)意向他人展示自己的慈悲和照顧，但是他們只與他們信賴的人分享他們內(nèi)心的直覺(jué)。另外，人們可能發(fā)現(xiàn)他們難以理解，當(dāng)他們?cè)噲D交流他們內(nèi)部的感覺(jué)知識(shí)時(shí)，他們通常表現(xiàn)出復(fù)雜和隱喻的。他們特別重視權(quán)威和人際關(guān)系中的義務(wù)。盡管INFJ型的人通常是沉默的，但是當(dāng)他們的觀點(diǎn)被否認(rèn)時(shí)，他們會(huì)毫不猶豫的堅(jiān)持，并繼續(xù)堅(jiān)持下去。其他人通常這樣描述INFJ型的人私人的，神秘的緊張的，獨(dú)立的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給INFJ型的人發(fā)展和表達(dá)自己感情和直覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的感情得不到發(fā)展，INFJ型的人可能找不到可靠的方法來(lái)完成他們的目標(biāo)。然后，他們的有意義的觀點(diǎn)和創(chuàng)造力就會(huì)被留在內(nèi)部如果他們的直覺(jué)得不到發(fā)展，INFJ型的人不會(huì)收集足夠的信息或只收集到符合他們內(nèi)心情境的信息。然后他們可能會(huì)根據(jù)歪曲的和有限的信息做出決定如果INFJ型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)把他們的判斷建立在很小的數(shù)據(jù)和對(duì)知識(shí)的感覺(jué)上，而且很少以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ)收回他們的能量和洞察力變的忿恨和愛(ài)批評(píng)人對(duì)于INFJ型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和思考方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)不可能用一種他人能理解的言辭表達(dá)他們的內(nèi)心感覺(jué)使他們的洞察里暴露與實(shí)際和動(dòng)機(jī)，并以很小的真實(shí)的可能性作為結(jié)局一心一意的追求一種觀點(diǎn)在重大壓力之下，INFJ型的人會(huì)經(jīng)常被一些事情困擾，如他們經(jīng)常思考不相干的事情或過(guò)分的沉溺于感覺(jué)活動(dòng)——不斷的看電視，暴食或買(mǎi)一些對(duì)他們沒(méi)有意義的東西?？偟奶攸c(diǎn)通過(guò)毅力、獨(dú)創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。沉靜而有力，有責(zé)任心，關(guān)心他人。常因其堅(jiān)定的原則而受到尊敬?？赡芤蚱潢P(guān)于如何能最好地為大眾福祉服務(wù)的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。具體特點(diǎn)在思想的領(lǐng)域中是偉大的革新者。他們相信自己對(duì)事物的真實(shí)的關(guān)系和意義的直覺(jué)的洞察力，而不顧權(quán)威或流行的看法。是自主的和個(gè)人主義的，被來(lái)自直覺(jué)的靈感所支配。這種內(nèi)在的自主性常常并不明顯。因?yàn)檫@種類(lèi)型的看重和諧與友誼；并努力勸說(shuō)別人贊同他們的目標(biāo)并與他們合作。當(dāng)這種類(lèi)型的人獻(xiàn)身于開(kāi)展某個(gè)正確的鼓舞人心的事業(yè)時(shí)，他們能成為偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，用他們的熱情和信心吸引追隨者。這種類(lèi)型的人靠著贏得對(duì)他們的思想的接受來(lái)領(lǐng)導(dǎo)別人。這種人對(duì)靈感的一心一意的信仰可能會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題。他們可能太過(guò)于清楚地看到目標(biāo)以至不能發(fā)現(xiàn)其他與目標(biāo)沖突的事。對(duì)他們而言，情感的發(fā)展也很重要，這有助于發(fā)展自己的判斷能力。如果他們的判斷力沒(méi)能發(fā)展，將可能不能正確評(píng)價(jià)自己的觀點(diǎn)，不會(huì)聽(tīng)別人的反饋，不能將他們的靈感形成有效的行動(dòng)，而可能僅僅是試圖根據(jù)自己的意見(jiàn)調(diào)節(jié)每件事。適合的工作對(duì)于那種能滿足他們的直覺(jué)的情感性工作最為滿意。教育對(duì)他們極有吸引力，不論是高等教育，還是通過(guò)藝術(shù)或行政教育，他們對(duì)能幫助學(xué)生個(gè)體的發(fā)展極為滿意。當(dāng)這一類(lèi)型的人興趣在于技術(shù)領(lǐng)域時(shí)，這種人可能在科學(xué)、研究和發(fā)展方面表現(xiàn)杰出。對(duì)組織的貢獻(xiàn)對(duì)如何服務(wù)于人們的需求，提供未來(lái)導(dǎo)向的見(jiàn)地；誠(chéng)信，履行承諾；工作誠(chéng)實(shí)，始終如一；更傾向于那些需要集中精力，獨(dú)自完成的工作；組織人和任務(wù)間復(fù)雜的相互關(guān)系。潛在的缺陷可能發(fā)現(xiàn)其思想不被重視或被低估；可能對(duì)于批評(píng)不太直率；可能不愿意強(qiáng)迫他人而自己承受過(guò)多；可能一根筋，無(wú)視其它需要做的事情。偏好的工作環(huán)境是一個(gè)關(guān)注于理想與眾不同的人；需要提供創(chuàng)造的機(jī)會(huì)的、和諧并協(xié)調(diào)的、安靜、有個(gè)人的感情、允許有仔細(xì)斟酌的時(shí)間和空間、組織化的環(huán)境。發(fā)展建議可能需要發(fā)展政治機(jī)智和果斷性技能以挑戰(zhàn)理想；可能需要學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)幕A(chǔ)上給人以建設(shè)性的反饋；可能需要和他人一道檢討自己的眼光；可能需要放松，并且要有更為開(kāi)放的心態(tài)。INTJ內(nèi)向直覺(jué)思考型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述有獨(dú)創(chuàng)性和對(duì)自己的主意和目的有很強(qiáng)的驅(qū)力。有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和能夠很快地發(fā)現(xiàn)在外部事件中有意義的模式。在他們感興趣的領(lǐng)域里，他們有能力組織一個(gè)工作并執(zhí)行下去。疑心重，批判的，獨(dú)立自主的，堅(jiān)決的，對(duì)能力和成績(jī)有著高要求。他們的最佳狀態(tài)INTJ類(lèi)型的人對(duì)將來(lái)的可能性和組織有一個(gè)清楚的洞察力，并且會(huì)實(shí)施他們的想法。他們喜歡復(fù)雜的挑戰(zhàn)，敏捷的綜合復(fù)雜的理論和抽象的事情。他們會(huì)創(chuàng)造出總體的結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)出戰(zhàn)略來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。INTJ類(lèi)型的人高度重視知識(shí)，尊重他們自己和他人的能力，他們尤其憎恨混亂、不安和無(wú)效的事情。INTJ類(lèi)型的人的人格特征INTJ類(lèi)型的人從一個(gè)整體的觀點(diǎn)來(lái)看事情，并且迅速的將新信息和所有類(lèi)型聯(lián)系起來(lái)。他們相信他們具有洞察力的聯(lián)系，而不關(guān)心確定的權(quán)威和流行的觀點(diǎn)。無(wú)聊的慣例使他們的創(chuàng)造力受到壓抑。INTJ類(lèi)型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的直覺(jué)，那里他們可以發(fā)展復(fù)雜的結(jié)構(gòu)和將來(lái)的前景。他們很可能是有洞察力的，創(chuàng)造性的綜合者概念的，長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃的考慮者INTJ類(lèi)型的人運(yùn)用他們的思考來(lái)做出邏輯的決定。他們用批評(píng)的眼光來(lái)評(píng)估任何事情。當(dāng)情景需要他們堅(jiān)決時(shí)，他們便會(huì)堅(jiān)決果斷的做出決定。INTJ類(lèi)型的人傾向于清晰的，簡(jiǎn)明的理智的，公證的，客觀批判的INTJ類(lèi)型的人是個(gè)優(yōu)秀的長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃者，并且通常在組織或團(tuán)體中充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)地位。他們是獨(dú)立的，相信他們自己的感覺(jué)和判斷勝過(guò)相信他人，并且用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。他人的看法INTJ類(lèi)型的人通常不會(huì)正確的表達(dá)他們大部分的有價(jià)值的方面——他們創(chuàng)造性的眼光。相反的，他們將這些轉(zhuǎn)化成邏輯的計(jì)劃和決定。因?yàn)檫@樣，其他人認(rèn)為INTJ類(lèi)型的人是難以控制的，并且當(dāng)有新證據(jù)產(chǎn)生時(shí)，INTJ類(lèi)型的人容易改變他們的觀點(diǎn)，他們表現(xiàn)出冷靜、果斷自信的面孔對(duì)待外部世界。盡管他們通常發(fā)現(xiàn)加入到社會(huì)談話中對(duì)他們是很困難的。他人通常看到INTJ類(lèi)型的人自制的，難以掌握的，甚至是冷漠的概念的，新穎的，獨(dú)立的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給INTJ型的人發(fā)展和表達(dá)自己思考和直覺(jué)的機(jī)會(huì)。如他們的思考的不到發(fā)展，INTJ型的人就會(huì)找不到可靠的方法將他們有價(jià)值的觀點(diǎn)轉(zhuǎn)換成可應(yīng)用的東西如果他們的直覺(jué)得不到發(fā)展，INTJ型的人可能不會(huì)收集到足夠的信息或只收集到符合他們眼光的信息。然后，他們可能僅僅根據(jù)有限的和特定的信息來(lái)做出毫無(wú)根據(jù)的判斷如果INTJ型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)變的冷漠和態(tài)度惡劣，不提供關(guān)于他們內(nèi)心過(guò)程的足夠的信息對(duì)那些沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們觀點(diǎn)的人持批判的態(tài)度，他們會(huì)變的專(zhuān)心致志和頑強(qiáng)的堅(jiān)持下去對(duì)于INTJ型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和感情方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)忽視不符合他們直覺(jué)模式的細(xì)節(jié)或事實(shí)熱衷于“智力游戲”，對(duì)和他人有較少意義和關(guān)系的抽象的問(wèn)題和條件挑毛病對(duì)他人的渴望不會(huì)有太多的贊揚(yáng)和親密的關(guān)系在重大壓力之下，INTJ型的人會(huì)使自己沉溺于感覺(jué)活動(dòng)——不斷的看電視，玩撲克，暴食——或者過(guò)度聚焦于他們平時(shí)不會(huì)注意或看似不重要的特別的細(xì)節(jié)。總體的特點(diǎn)具有獨(dú)創(chuàng)性的思想和強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力，通常只用以達(dá)到自己的目的。在對(duì)其有吸引力的領(lǐng)域，無(wú)論有無(wú)幫助，他們都具有一種良好的能力來(lái)組織工作并付諸實(shí)施。對(duì)事物持懷疑態(tài)度，好批評(píng),獨(dú)立,果斷，時(shí)常固執(zhí)己見(jiàn)。為了在最重要的方面上獲勝，必須學(xué)會(huì)在一些不太重要的方面上作出讓步具體的特點(diǎn)有組織性，喜歡制訂計(jì)劃并且按照計(jì)劃去做，獨(dú)立，果斷而且堅(jiān)定，喜歡有條不紊、按部就班的作事情，重視權(quán)威。堅(jiān)持己見(jiàn)。但在別人的眼里你在做事情時(shí)一般較少的從感情出發(fā)，常忽略他人的感受，因此你需要經(jīng)常的去搜尋他人的觀點(diǎn)。這類(lèi)型的人為了工作有成效，這種人必須發(fā)展他們的思考來(lái)提供所需的判斷的資料。如果判斷沒(méi)有充分的發(fā)展，將不能有效的批判自己的觀點(diǎn)，并且由于天性使得不愛(ài)聽(tīng)他人的意見(jiàn)，因而很有可能不能把自己的靈感形成有效的行動(dòng)。適合的工作科學(xué)家、建筑師、工程師、設(shè)計(jì)師、經(jīng)理人員等。在工作中的優(yōu)點(diǎn)驅(qū)動(dòng)自己和他人達(dá)成組織目標(biāo)；在思想觀念領(lǐng)域，行動(dòng)堅(jiān)強(qiáng)有力；對(duì)別人能夠堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，不為他人所動(dòng)；將思想組織成行動(dòng)計(jì)劃；致力于排除達(dá)到目標(biāo)的所有障礙；潛在的缺陷可能表現(xiàn)得太不讓步以致他人害怕接近，進(jìn)而提出挑戰(zhàn)；在他人追求理想過(guò)程中可能批評(píng)他們；可能難以忍受讓不合實(shí)際的思想蔓延；可能忽視他們的思想和行動(dòng)風(fēng)格對(duì)別人的影響。偏好的工作環(huán)境貫徹長(zhǎng)期規(guī)劃，果斷的，智力上有挑戰(zhàn)性、給予反思的權(quán)利的職位；喜歡鼓勵(lì)和支持自主性的環(huán)境；希望有創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，并且關(guān)注任務(wù)。發(fā)展建議可能需要發(fā)展引發(fā)他人反饋和建議的能力；可能需要學(xué)會(huì)欣賞他人；可能需要學(xué)會(huì)在何時(shí)放棄不實(shí)際的想法；可能需要更加關(guān)注自己的思想對(duì)他人的影響。ISTP內(nèi)向思考感覺(jué)型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述冷靜的旁觀者，緘默的，帶著超然的好奇心觀察和分析生活。對(duì)因和果感興趣，機(jī)械似的事物是怎么樣和為什么工作，在有組織的事實(shí)里使用合乎邏輯的原則。擅長(zhǎng)于進(jìn)入實(shí)際問(wèn)題的中心和找到解決的辦法。他們的最佳狀態(tài)ISTP型的人十分仔細(xì)的觀察他們周?chē)l(fā)生了什么，然后當(dāng)有需要時(shí)，他們很快能抓住問(wèn)題的核心，并用最小努力達(dá)到最大的效果來(lái)完成它。他們喜歡探究事情怎樣和為什么工作。他們對(duì)抽象的理論不敢興趣，除非它們能很快的運(yùn)用它們。他們通常是麻煩的制造者。ISTP型的人不服從組織和規(guī)定，喜歡多樣性和新鮮事物，喜歡解決一個(gè)新的、具體的和廣泛的挑戰(zhàn)。ISTP型的人的人格特征ISTP型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用它們的思考來(lái)觀察必不可少的結(jié)構(gòu)和不明顯的事實(shí)。他們的頭腦像計(jì)算機(jī)一樣工作，客觀的具體的做出推論。他們根據(jù)大量的具體的數(shù)據(jù)來(lái)做出理智的決定。ISTP型的人可能是：獨(dú)立的，客觀的批評(píng)分析的、邏輯的問(wèn)題解決者ISTP型的人是現(xiàn)實(shí)主義者，注意力集中在“是什么”和“對(duì)它能做些什么”，而不是理論的可能性。他們通常擅長(zhǎng)于動(dòng)手的活動(dòng)，喜歡體育運(yùn)動(dòng)和戶外活動(dòng)。ISTP型的人可能是：實(shí)際的，現(xiàn)實(shí)的分析的，邏輯的問(wèn)題解決者ISTP型的人是會(huì)權(quán)宜的，相信努力的有效節(jié)省——只做需要最小可能的討論和小題大做的事情，他們的注意力集中在得到預(yù)期的結(jié)果。他人的看法ISTP型的人是個(gè)理想主義者，通常是寬容的對(duì)待大范圍的行動(dòng)——直到它們主要的支配的原則受到攻擊。在這一點(diǎn)上，他們能通過(guò)表達(dá)他們的堅(jiān)決而清楚的判斷時(shí)他人吃驚。ISTP型的人聽(tīng)起來(lái)和看上去是同意的，因?yàn)樗麄儾粫?huì)不同意。后來(lái)，他人可能會(huì)看到ISTP型的人是分析的，在內(nèi)部做出決定。伴隨著他們對(duì)問(wèn)題的不斷審視和對(duì)結(jié)果的關(guān)注，如果他們看到另外的、更有效的方法，ISTP型的人會(huì)迅速的改變方向。因此，其他人可能很難“讀懂”他們。他們會(huì)傾向于是安靜的和保留的，盡管他們可能在他們有著豐富知識(shí)的方面是和健談的。他人通?？吹絀STP型的人可適應(yīng)的，行動(dòng)的危險(xiǎn)的攜帶者自信的，獨(dú)立的，自我決定的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ISTP型的人發(fā)展和表達(dá)自己感覺(jué)和思考的機(jī)會(huì)。如果他們的感覺(jué)的得不到發(fā)展，ISTP型的人可能找不到一個(gè)可靠的方法來(lái)得到關(guān)于外部世界或?qū)⑺鼈兊乃枷朕D(zhuǎn)化為行動(dòng)的準(zhǔn)確的資料。如果他們的思考的不到發(fā)展，他們可能被周?chē)F(xiàn)實(shí)的事情所吸引而不把時(shí)間時(shí)間用在他們需要做正確決定的內(nèi)部的邏輯過(guò)程。然后他們的行動(dòng)變成了對(duì)當(dāng)時(shí)需要偶然的反應(yīng)如果ISTP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)變得懷疑人生價(jià)值，冷漠的收回它們的注意和精力阻止決定對(duì)于ISTP型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和直覺(jué)方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)忽視他人的情感需要和價(jià)值觀對(duì)于對(duì)他們的決定由影響的人沒(méi)有足夠的重視過(guò)分注意即時(shí)的結(jié)果，失去了對(duì)他們的決定和行動(dòng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。在重大的壓力之下，ISTP型的人可能在外形上爆發(fā)出不合適的感情的暴露，爆發(fā)出的生氣或痛苦的悲傷會(huì)使他們?cè)谄渌嗣媲笆ユ?zhèn)定。使通常冷靜的可控制的ISTP型的人感到窘困?？偟奶卣骼潇o的旁觀者,安靜,寡言，以超然的好奇心、求知欲觀察和分析生活，時(shí)有出人意料的獨(dú)特的幽默言行。通常對(duì)客觀規(guī)律、機(jī)械事物的工作原理、因果關(guān)系感興趣。只有在認(rèn)為必要的時(shí)候才會(huì)表達(dá)意見(jiàn)或發(fā)揮自己的影響。具體的特征講求邏輯、分析和客觀的批評(píng)。除了建筑在穩(wěn)固的事實(shí)基礎(chǔ)上的推理之外，他們不可能被其它的證據(jù)所說(shuō)服。更喜歡組織事實(shí)和資料，而不是情境和人?？赡鼙е鴱?qiáng)烈的但又安靜的好奇。社交方面，除了與他們最好的朋友在一起，其他時(shí)候可能表現(xiàn)得相當(dāng)害羞。有時(shí)可能變得極為關(guān)注自己的興趣以至于忽略或沒(méi)有留意外界環(huán)境中發(fā)生的事。在日?；顒?dòng)中適應(yīng)性強(qiáng)，但是如果自己的某個(gè)原則被冒犯，則可能會(huì)拒絕適應(yīng)。長(zhǎng)于用手操作，喜歡運(yùn)動(dòng)和戶外活動(dòng)，或任何可提供豐富的信息給感官的事情。對(duì)事物運(yùn)作的方法和原理感興趣，很可能擅長(zhǎng)應(yīng)用科學(xué)、機(jī)械或工程，如果沒(méi)有技術(shù)性或機(jī)械性的興趣，則就表現(xiàn)于就用自己的的才能去組織無(wú)序的事實(shí)。這種能力可運(yùn)用于法律、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、保密或統(tǒng)計(jì)。在人際交往上要注意不要總是用理智去壓抑自己的感情，要學(xué)會(huì)去表達(dá)自己的感激，這對(duì)你的工作和人際關(guān)系都是有幫助的。適合的職業(yè)：自由職業(yè)者、企業(yè)家、排除故障者等工作中的優(yōu)點(diǎn)：能在必要時(shí)和面臨問(wèn)題時(shí)挺身而出，解決麻煩；迅速把握信息的要旨；做事有原則，但不因循原則；在危機(jī)時(shí)能保持鎮(zhèn)定，對(duì)他人有安定作用；對(duì)技術(shù)領(lǐng)域可能有天生的嗜好。潛在的缺陷可能只關(guān)注重要的事，而對(duì)他人似乎關(guān)心不夠；有可能在已付出的努力結(jié)出碩果之前就已經(jīng)跳槽了；可能過(guò)于權(quán)宜，走捷徑，少付出；可能優(yōu)柔寡斷和漫無(wú)目的。偏好的工作環(huán)境獨(dú)立的，不受規(guī)則限制的，有大量新的、需要解決問(wèn)題的環(huán)境。發(fā)展建議可能需要向他人吐露真情，與他人共享關(guān)懷和信息；可能需要發(fā)展堅(jiān)毅力；為達(dá)到期望結(jié)果可能需要作必要的計(jì)劃并付出必要的努力；可能需要形成設(shè)立目標(biāo)的習(xí)慣。ISFP內(nèi)向感情感覺(jué)型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述不愛(ài)交際的，相當(dāng)友好，敏感的，和藹的，對(duì)他們的能力保持謙虛。避免不同意見(jiàn)，不會(huì)將自己的意見(jiàn)強(qiáng)加于別人頭上。通常不喜歡被領(lǐng)導(dǎo)，但是好的合作伙伴。經(jīng)常做事隨意，因?yàn)樗麄兿矚g現(xiàn)在，而不想被不適當(dāng)?shù)拇颐蚺λ茐?。他們的最佳狀態(tài)ISFP型的人生活在現(xiàn)在，對(duì)熱鬧的事有一種平靜的感覺(jué)。愿意花每一點(diǎn)時(shí)間來(lái)實(shí)踐。他們贊揚(yáng)自由，追求他們自己的道路，有自己的空間，建立自己的時(shí)間體系。他們對(duì)履行對(duì)于他們很重要的人和事的義務(wù)是很忠誠(chéng)的。ISFP型的人的人格特征ISFP型的人被強(qiáng)烈的內(nèi)部核心價(jià)值所引導(dǎo)，并且想讓他們的外部生活和內(nèi)部是一致的。他們不希望他們的工作僅僅是“工作”，他們想為人們的健康和幸福做出貢獻(xiàn)。他們不喜歡慣例。但是當(dāng)做一些他們相信的事時(shí)，他們會(huì)投入精力和貢獻(xiàn)。ISFP型的人可能是：相信的，熱心的，體諒的敏感的，親切的ISFP型的人對(duì)當(dāng)前的——他們周?chē)娜撕褪澜纭_切的、真實(shí)的事情是非常敏感的。他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)到的多于在閱讀中和傾聽(tīng)中學(xué)到的。ISFP型的人可能是善于觀察的現(xiàn)實(shí)的，實(shí)踐的，具體的，事實(shí)的ISFP型的人使感情和他人的需要是一致的。在做出反應(yīng)時(shí)是有伸縮性的。他們通常和和自然及生活中一切美麗的事物有密切的關(guān)系——人，植物，動(dòng)物。他們贊賞大多數(shù)的花時(shí)間理解他們的價(jià)值觀和目標(biāo)的人，并支持他們以自己的方式達(dá)成目標(biāo)。他人的看法除非一些事情對(duì)他們的確有危險(xiǎn)，ISFP型的人通常是可以適應(yīng)的，可伸縮的，否則他們會(huì)停止適應(yīng)。他們深深的照顧別人，但更多的是通過(guò)行動(dòng)表達(dá)出來(lái)而不是通過(guò)語(yǔ)言。ISFP型的人的人傾向于安靜的，不爭(zhēng)論的。他們熱心、溫暖和頑皮的幽默在他們不熟悉的人那里是看不到的。他們不喜歡組織情境，但是會(huì)觀察和支持。他們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)支配不感興趣。ISFP型的人可能會(huì)被他人和自己估計(jì)得過(guò)低。他們通常努力使自己做好的事情被認(rèn)可，花太多的時(shí)間來(lái)對(duì)比自己的內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn)和外在的實(shí)際行為和結(jié)果。他人通常認(rèn)為ISFP型的人是：安靜的，自制的，私有的——很難很好的認(rèn)識(shí)自然的，容忍的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ISFP型的人發(fā)展和表達(dá)自己感覺(jué)和感情的機(jī)會(huì)。如果他們的感覺(jué)得不到發(fā)展，ISFP型的人可能找不到可靠的方法來(lái)從外部世界得到可靠的資料或?qū)崿F(xiàn)他們的價(jià)值。。他們的決定可能僅僅依靠很少的信息且過(guò)分的個(gè)人化如果他們的感情得不到發(fā)展，他們可能僅僅是感覺(jué)到現(xiàn)實(shí)，但并不花時(shí)間在他們做出最好決定的內(nèi)部?jī)r(jià)值過(guò)程中。他們可能避免作決定，根據(jù)他人或情況來(lái)決定自己如果ISFP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)從人們和情境中撤離被動(dòng)的抵抗結(jié)構(gòu)和規(guī)則過(guò)多的自我批評(píng)感覺(jué)未被賞識(shí)和輕視的對(duì)于ISFP型的人，在他們不偏好的思考和直覺(jué)方面投入過(guò)少的注意力是很正常的。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)拒絕或不重視邏輯系統(tǒng)感覺(jué)處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)未做好準(zhǔn)備過(guò)多的自我批評(píng)不重視他們的確切地、及時(shí)的決定的廣泛的分支在重大的壓力之下，ISFP型的人會(huì)變得對(duì)自己和他人同樣的批評(píng)，言辭嚴(yán)厲的和消極的判斷。總的特點(diǎn)孤獨(dú)緘默，友善，敏感，對(duì)自己能力保持謙遜的態(tài)度。避免表現(xiàn)自己的不同意見(jiàn)，不把自己的意見(jiàn)和價(jià)值觀強(qiáng)加于人。通常不愿意做領(lǐng)導(dǎo)或挑頭，但常常是忠誠(chéng)的追隨者。愛(ài)享受當(dāng)前的時(shí)刻，并且不想過(guò)分勉力而為，因此對(duì)于明確分配的任務(wù)和工作順利進(jìn)行感到相當(dāng)放松。具體的特征內(nèi)心很熱情，他們將熱情埋在心底，可能不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。但是當(dāng)他們關(guān)心時(shí)，他們會(huì)深切關(guān)心，更可能通過(guò)行動(dòng)而不是言語(yǔ)來(lái)表現(xiàn)他們的感情。對(duì)生活抱著非常個(gè)人化的態(tài)度，憑內(nèi)心深處的理念和個(gè)人道德標(biāo)準(zhǔn)判斷每件事。以熱烈的信心來(lái)堅(jiān)持自己的道德標(biāo)準(zhǔn)，但也可能會(huì)被某個(gè)自己深深關(guān)心的人所影響。心靈深處的感情不常表達(dá)，內(nèi)心的溫柔常被安靜的莊重所掩蓋。在日?；顒?dòng)中是忍耐的、坦率的、靈活的和善于適應(yīng)的。但是如果自己內(nèi)心對(duì)某事的忠誠(chéng)被威脅時(shí)，就會(huì)寸步不讓。幾乎沒(méi)有引人注目或支配他人的愿望。從事信仰的工作時(shí)會(huì)特別出色，這是由于情感為自己的努力注入了能量。希望自己的工作能夠加深自己與所關(guān)心的人之間的理解、帶來(lái)幸?；蚪】怠ＯＭ谛剿膺€有一個(gè)目標(biāo)，不論薪水多么多，當(dāng)自己深深地關(guān)心某事時(shí)，是一個(gè)完美主義者，特別適合于需要獻(xiàn)身和很大的適應(yīng)能力的工作。 在個(gè)人理念上，常認(rèn)為什么做得好的事都是理所當(dāng)然的，因此這種類(lèi)型的人是所有類(lèi)型中最謙虛的，傾向于低估和克制地描述自己。值得注意的事情是：對(duì)自己來(lái)說(shuō)發(fā)現(xiàn)表達(dá)思想的的方法是重要的，否則總是不切實(shí)際地做夢(mèng)而難以完成事業(yè)，從而會(huì)變得過(guò)于敏感和脆弱，對(duì)生活和自己缺乏自信。而實(shí)際上，這類(lèi)型的人能付出許多，僅僅是需要找到自己有用的地方。適合的職業(yè)表演者、企業(yè)家、故障排除者、自由職業(yè)者等對(duì)組織的貢獻(xiàn)注意組織中人們的需要；采取行動(dòng)以確保他人的適意感；在工作中注入輕松愉快；借助其合作的天性把人和事組織在一切；關(guān)注組織的人文主義方面的問(wèn)題。潛在的缺陷可能過(guò)于輕信別人并容易上當(dāng)；即使在必要時(shí)可能也不批評(píng)他人，而只是過(guò)分地責(zé)難自己；可能太容易受傷害和退縮。發(fā)展建議可能需要發(fā)展懷疑和分析信息的方法，而不是一味接受；可能需要學(xué)會(huì)在他人自鳴得意時(shí)作出否定性反饋；可能需要更果敢和更直接地對(duì)待他人。INFP內(nèi)向感情直覺(jué)型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述安靜的觀察者，理想主義的，忠誠(chéng)的。外部的生活適應(yīng)內(nèi)部的價(jià)值觀很重要。好奇的，很快地看出可能性，常常是實(shí)現(xiàn)想法的催化劑。適應(yīng)力強(qiáng)，變通，接受任何價(jià)值觀，除非它是受到威脅的。希望理解實(shí)現(xiàn)人類(lèi)潛能的方式和人。不是很關(guān)心擁有或環(huán)境。他們的最佳狀態(tài)INFP型的人的內(nèi)部核心價(jià)值觀指導(dǎo)他們作用于他人和他們自己作出決定。他們希望工作對(duì)自己的成長(zhǎng)和內(nèi)部發(fā)展有貢獻(xiàn)。對(duì)他人也是一樣——這是比得到薪金更到的目的。ISFP型的人對(duì)于他們的價(jià)值觀一致的生活做出優(yōu)先考慮。INFP型的人的人格特征INFP型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的感情，在那里他們可以依據(jù)自我理解、獨(dú)特特質(zhì)和生長(zhǎng)來(lái)做出決定。他們所相信的道德行為對(duì)ISFP型的人十分重要。ISFP型的人可能是敏感的，焦慮的，擔(dān)心的對(duì)人和目標(biāo)是忠實(shí)的INFP型的人喜歡閱讀、討論和反應(yīng)將來(lái)肯定變化的可能性。他們能很快地看出其中的聯(lián)系和含義。好奇的，創(chuàng)造性的有遠(yuǎn)見(jiàn)的INFP型的人對(duì)發(fā)掘復(fù)雜的人類(lèi)的——他們自己和他人——人格特征的良機(jī)有極大的興趣。他們傾向于在能量爆發(fā)中工作，能夠集中注意力并在一個(gè)項(xiàng)目中能量完全爆發(fā)出來(lái)。他們對(duì)于履行他們、工作或他人的義務(wù)是忠實(shí)的，但是履行對(duì)于他們沒(méi)有一點(diǎn)意義的工作卻是十分困難的。他人的看法INFP型的人發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)和規(guī)則是受限制的。他們喜歡自主的工作。他們是可適應(yīng)的，可伸縮的，直到一些事情違反了他們的內(nèi)部?jī)r(jià)值，他們才會(huì)停止。他們價(jià)值判斷探索的結(jié)果能夠強(qiáng)烈的爆發(fā)而使人吃驚。INFP型的人傾向于保留的，對(duì)于分享他們內(nèi)心深處的價(jià)值和情感是有所保留的。他們的價(jià)值關(guān)系以深度、可靠性、真實(shí)聯(lián)系和相互成長(zhǎng)為根據(jù)。INFP型的人贊賞那些花時(shí)間來(lái)理解他們的價(jià)值和目標(biāo)的人。他人通常看INFP型的人：敏感的，內(nèi)省的，復(fù)雜的新型的，獨(dú)立的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給INFP型的人發(fā)展和表達(dá)自己直覺(jué)和感情的機(jī)會(huì)。如果他們的直覺(jué)得不到發(fā)展，INFP型的人可能找不到一個(gè)可靠的方法來(lái)收集信息，并且會(huì)因此無(wú)法觀察事實(shí)。然后他們會(huì)只根據(jù)自己的價(jià)值做出判斷。他們發(fā)現(xiàn)將他們價(jià)值轉(zhuǎn)化為行動(dòng)是困難的如果他們的感情得不到發(fā)展，他們可能不會(huì)花時(shí)間來(lái)進(jìn)行他們可以做出最好決定的內(nèi)部?jī)r(jià)值過(guò)程，而是由一種興奮的可能變到另一種，卻沒(méi)有成果如果INFP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)很難口頭上清楚的表達(dá)他們自己從人和情境中撤出對(duì)他人不給與足夠的信息，尤其是重要的價(jià)值對(duì)于INFP型的人，在他們不偏好的思考和感覺(jué)投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)對(duì)比他們的想法和成就，使他們很容易灰心拒絕邏輯推理，即使在需要的情況下。對(duì)他們內(nèi)部的觀點(diǎn)堅(jiān)持至高無(wú)上的地位不合實(shí)際的，很難確定實(shí)現(xiàn)一個(gè)預(yù)期目標(biāo)的辦法和策略在重大壓力之下，INFP型的人可能會(huì)認(rèn)真的懷疑自己的和他人的能力，變得過(guò)分嚴(yán)厲的和批評(píng)的?？傮w特征充滿熱忱，忠誠(chéng)，但只在其對(duì)人充分了解后方才言及此類(lèi)事情。關(guān)注對(duì)觀念和語(yǔ)言的學(xué)習(xí)以及自己的個(gè)人計(jì)劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過(guò)多，然后再想方設(shè)法予以解決。為人友善，但常常因太專(zhuān)注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對(duì)外界不夠關(guān)切。具體的特征內(nèi)心很熱情，他們將熱情埋在心底，可能不會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。但是當(dāng)他們關(guān)心時(shí)，他們會(huì)深切關(guān)心，更可能通過(guò)行動(dòng)而不是言語(yǔ)來(lái)表現(xiàn)他們的感情。對(duì)生活抱著非常個(gè)人化的態(tài)度，憑內(nèi)心深處的理念和個(gè)人道德標(biāo)準(zhǔn)判斷每件事。以熱烈的信心來(lái)堅(jiān)持自己的道德標(biāo)準(zhǔn)，但也可能會(huì)被某個(gè)自己深深關(guān)心的人所影響。心靈深處的感情不常表達(dá)，內(nèi)心的溫柔常被安靜的莊重所掩蓋。在日常活動(dòng)中是忍耐的、坦率的、靈活的和善于適應(yīng)的。但是如果自己內(nèi)心對(duì)某事的忠誠(chéng)被威脅時(shí)，就會(huì)寸步不讓。幾乎沒(méi)有引人注目或支配他人的愿望。這種人對(duì)新思想很好奇，并傾向于擁有洞察力和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。其中許多人對(duì)書(shū)本和語(yǔ)言感興趣，很可能是有表達(dá)的天才。對(duì)于他們熱心的主題他們會(huì)是機(jī)敏的和有說(shuō)服力的，這種熱情是安靜而又穩(wěn)固的。他們往往被咨詢、教育、文學(xué)、藝術(shù)科學(xué)或心理學(xué)所吸引。從事信仰的工作時(shí)會(huì)特別出色，這是由于情感為自己的努力注入了能量。希望自己的工作能夠加深自己與所關(guān)心的人之間的理解、帶來(lái)幸?；蚪】?。希望在薪水之外還有一個(gè)目標(biāo)，不論薪水多么多，當(dāng)自己深深地關(guān)心某事時(shí)，是一個(gè)完美主義者，特別適合于需要獻(xiàn)身和很大的適應(yīng)能力的工作。值得注意的事情是：對(duì)自己來(lái)說(shuō)發(fā)現(xiàn)表達(dá)思想的的方法是重要的，否則總是不切實(shí)際地做夢(mèng)而難以完成事業(yè)，從而會(huì)變得過(guò)于敏感和脆弱，對(duì)生活和自己缺乏自信。而實(shí)際上，這類(lèi)型的人能付出許多，僅僅是需要找到自己有用的地方。適合的職業(yè)：咨詢師、記者、藝術(shù)家等對(duì)組織的貢獻(xiàn)致力于為每個(gè)人在組織中找到一個(gè)位置；其理想很具有說(shuō)服力；為了共同的目的將人們聚攏在一起；為組織需求新的理想和發(fā)展的可能性；安定地推行組織的價(jià)值。潛在的缺陷由于追求完美主義，可能拖延任務(wù)的完成；可能同時(shí)取悅于太多的人；可能固執(zhí)地不對(duì)自己就情況的事實(shí)和邏輯的看法予以調(diào)整；可能花費(fèi)太多的時(shí)間反復(fù)琢磨而不是采取行動(dòng)。偏好的工作環(huán)境關(guān)注他人價(jià)值的，和藹可親并講信用的環(huán)境；充滿合作氣氛并考慮個(gè)人的隱私權(quán)、靈活并不官僚、安定而平靜、給予反思的時(shí)間和空間的組織最為適合自己。發(fā)展建議可能需要學(xué)會(huì)現(xiàn)實(shí)地工作而不光是追求完美；可能需要發(fā)展其堅(jiān)韌、講究實(shí)際和說(shuō)“不”的自覺(jué)行動(dòng)；可能需要發(fā)展和實(shí)施具體的行動(dòng)計(jì)劃的能力。INTP內(nèi)向思考直覺(jué)型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述安靜，緘默的。特別喜歡理論或科學(xué)的追求。喜歡用邏輯和分析的方法來(lái)解決問(wèn)題。對(duì)思想比較感興趣，對(duì)聚會(huì)或閑聊不是很感興趣。興趣不多。需要那種能夠體現(xiàn)強(qiáng)烈的興趣的職業(yè)。他們的最佳狀態(tài)INTP型的人是獨(dú)立的問(wèn)題解決者。他們?cè)趯?duì)一個(gè)想法或情景提供簡(jiǎn)明的、獨(dú)立的分析方面是極優(yōu)秀的。他們提出難的問(wèn)題，與自己和他人挑戰(zhàn)而得到新的邏輯方法。INTP型的人的人格特征INTP型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的思考來(lái)找到或發(fā)展理解和解決世界的潛在準(zhǔn)則和邏輯結(jié)構(gòu)。他們運(yùn)用懷疑的態(tài)度接近幾乎一切事物，構(gòu)成他們自己的見(jiàn)解和標(biāo)準(zhǔn)。他們高度重視智慧和能力。INTP型的人可能是邏輯的，分析的，客觀的，批評(píng)的獨(dú)立的，沉默的INTP型的人看待可能性超越了現(xiàn)有的和可觀察的，他們喜歡推論和探討抽象概念。INTP型的人可能是：精神上迅速的，洞察力的，敏捷的對(duì)想法和理論的強(qiáng)烈的好奇INTP型的人能迅速的看出不協(xié)調(diào)和不符合邏輯的事，喜歡拆分、重組思路。他們自然的建構(gòu)復(fù)雜的理論系統(tǒng)來(lái)解釋他們看到的現(xiàn)實(shí)。他們發(fā)現(xiàn)做有規(guī)定的事情是困難的，但是可以帶來(lái)巨大的能量。他們聚焦于研究和分析問(wèn)題以滿足他們的求知欲。他人的看法INTP型的人通常是安靜的，有保留的。盡管他們?cè)谟泻芏嘀R(shí)的方面是很健談的，除非他們的工作需要他們這樣，他們更喜歡解決問(wèn)題的方法、挑戰(zhàn)，而不是將方法應(yīng)用于實(shí)際。他們不喜歡組織人和情景。INTP型的人對(duì)廣泛的行為是容忍的，只有當(dāng)他們相信是可行的之后，才會(huì)爭(zhēng)論和提出質(zhì)疑。然而當(dāng)他們的規(guī)定的準(zhǔn)則受到挑戰(zhàn)時(shí)，他們會(huì)停止反應(yīng)。INTP型的人重視交流的精確性，不喜歡冗長(zhǎng)的或陳述觀察的結(jié)果。他們希望陳述事實(shí)的精確的真相，但是可能會(huì)是他變得復(fù)雜以至于其他人很難理解。其他人通常認(rèn)為INTP型的人是：安靜的，自制的，冷靜的，獨(dú)立的觀察者獨(dú)立的，重視自主成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給INTP型的人發(fā)展和表達(dá)自己直覺(jué)和思考的機(jī)會(huì)。如果他們的直覺(jué)的不到發(fā)展，INTP型的人可能找不到一個(gè)可靠的方法來(lái)收集信息，并沉迷于他們內(nèi)部的邏輯系統(tǒng)。然后他們發(fā)現(xiàn)交流或?qū)崿F(xiàn)他們的想法是很困難的如果他們的思考的不到發(fā)展，他們可能只有洞察力，而不會(huì)用批評(píng)的眼光分析他們觀察到的事實(shí)或把他們綜合為整體。如果INTP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)變得懷疑人生價(jià)值，冷漠的諷刺的和破壞性的批評(píng)將自己孤立，阻止行動(dòng)熱衷于言詞上的爭(zhēng)論和解釋對(duì)于INTP型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和感情方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)對(duì)他人的信息和情感聯(lián)系的需要是遲鈍的決定事情時(shí)自己會(huì)他人的觀點(diǎn)不在重要，因?yàn)樗麄兪恰盁o(wú)邏輯的”不能考慮自己的思想與他人的沖突變得不實(shí)際的——忘記了一些細(xì)節(jié)，諸如適合的衣服，結(jié)賬，生理需要等在重大壓力之下，INTP型的人可能在外形上爆發(fā)出不合適的感情的暴露，爆發(fā)出的生氣或痛苦的悲傷會(huì)使他們?cè)谄渌嗣媲笆ユ?zhèn)定。使通常冷靜的可控制的INTP型的人感到窘困?？偟奶攸c(diǎn)你有時(shí)候安靜、緘默而含蓄，對(duì)于深思熟慮的問(wèn)題卻是相當(dāng)健談的。具體特征注重邏輯；通常對(duì)觀念和思想感興趣，但不太喜歡聚會(huì)或閑談，也或者是在聚會(huì)中常常無(wú)法更有效的表達(dá)自己的觀點(diǎn)；常常有十分明確的興趣或愛(ài)好。你喜歡解決新問(wèn)題，不愛(ài)反復(fù)干同樣的事情，對(duì)日?，嵤虏荒蜔也粣?ài)花時(shí)間去精雕細(xì)刻。受不了穩(wěn)定的環(huán)境，總要去尋覓和造出新的機(jī)會(huì)來(lái)。能提出新見(jiàn)解，能處理復(fù)雜事情。你相信預(yù)感和直覺(jué)暗示。能幾乎在同時(shí)考慮多種供選擇的方案。但要注意，你在解決問(wèn)題的過(guò)程中，對(duì)問(wèn)題的各個(gè)組成部分或解決問(wèn)題的步驟可能反復(fù)無(wú)?；蚝鲎蠛鲇?。你有時(shí)候沖動(dòng)而理想化。你偏向于邏輯地、非人情地評(píng)價(jià)信息，喜歡進(jìn)行客觀化的判斷。傾向于非人際地做出決定，因此有時(shí)候很可能不太考慮別人的感受。社交方面，傾向于擁有一個(gè)親密朋友的小圈子，而且喜歡與樂(lè)于討論思想的人在一起。你需要?jiǎng)e人公平的對(duì)待事物；你常帶有分析取向的對(duì)人們的思想做出反應(yīng)。你總是試圖使問(wèn)題系統(tǒng)化，對(duì)于所采取的解決問(wèn)題的方法十分清醒，而且極為重視；行為堅(jiān)定，不喜歡勸說(shuō)。有批判或鑒別能力。你需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用的職業(yè)?？赡茉诶碚撔曰蚩茖W(xué)性的科目上表現(xiàn)尤為出色。你最適合的職業(yè)：科學(xué)家、建筑師、工程師、設(shè)計(jì)師、經(jīng)理人員你在工作中的優(yōu)點(diǎn)設(shè)計(jì)有邏輯的復(fù)雜的系統(tǒng)；表現(xiàn)解決復(fù)雜問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)才干；具有長(zhǎng)期和短期的理智上的洞察力；運(yùn)用邏輯的、分析的和批評(píng)性思考對(duì)待問(wèn)題；一針見(jiàn)血地看待問(wèn)題的核心。潛在的缺陷可能太過(guò)抽象以致實(shí)施起來(lái)不現(xiàn)實(shí)；可能太過(guò)理智，其解釋過(guò)分理論化；可能過(guò)分關(guān)注微小的不一致，而以團(tuán)隊(duì)工作的和諧為代價(jià)；可能將批評(píng)性分析思考轉(zhuǎn)向于人，行動(dòng)起來(lái)沒(méi)有人情味。偏好的工作環(huán)境解決復(fù)雜問(wèn)題的獨(dú)立思考者；允許隱私權(quán)；培養(yǎng)獨(dú)立性；靈活；安靜；無(wú)結(jié)構(gòu)；獎(jiǎng)勵(lì)自主。發(fā)展建議可能需要關(guān)注實(shí)際的細(xì)節(jié)和發(fā)展堅(jiān)定的實(shí)施能力；可能需要花力氣將事情說(shuō)得更簡(jiǎn)單些；可能需要對(duì)他人給予的信息表示欣賞；可能需要更多地了解他人并且去關(guān)心和理解他人。ESTP外向感覺(jué)思考型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述善于解決緊急問(wèn)題。喜歡活動(dòng)，不管以后會(huì)發(fā)生什么。趨向于喜歡呆板的事物和運(yùn)動(dòng)，有朋友在身邊。適應(yīng)力強(qiáng)，有容忍力，注重實(shí)效；注意力集中在結(jié)果上。不喜歡長(zhǎng)的解釋。和能夠操作，控制，分離和組裝的真實(shí)事物在一起是最好的。他們的最佳狀態(tài)ESTP型的人是充滿精力的、積極的問(wèn)題解決者，用創(chuàng)造性的反應(yīng)來(lái)解決他們生活中的問(wèn)題。他們從不讓規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的程序相沖突，找到新的方法來(lái)使用現(xiàn)有的系統(tǒng)。他們會(huì)用輕松的方法來(lái)解決困難的問(wèn)題，使工作充滿樂(lè)趣。他們是有伸縮性的，可變通的，有創(chuàng)作力的和足智多謀的。他們可以把多種沖突因素集合在一起，他們是優(yōu)秀的小組成員。由于他們對(duì)生活的熱愛(ài)和他們片刻的歡樂(lè)，他們通常是受歡迎的積極的同事（在聚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)或工作中）。ESTP型的人的人格特征ESTP型的人對(duì)他們身邊的每件事都充滿興趣——活動(dòng)、食物、衣服、人物和外部世界——每件事都帶給他們新鮮的體驗(yàn)。因?yàn)樗麄儚膶?shí)際操作中習(xí)得的知識(shí)要多于從學(xué)習(xí)和閱讀中習(xí)得的知識(shí)，因此，他們傾向于投入到事情當(dāng)中去，獨(dú)自學(xué)習(xí)，證實(shí)他們的反應(yīng)能力。ESTP型的人可能會(huì)實(shí)際的和現(xiàn)實(shí)的善于觀察的集中注意在直接的經(jīng)驗(yàn)ESTP型的人通過(guò)邏輯的分析和推論做出決定，當(dāng)環(huán)境需要時(shí)，他們是不易改變的。然而，在大部分時(shí)候，比起做出決斷，他們更樂(lè)于有伸縮性的處理問(wèn)題。ESTP型的人通常是分析的、理智的問(wèn)題解決者直接的，獨(dú)斷的ESTP型的人是一個(gè)能看到當(dāng)時(shí)需要的專(zhuān)家并且可以很快接近這些需要。他們處事是和藹的、溫和的，并且尋求舒服的解決方法，而不是強(qiáng)加的“應(yīng)該”或“必須”怎樣做。他人的看法ESTP型的人在生存的技巧上是強(qiáng)壯的。其他人認(rèn)為他們是熱心的和幽默的；他們熱愛(ài)生活并且將自己沉醉其中。ESTP型的人是事業(yè)型的人。他們不喜歡并且避免理論和成文的指導(dǎo)。傳統(tǒng)的學(xué)校生活對(duì)這些人來(lái)說(shuō)是困難的，盡管當(dāng)他們看到關(guān)聯(lián)或被要求做事時(shí)，ESTP型的人可以做的很好。其他人經(jīng)常認(rèn)為ESTP型的人合群的，愛(ài)開(kāi)玩笑的，自然的大膽的，愛(ài)冒險(xiǎn)的愛(ài)管閑事的，麻煩制造者成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ESTP型的人發(fā)展和表達(dá)自己思考和感覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的思考得不到發(fā)展，ESTP型的人可能不會(huì)找到一條有用的途徑來(lái)收集新來(lái)的感知信息，他們可能做出無(wú)確實(shí)根據(jù)的決定并且從事優(yōu)先的工作是困難的如果他們的感覺(jué)得不到發(fā)展，他們可能將精力集中可直接利用的事物上。然后他們的決定就會(huì)被限制在他們感官滿足的喜悅之中，尤其是那些包含生理挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)的事物如果ESTP型的人找不到一個(gè)可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)未被使用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并且可能在接受結(jié)構(gòu)和到面臨最后期限時(shí)遇到麻煩注意力完全集中在刺激和活躍的事情上，完全滿足于外部積極性將享受生活置于責(zé)任和義務(wù)之前對(duì)于ESTP型的人，在他們不偏好的直覺(jué)和感情方面投入過(guò)少的注意力是很正常的。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)看不到他們的行動(dòng)和決定的廣泛的分支忘記一些對(duì)他人有重要意義的事情和資料沒(méi)有意識(shí)到他們的行動(dòng)和他人的沖突對(duì)人際關(guān)系中的探索和討論沒(méi)有耐性在重大的壓力之下，ESTP型的人可能會(huì)有消極的內(nèi)心幻想。他們可能會(huì)想象其他人沒(méi)有真的在意過(guò)他們，然后引導(dǎo)和歪曲他們的感覺(jué)資料給他們提供一種消極的“證據(jù)”?？傮w特征關(guān)注事實(shí)，不焦慮，不著急，隨遇而安。喜歡機(jī)械的事物和體育運(yùn)動(dòng)，支持并偏向朋友的一方?？赡苡悬c(diǎn)兒直率和不敏感。在他們認(rèn)為需要的時(shí)候，可以在數(shù)學(xué)和其他自然科學(xué)方面應(yīng)付裕如。不喜歡冗長(zhǎng)的解釋。擅長(zhǎng)動(dòng)手操作、拆開(kāi)并重組物體。具體特征是友善的、適應(yīng)性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)主義者。信賴看到的、聽(tīng)到的以及第一手資料。天生善于接受和運(yùn)用周?chē)氖聦?shí)，而不管它們是什么。這種類(lèi)型的人憑著善于適應(yīng)來(lái)解決問(wèn)題，并往往能使其他人也去適應(yīng)。人們普遍地喜歡他們以致考慮任何他們提出的妥協(xié)方案。沒(méi)有偏見(jiàn)的、坦率的，能寬容幾乎每個(gè)人──包括他們自己。他們對(duì)待事物順其自然，因此可能很善于緩解緊張的情境和把對(duì)立的小團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來(lái)。這種類(lèi)型的人可能是天才的問(wèn)題解決者。由于并不刻板地遵循標(biāo)準(zhǔn)的程序或偏愛(ài)的方法，因此經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)達(dá)到目標(biāo)的方法是通過(guò)新方式，使用現(xiàn)存的規(guī)則、系統(tǒng)或環(huán)境，而不是讓它們成為障礙。常常運(yùn)用思考的邏輯分析而不是更多的個(gè)人情感價(jià)值來(lái)作出決定。更多地從第一手的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)而不是依靠研究或書(shū)本；他們?cè)趯?shí)際情境中表現(xiàn)得更有能力而不是在筆試測(cè)驗(yàn)中。為在學(xué)校里獲得成功，可能不得不比其它類(lèi)型的人更加努力，但當(dāng)自己看到這是應(yīng)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，就會(huì)這樣做的。這種人長(zhǎng)于生活的藝術(shù)，他們從美食、衣服、音樂(lè)和藝術(shù)中找到極大的樂(lè)趣。他們喜歡鍛煉身體和運(yùn)動(dòng)，并常常精于此道。其工作的成效取決于獲得了多少判斷力，因此也許需要發(fā)展思考能力，這樣就可以運(yùn)用自己的原則為自己的行為提供標(biāo)準(zhǔn)，以及生活的方向和目的。而如果判斷力沒(méi)有充分發(fā)展到能給他們個(gè)性或堅(jiān)持性，就會(huì)處于僅僅滿足自己對(duì)快樂(lè)的喜愛(ài)的危險(xiǎn)中。適合的職業(yè)在需要現(xiàn)實(shí)主義、行動(dòng)和適應(yīng)性的職業(yè)中最為出色，例如工程、警察工作、信用調(diào)查、市場(chǎng)、健康技術(shù)、建筑、制造、娛樂(lè)、飲食服務(wù)，以及許多調(diào)解性的工作。對(duì)組織的貢獻(xiàn)為保證事情進(jìn)展，采取協(xié)商并尋求和解的作法；促成事件的發(fā)生，并保持事情生動(dòng)活潑；采取現(xiàn)實(shí)方式，喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)；注意并能記住實(shí)在的信息。潛在的缺陷在迅速行動(dòng)時(shí)可能對(duì)他人很生硬、率直和不敏感；可能過(guò)于依賴即興發(fā)揮，而看不到其行動(dòng)的廣泛影響；可能為下一個(gè)馬上出現(xiàn)的問(wèn)題而犧牲有始有終；可能沉溺于物欲。偏好的工作環(huán)境是一個(gè)注重第一手經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果取向的人；喜歡環(huán)境中不官僚、允許有娛樂(lè)時(shí)間；喜歡提供靈活性、看重技術(shù)的環(huán)境。發(fā)展建議可能需要抑制其獨(dú)斷不顧及他人感情的方面；可能需要多看到迅速?zèng)Q定而沒(méi)有顧及的東西，事先計(jì)劃，考慮細(xì)節(jié)，三思而行；可能需要發(fā)展持之以恒；可能需要注意物質(zhì)享受以外的東西。ESFP外向感覺(jué)感情型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述對(duì)人友好，能夠接受他人的，友好的。享受一切，通過(guò)他們的享受使事物對(duì)于別人來(lái)說(shuō)更加有趣。喜歡活動(dòng)和做事。知道什么正在發(fā)生，并熱心地加入。找到記憶中的事實(shí)，而不是掌握理論。在需要很強(qiáng)的普通感覺(jué)和實(shí)踐能力中，是最好的。他們的最佳狀態(tài)ESFP型的人是豐富的生活?lèi)?ài)好者。他們生活在當(dāng)前的時(shí)刻，并且在人、食物、衣服、動(dòng)物、自然世界和活動(dòng)中找到樂(lè)趣。他們從不讓規(guī)則妨礙他們的生活。他們的注意力集中在用創(chuàng)造性的方法解決人們的問(wèn)題。ESFP型的人是好的團(tuán)隊(duì)成員，他們可以用最大的樂(lè)趣和最小的煩擾來(lái)適應(yīng)一項(xiàng)工作。ESFP型的人的人格特征ESFP型的人對(duì)人類(lèi)和新鮮經(jīng)驗(yàn)感興趣，因?yàn)樗麄儚膶?shí)踐中得到的知識(shí)要多于從學(xué)習(xí)或閱讀中得到的知識(shí)。他們傾向于全身心的投入到一件事情中去，在行動(dòng)中學(xué)習(xí)。他們重視他們的所有物，使它們另人滿意。ESFP型的人可能是實(shí)際的，現(xiàn)實(shí)的，獨(dú)特的善于觀察的聚焦于現(xiàn)在的事物ESFP型的人通過(guò)運(yùn)用他們個(gè)人的價(jià)值來(lái)做決定，他們善于人際間的相互影響，并經(jīng)常扮演和事佬的角色。一些人感覺(jué)對(duì)孩子和動(dòng)物有特殊的吸引力。他們主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的感情，并通過(guò)與他人建立一致性和移情來(lái)做決定。因此，ESFP型的人可能是慷慨大方的，樂(lè)觀的，有說(shuō)服力的溫暖的，仁慈的，機(jī)智的ESFP型的人是人類(lèi)行為敏感的觀察者。他們看起來(lái)能覺(jué)察到其他人發(fā)生了什么事情，并且可以對(duì)他人的實(shí)際需要做出迅速的反應(yīng)。他們善于動(dòng)員人們來(lái)共同對(duì)付危機(jī)。他人的看法ESFP型的人能從生活中得到很多樂(lè)趣，并能自得其樂(lè)。他們的充沛的行為和熱情拉近了他們與其他人的距離。他們是可伸縮的，可適應(yīng)的，和藹的和隨和的。他們從來(lái)不先做出打算，相信他們有能力對(duì)當(dāng)時(shí)那一刻做出反應(yīng)并有效的來(lái)對(duì)付所發(fā)生的事情。他們不喜歡結(jié)構(gòu)和慣例，還常常找到方法來(lái)繞過(guò)他們。ESFP型的人傾向于在實(shí)踐中，在與環(huán)境的交互作用中學(xué)習(xí)。他們不喜歡理論和成文的說(shuō)明。傳統(tǒng)的學(xué)校生活對(duì)ESFP型的人是困難的。雖然他們看到聯(lián)系，或者與他人和正在被學(xué)習(xí)的理論相互作用時(shí)，他們也可以做的更好。其他人通?？吹紼SFP型的人富于想象的，合作的合群的，愛(ài)熱鬧的，幽默的，自然的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ESFP型的人發(fā)展和表達(dá)自己感情和感覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的感情得不到發(fā)展，ESFP型的人可能會(huì)被眼前的事情所吸引，而不能很好的權(quán)衡、評(píng)估或穩(wěn)定他們自己如果他們的感覺(jué)得不到發(fā)展，他們的注意力可能集中到當(dāng)時(shí)有趣的感官資料上，然后他們的決定可能會(huì)被滿足他們感官需求的事情所限制，特別是包括與他人相互作用的事情如果ESTP型的人找不到一個(gè)可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)未被使用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并且可能變的心煩意亂和容易沖動(dòng)的接受和面對(duì)最后期限時(shí)會(huì)遇到麻煩使他人的行為和決定過(guò)于個(gè)性化對(duì)于ESTP型的人，在他們不偏好的直覺(jué)和思考方面投入過(guò)少的注意力是很正常的。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)不能看到長(zhǎng)期的后果，會(huì)按照他們自己和他人當(dāng)時(shí)的需要做出行動(dòng)避免接觸復(fù)雜的和模棱兩可的人和情況將享樂(lè)放在義務(wù)之上在重大的壓力之下，ESFP型的人可能在內(nèi)部出現(xiàn)大量的消極的可能性，然后他們將能量用來(lái)為他們消極的情景找出簡(jiǎn)單化的總體的解釋。總的特征外向，隨和，易接納，友善，喜歡享樂(lè)。喜歡運(yùn)動(dòng)和制作東西。清楚當(dāng)前發(fā)生的事情并渴望參與其中；相對(duì)于掌握理論而言，更容易發(fā)現(xiàn)易于記憶的事實(shí)。在需要豐富的常識(shí)和與人、事打交道的實(shí)際能力的場(chǎng)合中，表現(xiàn)出色。具體特征是友善的、適應(yīng)性強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)主義者。信賴看到的、聽(tīng)到的以及第一手資料。天生善于接受和運(yùn)用周?chē)氖聦?shí)，而不管它們是什么。這種類(lèi)型的人憑著善于適應(yīng)來(lái)解決問(wèn)題，并往往能使其他人也去適應(yīng)。人們普遍地喜歡他們以致考慮任何他們提出的妥協(xié)方案。沒(méi)有偏見(jiàn)的、坦率的，能寬容幾乎每個(gè)人──包括他們自己。他們對(duì)待事物順其自然，因此可能很善于緩解緊張的情境和把對(duì)立的小團(tuán)體團(tuán)結(jié)起來(lái)。喜歡運(yùn)用個(gè)人的情感價(jià)值而不是思考的邏輯分析來(lái)作出決定。情感使這一類(lèi)型的人機(jī)敏、富于同情心，對(duì)人感興趣，并特別善于處理人際交往。在紀(jì)律問(wèn)題上這一類(lèi)型的人可能過(guò)于放松。他們更多地從第一手的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)而不是依靠書(shū)本；并且在實(shí)際情境中比在筆試測(cè)驗(yàn)中表現(xiàn)得更好。為在學(xué)校里獲得成功，他們不得不比其它類(lèi)型的人更加努力，但當(dāng)他們看到這是應(yīng)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，他們會(huì)這樣做的。這種人長(zhǎng)于生活的藝術(shù)，他們從生活中得到許多樂(lè)趣。能從美食、衣服、音樂(lè)和藝術(shù)中找到極大的樂(lè)趣。喜歡鍛煉身體和運(yùn)動(dòng)，并常常精于此道。欣賞物質(zhì)的財(cái)產(chǎn)并花時(shí)間去獲得和照料它們。其工作的成效取決于獲得了多少判斷力，因此也許需要發(fā)展思考能力，這樣就可以運(yùn)用自己的原則為自己的行為提供標(biāo)準(zhǔn)，以及生活的方向和目的。而如果判斷力沒(méi)有充分發(fā)展到能給他們個(gè)性或堅(jiān)持性，就會(huì)處于僅僅滿足自己對(duì)快樂(lè)的喜愛(ài)的危險(xiǎn)中。適合的工作在需要現(xiàn)實(shí)主義、行動(dòng)和適應(yīng)性的工作中表現(xiàn)最好。例如健康服務(wù)、銷(xiāo)售、策劃、運(yùn)輸、娛樂(lè)、秘書(shū)或辦公室工作，飲食服務(wù)，工作組的監(jiān)督，機(jī)器操作，以及許多調(diào)解性的工作。對(duì)組織的貢獻(xiàn)帶來(lái)熱情與合作；為他人呈現(xiàn)組織的光明前景；提供行動(dòng)和令人興奮的事；聯(lián)結(jié)人和資源；從容自如地接受他人并與之打交道。潛在的缺陷可能過(guò)分強(qiáng)調(diào)主觀資料；可能在投入之前并沒(méi)有仔細(xì)考慮；可能花費(fèi)太多的時(shí)間于社交活動(dòng)而忽略任務(wù)；可能有些虎頭蛇尾。偏好的工作環(huán)境喜歡和諧、人員密集的、有吸引力的環(huán)境。發(fā)展建議在決定時(shí)可能需要照顧邏輯關(guān)系；在管理項(xiàng)目之前可能需要事先計(jì)劃；可能需要平衡工作努力和社交活動(dòng)；可能需要在時(shí)間管理上下功夫。ENFP外向直覺(jué)感情型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述熱心腸，非常有精神，機(jī)靈的，有想象力。能夠做幾乎所有使他們感興趣的事。能夠很快找出困難的解決辦法，愿意幫助有困難的人?？偸且蕾囉谒麄兊哪芰εR時(shí)準(zhǔn)備，而不是提前準(zhǔn)備。對(duì)于他們想要的，通常能夠找到令人佩服的原因。他們的最佳狀態(tài)對(duì)于ENFP型的人，生活就是充滿興奮的可能性的、創(chuàng)造性的冒險(xiǎn)。他們對(duì)人和他們周?chē)氖澜缬忻翡J的洞察力，并對(duì)現(xiàn)在和將來(lái)有洞察力。ENFP型的人體驗(yàn)一種寬的感情范圍和強(qiáng)烈的情感，他們需要他人的肯定且容易給出他人尊重和支持。ENFP型的人的人格特征ENFP型的人是改革家，啟動(dòng)計(jì)劃和指導(dǎo)巨大的能量投入到計(jì)劃的進(jìn)行中。主要在外部運(yùn)用直覺(jué)。他們?nèi)菀妆恍氯?、想象和?jīng)驗(yàn)所興奮。他們樂(lè)于發(fā)現(xiàn)意義和價(jià)值，發(fā)現(xiàn)別人看不到的聯(lián)系。他們可能是：好奇的，創(chuàng)造性的，想象力的有精力的，熱情的，自然的ENFP型的人重視和睦和好的意圖。只要有可能，他們喜歡取悅他人，適應(yīng)他人的需要和希望。ENFP型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的感情，通過(guò)證明和領(lǐng)會(huì)他人得到的個(gè)人價(jià)值來(lái)做出決定。ENFP型的人可能是：溫暖的，有好的，關(guān)心的合作的和有支持力的ENFP型的人對(duì)他人的需要有獨(dú)特的眼光，且有幫助他人實(shí)現(xiàn)的能力。他人的看法ENFP型的人通常是活潑的，好交際的，有人緣的，有一個(gè)很大的朋友圈子。他們幾乎對(duì)人和事情感興趣。他們給生活帶來(lái)活力，使很多人圍繞著他們。同時(shí)，在他們封閉的社交關(guān)系中，他們看中的是深入和真誠(chéng)，將他們大量的精力投入到創(chuàng)造和支持開(kāi)放、誠(chéng)實(shí)的交流中去。ENFP型的人討厭慣例、規(guī)定和結(jié)構(gòu)，通常設(shè)法躲避它們。他們通常言語(yǔ)上十分流利，即使是在無(wú)準(zhǔn)備的情況下也是如此。然而，當(dāng)他們最深處的價(jià)值需要表達(dá)時(shí)，他們可能突然會(huì)變得很笨拙，他們的發(fā)音可能經(jīng)常帶有強(qiáng)烈的緊張。其他人通常認(rèn)為ENFP型的人氣質(zhì)好的，有洞察力的，有說(shuō)服力的熱心的，自然的，多才多藝的做出判斷并希望得到回應(yīng)成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ENFP型的人發(fā)展和表達(dá)自己感情和直覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的感情得不到發(fā)展，他們可能知是很有熱心的，但從來(lái)不用必要的能量來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)如果他們的直覺(jué)的不到發(fā)展，他們可能過(guò)于信賴自己的價(jià)值判斷，在吸收足夠的知識(shí)上是失敗的。然后他們就會(huì)不信任自己的眼光，變得不確定，很快接受他人的觀點(diǎn)如果ENFP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)變得分散的，難以集中的，容易被打擾變得難以控制的，過(guò)分的不順從忽視界限和步驟對(duì)于ENFP型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和思考方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)被要求履行它們的靈感時(shí)，不注意細(xì)節(jié)和慣例擴(kuò)大自己——無(wú)法對(duì)自己感興趣，可能對(duì)他人說(shuō)“不”不能運(yùn)用邏輯和理論對(duì)人和他們的靈感做出判斷在重大壓力之下，ENFP型的人可能被細(xì)節(jié)所吸引，失去他們平時(shí)的對(duì)想法和感覺(jué)的選擇權(quán)。然后他們傾向于將注意力集中在不重要的和扭曲的細(xì)節(jié)上，讓這些細(xì)節(jié)成為他們世界的中心因素。總體特點(diǎn)熱情洋溢，情緒高昂，機(jī)敏，靈活，富有想象力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂(lè)于幫助別人解決問(wèn)題。經(jīng)常依賴于臨場(chǎng)的即興發(fā)揮的能力而不是事先做好充分準(zhǔn)備。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到牽強(qiáng)的理由或借口。具體特點(diǎn)是熱情的革新者，總能看到做事的新的可能性和新方法。對(duì)開(kāi)始的新方案充滿了想象力和創(chuàng)新精神，并有著沖動(dòng)性的活力去執(zhí)行它們。他們?yōu)槔щy而鼓舞，并非常靈活地解決困難。這種人對(duì)他們的新方案如此感興趣以至沒(méi)有時(shí)間考慮一點(diǎn)別的事。他們的活力來(lái)自于新的熱情，他們的世界充滿了可能的方案，他們的熱情也使其他人產(chǎn)生了興趣。這一類(lèi)型的人對(duì)感情的偏愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)人的關(guān)懷上。他們?cè)诠芾砣朔矫婧苌瞄L(zhǎng)，經(jīng)常對(duì)他人發(fā)展的可能性有出色的洞察力。對(duì)他人的態(tài)度感覺(jué)極靈敏。這種類(lèi)型的人面對(duì)的一個(gè)困難是天生厭惡平凡的日常工作，并感到有時(shí)自己投入到必需的、與主要興趣沒(méi)什么聯(lián)系的細(xì)節(jié)中十分困難。更糟的是當(dāng)他們一旦解決了主要的問(wèn)題或應(yīng)付了首要的挑戰(zhàn)時(shí)，他們就可能厭倦了自己的方案。需要學(xué)會(huì)堅(jiān)持到底，但是在一個(gè)方案緊接著另一個(gè)方案的職業(yè)上他們最為愉快和有成效，而情境一旦被完全掌握就喜歡讓別人接管過(guò)去。由于這種人總是被新的可能性和令人激動(dòng)的挑戰(zhàn)所吸引，發(fā)展他們的判斷力是很重要的。如果他們的判斷力沒(méi)有發(fā)展，他們可能獻(xiàn)身于錯(cuò)誤選擇的方案，浪費(fèi)自己的靈感在無(wú)法完成的任務(wù)上。適合的工作：可以是富有靈感和鼓舞人心的教師。憑著天賦，他們能在幾乎任何吸引他們興趣的領(lǐng)域獲得成功──藝術(shù)、新聞、科學(xué)、廣告、銷(xiāo)售、服務(wù)或?qū)懽鞯鹊?。?duì)組織的貢獻(xiàn)首先推出進(jìn)行變化的思想；關(guān)注于可能性，尤其是在人的方面；通過(guò)具有強(qiáng)烈感染力的熱情為他人打氣和鼓勁；引發(fā)規(guī)劃和行動(dòng)；欣賞他人。潛在的缺陷可能在一個(gè)項(xiàng)目尚未完成的情況下就轉(zhuǎn)向了新的計(jì)劃或想法；可能忽視有關(guān)的細(xì)節(jié)；可能過(guò)分?jǐn)U張，嘗試太多的事情；可能拖拉。偏好的工作環(huán)境是一個(gè)富有想象力，關(guān)注可能性的人；需要一個(gè)參與氣氛較濃、提供變化和挑戰(zhàn)、不受限制的環(huán)境。發(fā)展建議可能需要設(shè)立做事的優(yōu)先級(jí)，考慮輕重緩急，發(fā)展持之以恒；可能需要關(guān)注重要的細(xì)節(jié)；可能需要學(xué)會(huì)審查計(jì)劃或規(guī)劃，而不是嘗試去做所有看起來(lái)有吸引力的事情；可能需要學(xué)會(huì)并運(yùn)用時(shí)間管理技能。ENTP外向直覺(jué)思考型該類(lèi)型人格簡(jiǎn)述敏捷，機(jī)靈，善于許多事情。激勵(lì)同伴，警惕和坦率直言?？赡軤?zhēng)論一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面。善于解決新的有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，但可能忽視例行公事。易于改變興趣。善于為他們想要的找到合理的原因。他們的最佳狀態(tài)ENTP型的人不斷觀察環(huán)境中的有利良機(jī)的可能性。他們覺(jué)察到范式和關(guān)聯(lián)，對(duì)其他的卻觀察不到。同時(shí)，他們擅長(zhǎng)產(chǎn)生可能性的概念，然后有戰(zhàn)略的分析他們。ENTP型的人善于理解系統(tǒng)如何工作，在如何有策略的運(yùn)用他們來(lái)達(dá)到目的上，他們是有進(jìn)取心的，富于想象的。ENTP型的人的人格特征ENTP型的人是熱心的改革家，他們的世界充滿可能性、有趣的概念和另人興奮的挑戰(zhàn)。他們能夠被困難所激勵(lì)，快速的計(jì)劃出創(chuàng)新性的反應(yīng)，并投入到其中。他們相信他們的能力。他們主要在外部運(yùn)用他們的直覺(jué)，并且在外部世界聯(lián)系他們的聰明才智。ENTP型的人可能是創(chuàng)造性的，有想象力的，聰明的好推理的，概念的，好奇的ENTP型的人主要在內(nèi)部運(yùn)用他們的思考來(lái)分析情景中和他們自己的想法并做出計(jì)劃，他們欣賞能力、智力、嚴(yán)格和效率。ENTP型的人通常是分析的，邏輯的，理智的和客觀的獨(dú)斷的，探詢的ENTP型的人是有進(jìn)取心的和足智多謀的。越有挑戰(zhàn)性的難題對(duì)他們?cè)胶谩麄儠?huì)帶來(lái)更復(fù)雜的、整體的問(wèn)題解決的方法。他人的看法ENTP型的人是自然的和可適應(yīng)的。他們發(fā)現(xiàn)了安排表和標(biāo)準(zhǔn)的操作程序的限制并且無(wú)論是否可能都去將他們工作出來(lái)。他們對(duì)于其他人的態(tài)度是非常有洞察力的。他們的熱心和能力能夠動(dòng)員人們支持他們的觀點(diǎn)。他們的談話風(fēng)格習(xí)慣上是挑戰(zhàn)性的，使人興奮的，因?yàn)樗麄儛?ài)爭(zhēng)論問(wèn)題。他們是流利的談話者，思維敏捷，喜歡言辭上的爭(zhēng)論。然而，當(dāng)他們表達(dá)他們潛在的思維原則時(shí)，他們可能覺(jué)得是笨拙的，可能說(shuō)出不符合他們特征的緊張和不連貫的話語(yǔ)。人們通常認(rèn)為ENTP型的人是獨(dú)立的，自主的活潑的，熱心的，有能量的獨(dú)斷的，直率的成長(zhǎng)的潛在區(qū)域一些時(shí)候，生活情況并不提供給ENTP型的人發(fā)展和表達(dá)自己思考和直覺(jué)的機(jī)會(huì)。如果他們的思考得不到發(fā)展，他們可能找不到一條可靠的方法來(lái)估價(jià)他們自己的眼光，將做出來(lái)的計(jì)劃進(jìn)行到底。然后，他們雄心勃勃卻沒(méi)有表現(xiàn)出實(shí)際行動(dòng)如果他們的直覺(jué)得不到發(fā)展，他們就不會(huì)得到切合實(shí)際的信息，并對(duì)當(dāng)前的事實(shí)表現(xiàn)出無(wú)關(guān)的“洞察力”如果ENTP型的人找不到一個(gè)他們可以運(yùn)用天賦的地方，或者他們的貢獻(xiàn)不被應(yīng)用，他們通常會(huì)覺(jué)得受挫，并可能會(huì)變的輕率，粗魯和傷人的批評(píng)他人，尤其是那些認(rèn)為ENTP型的人無(wú)能的人散亂的，不能集中注意力對(duì)于ENTP型的人，在他們不偏好的感覺(jué)和感情方面投入過(guò)少的注意力是很正常的，。然而，如果他們過(guò)多的忽視這些，他們可能會(huì)不能照顧需要履行他們洞察力的細(xì)節(jié)和常規(guī)對(duì)于他們的主意和計(jì)劃與他人的沖突沒(méi)有給予足夠的重視過(guò)分的、不恰當(dāng)?shù)摹疤魬?zhàn)性”的興奮在重大壓力之下，ENTP型的人可能被細(xì)節(jié)所淹沒(méi)，失去了他們創(chuàng)造可能性的能力，然后，他們會(huì)聚焦于次要的和扭曲的細(xì)節(jié)，并認(rèn)為這些是最重要的?？傮w特點(diǎn)行動(dòng)迅速,靈巧,有很多特長(zhǎng),常激勵(lì)同伴,機(jī)警,坦率直言;可以站在問(wèn)題的任何一方爭(zhēng)辯，并不過(guò)分認(rèn)真。善于隨機(jī)應(yīng)變地解決新出現(xiàn)的或具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，但可能會(huì)忽視日常事務(wù)性的任務(wù)。興趣轉(zhuǎn)移較快。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。具體特點(diǎn)是機(jī)靈的革新者，總能看到做事的新的可能性和新的方法。對(duì)開(kāi)始的新方案充滿了想象力和創(chuàng)新精神，并有著沖動(dòng)的活力去執(zhí)行它們。對(duì)問(wèn)題不知疲倦，他們?yōu)槔щy而鼓舞，并非常靈活地解決困難。對(duì)別人的態(tài)度非常能理解，并運(yùn)用這種知識(shí)去贏得對(duì)自己的支持。這種類(lèi)型的人面對(duì)的一個(gè)困難是天生厭惡平凡的日常工作，并感到有時(shí)自己投入到必需的、與主要興趣沒(méi)什么聯(lián)系的細(xì)節(jié)中十分困難。更糟的是當(dāng)他們一旦解決了主要的問(wèn)題或應(yīng)付了首要的挑戰(zhàn)時(shí)，他們就可能厭倦了自己的方案。需要學(xué)會(huì)堅(jiān)持到底，但是在一個(gè)方案緊接著另一個(gè)方案的職業(yè)上他們最為愉快和有成效，而情境一旦被完全掌握就喜歡讓別人接管過(guò)去。由于這種人總是被新的可能性和令人激動(dòng)